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1、推进并落实项目质检工作的执行，涵盖语音质检、投诉质检等方面，梳理优化质检流程，提升作业效率，制定标准化操作规范； 2、开展日常质检数据的统计与分析，持续改进质检机制，针对发现的问题整理合规材料，并更新完善合规作业标准； 3、定期组织复盘会议，深入剖析问题根源，提出切实可行的优化措施，跟踪整改进展，并形成周期性的质检分析报告； 4、制定项目的培训规划及配套课程内容； 5、组织实施参训人员的考核工作，汇总并管理相关考核数据； 6、持续迭代升级培训课件，确保内容紧跟业务发展阶段实际需要； 7、及时关注并疏导员工在工作过程中出现的情绪问题，营造良好工作氛围。 任职要求： 1、基本条件：性别不限，行业从业经验2-3年，学历大专及以上； 2、具备较强的逻辑思维能力，拥有数据分析意识且擅长问题拆解； 3、具有团队管理经历，工作态度严谨、责任心强； 4、具备培训或教学背景者优先考虑； 5、了解呼叫中心运营管理体系； 6、对工作质量有高标准，坚持原则，具备质检管理经验及品质改善成果，具备项目管理经验者更佳； 薪资详情 薪资范围：4000-7000元/月 职位底薪：4000元/月