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岗位职责:
1. 参与公司人力资源相关制度的制定与优化工作;
2. 负责人员招聘、入职办理、离职手续及日常考勤管理;
3. 协助开展员工关系维护,协调处理各类员工事务;
4. 参与社会保险的规划及相关事务管理工作。

任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力;
2. 熟悉人力资源管理基本流程与理念;
3. 能够独立开展工作并有效解决实际问题;
4. 具有较强的团队协作意识,适应团队工作环境;
5. 熟练操作常用办公软件,确保工作高效推进。
2025-12-14 18:20
IP属地:山东威海

职位福利

大专及以上3-5年绩效考核管理不接受居家办公薪资核算企业文化建设快消/零售运输/物流/配送招聘与配置人力资源/管理类专业
企业发布信息图
山东烨麒供应链管理有限公司
未融资 · 3人以上
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