
机械设计总工程师
8000-13000元/月
技术总监10年以上学历不限制造业
职位描述
(1)根据市场及产品实际需求,开展自动化系统需求的调研与分析工作,并推动需求落地;
(2)主导跨专业技术团队,完成自动化产品线整体方案的规划、设计与执行,涵盖自动化、电气、机械结构、编程等多个技术方向;
(3)负责自动化系统软件的部署实施及各类自动化设备的功能测试与验证;
(4)构建技术体系架构,规划产品整体技术框架与结构设计;
(5)对产品设计、调试、测试等关键环节进行技术审核与过程把控;
(6)编制产品在设计、实施及运维阶段所需的技术标准与规范文件;
任职资格:
(1)本科及以上学历,专业方向为自动化、电气、电子信息工程等相关领域;
(2)具备不少于10年的电气系统设计与项目实施经验,具有团队管理背景;
(3)掌握机械原理,精通PLC编程,熟悉自动化产品的应用集成与二次开发;
(4)熟练掌握至少一种与自动化系统开发相关的编程语言;熟知电气设计国家标准及相关技术规范,具备清晰全面的技术逻辑;
(5)精通自动化设备在电气、机械、PLC及自动化装配方面的综合应用;
研发主管
1.1-1.6万元/月
技术总监10年以上本科及以上JavaJavaScript分布式技术多进程后端开发
岗位职责:
1、全面统筹公司技术研发、技术售前及售后技术支持工作,提升研发能力,推动业务拓展,并增强公司在行业内的技术影响力;
2、主导公司整体技术管理工作,带领技术团队开展技术研究,涵盖技术调研、信息整合、预研分析、课题立项及具体实施推进;
3、推动新技术在公司实际业务中的落地应用,支撑业务发展需求,包括制定技术实施方案、处理应用过程中的关键技术问题、协同实现达标达产目标;
4、参与重大技术决策,牵头解决工程设计、项目实施及生产运营过程中出现的关键性与复杂性技术难题;
5、组织管理公司各类技术成果,如专利申报、核心技术提炼等,并协助申报相关技术奖项及政策资金支持;
6、配合市场拓展工作,在行业会议、专业论坛等场合展示和推广公司核心技术能力;
7、负责技术研发团队的搭建与优化,推进技术人员的成长与培养,构建可持续发展的技术人才梯队。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,计算机相关专业,具备10年以上工作经验;
2、深入了解医疗信息化领域,具有独立见解,有相关行业从业背景者优先;
3、拥有5年以上在医疗或物联网领域从事技术研究与管理工作的实践经验;
4、能够组织行业专家进行技术研讨,有效攻克企业面临的技术瓶颈;
5、具备出色的团队领导能力和协作精神;
6、具备扎实的分析研究能力,逻辑思维严密清晰,沟通表达能力强。
机器人研发负责人
1.2-2.4万元/月
技术总监5-10年本科及以上制造业结构设计,电气自动化机器人研发,机械结构
1、具备本科及以上学历,且拥有五年以上工业机器人研发相关工作经验。
2、熟悉工业机器人本体结构与传动结构设计,可根据技术参数完成减速机、电机的选型计算,具备机械臂设计经验者优先;
3、掌握ANSYS、ANINA、ABAQUS、MSC中任意一种有限元分析软件,能够对机械臂进行强度与刚度仿真分析者优先;
4、精通金属材料学知识,能够在设计中合理选用材料,并匹配相应的加工工艺与热处理工艺者优先。
亚健康调理技术负责人
2-2.1万元/月
技术总监经验不限学历不限制药/医疗
工作内容:
1、制定并实施亚健康调理技术方案,保障服务品质与成效;
2、带领技术团队,提供健康咨询服务中的技术支持与培训指导;
3、与客户深入交流,精准把握需求,出具专业的健康调理方案。
任职资格:
具备优秀的团队管理能力与沟通协调能力,熟悉健康咨询服务领域,能独立应对并解决各类技术问题。
技术主管
1-1.5万元/月
技术总监3-5年本科及以上互联网/AI
任职要求:
1.组织协调管理:技术总监需具备卓越的组织与协调能力,能科学调配资源,保障各团队间高效协同,促进信息流畅传递,提升整体运作效率。
2.产品设计思维:应具备产品导向的技术视野,能够立足用户需求与市场变化,深度参与产品规划与设计,输出具有创新性的技术策略,增强产品市场竞争力与使用体验。
3.大项目研发与交付经验:须拥有主导大型项目研发及交付的实践经验,能带领团队攻克高复杂度技术难题,确保项目高质量、准时交付,达成客户预期目标。
4.沟通与演讲能力:需具备优秀的表达与宣讲能力,能够精准传达技术理念,与团队成员、管理层及客户实现高效互动,推动技术方案落地执行。
5.团队建设与培养:重视团队成长与人才发展,通过系统化培训与激励机制,持续提升团队技术水平与专业能力,构建稳定且富有战斗力的技术队伍。
6.行业趋势与技术跟踪:需持续关注行业发展方向与新兴技术演进,积极引入先进技术和方法,不断提升企业技术水平与创新潜力。
亚健康调理技术负责人
2-2.1万元/月
技术总监经验不限学历不限制药/医疗
工作内容:
1、制定并实施亚健康调理技术方案,保障服务品质与成效;
2、带领技术团队,提供健康咨询服务中的技术支持与培训指导;
3、与客户深入交流,准确把握需求,输出专业的健康调养建议。
任职资格:
具备优秀的团队管理与沟通能力,熟悉健康咨询服务领域,能独立应对和解决各类技术问题。
技术主管
1-1.5万元/月
技术总监3-5年本科及以上互联网/AI
任职要求:
1.组织协调管理:技术总监需具备卓越的组织与协调能力,能科学调配资源,保障各团队间高效协同,促进信息流畅传递,提升整体运作效率。
2.产品设计思维:应具备产品化思维视角,能够立足用户需求与市场变化,深度参与产品架构设计与战略规划,输出具有创新性的技术策略,增强产品市场竞争力与使用体验。
3.大项目研发与交付经验:须具备主导大型项目研发及交付的实际经验,能带领团队攻克高复杂度技术难题,确保项目高质量、准时交付,全面满足客户预期。
4.沟通与演讲能力:需拥有出色的表达与陈述能力,能够精准传达技术理念,与团队成员、管理层及外部客户保持高效沟通,推动技术方案有效落地。
5.团队建设与培养:重视团队成长与人才发展,善于通过系统化培训与激励手段,持续提升团队技术水平与职业素养,构建稳定高效的工程技术队伍。
6.行业趋势与技术跟踪:需持续关注行业发展方向与前沿技术演进,积极引入先进技术和实践,不断增强企业技术储备与创新能力。
加分项
具备以下领域经验者优先:互联网·计算机软件·人工智能
山东潍坊高密市项目招土建监理员有监理员证,能长期出差
3000-4000元/月
土建监理月结全职
山东潍坊高密项目招土建监理员有监理员证,能长期出差
变压器技术总工
1.2-1.8万元/月
技术总监5-10年本科及以上变压器生产技术
一、岗位职责
1技术管理与审核
设计审核与指导:主导电磁计算、结构设计图纸的审核,制定设计原则与任务书,确保设计合规性。
技术标准制定:建立公司变压器技术体系,涵盖设计、制造、检验全流程规范,确保符合国标及国网/南网要求。
关键技术决策:组织设计方案会审,制定重大技术方案,管理核心项目节点。
2.产品研发与创新
新产品开发:主导油浸式、干式、整流及非晶合金变压器研发,拓展产品线。
技术创新攻关:研究新材料、新工艺,优化能效设计,推动专利申报与标准化。
前沿技术跟踪:分析国际技术动态(如IEC标准),制定技术路线图。
3.质量控制与标准化
质量体系搭建:监控生产全流程质量,执行质量控制计划,处理重大现场质量问题。
工艺优化:制定生产工艺守则,提升生产效率与产品可靠性。
成本控制:负责产品成本测算、材料核算及报价优化,平衡性能与成本。
4.团队建设与管理
技术团队搭建:招聘、培养技术人才,制定培训计划与绩效评估机制。
跨部门协作:协调研发、生产、销售部门,确保项目高效落地。
5.市场与技术支持
招投标支持:制定技术方案与价格策略,参与标书评审,提供竞标技术优势。
客户对接:负责技术宣讲、客户答疑及售后技术支援(如安装调试、故障处理)。
二、任职要求
1.学历与专业
学历:本科及以上,电气工程及其自动化、机电一体化、机械设计等相关专业优先。有中级或以上工程师职称。
2.工作经验
行业经验:5-10年及以上变压器设计经验,专注35kV及以下电压等级产品(油变、干变、非晶合金、箱变等)。
管理经验:3年以上技术团队管理经验。
3.技术能力
核心技能:
精通电磁计算、结构设计及仿真工具(如AutoCAD、SolidWorks)。
熟悉各个生产环节的生产制造工艺并可以现场解决问题。
标准掌握:深入理解国标、IEC国际标准及电网企业技术规范。
4.管理能力
团队领导:具备团队搭建、人才培养及跨部门协作能力。
项目管理:熟练管控研发周期、资源调配及风险应对。
加分项
有以下行业经验:其他制造业
总监理工程师
4000-8000元/月
监理工程师5-10年大专及以上注册监理工程师项目经理土木建筑工程水利工程
岗位职责:
1、负责项目监理部团队的内部统筹协调,全面管理施工监理工作的组织实施;
2、组织开展现场监理人员的培训、绩效考核及考勤统计上报,完成项目所需资料的编制工作,牵头编制监理规划,审定监理实施细则;
3、主持召开监理例会及相关专题会议,协调各方关系,并监督会议决议的落实与执行;
4、组织审核施工组织设计、专项施工方案及应急预案;对工程质量实施监管,保障工程进度与施工安全;
5、组织检查施工单位现场质量管理体系和安全生产管理体系的建立与运行情况;
6、组织分部工程验收,审查单位工程质量检验资料;审核施工单位竣工申请,开展竣工预验收,编制工程质量评估报告,参与工程最终验收及结算工作;
7、参与或协助开展工程质量安全事故的调查与处理;组织编写并签发监理月报、监理工作总结,归集整理监理过程文件;
8、审核并处置工程变更事项,调解合同争议、处理索赔事宜,审批工期延期申请;
9、持续维护项目客户关系,提升所负责项目的客户满意度;
10、协助公司开展新客户商务对接,及时响应并解决客户提出的问题,参与项目投标相关工作;
11、作为项目质量第一责任人,履行对项目执行过程中各岗位人员的质量监管职责,防范重大及以上质量事故及业主投诉事件发生。
任职要求:
1、大专及以上学历,土木工程、建筑工程、工民建、工程管理等相关专业;
2、掌握工程建设相关法律法规、政策规定,具备扎实的专业技术能力、较强的综合协调能力和丰富的工程管理实践经验;
3、具备较强的决策判断力,应变灵活,善于化解矛盾与纠纷,具有良好的组织、沟通、协调能力及管控水平,品行端正,责任感强,忠诚可靠;
4、语言表达清晰,沟通能力强,精通专业理论知识,熟悉项目管理与经济合同管理工作流程,能够独立组织协调会议,高效推进全面监理业务;
5、持有注册监理工程师证书或高级工程师职称者优先考虑;
真石漆防水工岩棉1-2人完工结算
新泰有岩棉保温真石漆
有1000多平,
能做保温的来俩人,
22元一平,要求,打底一遍,防水刷一遍,
2遍网格布,摸平,
管吃,能来的联系,现钱结账,
正式工保底8000/月,包装工28一小时,车间可带手机,长白班包吃包住人走账清,有夫妻房
7000-8000元/月
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃保险餐补3-5人月结
小厂长白班包装厂小时工28一小时,正式工、小时工都可以安排,包吃包住。一天工作10小时,308一天,月综合工资7000~8500,可以预支工资。坐班包吃包住一日三餐,吃住都是在厂里,工作轻松简单易学,手上活,一看就会,不需要什么技术与文化,新员工入职有老员工可以带,没有试用期。年龄16~50岁,男女不限,学历不限。夫妻有夫妻房。车间可以带手机,不过安检门,抽烟有专门的抽烟区,恒温车间~环境好。包装工:负责产品组装、分拣、打包装箱、产品贴标签等基础操作。宿舍4~6人间,空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、免费wifi都有
机电安装专业
8000-12000元/月
总监理工程师3-5年本科及以上
岗位职责:
1.负责工程项目施工过程的监理工作,确保工程质量、进度和安全符合相关标准及合同要求。
2.审核施工组织设计、技术方案及工程变更,提出专业意见并监督实施。
3.组织或参与工地例会、现场巡查与验收工作,及时发现并协调解决施工中的问题。
4.监督施工单位执行国家规范和设计图纸,做好隐蔽工程验收和质量检查记录。
5.配合项目各方进行工程资料管理,确保监理日志、报告等文件完整准确。
任职要求:
1.具备工程类相关专业背景,学历不限,持国家注册监理工程师证书者优先。
2.有1-3年及以上工程监理工作经验,熟悉建筑法、建设工程质量管理条例等相关法规。
3.熟练掌握监理工作流程,具备较强的沟通协调能力和现场处理问题能力。
4.工作责任心强,能适应施工现场环境,可接受阶段性驻场安排。
5.熟悉常用办公软件及工程管理系统的操作使用。
总监理工程师
我司长期从事光伏电站项目的监理,现因秦皇岛项目开始展开全部工作,需招聘储能电站项目,熟悉电脑操作,需有经验,待遇6000元/80000元/月,有意者请联系我。
总监理工程师/一级造价工程师
6000-8000元/月
总监理工程师1-3年大专及以上
岗位要求:
1、工作地点:新疆哈密以及四川部分地区,
2、监理员有证5000
监理工程师有证7000
总监有证8000起()
证书为硬性要求,多证书,带职称优先。
3、职称助理工程师以上
4、工作年限2-5年。
5、有证书人员,证书、社保及职称都需注册进公司。
岗位工作内容:
监理工程师:
1、确定工程监理机构人员的分工和岗位职责
2、主持编写监理规划,审批监理实施细则,并负责管理监理机构的日常工作。
3、审查分包单位的资质,并提出审查意见。
4、检查和监督监理人员的工作,根据工程项目的进展情况可进行监理人员调配对不称职的监理人员应调换其工作。
5、主持工程监理工作会议,签发工程监理机构的文件和指令。
6、审定承包单位提交的开工报告,施工组织设计,技术方案,进度计划。
7、审核签署承包单位的申请,支付证书和竣工结算。
8、审查和处理工程变更。
9、主持或参与工程质量事故的调查。
10、调解建设单位与承包单位的合同争议,处理索赔,审批工程延期。
11、组织编写并签发工程监理月报,监理工作阶段报告,专题报告和监理工作总结。
12、审核签认分部工程和单位工程的质量检验评定资料,审查承包单位的竣工申请,组织工程监理人员对待验收的工程项目进行质量检查,参与工程项目的竣工验收。
13、主持整理工程项目的工程监理资料。
一级造价工程师:
相对应的具体工作内容
国监注册监理工程师
1-1.1万元/月
总监理工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1、在专业监理工程师的指导下开展监理工作;
2、协助专业监理工程师完成工程量的核定;
3、担任现场监理工作,发现问题及时向专业监理工程师报告;
4、对承建单位实施计划和进度进行检查并记录;
5、承建单位实施过程中的软件和设备安装、调试、测试进行监督并记录。
6、按设计图及相关标准,对承包单位的工艺过程和施工工序进行检查和记录。
任职资格:
1、大学专科及以上学历,建筑、土木、工民建类相关专业;
2、1年以上工程监理工作经验,有助理工程师资格者优先;
3、精通工程监理,工程管理等相关专业知识,了解建筑法、合同法、招投标法等相关法律法规,了解工程概预算相关知识;
4、具有较强的沟通能力和组织协调能力,能够合理、有效地协调各项相关工作,工作严谨、认真、细致,具备一定的计算机操作能力;
5、责任心强、吃苦耐劳,能适应经产出差。
总监理工程师/一级造价工程师
6000-12000元/月
总监理工程师大专及以上
岗位要求:
1、工作地点:西藏林芝市巴宜区
2、职称助理工程师以上
3、工作年限2-5年。
4、有证书人员,证书、社保及职称都需注册进公司,(多证书优先,国监+一造+职称+社保)。
岗位工作内容:
监理工程师:
1、确定工程监理机构人员的分工和岗位职责
2、主持编写监理规划,审批监理实施细则,并负责管理监理机构的日常工作。
3、审查分包单位的资质,并提出审查意见。
4、检查和监督监理人员的工作,根据工程项目的进展情况可进行监理人员调配对不称职的监理人员应调换其工作。
5、主持工程监理工作会议,签发工程监理机构的文件和指令。
6、审定承包单位提交的开工报告,施工组织设计,技术方案,进度计划。
7、审核签署承包单位的申请,支付证书和竣工结算。
8、审查和处理工程变更。
9、主持或参与工程质量事故的调查。
10、调解建设单位与承包单位的合同争议,处理索赔,审批工程延期。
11、组织编写并签发工程监理月报,监理工作阶段报告,专题报告和监理工作总结。
12、审核签认分部工程和单位工程的质量检验评定资料,审查承包单位的竣工申请,组织工程监理人员对待验收的工程项目进行质量检查,参与工程项目的竣工验收。
13、主持整理工程项目的工程监理资料。
一级造价工程师:
相对应的具体工作内容
技术主管
8000-12000元/月
技术总监5-10年高中及以上制造业齿轮技术机加工技术
岗位职责:
1、牵头制定企业技术发展蓝图,统筹规划并督导落地执行,保障技术路径与业务战略协同发展;
2、主导技术团队组织建设与人才梯队培养,持续提升团队专业能力与创新水平;
3、负责重大技术项目的整体设计与推进,攻克企业在核心技术方面的瓶颈问题;
4、引领技术革新,改进现有产品架构与技术流程,增强产品市场竞争力及运营效率;
5、促进跨部门协作联动,确保技术团队与各业务单元间高效沟通与资源协同。
任职要求:
1、拥有扎实的技术管理实践经验,善于带领团队达成关键技术目标;
2、在机械制造或相关领域具备深厚技术积淀,并有成功落地的代表性项目经历;
3、具备出色的决策判断力和领导才能,可在复杂环境中保持清晰思路并作出有效决策;
4、对前沿技术发展具有高度敏感性,能及时把握行业动向并推动技术迭代升级;
5、具备优秀的沟通协调能力,可实现多团队、多区域协同推进项目实施。
研发副总经理
1.5-2.5万元/月
技术总监10年以上本科及以上制造业工程机械
岗位职责:
1.跟踪并研究同领域内新技术与新产品,主导开展自主产品的研发工作;
2.组织日常技术评审,涵盖整体布局、机电与控制系统整合、加工及装配工艺等方面;
3.推进设计、工艺、制造等各阶段的成本优化,实施有效的成本管控措施;
4.解决产品在生产与应用过程中遇到的技术问题,统筹研发项目的开发与管理;
5.主导研发团队图纸的审核与审批流程;
6.牵头制定研发部门的管理规范及相关制度,并监督落实执行;
7.统筹研发中心日常运作,协调各项工作推进。
任职要求:
1.本科及以上学历,累计5年以上机械设计及相关管理工作经验;
2.具备扎实的机械专业理论基础,有长期在工程机械或矿用设备行业工作的经历;
3.熟悉机械零部件、结构设计以及机加工工艺流程;
4.拥有研发项目主导经验,具备产品技术管理能力,擅长团队沟通协作;
5.富有创新意识和研发热情,能够结合行业发展趋势提出建设性意见,具备较强的责任心和敬业精神。
工程实施工程师(需掌握BIM技术)
8000-13000元/月
BIM工程师3-5年本科及以上
1、根据设计图纸及相关技术资料,运用三维建模软件完成电厂土建、结构、设备、管道、桥架等专业的三维模型搭建;
2、承担工程文档编制、施工图绘制及设计类项目的具体执行工作;
3、参与数字化交付业务的对接,开展需求沟通、分析及实施推进;
4、在项目实施期间,负责需求资料的收集、归档、上传与关联,并提供必要的技术支持;
5、参与产品软件的部署与功能验证,为客户使用提供咨询和技术指导;
6、协同项目经理推动项目现场落地,确保项目顺利执行。
【职位要求】
1、本科及以上学历,土木工程、机电工程、机械工程、热动工程、计算机科学与技术、网络工程等相关专业;
2、熟练掌握Revit、Navisworks、E3D、PDMS等软件的应用与操作;
3、了解工业与制造领域数字化转型发展趋势;
4、具备良好的职业操守,责任心强,拥有较强的沟通协调能力与团队协作意识;
5、熟悉项目实施流程,能适应长期出差及驻场工作,具备较强抗压能力。
加分项:
1、有设计院或工程公司从业经历者优先;
2、具备识读专业图纸能力,如管道ISO图、平面立面图、设备图纸等者优先。
系统实施工程师
7000-10000元/月
BIM工程师3-5年本科及以上
1、根据设计图纸及相关技术资料,运用三维设计软件开展电厂土建、结构、设备、管道、桥架等专业的三维建模工作;
2、承担工程文档编制、施工图绘制及设计类项目的具体实施任务;
3、参与数字化交付业务的对接沟通,进行需求分析与反馈,并推进项目落地执行;
4、在项目实施过程中负责需求文档的收集、整理、上传与关联管理,提供必要的技术支持;
5、参与产品软件的部署实施与功能测试,为客户使用提供咨询建议和技术指导;
6、协同项目经理完成实际项目的全流程推进与现场实施。
【职位要求】
1、本科及以上学历,土木工程、机电工程、机械工程、热动工程、计算机科学与技术、网络工程等相关专业;
2、熟练掌握Revit、Navisworks、E3D、PDMS等软件的操作与应用场景;
3、了解工业及制造领域数字化转型发展趋势;
4、具备良好的职业操守,责任心强,具备较强的沟通协调能力与团队协作意识;
5、熟悉项目实施流程,能适应长期出差及驻场工作,抗压能力强。
加分项:
1、有设计院或工程公司相关工作经历者优先;
2、具备识读专业图纸能力,如管道ISO图、平面立面图、设备图纸等优先。
ai应用工程师(AI技术实施与系统集成)
2-3万元/月
架构师5-10年本科及以上系统集成AI技术落地应用
AI应用工程师:20-30k
岗位职责:
一、技术赋能与场景落地
1.主导人工智能技术在智能工厂(如净菜加工无人工厂)中的全流程实施,涵盖需求调研、方案规划、验证测试及实际部署。
2.推动AI技术在电商平台的智能推荐、用户行为建模、自动化营销策略及客服系统中的开发与上线应用。
3.负责基于AI的新媒体内容创作(包括文案生成、视觉素材设计)、用户标签体系构建及传播效能提升方案的策划与执行。
4.挖掘AI在集团运营各环节的应用潜力,如智能化决策辅助、客户关系管理升级及多部门间数据联动机制建设。
二、技术整合与跨团队协同
5.设计并推动AI技术与现有设备(如机器人、传感器)及系统平台(物联网系统、生产管理系统、电商数据平台、新媒体内容平台)的集成方案。
6.联动硬件研发、软件开发、生产运营、电商管理及内容团队,保障技术方案在真实业务环境中的稳定运行。
7.针对集团多元化业务(生产制造、电商、新媒体等),制定跨系统融合策略,提升数据流通效率与流程自动化水平。
三、项目管理与成效评估
8.制定技术实施路径,统筹资源推进项目进度,跟踪核心指标(如产线效率、订单转化率、内容互动量)并量化技术贡献。
9.编写操作指南、技术文档及多平台API接口规范(如电商系统、新媒体工具对接标准),确保解决方案可复用并支持高效协作。
四、战略规划与技术创新
10.参与规划工厂智能化演进蓝图,并延伸至集团整体运营的数字化战略,探索AI在供应链提效、精准推广及用户规模增长中的创新实践。
11.结合实际业务诉求,提出利用AI优化制造流程、改善用户体验(如个性化电商服务、定向内容推送)并强化企业竞争优势的技术路径。
任职要求:
一、技术能力
1.熟练掌握AI算法原理及主流框架(如TensorFlow/PyTorch),了解大模型应用场景,或具有工业AI(制造、物流)、电商推荐引擎、AIGC项目的落地经验。
2.精通数据分析方法、自动控制逻辑及系统对接技术,具备从需求分析到成果交付的完整项目经历(适用于工业、电商或新媒体领域)。
3.了解工业通信协议(如物联网协议)、生产管理软件(ERP/MES)及电商平台功能模块(CRM、用户行为分析系统),或熟悉新媒体内容平台的技术架构标准。
二、行业背景
4.具备3年以上智能制造、企业数字化转型或自动化项目实践经验;拥有电商平台技术升级(如推荐算法、智能营销)、新媒体AI化运营项目经历者优先考虑。
5.有通过技术手段成功改进生产环节(如品控流程)、提升电商用户转化或优化内容触达效果的实际案例。
三、综合素养
6.具备良好的跨职能协作能力,能快速捕捉业务痛点并转化为可行的技术实现方案。
7.对前沿技术(如生成式AI、大模型应用)保持关注,兼具创新意识与工程落地能力。
ai应用工程师(AI技术落地与集成)
2-3万元/月
架构师5-10年本科及以上系统集成AI技术落地应用
AI应用工程师:20-30k
岗位职责:
一、技术赋能与场景落地
1.主导AI等人工智能技术在智能工厂(如净菜加工无人工厂)的全流程应用,包括需求分析、方案设计、验证及落地。
2.主导AI技术在电商平台的智能推荐系统、用户行为分析、自动化营销及客户服务系统的开发与部署。
3.负责AI驱动的新媒体内容生成(如文案、视觉素材)、用户画像分析及传播效果优化方案的设计与落地。
4.探索AI技术在集团运营业务中的场景应用,如智能决策支持、客户关系管理(CRM)优化及跨部门数据协同。二、技术整合与跨部门协作
5.策划并执行技术与现有硬件(如机器人、传感器)、软件系统(物联网平台、生产管理系统、电商平台数据系统、新媒体内容管理系统)的对接方案。
6.协同硬件工程师、软件开发团队、生产部门、电商运营团队及新媒体团队,确保技术方案在实际场景中的稳定运行。
7.针对集团多业务线(生产、电商、新媒体等),设计跨系统集成方案,提升数据互通与流程自动化效率。三、项目管理与效果追踪
8.制定技术落地计划,协调资源推进项目交付,监控关键指标(如生产效率、电商转化率、新媒体内容互动率)并评估业务价值。
9.输出操作手册、技术文档及跨平台API接口规范(如电商平台、新媒体工具的集成指南),确保技术方案的可复制性与团队协作效率。四、战略规划与创新
10.参与制定工厂智能化升级路线图,同时拓展至集团运营业务的智能化战略,探索AI在供应链优化、精准营销及用户增长领域的创新应用。
11.结合业务需求,提出通过AI技术优化生产流程、提升客户体验(如电商个性化服务、新媒体内容精准分发)及增强集团市场竞争力的解决方案。任职要求:
一、技术能力
1.精通AI算法及主流框架(如TensorFlow/PyTorch),熟悉大模型落地场景,或具备工业AI(制造、物流)、电商推荐系统、新媒体内容生成的项目部署经验。
2.精通数据分析、自动化控制及系统集成技术,具备从需求到落地的全流程项目经验(包括工业、电商或新媒体场景)。
3.熟悉工业自动化协议(如物联网通信协议)、生产管理系统(ERP/MES)及电商系统(CRM、用户行为分析平台),或熟悉新媒体内容管理平台技术标准。二、行业经验
4.3年以上工业自动化、数字化转型或智能制造项目经验;或有电商技术优化(如推荐系统、自动化营销)、新媒体内容运营AI化项目经验者优先。
5.有通过技术优化生产流程(如质量管控)、电商用户增长策略或新媒体内容分发效果的成功案例。三、其他要求
6.具备跨部门协作能力,能够快速理解业务需求并转化为技术方案。
7.对新兴技术(如AIGC、大模型应用)保持敏锐度,具备创新思维与落地实操能力。
技术工程师
5000-10000元/月
技术工程师5-10年大专及以上包住效果图AutoCAD餐补CAD加班费技术拆单有CAD绘图经验/技能带薪假期现场办公UG周末单休家具设计有拆单经验酷家乐五险
岗位职责
1、依据客户需求并结合公司工艺规范,制定产品设计方案及效果图呈现;
2、负责物料的分解与下单工作;
3、协调处理安装施工现场的相关问题。
岗位要求:
1、年龄******,专科及以上学历,设计类相关专业;
2、熟练掌握CAD、草图大师等设计软件操作(入职初期提供专业带教培训);
3、无经验的优秀应届毕业生可纳入定向培养计划;有2年以上定制家具或家庭装修设计工作经验者优先考虑;
4、具备良好的沟通表达能力,团队协作意识强,能承受较强的工作压力。
研发副总经理
1.5-2.5万元/月
技术总监10年以上本科及以上制造业工程机械
岗位职责:
1.跟踪并研究行业内新技术与新产品,推动自主研发新产品的立项与实施;
2.组织开展技术评审工作,涵盖整机布局、机电与控制系统整合、加工及装配工艺等方面;
3.推进设计、工艺、制造等各阶段的成本优化,落实成本管控措施;
4.解决产品在生产及应用过程中出现的技术问题,主导研发项目的开发与全过程管理;
5.负责研发图纸的审核与批准工作;
6.牵头制定研发中心相关管理制度与规范,并监督落地执行;
7.统筹研发中心日常运作,协调各项工作的推进与落实。
任职要求:
1.本科及以上学历,累计5年以上机械设计及相关管理工作经验;
2.具备扎实的机械专业理论基础,拥有多年在工程机械或矿用设备领域的实践经验;
3.熟悉机械零部件设计、结构设计以及机械加工工艺流程;
4.有担任研发项目负责人经历,具备产品技术管理经验,善于团队沟通协作;
5.富有创新意识,能结合行业发展趋势提出建设性意见,具备较强的责任心和敬业精神。
栏目概述
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