
建筑/工程会计
4-9千/月
建筑/工程会计3-5年大专
岗位职责:
1、负责工程项目各类收支的审核与跟踪,确保资金流动合规准确;
2、参与项目预算编制及执行监控,定期进行预算与实际对比分析;
3、归集项目收入、成本及相关费用数据,编制财务报表和分析报告;
4、协助开展工程项目的财务核算、资金计划及成本控制工作;
5、配合完成项目财务审计、税务申报及其他财务管理支持工作。
任职要求:
1、具备扎实的财务专业知识,熟悉国家会计准则及相关财税法规;
2、能够熟练运用财务软件及办公自动化工具进行数据处理与报表编制;
3、具有较强的数据敏感性、逻辑分析能力及责任心;
4、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,能适应项目化工作节奏。
建筑安装业会计
7千-1万/月
建筑/工程会计5-10年本科
【岗位职责】
1. 日常做账:负责公司全盘账务处理,凭证录入、账务核对、月末结账、台账整理,保证账务清晰规范。
2. 税务管理(核心):负责公司各项税种按时申报、发票开具与管理、涉税资料整理,熟悉建筑行业税务流程,做好税务合规工作。
3. 负责费用报销审核、往来账目核对、收支台账管理。
4. 按时出具财务报表,完成财务资料归档,配合税务检查及年审工作。
5. 完成领导交办的其他财务相关工作。
【岗位要求】
1. 会计、财务相关专业,持有会计从业相关证书,有初级职称优先。
2. 熟悉企业全套做账、报税流程,有建筑、工程行业经验者优先录用。
3. 熟练使用财务软件及办公软件,工作认真细致、责任心强、严守财务保密制度。
4. 长期在肥城本地稳定工作。
建筑安装业会计
7千-1万/月
建筑/工程会计5-10年本科
【岗位职责】
1. 日常做账:负责公司全盘账务处理,凭证录入、账务核对、月末结账、台账整理,保证账务清晰规范。
2. 税务管理(核心):负责公司各项税种按时申报、发票开具与管理、涉税资料整理,熟悉建筑行业税务流程,做好税务合规工作。
3. 负责费用报销审核、往来账目核对、收支台账管理。
4. 按时出具财务报表,完成财务资料归档,配合税务检查及年审工作。
5. 完成领导交办的其他财务相关工作。
【岗位要求】
1. 会计、财务相关专业,持有会计从业相关证书,有初级职称优先。
2. 熟悉企业全套做账、报税流程,有建筑、工程行业经验者优先录用。
3. 熟练使用财务软件及办公软件,工作认真细致、责任心强、严守财务保密制度。
4. 长期在肥城本地稳定工作。
焊管道管道安装小工
新泰超越新能源有限公司常年施工安装空气能机组,长期招聘管道工、焊工、锚工,要求吃苦耐劳,能出门施工,能干长久。踏实学活的小工也可联系。
可焊工学徒 450一天长白班 免费吃住 可二把刀
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二保焊工厂焊工年终奖社保包住五险夜班补贴20人以上完工结算
泰州厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
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餐饮收银
中心医院康复路附近快餐店,招聘早餐档口售卖,收银数名,工作时间5.00-15.00,年龄20-35,月薪4000,厨房操作员数名,年龄35-50以内,月薪4000-4500,四天休班,小时工数名,时间三餐段,适合宝妈,空闲上班族,时薪13-17电话
店长
东平老贵州米线招聘店长1名年龄:28–40岁有餐饮门店管理经验优先月薪3500-4000+,月休2天负责门店日常运营,踏实稳定优先有意向请致电:
工程类财务会计,懂得前期项目财务规划,按照前期财务规划才制定税务分配。
6-8千/月
工程会计5-10年本科
熟练掌握工程类的成本核算及项目的税务规划。
建筑/工程会计
4-5千/月
工程会计3-5年学历不限
招聘:文员兼会计1名
用工单位:四川沐洲劳务建筑工程有限公司
项目:贵州夹岩供水项目
工作地点:遵义播州区鸭溪镇
,30岁左右,可长期坐班;会Word、Excel、醒图等基础办公软件,简易记账,做事勤快爱干净,服从项目管理。
日常工作:工资表编制、人员考勤登记、零星收支记账、材料台账登记,协助项目少量资料编写。
待遇:薪资面谈,项目部包吃住,项目工期稳定。
电话:,非诚勿扰。
建筑类主管会计
7-9千/月
工程会计3-5年大专
一、工作内容
1、负责建筑类项目的财务核算,包括成本、收入、费用等的准确记录与分析。
2、审核建筑项目相关的各类财务凭证,确保其合规、准确。
4、定期编制建筑项目财务报表,为管理层提供决策支持数据。
4、负责与建筑项目相关的税务申报、缴纳等工作,合理税务筹划。
5、监督建筑项目资金使用情况,保障资金安全与合理流动。
二、任职要求
1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业。
2、具有3年以上建筑类企业会计主管工作经验。
3、熟悉建筑行业财务核算流程与相关税收政策。
4、熟练使用财务软件及办公软件。
5、具备较强的财务分析能力、沟通协调能力和团队管理能力。
6、工作认真负责,严谨细致,有良好的职业操守。
成本核算专员
4-6千/月
成本会计3-5年大专
岗位内容:
1. 负责会计核算、账务审核及财务报表编制等日常事务,确保工作按时高质量完成。
2. 配合上级开展成本计算、成本管理等相关工作。
3. 持续维护和整理财务记录与业务数据,保证公司财务信息的准确性与完整性。
任职要求:
1. 财务、会计等相关专业背景,具备扎实的会计基础知识。
2. 熟悉各类财务报表的编制流程与规范,熟练使用Excel等办公软件进行数据处理。
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能较快适应团队工作节奏。
4. 工作认真负责,执行力强,能够在一定压力下高效完成工作任务。
财务主管
6千-1万/月
财务经理/主管1-3年大专财务分析会计中级职称会计初级职称
1. 负责企业财务管理工作,依据公司战略方向及年度经营计划,制定年度财务预算,科学统筹年度运营支出;
2. 主导财务分析事务,推进业务部门财务分析机制的建设与落地执行;
3. 组织拟定公司各项财务管理制度、内部控制制度及相关实施细则与流程,健全并优化财务管理运行体系;
4. 构建财务预算管理架构及风险预警机制,定期出具预测性财务报表;
5. 搭建财务组织框架与报表系统体系;
6. 负责财务团队管理及日常运作规范:指导并监督财务人员按时完成会计报表编制工作,并对报表数据的准确性承担管理责任;
7. 编制经营分析报告,为管理层提供决策支持依据;
8. 主管税务筹划与税务事务管理,设计纳税方案、涉税流程,并实施税务风险监控。
税务会计
4-6千/月
会计3-5年本科
岗位内容:
1. 编制并审核企业各类税务报表,完成纳税申报工作。
2. 配合开展公司内外部税务审计,参与税务事项的规划与实施。
3. 按月及时打印、归档纳税报表及相关会计资料,并留存电子备份。
4. 进行报税数据预测,并完成相应申报预估工作。
5. 按月度、季度、年度节点准确完成税务申报及汇算清缴,依法计提和缴纳各项税费,负责税费台账的建立与日常管理。
6. 参与企业税务管理制度与操作流程的制定与优化。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财政、税务、财会类相关专业。
2. 具有三年以上税务或财务领域实际工作经验。
3. 持有中级职称者优先考虑。
4. 掌握系统的税法法规与会计理论基础。
5. 能熟练使用财务软件,具备较强的数据分析与处理能力。
会计
3-4千/月
会计3-5年学历不限弹性工作制预算审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控餐饮酒店线下零售电商制造业生活服务互联网集团公司不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作
2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查
3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料
5.管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限
2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件
4. 具备良好的职业操守和数据敏感性
5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
高级会计师
7千-1.1万/月
会计5-10年本科财务分析总账成本管理
负责公司财务体系的规范化搭建,组织年度预算编制、成本核算及财务报表的准确输出。
深入研究农业领域财税政策,制定税务优化方案,有效控制合规风险与税负成本。
开展经营数据深度分析,为管理层提供财务维度的决策依据,助力业财融合实施。
全面管理财务团队日常运作,持续优化财务流程,提升团队专业水平与执行效率。
任职要求:
统招本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业
具备5年以上大型生产制造企业财务岗位工作经验
熟悉国家财税法律法规与会计准则,能够独立开展财务审计与税务筹划工作
具备出色的分析能力及跨部门协作能力,可高效推进财务项目执行落地
代理记账会计
4-8千/月
会计经验不限学历不限应收应付税务会计财务分析预算风控审计代账公司会计初级职称
【1】岗位要求:
1. 专业条件:持有初级证书
2. 年龄范围:21至37岁
性格特质:性格开朗、应变能力强,具备良好的沟通能力
【2】薪资福利说明:
试用期收入:3300元+200元
转正后薪资构成:底薪(2000-3500元)+全勤奖200元+绩效奖金500元(依据日常表现评分按比例发放)+户提(1000-2000元,报税相关)+续费提成(老客户续费,1000元起上不封顶)
综合薪资区间:5000-14000元
试用期与转正后均为无责任底薪
工资发放时间:每月15日至25日
依法缴纳五险
【3】附加福利:
1、工作时间:上午8:30-11:45,下午13:30-17:30(冬季至18:00,夏季延长)
2、休息安排:16号前单休(周日),16号后双休(周六、周日),不含16号当天;法定节假日按国家规定享受带薪休假,日常可申请事假
3、季度性活动:每季度组织团队聚餐及集体活动(如观影由公司承担费用、带薪旅游且费用全包、露营、烧烤等)
4、奖励机制:设立月度、季度、半年度及年度奖金激励
【4】岗位职责:
负责客户沟通、税务申报、工商年报、税务年报、清卡等工作
采用两人协作模式,组内分工明确:一人对接账务与客户关系,另一人负责做账
主要处理零申报类简单账务,少量涉及一般纳税人业务
栏目概述
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