一、 岗位职责 1. 日常巡检维护：定期对风力发电机组进行全面巡检，包括机械部件、电力系统，及时发现潜在问题并记录，制定维护计划，确保设备稳定运行。 2. 故障诊断与修复：快速准确诊断风力发电机组运行中的各类故障，并采取有效措施进行修复，减少停机时间，保障发电效率。 3. 数据检测分析：实时检测风机运行数据，分析数据变化趋势，预测设备故障风险。 二、 任职要求 1. 学历要求：中专中技及以上，有过电气工程、自动化、机电一体化、设备维修类工作经验优先考虑。 2. 工作经验要求：可接受无经验或应届毕业生，有过实习经历的应届生优先。 三、 薪资福利 1. 薪资待遇：综合薪资8-12k，根据个人能力和经验确认。 2. 薪资构成：基本工资+岗位津贴+高温补贴+项目奖金 3. 福利待遇：入职即缴纳六险一金，为员工提供全方位保障。提供免费食宿，每年报销5次探亲路费（报销标准为高铁二等座），定期组织免费体检。 4. 晋升空间：内部定期开展技术展示、技能竞赛，表现优异或通过考核可晋升，初级工程师-中级工程师-高级工程师-项目经理。

岗位职责: 1.负责风力发电机组的日常维护，保障设备安全稳定高效运转； 2.按计划巡检风电场各类设施，及时识别隐患并实施整改措施； 3.收集整理运行数据，结合分析结果优化设备运行性能； 4.在突发故障或紧急状况下迅速响应，参与抢修以确保供电连续。 任职要求： 1.掌握风电场主要设备的操作规范与维护技术； 2.具备一定数据分析技能，能够依据运行信息做出合理判断； 3.具有较强的应急处置能力与实际问题解决经验； 4.具备良好的协作精神，能与团队保持顺畅沟通配合； 5.持有电工证、高处作业证。

1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

济宁市邹城市，菏泽鄄城招风电安装（预应力张拉）

临沂市兰山区招风电安装工。团队优先。明年开春进场施工。 岗位职责： 1.负责风力发电机组的现场安装、调试及技术指导，确保安装流程符合安全与质量标准 2.参与风电项目施工方案的制定与优化，配合工程团队完成阶段性目标 3.对安装过程中出现的技术问题进行现场排查与解决，保障项目顺利推进 4.协助完成设备验收、资料归档及相关报告编写工作 5.严格遵守高空作业、吊装作业等安全规范，落实现场安全管理要求 任职要求： 1.具备中专/技校及以上学历，机械、电气、能源动力类相关专业优先 2.有1-3年风电行业安装或相关现场工作经验，持有登高证、电工证者优先 3.熟悉主流风机品牌安装工艺流程，能看懂机械图纸和技术文件 4.能适应长期出差及野外作业环境，具备良好的团队协作与沟通能力 5.具备较强的安全意识和责任心，服从项目现场管理安排

边院镇招聘大厨一名，工资八千，有意向咨询

急招小件货物装卸工！！！ 工作长期稳定，真实靠谱，常年招工，当天即可入职 不缺活儿，不闲置，踏实干稳定挣钱！ 货重：20-30斤左右 身体健康，年龄18-63周岁 不限经验不限学历 不识字，没干过零基础都能直接上手 日薪300-500|天 每月综合薪资9000-13000，收入稳定，包吃住 微信/支付宝/银行卡都能发，不拖欠工资，奖励丰富，福利拉满 吃住免费，有空调，能洗澡，拎包入住 不体检，快速安排入职 工作地址:山东威海

泰安山海大酒店(明天)1人洗碗9:30-14:30左右要求有经验，熟练工男女不限，穿黑裤子黑鞋提供免费工作餐，工资一小时12元，报名私聊电话

有服务工作经验优先，业务熟练，，月休息三天！管吃管住，有全勤奖，意外险，不休班加工资！有餐桌提成，酒水奖！

如意捞儒原店｜周末兼职招聘岗位：长期周末兼职、有无经验均可上班时间：每周周六、周日工作环境好，有意向欢迎咨询！联系电话：（）

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资8000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

陆上风电运维工程师｜企业直招｜新能源岗位分享 适合愿意驻外、能接受登高作业，想深耕新能源行业的朋友 工作内容 ️负责陆上风力发电机组现场调试、日常巡检与运维检修 ️记录机组运行状态，及时处理设备故障问题 ️按计划完成定期维保工作，整理运行数据，输出分析报表 ️管理现场备件物资，结合运行情况给到优化建议 期待你 ️中专及以上学历；有相关风电从业经验优先 ️持有有效期内高低压电工证、登高证会优先考虑 ️19–30 岁可接受零基础；19–35 岁有相关经验优先 ️体检符合岗位职业健康要求。 ️有风机调试、故障检修经验加分 ️岗位特性：需要长期驻外，服从项目调配，全国项目安排，做好心理准备 薪酬 & 福利（薪资随项目情况浮动） 综合收入参考：5500–20000 / 月 薪资构成：基本工资 + 工分奖金 + 驻场津贴 + 节假日福利 + 艰苦风场补贴 ️六险一金 ️高低温补贴、话费补贴、电脑补贴 ️提供住宿，餐食自理 ️法定节假日按规定核算加班薪资 ️集中休假模式，休假往返路费可报销

定检员，青海某风场招聘 找风电定检专业人员五人， 长期，队长12000/月，要求：一年以上工作经验，组员9000/月6个月以上经验即可，登高证，电工证，试用期一个月，次月18号发工资。面试及上岗。详情来电详谈。 电话 ，联系人陈

双馈机组故障处理2-3年以上经验的人员,

【岗位职责】 1. 负责风电场设备的日常巡检与运行监控，及时发现并记录设备异常情况； 2. 按计划执行风电机组及附属设备的定期维护和保养工作； 3. 配合故障排查与处理，协助完成现场维修和技术支持任务； 4. 准确填写运维记录，确保各项数据完整、可追溯； 5. 遵守安全生产规范，落实各项安全措施，保障人身与设备安全。 【岗位要求】 1. 具备良好的学习能力和动手能力，能快速掌握风电系统相关技术； 2. 具有较强的沟通协调能力，能够适应团队协作与现场工作环境； 3. 能适应长期驻外或倒班工作，具备较强的责任心和抗压能力； 4. 熟悉基本电气、机械原理，有相关证书者优先考虑。

岗位职责： 1、承担企业网络架构的规划、部署与日常运维工作 2、统筹管理公司各类IT资源（包括电话线路、宽带接入、服务器及硬件设备等） 3、制定并执行信息安全管理策略，建立IT管理制度（涵盖终端行为监管、上网管控、数据文件管理、账号权限维护等） 4、提供核心业务系统的后台技术保障（及时响应呼叫平台故障、因IT设施异常引发的业务中断，以及宽带、电力等资源故障导致的服务暂停等问题） 5、负责公司IT固定资产全生命周期管理（含登记入库、标识张贴、定期盘点及成本分摊） 6、协调处理公司内部与IT技术相关的沟通与对接事务 7、推进公司项目及业务所需系统的技术集成（涉及网络、语音通信、信息安全等方面） 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、具备三年以上中型企业管理经验，其中至少一年从事相同岗位管理工作。 3、服务器运维能力：熟悉HP、Dell等主流品牌服务器，熟练掌握Windows Server操作系统及其服务配置，精通Active Directory 2008/2012域环境管理。 4、理解TCP/IP通信机制，具备独立设计和实施大中型企业级网络架构的能力。 5、掌握常见网络技术，如VPN、VLAN、ACL、OSPF、静态路由等协议与应用。 6、熟练操作华为、华三等主流厂商网络设备（防火墙、路由器、交换机），可独立完成安装调试及故障诊断。 7、具备办公软件技术支持能力，熟悉Microsoft Office、Microsoft Outlook等常用工具的操作维护。 8、持有CCNP或其他相关IT网络认证者优先考虑。

私聊添加微信了解详情 岗位职责： 1.负责综合布线系统的规划、部署、测试及后期维护，保障系统高效稳定运行。 2.承担综合布线系统各类故障的排查工作，包含问题定位、修复实施与系统复原。 3.按计划开展系统巡检与保养，及时发现并消除潜在运行风险。 4.与客户对接需求，提供专业技术支持与定制化解决方案。 5.关注综合布线领域新技术与新产品动态，持续提升技术水平与服务能力。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 2.熟悉综合布线技术原理，能独立完成相关技术任务。 3.熟练操作专业工具与设备，具备实际作业能力。 4.工作认真负责，抗压能力强，确保任务执行质量。

岗位职责: 1. 负责企业网络架构的规划、实施与日常维护，涵盖交换机、路由器、防火墙等网络设备的配置与运维管理。 2. 提供员工桌面端IT支持，及时响应并处理各类计算机及相关软硬件使用问题。 3. 统筹用户账户体系管理，包括AD域账号的开通、权限设置及电子邮件账户的维护。 4. 执行办公终端安全策略，落实杀毒软件安装、系统补丁更新及设备接入安全管理。 5. 协同参与IT基础设施建设项目的推进，保障项目按计划落地并达成既定目标。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够高效开展跨部门协作。 2. 拥有较强的学习领悟力和故障排查能力，可独立分析并解决常见网络故障。 3. 熟悉网络安全机制与网络性能调优方法，能熟练运用相关工具进行网络状态监控与管理。 4. 具备一定的项目执行与管理经验，能够推动项目有序开展。 5. 持续关注网络领域前沿技术动态，具备快速学习与实践应用新技术的能力。

岗位职责 1. 负责网络安全体系的建设与日常管理工作 2. 参与公司网站的运行维护及功能优化 3. 推进办公系统（ERP\CRM）的功能拓展与应用支持 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机类相关专业 2. 具备较强的责任心和工作主动性 3. 具有良好的沟通协调能力 4. 熟练掌握JAVA语言，熟悉SQL查询语句，掌握ORACLE、MYSQL、SQL数据库操作

消防工程师，三级消防员

1. 学历要求 计算机、通信类相关专业，全日制大专及以上学历。 2. 工作经验 具有2年以上网络运维或信息安全相关工作经验； 具备BPO、金融、电商行业从业背景者优先。 3. 专业证书（满足其一即可，优先录用） 获得 HCIP / HCIE、CCNP / CCIE、H3CIE 等主流厂商认证； 或具备相当水平的实战能力（需在面试中重点考察技术实操能力）。 三、核心技术能力要求 精通网络协议与设备配置 深入掌握 TCP/IP、VLAN、OSPF、BGP、VPN 等核心网络协议； 可熟练操作华为、思科、H3C 等主流网络设备的配置与管理。 具备中大型网络运维能力 具备中大型企业级网络架构规划、性能优化及故障定位能力； 能够保障高可用性系统与7×24小时业务稳定运行； 熟悉 Zabbix、Wireshark 等网络监控与抓包分析工具的使用。 网络安全意识与合规基础 具备基本的网络安全防护技能； 了解 ISO 27001、PCI-DSS、GDPR 等安全合规框架者优先。 能独立应对复杂网络问题，具备较强抗压能力； 沟通表达清晰，拥有良好的跨团队协作意识，支持项目推进与实施； 学习积极主动，关注并持续跟进网络与安全领域的新技术发展。 四、工作安排 工作班次：早9:00 - 晚18:00（单休） 工作地点：泰安东华职场/泰安校场街职场 到岗时间：须于2025年10月31日前完成入职 五、薪资范围 月薪：4,000 - 6,000元（根据经验与能力面议）

1. 学历要求 计算机、通信类相关专业，全日制大专及以上学历。 2. 工作经验 具有2年以上网络运维或信息安全领域实际工作经验；具备BPO、金融、电商行业从业经历者优先。 3. 专业证书（满足其一即可，优先录用） 获得 HCIP / HCIE、CCNP / CCIE、H3CIE 等主流厂商认证；或具备相当水平的实战能力（面试中需重点考察技术操作能力）。 沟通表达顺畅，具备良好的跨团队协作能力，可有效推动项目实施； 学习积极性高，乐于持续关注并掌握网络与安全方向的新技术发展。

招聘风电安装工10名，要求持有登高证。 工资包月9000元，管吃管住，工资按月发放。 有意者可报名。

菏泽市招风电安装电话

岗位职责 1. 确保设备稳定运行，配合远程运维团队完成现场运维任务。 2. 承担暖通及机电类设备的检修、维护与定期检查工作。 3. 执行设备设施的日常巡查作业。 4. 快速应对各类突发故障，协同团队成员高效协作，保障系统或设备尽快恢复正常运行。 5. 配合客户现场参观安排，维持现场环境的安全与整洁。 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，暖通、机电等相关专业优先。（条件优异者可适度放宽） 2. 持有电气或暖通类维修操作相关资格证书。 3. 具备良好的沟通与协作能力，掌握暖通机电设备运行原理，能够识别设备异常并及时上报处理。 4. 工作态度积极，责任心强。 5. 具备暖通、机电维修实际操作经验，年龄不超过45周岁。（条件突出者可适当放宽）

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

带登高证，缴纳五险，月工资10000+，有维修经验，年龄不要偏大

山东、安徽、河南 招聘岗位：风电运维人员 岗位要求： ，中专机电专业，18-35岁，有高压、低压和登高证 薪资待遇：转正后综合薪资6000-13000元及以上，入职缴纳六险一金,提供住宿，工作3个月休10-15天，，有高温补贴等各种福利，法定节假日200-300元/天，各种节假日均有福利及年终奖金 工作地点：山东、安徽、河南

1. 确保公司IT系统平稳高效运行，持续优化系统性能。 2. 快速排查并解决系统异常，维护业务正常运转。 3. 加强系统安全防护，识别并规避安全威胁。 4. 参与IT系统架构设计与建设，输出专业技术意见。 5. 协同相关部门，推动各类IT项目落地执行。 6. 撰写运维相关文档，持续更新和完善知识体系。 7. 支持全天候应急响应，及时处理突发技术问题。

菏泽市鄄城县招风电安装混塔吊装 环片是上汽研砼的， 招地面普工多名7500-8000 高空9500带证 地面指挥15000-20000必须了解上汽研砼工艺，看活定价手法不行别耽误时间