一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业标准； 3. 无不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，富有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件使用，具备基本的网络应用能力； 7. 性格积极乐观，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等现场运营工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行各项日常或临时交办的工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元；转正后综合月薪8000元—12000元，特别优秀者可单独面议。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习表现突出者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰期、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式工/实习生转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）提供工作餐与住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申领住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）上述福利的具体享受条件与范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带个人身份证原件或有效身份证明材料。

干杂活

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废品收购站招工，勤劳者优先。60岁以内工资面议.男女不限。

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嘿，我们正在找你！是的，就是你，那位热爱生活、细心且有责任心的伙伴，快来加入我们的团队吧！ 在这里，你将负责： 岗位职责： 1、学习掌握业务流程及相关知识，承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写办理所需的相关资料。 还有更多有趣的工作内容等你来体验…… 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作细致踏实，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力，年龄在20-39周岁之间。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，并发放360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无需长期试用期，零经验的小伙伴也欢迎加入！ 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周每周日休息。 法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资（2800-7300）+新人保护薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。 平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入3500-4500元，入职前两个月额外享有1200元新人奖励。 入职满1年的员工，月薪普遍在8000-10000元，30%的员工月收入突破万元，薪资发展空间广阔。 3、入职即缴纳五险一金，还可享受年终奖金、司龄奖金、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司定期组织团队建设活动，费用由公司承担，你只需放松心情，尽情参与。 如果你： 擅长发现问题并积极解决； 性格细心、认真、有担当； 那么，别再等待，立即加入我们吧！期待与你携手，共同书写精彩篇章！

岗位职责： 1. 负责超市日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业区域整洁有序 2. 热情接待顾客，解答咨询、引导购物，提供基础导购与售后服务 3.协助盘点库存，核对商品数量与系统数据，及时反馈缺货或临期信息 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，沟通表达清晰 2. 无经验者可带薪培训 3.包吃包住，薪资日结，支持合理预支，入职即享基础保障 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识

新泰猪[猪头]到合肥肥东夜里装开封到常山，车干净手续齐全轨迹正常司机打门明早2点左右装，直达

泰安东区食堂需要兼职顶替厨师一名，菜品简单，时间宽松，干五六天，有意向联系

关不上了，有会修的吗？。

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岗位职责： 1、主要负责盘面行情分析、日常交易操作，严格执行交易计划； 2、做好持仓记录，复盘每日交易情况，把控风控标准； 3、工作内容纯粹做交易，不用开发客户、不用外出跑业务，无销售任务。 任职要求： 1、年龄35‑55周岁； 2、有现货、期货或者黄金外汇实盘交易经验优先；心态沉稳，自律性强； 3、遵守公司交易规则，服从风控管理。 薪资待遇： 月薪5000‑10000，业绩达标完成当日任务可提前下班；室内办公，环境舒适；按月准时发放薪资。 工作时间：常规上班时间，当日任务完成即可提前离岗。

岗位职责： 1.负责证券市场交易指令的执行与监控，确保交易及时性、准确性和合规性 2. 实时跟踪市场动态、行情变化及政策信息，辅助制定交易策略 3. 维护交易系统账户，核对交易数据，编制交易日报及风险分析报告 4. 配合风控、合规部门完成交易复核与异常情况处理 5. 参与投资组合优化与流动性管理，提升资金使用效率 任职要求： 1. 金融、经济、数学、计算机等相关专业背景，学历不限 2. 具备证券交易相关经验者优先，无经验者可接受系统培训 3.熟悉主流证券交易规则、流程及常用交易系统（如恒生、金证等） 4. 具备较强的风险意识、纪律性与抗压能力，责任心强 5.持有证券从业资格证（含基金、期货等）者优先

一:岗位要求: 1.会简单电脑操作，人品端正，谦虚好学，心 态平稳 2.无经验者公司提供免费技术、免费培训! 3.养成良好习惯，做好风险把控。 4.有一定抗压能力!具备股票、期货、现货等操作经验的优先考虑! 二.工作内容: 1、通过电脑在平台上进行订单、出单的操作。 2、使用公司提供账户进行实盘操作，风险公司承担。 3、每日做复盘，按照交易计划和策略进行买卖。 4、每日分析市场行情，判断行情，做多做空。

考核期&试用期说明 1. 入职先进行岗位考核期，考核期每日饭补50，期间主要用于学习岗位知识、熟悉交易规则、完成基础能力测评； 2. 考核通过后进入1-3个月试用期，试用期无责底薪全额发放、不打折，正常享受各项福利； 岗位职责 独立研判金融行情，利用分析工具制定交易策略与交易计划； 严守交易规则，落地实盘操作，管控仓位、规避交易风险； 每日交易复盘，查漏补缺，迭代优化交易体系； 紧盯市场资讯，提前预判风险，保障交易合规运行。 任职要求 热衷金融交易，熟悉基础金融知识，能自主分析盘面走势； 心态稳定、自律抗压，决策沉稳果断； 大专及以上学历，金融经管类优先；有实盘经验学历可放宽，优先录取； 品行端正、工作负责； 应届生、金融交易小白均可应聘，公司系统化岗前培训 + 一对一师傅带教。 岗位亮点 公司自有资金操盘，无需个人入金、不涉及配资、不带客操作、不做电销、不开发客户全程正规直招，不收取任何，合规经营，求职有保障！ 薪资福利 无责底薪 4000～6000 元：纯无责不挂钩业绩，按月准时发放 餐补 300 元 / 月，每月固定补贴 提成 + 绩效奖金 + 转正业绩分红，收益上不封顶 周日双休，不强制加班，团队氛围轻松

岗位职责: 1、通过电脑在平台上进行订单的进、出单的操作。 2、每日复盘，按照交易和策略进行买卖。 3、实时监控盘面，把握市场机会。 4、通过学习和思考不断提高交易水平和胜率。 任职要求: 1.具备强烈的责任心，能够独立进行交易活动。 2.拥有出色的市场分析和交易技巧。 3.能够在压力下工作，具备良好的时间管理和组织能力。 4.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 需要有实盘经验

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夜班9个小时170元，3个人员，60岁以下。

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