岗位职责： 1.负责外贸业务的核算与成本管控，保障成本数据真实准确。 2.熟悉出口退税操作，能出具完整的成本分析报告。 任职要求： 1.具备外贸财务相关专业背景，可独立应对和处理各类财务事务。 2.掌握税务法规及财务工作流程，能高效完成税务申报与财务报表编制。 3.拥有较强的数据分析能力，能够对财务信息进行系统整理与深入解读。

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岗位职责: 1.负责财务信息的归集、核对与分析处理 2.参与财务报表的制作及审核流程 3.协助开展财务专项调研并完成相关报告编写 任职要求： 1.掌握扎实的财务理论基础，具备数据处理与分析技能 2.熟练操作财务系统及常用办公软件 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

HWP健康财富规划师由世界500强企业集团与武汉大学联合创建，由集团董事长陈东升先生亲自推动，致力于在全国十个重点城市打造一支高素质专业团队！下载央视新闻APP并搜索HWP，撒贝宁将为您深度解读这一新兴职业与未来发展方向。 健康财富规划师（HWP）是本集团首创的全新职业，全面承接“保险+医养康宁”战略布局，聚焦高净值人群全生命周期需求，提供涵盖一站式养老、健康财富管理及生命关怀的整体解决方案。 HWP不仅精通人寿保险，还具备健康管理、养老规划、财富配置、投资组合、法律税务安排及家族传承等多领域专业能力，助力高净值家庭实现家业稳健传承与持续发展。 职位要求： 1年龄：25岁-40岁 2大专及以上学历，年收入10万元以上（特别优秀者学历可适当放宽） 3有养老、银行、信托、证券、地产、医疗等行业背景，具有一年以上销售经验，亲和力好，形象气质出众者优先考虑 4渴望事业实现跨越式成长，追求高薪回报的成功人士 5追求事业与家庭和谐发展的成熟知性人才 6有意转型发展的智慧型精英 职责待遇： 依托集团大健康产业体系布局全国的高端养老社区超级体验中心，为高净值客户量身定制全程一体化的养老、健康与财富管理服务方案。 1.高额责任津贴达4万元/月，综合年薪50万以上 2.工作时间灵活自主，固定双休，法定节假日正常休假，兼顾事业发展与家庭生活 3.每年享有国内及海外团队旅游机会 4.薪酬结构：底薪+提成+季度奖金+管理奖金+持续服务奖励 5.完善的企业福利体系，员工享受多种商业保险、社保补贴、企业年金等全面保障 6.公司各发展阶段配套现金激励、旅游奖励、晋升奖励及实物奖品 7.支持快速晋升，半年内可晋升至管理岗位，享有管理津贴

一、工作职责： 1.为公司VIP客户及高净值人群提供全方位的金融理财服务； 2.主动拓展客户资源，通过面对面交流了解客户家庭财务状况、风险情况及理财规划需求； 3.结合客户的资产规模、生活目标、收益预期和风险承受能力进行综合分析，制定个性化解决方案，并清晰讲解方案内容； 4.推动业务落地，持续维护客户关系，定期邀请客户参与公司组织的相关活动； 5.持续学习法律、税务筹划与财富管理知识，协助客户解决家庭与企业资债隔离、婚姻财产保护、资产传承、税务优化等问题； 6.非电话销售岗位，不采用电话推销模式。 二、任职要求： 1.年龄22至38岁之间，具备2年以上工作经验者优先； 2.本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专； 3.自信积极，具备良好的沟通表达能力与学习能力（团队中有较多跨行业背景同事，只要肯学均可胜任）； 4.态度认真，职业素养良好，工作条理清晰，执行力强； 5.有金融、奢侈品、法律、医药、高端汽车销售、人力资源、旅游、教育培训等行业经验者优先；具备海外留学背景、企业经营经历或外企工作经历者更佳； 6.有意往团队管理方向发展的候选人需具备1年以上管理经验，表现优秀者最快6个月可晋升为团队经理。 三、收入及待遇： 1.周一至周五正常出勤，周六周日及国家法定节假日休息，实行弹性工作制（外企圣诞节通常额外安排假期）； 2.拥有超过130年历史的成熟外企薪酬体系，收入上不封顶，晋升机制公开透明，新人成长空间广阔，是核心竞争优势； 3.薪酬结构包含：佣金（可持续领取达5年）+新人津贴+月度奖金+长期服务奖励+公司多项福利+团体保险等； 4.多样化竞赛激励（如iPhone、奥运会门票、无人机等奖品）； 5.公司提供系统化、分阶段且持续性的专业培训，涵盖金融知识、客户服务及团队管理课程； 6.享有公司统一投保的团体商业保险，覆盖意外、医疗与健康保障，保障额度随职级提升而递增； 7.定期举办各类休闲社交活动（自愿参与，内向型员工也可选择休息），包括篮球赛、足球赛、羽毛球赛、橄榄球及飞盘运动，团队成员以85后、90后为主。 四、公司介绍： 1.Allianz安联集团成立于1890年，源自德国柏林，总部现位于慕尼黑，拥有132年发展历史，长期位列世界500强前50名，2022年排名升至第47位，是全球领先的德国综合性金融企业，欧洲最大的保险与资产管理机构之一； 2.安联集团已在法兰克福、伦敦、巴黎、纽约、苏黎世五大国际证券交易所上市，持有宝马、西门子、拜耳等多家知名企业股权； 3.2021-2028年奥林匹克全球官方合作伙伴； 4.具备完善的德资外企薪酬管理制度，管理与晋升机制公平透明，确保身处青岛的您与遍布全球80多个国家和地区的147000名员工共同成长与发展。

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一、岗位要求 1.接受应届毕业生及实习生； 2.需具备全日制大专学历。 3.无初级会计证亦可，但需有积极备考和学习的意愿。 4.性格积极向上，具备良好的沟通能力，乐于接受新知识。 5.有自我成长意识，愿意在工作中不断提升个人能力。 二、你的收获 1、掌握企业工商注册及相关业务知识； 2、系统学习财务与会计实操技能； 三、福利待遇 1、薪资范围：3000-6000元。 2、每月休息4-6天，采用单双休轮换制度。 3、缴纳五险。 4、享受国家规定的法定节假日。 5、节日福利、优秀员工激励、部门活动经费、定期组织团队建设活动等；

岗位职责： 1.审核各类资金收支凭证，确保财务数据准确无误； 2.编制转账类会计凭证，保障账务处理及时合规； 3.负责月末结账工作，编制财务报表，并统筹办理各项税费申报； 4.组织开展公司内部统计事务，按时向公司管理层及政府相关部门报送统计资料； 5.处理企业涉税事项，确保税务合规； 6.具备良好的财务整体规划与协调能力。 社保类型:五险一金， 薪资可面议 任职要求： 1.中专及以上学历，财务会计相关专业，具备实际工作经验者优先； 2.有外贸行业或国际货运代理企业财务工作经验者优先考虑

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泰山玻璃纤维厂拉丝工 泰安国有企业待遇丰厚 要求:20-46周岁 岗位职责： 负责各工序设备操作及生产制造工作。简单易学！ 免费工作餐+免费住宿 地址：泰安市岱岳区 工作时间:面议

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1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

试用期不打折扣！不加班！ 工作内容： 1.为客户提供专业的金融咨询服务 2.根据客户需求，制定个性化的金融解决方案 3.客户接待，匹配，洽谈，跟进的服务。 4.做过金融房地产的优先 工作时间：9:30-17:30周末双休节假日全休 任职要求：渴望挣钱性格开朗擅长与人沟通，有一定的抗压能力 工资：底薪3000+高额提成

岗位职责： 1、为高净值客户提供专业的财富管理服务，达成个人业绩目标； 2、负责团队成员的业务培训、工作指导与过程监督，确保每位成员清晰掌握工作进展及个人任务指标； 3、组织并推动团队整体业务开展，实现团队绩效目标； 4、优化团队作业流程，实施成员绩效考核与评估工作； 5、配合部门日常管理要求，严格执行公司合规规范，落实各项绩效指令； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备1年以上团队管理经历，持有证券从业资格、基金从业资格者优先考虑； 2、具备一定金融专业知识，熟悉证券市场运作，有证券客户服务或投资顾问经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、抗压能力、服务意识以及团队合作精神； 4、工作认真踏实，具有较强的敬业态度、职业操守和个人信用。

(一)提供的客户资源以及工作内容[最大的优势]: --->成熟的“传统+互联网”展业模式，解决大家最在意的客户从哪里来?怎么来?如何来?的问题 --->无需外出寻找客户，只需利用好公司提供的客户资源跟进开发即可。 2、西安营业部是陕西地区成立的第一批网点，总公司政策扶持力度量庞大---->公司提供客户跟踪服务，进行转介绍产品销售、融资融券、期权以及期货IB业务等二次开发 3、西安营业部客户量庞大，存量互联网沉淀户数量部分也是排名前列-->我们会提供”市值配售"的活跃客户，通过市值配售，精准的寻找到正在其他券商交易的高净值客户，激活即可下挂个人名下并终身提佣; 4、西安营业部是陕西地区的旗舰店，互联网展业开发客户也是较早试点的一个网点。 -->入职即可利用公司现有互联网渠道(同花顺、优顾、各大手机应用市场等)，指导客户完成开户流程即可下挂名下，同时跟进客户服务进行二次开发; 5、利用好公司的工具:投顾服务，各类理财产品、公募基金、私募…为客户做好理财规划和配置: 6、公募基金提成50%~60%，投顾产品提成30%，以及其他各类衍生工具。 (二)晋升通道: 1)理财经理-区域总监-营销总监-负责人2)理财经理--投资顾问-营运总监-负责人3)理财经理--融资融券、期权、港股通专员 4)理财顾问--创新财富岗--财富总监--负责人(三)任职需求: 1、本科及以上学历。 2、考过证券从业资格证、基金从业资格证优先 3、有金融从业经验者优先录用! 4、有吃苦耐劳、拼搏进取的精神 5、业绩优秀者可转岗(唯贤人任)(四)福利待遇 1、所有人员一经录用即签订劳动合同，建立劳动关系(转正期3个月) 2、底薪(3500-7000)+终身高额提成+总部资产奖+营业部资产奖励+产品销售奖励+其他奖励，收入无上限! 3、员工享有五险一金+补充商业保险、公积金缴存比例12%、定期体检、集体旅游、洗衣卡、工服 4、享受国家法定假期，带薪年假(5-15天) 5、完善的培养体系和职业规划，可以跨地区转岗升职 行情在震荡上行，正是储备客户的好时机股市里赚钱不仅仅投资股票，还可以选择东莞证券!欢迎加入我们

岗位职责: 1.负责公司日常收支的管理与核对，确保各项交易合法、准确。 2.维护并核查基础账务，保障财务记录的真实性和完整性。 3.收集并审核原始单据，确保费用报销流程符合规范要求。 4.准确登记财务往来业务，并按时完成各类财务报表编制。 5.对财务资料进行编号、整理、装订及归档，便于后续查证与分析。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，能妥善处理财务相关事务。 2.熟练使用财务系统及办公自动化软件，提升工作执行效率。 3.工作认真负责，具备优秀的组织力，能精准完成财务数据记录与管理。 4.可独立开展工作，具备较强的问题处理能力与数据分析、报告撰写能力。 5.熟悉国家财务制度及相关法律法规，确保业务操作合规合法。

岗位职责: 1.负责信用卡产品的推广及销售工作； 2.研判市场变化，拟定相应销售方案； 3.持续维护客户关系，提升客户体验； 4.完成既定销售任务与业绩指标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识； 2.对销售岗位充满热情且富有耐心； 3.具备自我驱动力，工作认真负责； 4.了解金融行业背景，熟悉信用卡相关产品知识。

1、全面主持财务部门的日常运营与管理事务 2、制定并完善财务相关制度与流程，监督落实执行情况 3、负责会计凭证编制，审核对外报送的各类财务报表 4、统筹公司固定资产及印章的管理工作 5、掌握金税四期相关涉税风险，为管理层决策提供专业支持 6、办理银行与现金收支业务，组织员工工资发放 7、开具增值税发票，处理票据承兑等相关事宜 8、构建以订单为基础的成本核算体系

招聘综合会计，专人带 1、负责定期整理公司会计凭证、账簿报表、财务计划及重要经济合同等资料，进行归集、审核、装订并编号登记，依据《会计档案管理办法》规范保管，并按规定履行档案销毁的报批程序。 2、严格执行财务管理制度，认真完成记账凭证的复核及财务报表编制工作，确保财务结算的准确性、时效性与真实性，为管理层提供有效的经营决策支持。 3、实时跟踪流动资金的使用与周转状况，定期向总经理提交相关财务分析与工作汇报。 4、监督财务人员按时间节点规范开展记账与收款工作，全面真实反映企业各项经济活动及财务收支，切实履行对经济行为的反映与监督职责，保障业务合规、合理、合法。 5、负责公司各类财务账目审核与核算，严格审查原始收支凭证，确认账务处理符合制度要求，做到账目清晰、数据准确、结算及时。

岗位职责: 1、主导审计项目的执行并编制审计报告；构建集团内部审计体系，优化内部审计机制，参与监督公司管理制度与流程的制定及运行情况，开展专项核查工作，推动制度与流程持续完善； 2、对集团财务、工程、成本及离任关键岗位实施审计审查； 3、统筹开展企业内部风险管控相关工作。 任职资格: 1、大专及以上学历，财务、审计类相关专业； 2、具备零售行业审计总监工作经历； 3、熟悉财务管理、税务管理、审计管理、工程管理、风险控制等专业知识； 4、熟练掌握相关法律法规，综合能力突出；精通各类财务管理系统及工程预（决）算软件操作。

【1】岗位标准： 1.专业情况：有初级证书 2.年龄要求：21-37岁之间均可 性格要求：性格外向、灵活，擅长沟通 【2】薪资福利待遇： 试用期面谈薪资（2000—3000），过了试用期后薪资范围：底薪（2000-3500）+全勤200+绩效500（根据日常表现打分按照比例拿）+户提（1000-2000报税）提成+续费提成（1000-上不封顶老客户续费）（薪资范围5-1.4w） 试用期前后均是无责底薪 每月15-25号发工资 缴纳五险 【3】其他福利： 1、早上8:30-11:45下午13:30-17:30冬季18：00夏季 2、休息:16号之前单休周天16号之后双休周六周天（不含16号），法定节假日按国家规定休息带薪。平时有事可以请事假。 【4】工作内容： 沟通客户、报税、工商年报、税务年报、清卡等 组内两人负责，咱们是两个人一组，一个对接账务和客户、一个做账。 基本上是0报的简单的账务处理的多一些，少部分是一般纳税人。 户数会结合你的实际工作能力分配适合你的小组。

1、负责财务团队日常运作，统筹税务申报及融资方案制定 2、编制并整合财务预算，监督预算执行进度与成效 3、开展会计核算与账务管理相关工作 4、优化资产负债结构，落实风险防范与控制措施 5、牵头组织成本管理，实施成本预测、管控、核算与分析 要求财务或会计专业背景，具备全面财务管理经验，专业基础扎实，具有全局思维，品行端正，沟通与协调能力突出

岗位职责: 1.全面开展公司财务审计工作，保障财务运作的规范性与数据真实性； 2.审查企业财务管理流程，识别并解决潜在的财务隐患； 3.参与工程项目审计，确保项目进度符合计划且支出控制在预算范围内； 4.审核企业税务规划方案，确保各项税务操作依法合规； 5.有效维护企业经济利益，防范各类财务风险。 任职要求： 1.拥有良好的职业操守，具备独立推进审计任务的能力； 2.精通财务审计程序及相关法规政策，具备出色的分析判断与问题处理能力； 3.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与团队成员高效配合； 4.责任心强，保密观念牢固，可妥善管理审计相关文件资料； 5.能够承受较大的工作强度，具备良好的时间规划与组织协调能力。

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岗位职责: 1.负责信用卡产品的推广与销售工作； 2.研判市场变化，拟定相应的销售方案； 3.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度； 4.完成既定的销售任务与业绩指标。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和协作意识； 2.对销售岗位充满热情，具备良好耐心； 3.自我驱动力强，工作踏实有担当； 4.了解金融行业基本知识，熟悉信用卡相关产品。