五岳风华工地找质量管理，工资月发

岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理与协调，确保工程进度、质量与安全达标 2.组织编制施工方案、技术交底及作业计划，并监督落实执行 3. 协调各工种、班组及分包单位，解决现场技术与管理问题 4.参与图纸会审、材料验收及隐蔽工程验收，把控关键施工节点 5. 配合项目部完成资料整理、进度汇报及竣工交付相关工作 任职要求： 1. 必须持有市政公用工程专业一级或二级建造师证书，无证者请勿联系 2.具备市政工程项目经理相关岗位5到10年工作经验，熟悉市政工程等任一领域施工流程 3.熟练掌握施工规范、质量验收标准及安全生产法规 4.具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识 5. 责任心强，能适应工地环境，接受项目制出差或驻场安排

风电事业部/区域副经理/项目经理招聘 诚邀具备50–150人团队管理能力的优秀人才加入，有同等规模团队管理经验者优先考虑。熟悉金风、歌美飒、运达、海装、明阳、华锐、华创、久和、远景、中车等主流机型运维者更佳。 福利待遇： 保底工资+项目利润分红+六险一金+带薪休假+季度团建+探亲往返车费报销+考证费用支持+年度体检+工龄积分+节日福利 支持内部推荐，成功入职享奖励红包 [玫瑰] 有能力即提供广阔发展平台与具竞争力的薪酬，欢迎直接沟通！

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态更新项目进度计划，监控关键节点，及时预警并落实纠偏措施 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限 2.有建筑项目经理/项目负责人经验，经验要求不限 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及EPC/总承包管理模式 5.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 岗位职责： 1.全面统筹建筑项目全周期管理，主导进度、质量、安全、成本四大目标落地，确保项目按期优质交付 2. 主持项目协调会议，高效对接设计、施工、监理及分包单位，及时解决现场技术与管理问题 3.编制动态进度计划并监控关键节点，识别偏差风险，制定并落实纠偏措施 4. 严格执行安全生产责任制，组织日常安全检查、隐患排查与整改闭环，杜绝重大安全事故 5.负责工程资料全过程归档、竣工验收组织及结算资料配合，实现项目高质量闭环管理 任职要求： 1. 建筑工程类相关专业背景，学历不限 2.具备建筑项目经理/项目负责人实操经验，经验不限 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书及安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工验收规范，了解EPC或工程总承包管理模式 5. 具备出色的跨部门沟通协调能力、强抗压能力及团队领导意识

【岗位职责】 1. 全面负责园区绿植、草坪、灌木、行道树的日常修剪、浇灌、施肥、除草、病虫害防治等四季养护工作。 2. 制定绿化月度养护计划，负责苗木补种、枯萎清理、景观提质整改。 3. 根据公司要求提供相应的巡检记录及管理留痕，符合公司的客户审核等相关要求。 4. 管理绿化班组日常作业、安全规范、考勤培训，管控绿化物料及工具设备。 5. 负责大风、暴雨、寒潮等天气前后绿化应急抢险及景观保障工作。 6. 熟知青岛本地的园林养护机具、农药、种子等行业，精通后期物业养护的苗木病虫害防治、本地植物更换、养护措施更新优化等措施。 【岗位要求】 1. 园林、园艺相关专业优先，2年以上园区、市政绿化经理工作经验。 2. 熟悉苗木四季养护、病虫害防治、修剪造型及绿化现场管理。 3. 吃苦耐劳、责任心强，具备养护计划制定及品质管控能力。 4. 抗压、学习能力强，熟练使用Excel/Word等办公软件。

职责： 1、负责老旧小区加装电梯项目的工程实施与交付，统筹施工进度安排； 2、负责施工现场的材料检验及各施工环节的质量验收工作。 3、负责总包与分包单位日常协作的组织与协调。 4、及时处理施工过程中出现的技术问题及现场外部协调事务。 5、按时整理并编制项目相关技术与管理资料。 6、完成公司交办的其他临时性工作任务。 任职要求 1、专科及以上学历，工程类相关专业； 2、具备扎实的现场施工经验，持有二级建造师证（机电专业）或中级职称者优先，特别优秀者可适度放宽条件。 3、熟悉施工图纸、掌握施工工艺标准、验收规范及相关操作流程。 4、工作认真负责，能适应高强度作业，具备良好的团队意识和沟通协调能力。

必须有项目经理证书联系电话

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本公司，常年在电厂，食品制作行业，工厂干技改项目，机电设备管道安装专业，及钢结构安装专业，现招聘机电设备专业项目经理及+B证一个，负责现场管理，跟甲方对接业务，工人调度安排，施工进度

工程部经理 1. 专业要求：造价专业、建筑工程专业、环境艺术专业、工程专业、机电专业、通风空调专业、水电专业、安装工程等。 2. 证书要求：必须有二建，或者一建。 3. 试用期： 时长：2 - 3个月。 薪资构成：固定工资5000元（固定工资+项目经理证书费）。 项目提成：按照正常提成的1/3发放。 4. 转正后： 薪资构成：（固定工资+项目经理证书费+项目提成），固定工资4500元。项目提成（完工次月发60%左右，结算完发40%左右）。 收入保障：转正入职个人年总收入，不低于10万元。 证件费用：二建证件费用300元，一建证件费用500元。 5. 岗位： 项目管理。 办公室招投标。 项目在全国各地，必须接受出差。 6. 其他说明： 项目上，项目完成为一个阶段，再补休（一个月内可以补），也可以根据工地情况和项目经理要求调休（大小周，无节假日），详见公司员工规定。 住宿安排：员工宿舍或项目地住宿为青年旅舍或公司租房。

通风管道加工制作岗位招聘小工2名，工资4000-8000元/月。工作地址位于山东泰安市宅子工业园。

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试验检测员能够独立完成各项试验检测并完成相关试验资料，证件可注册，有施工单位工地试验室工作经验者优先，有团队合作精神、对工作有责任心、服从安排，能尽快到岗薪资福利:购买五险，包吃包住，员工资8000-9000，师面议，工资发放及时招工人数:试验检测员若五名，检师2名工作地址:江西新开工高速公路

检测人员男女不限，年龄18-40岁；建筑相关专业，学习能力强，能吃苦，有无经验皆可；优先条件：持有岗位证书、中级及以上职称证者优先。核心要求（持证人员）：须能独当一面，独立完成检测工作全过程（含报告的出具）。薪资福利:持岗位证书人员：试用期3000~3300元，转正后3200~3500元；无经验者及实习生：试用期2000元，转正后元（岗位工资）。晋升通道：无经验者及实习生若本专业学习能力强，通过协会开班取得上岗证并胜任检测岗位的，经公司岗位能力确认后可晋升为检测员，薪资与持证熟练人员一致。上班时间：周一至周五（上午09:00-12:00，下午13:30-17:30），周末双休。福利待遇：提供餐补，。试用期时长：持上岗证人员（熟练人员）：1-3个月；无经验者及实习生：2-6个月。招工人数:5人工作地址:贵州鑫正达工程质量检测有限责任公司

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房建质量员/主管大专，3年房建经验，熟悉施工质量标准，持证优先，沟通协调能力良好。监督工程质量体系，开展现场质检，整理质检资料，优化质控流程，处置质量问题薪资福利:5000元-6000元/月；五险一金、工作餐咨询热线：；同工作地址:樊城区沿江大道长虹路1号

岗位职责： 1、负责电气类产品安标认证与3C认证项目的推进，包括产品申报、认证执行及现场审核支持； 2、负责产品申报材料的核对、整理与上传工作； 3、承担样机符合性测试任务，对接认证过程中的试验安排并提供协助； 4、配合完成认证所需资料的准备、定型及信息传递工作； 5、负责认证结束后检验机构样机的后续处理事宜。 任职要求： 1、电子、电气、自动化等相关专业优先，大专及以上学历（实践能力突出者可适当放宽条件）； 2、能读懂电路原理图与PCB布局，识别常见电路模块的基本功能； 3、熟悉常用检测仪器（如示波器、频谱仪、万用表等）的操作与应用； 4、具备良好的沟通能力与动手能力，有较强的团队协作意识，能妥善处理突发情况，适应长期出差安排。

工作职责： 1. 参与腐植酸领域中长期发展战略的制定； 2. 承担腐植酸方向新产品研发及市场推广任务； 3. 负责相关项目平台的日常维护与技术支撑； 4. 协同上级及相关部门推进腐植酸相关工作； 5. 完成领导安排的其他工作任务； 任职要求： 1. 硕士及以上学历，在校期间具备相关项目经验，拥有相关工作背景者优先； 2. 具备强烈的进取心和创新意识；

岗位职责要求任职条件： 1、电子、电气、自动化等相关专业，大专及以上学历； 2、能识读电路原理图与PCB图，具备识别各类电路模块基本功能的能力； 3、熟练使用常用检测仪器（如示波器、频谱仪、万用表等）； 4、具备良好的沟通能力与动手实践能力，富有团队协作意识，能够妥善处理突发状况，可接受长期外派出差。 工作职责： 1、负责电气类产品的安全认证及3C认证项目，包括产品送检、测试执行、工厂审查等相关工作； 2、负责整理并提交产品申报所需资料，完成系统上传任务； 3、承担样机在认证前期的合规性测试，对接认证实验环节，提供必要协助； 4、配合完成认证过程中的技术文件准备，参与资料定型及相关协调工作； 5、负责认证结束后检验机构留存样机的后续处理事宜； 6、完成上级领导安排的其他工作任务，并协同支持相关部门业务开展。

岗位职责： 1.协助项目经理进行施工进度跟踪、资料整理及现场协调工作 2.负责工程图纸、合同文件、签证单等文档的归档与管理 3.配合办理施工许可、验收备案等行政报批手续 4.统计每日施工人数、材料进场及机械使用情况并形成日报 5. 参与安全文明施工检查，协助落实整改闭环管理 任职要求： 1.学历不限，建筑类相关专业优先 2.无经验要求，应届毕业生或有实习经历者均可 3.熟练使用Office办公软件，具备基础CAD识图能力 4.责任心强，沟通表达清晰，适应施工现场环境 5.持有安全员C证、资料员证者优先

负责津巴布韦硫酸锂冶炼火法段安装工程总承包项目的全面管理工作。 年薪60-120w。

1、负责公司设备现场的管理，故障诊断和排除，填写维修日志； 2、安装、调试、维护设备； 3、按照公司维修、保养计划进行设备保养。 4、对设备现场调试情况，进行总结分析，发现问题，及时上报解决。 5、协助技术部解决技术问题，对接技术处理现场问题。 6，负者设备现场调试，试运行，及培训工作。

工地在泰安市新泰新汶上海国际商城！公司主要室内装修工程

岗位职责要求任职条件： 1、电子、电气、自动化等相关专业，具备大专及以上学历； 2、能够理解电路原理图与PCB布局，识别各类电路模块的基础功能； 3、熟练使用常用检测仪器（如示波器、频谱仪、万用表等）； 4、具备良好的沟通能力，动手能力强，具有较强的团队协作意识，能妥善处理突发状况，适应长期外出工作。 工作职责： 1、负责电气类产品的安全认证及3C认证项目，包括产品送检、测试检验及工厂审查相关事务； 2、负责整理并提交产品申报所需资料，完成系统上传操作； 3、承担样机在认证前期的合规性测试任务，对接认证实验过程，提供协助支持； 4、配合完成认证所需技术文件的准备与定型，做好资料对接辅助工作； 5、负责认证结束后检验机构留存样机的后续处理事宜； 6、完成上级交办的其他工作任务，并积极协同相关部门开展工作。

招聘工厂质检员，要求年龄40岁以下，懂图纸，懂技术要求，有焊接质检相关经验者优先，工资4000-6000

核心定位：统筹 ISO 三标体系与特种设备管理体系的建设及运行，保障安全环保合规性，实施证件资质全生命周期管理，组织开展安全教育培训及内外部审核闭环工作，持续跟踪行业与属地安全环保政策动向，及时响应监管检查要求。 1. 文件体系：主导编制与修订体系手册、程序文件、管理制度及工艺规范；统一管理文件的发放、回收与作废，按周期梳理适用法律法规并开展合规性评估。 2. 审核运维：策划并实施内部审核与管理评审；协调第三方审核机构，监督各部门体系执行情况，推动发现问题的整改与复核闭环。 3. 培训改进：组织体系标准与特种设备相关知识培训；收集分析体系目标达成数据，协助推进体系运行效能提升。 4. 安环设备：贯彻执行安全生产管理制度，组织职业健康体检及档案建立；跟进特种设备、安全阀等定期检验与维护；识别安全环保风险隐患，督导整改闭环。 5. 证书管理：搭建建造师、安全员、特种作业人员证书动态管理台账，统一组织报名考试、继续教育、延期换证、信息变更及注销，确保证件合法有效。 6. 教育资质：落实三级安全教育、安全技术交底及应急演练，留存完整记录；负责公司经营类及安全类资质年审材料归档，支持招投标及外部审核资料提供。 7. 动态预警：保持与环保、应急管理等监管部门的沟通联动，第一时间获取属地安全环保督查、交叉检查、专项治理及新政策发布等信息，迅速传达迎检要求并组织自查整改。 8. 完成领导安排的其他临时工作任务。