
采购专员
4000-6000元/月
采购专员/助理3-5年大专国内采购自带供应商资源大中型企业采购经验食品饮品成品/样品原材料财会知识丰富
岗位职责:
1、结合商品销售数据与库存情况,制定采购品类及数量计划,合理安排采购方案;
2、向供应商下达采购计划并确认交货时间,持续跟进生产进度确保按时交付;
3、针对供货质量不达标的情况,推动供应商提交整改说明,并跟踪验证改善成果;
4、负责收集整理供应商相关资料,及时与其签署价格协议及采购合同;
5、每日核对到货明细,月末完成对账,发起付款申请并通知财务安排结算;
6、根据市场物料价格波动情况,与供应商协商调整采购价格;
7、完成领导交办的其他相关工作。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、三年以上商场采购工作经验,年龄28-40岁;
3、具备优秀的沟通协调与谈判能力,有较强的市场调研、分析与判断力;
4、熟悉采购作业全流程,具有较强的成本管控意识,擅长供应商资源开发与甄选;
5、能够优化采购流程,具备问题识别与解决能力;
6、责任心强,具备良好的职业道德素养,能承受较大工作压力。
双休 行政后勤与采购职位
3000-6000元/月
采购专员/助理1年以下本科
岗位职责:
1. 负责日常行政及后勤事务,涵盖办公用品采买、设备检修等相关工作
2. 参与优化采购流程,提升采购效率并有效控制成本支出
3. 协助对接供应商日常事宜,保持长期稳定的合作关系
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调能力,能高效推进并落实各项工作任务
2. 拥有良好的沟通表达能力,善于与团队成员及供应商进行协作
3. 工作责任心强,能在快节奏的工作氛围中保持高效与细致
采购专员
3000-5000元/月
采购专员/助理1年以下本科医药采购
岗位职责:
1、负责公司商品的价格及品类维护工作;
2、开展新品与常规商品的订货统筹管理;
3、执行首营商品的相关流程管理;
4、实施供应商对接管理,包括发票处理与付款跟进;
5、配合营运部门完成促销活动的前期筹备支持。
岗位要求:
1、大专及以上学历,药学或采购相关专业,具备药品采购工作经验者优先;
2、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件;
3、具备良好的沟通协调能力与谈判技巧,成本控制意识强,能敏锐把握市场动态;
4、品行端正,恪守职业操守;
5、踏实肯干,具备较强的团队协作精神。
采购专员/助理
3000-4000元/月
采购专员/助理1-3年大专
采购跟单员工作内容较为基础,操作性强
一、岗位职责
1. 负责与供应商对接,跟进货物到货进度;
2. 对供应商的供货质量、报价水平、交货时效及协作态度进行评估与考核;
二、任职要求
1. 具备良好的数据分析、沟通协调、判断决策及执行落实能力;
2. 适应高效工作节奏,做事细致认真,具备高度的责任意识;
三、福利待遇
1、上班时间:8:30-17:30 中午休息一个小时
2、单休 固定周天休息
3、试用期1-2个月 五险
4、薪资 无责底薪(3-4)+绩效
采购专员
4000-6000元/月
采购专员/助理1-3年学历不限
岗位职责:
1、开展供应商的拓展与关系维护,打造稳固的供应体系;
2、跟进采购订单执行,保障物料准时到位;
3、实施市场分析,审核供应商报价,降低采购支出;
4、沟通处理采购环节中的各类异常,确保采购工作高效推进。
采购专员大专
岗位职责
1. 根据大樱桃种植生产计划,制定农资、农具采购计划,保障按时足量供应。
2. 负责肥料、农药、地膜、防鸟网、修剪工具、植保器械、灌溉设备等物资的询价、比价、议价、下单与跟进。
3. 严格把控农资质量与真伪鉴别,做好到货验收、入库核对、台账记录。
4. 开发、维护优质供应商,优化采购渠道,控制采购成本,保障生产安全高效。
5. 配合技术人员完成农资选型、试验与使用反馈,处理退换货、质量异常等问题。
6. 基地后勤工作。
7. 完成采购单据整理、对账结算及领导安排的其他工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,农业、采购相关专业优先,22-45岁,身体健康,能适应外勤。
2. 2年以上农业基地采购经验,熟悉果树/大樱桃种植农资、农具者优先。
3. 熟知常用肥料、农药、生长调节剂、果园器械性能、标准、真伪鉴别与使用规范。
4. 具备采购全流程操作能力,懂成本控制、供应商管理,熟练使用办公软件。
5. 诚信正直、责任心强,严守采购纪律,无不良从业记录。
6. 会开车、有驾驶证、熟悉本地农资市场资源者优先录用。
工作地点:山东泰安宁阳县樱桃园区
医药采购专员
3000-8000元/月
采购专员/助理1年以下大专国内采购医疗设备大中型企业采购经验食品饮品
岗位职责:
1. 负责药品采购全流程工作,涵盖市场调研、议价谈判及采购订单的执行与跟进。
2. 维护与供应商的长期稳定合作,保障药品质量达标与供货连续性。
3. 跟踪行业市场变化,收集分析相关信息,为采购策略提供有力支撑。
4. 对接内部各部门需求,确保采购方案精准高效并按时落地。
5. 配合开展采购端市场相关活动,支持新产品的引入与推广工作。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调与谈判能力,能顺畅对接供应商及内部团队。
2. 熟悉药品市场运行机制,具备敏锐的市场反应能力。
3. 具有较强的计划与组织能力,能够有序管理多批次采购任务。
4. 擅长市场数据分析,能依据实际行情制定合理采购决策。
5. 具备良好的协作意识,能在高强度工作节奏中保持稳定积极的工作状态。
采购专员/助理
3000-4000元/月
采购专员/助理经验不限大专
采购跟单员的工作,较为轻松
一、岗位职责
1. 负责与供应商对接,跟踪货物到货进度;
2. 对供应商的供货质量、价格水平、交付时效及协作态度进行评估与考核;
二、任职要求
1. 具备良好的数据分析、沟通协调、判断决策及执行能力;
2. 适应高效工作节奏,做事细致认真,具备较强的责任意识;
采购专员/助理
4000-6000元/月
采购专员/助理1-3年大专电商采购市场趋势分析供应商谈判库存管理
工作职责:
1. 负责电商平台的商品选品,依据市场动态、用户需求及竞品调研,发掘具备爆款潜力的优质商品。
2. 监控商品销售表现,分析库存周转效率,合理调整采购策略,保障商品供应的稳定与高效。
3. 配合运营团队完成商品上架前的信息审核,提升商品页面转化效果。
任职要求:
1. 大专及以上学历,供应链管理、市场营销等相关专业优先考虑。
2. 熟悉主流电商平台的商品运作机制。
3. 具备较强的市场敏感度,能及时把握行业动向与消费趋势。
4. 拥有良好的沟通协调能力,能够高效对接供应商并保持长期合作关系。
5. 熟练操作Excel等常用办公软件。
采购助理文员
3000-4000元/月
采购专员/助理1-3年大专采购内勤财务
工作职责:
1. 负责采购订单的下达与进度跟踪,及时处理异常问题。
2. 参与采购合同的商谈及签署工作。
3. 持续改进采购流程,提升供应商管理水平。
4. 与相关部门协作,保障采购工作高效推进。
5. 协调外协采购相关事务,并完成验收入库手续。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能适应快节奏工作环境。
2. 学习能力强,具备独立思考能力,对数据敏感,熟练操作常用办公软件。
3. 财务类专业背景者优先考虑
幕墙采购专员
6000-8000元/月
采购专员/助理3-5年大专招标采购
岗位职责:
1. 负责幕墙工程材料的全流程采购工作,统筹供应商对接、报价收集、商务谈判及合同签署;
2. 开拓并筛选优质供应商,实施评估与日常维护,搭建并完善供应商管理体系,确保供应连续性;
3. 控制采购支出,持续优化采购策略,保障流程规范高效,协同推进项目实施进度。
任职要求:
1. 大专及以上学历,土木工程、采购管理等相关专业者优先考虑;
2. 具备3年以上幕墙领域招采相关经验,了解幕墙材料市场行情及采购运作模式;
3. 熟悉招投标操作流程与合同管理关键点,具有基本的成本核算与分析能力;
4. 作风正派,责任感强,具备较强的沟通协作及现场问题应对能力。
采购后勤
7000-8000元/月
采购专员/助理1年以下大专供应商管理采购流程优化跨部门协作
1. 参与供应商的开发、评估及筛选工作。
2. 负责采购订单的下达与进度跟踪,协调处理突发问题。
3. 协助开展采购合同的谈判与签署事宜。
4. 收集市场信息,分析价格趋势,为采购策略提供依据。
5. 不断改进采购流程,提升供应商管理效率。
6. 与相关部门协作,保障采购工作高效推进。
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高级行政专员
5000-10000元/月
行政专员/助理5-10年本科熟练驾驶车辆具备人力经验具备财务经验接待/外联文书起草
岗位职责:
1、负责公司日常行政事务的有序开展,包括文件归档、资料分类与管理等工作;
2、配合推进办公流程的优化,助力提升团队整体运作效率;
3、统筹安排公司内部会议,做好会前准备、会中支持及会议记录的整理工作。
任职要求:
1、具备良好的组织协调能力与沟通表达能力,能高效处理多项任务并保持工作条理性;
2、具备独立开展工作的能力,对待任务有较强的责任感和积极主动的态度;
3、熟练操作各类办公软件,能够满足日常行政事务的各项操作需求。
人事行政主管
6000-10000元/月
行政经理/主管1-3年学历不限3年以上管理岗位经验
1、负责搭建并完善公司人力资源管理信息系统,为人力资源决策提供数据支持
2、组织编制公司人力资源相关规划方案
3、根据公司人力资源规划,配合部长推进招聘工作的具体实施
4、处理公司员工调配中的日常事务工作
5、协助协调员工关系,办理人事代理相关业务
6、开展公司员工劳动合同的日常管理与维护
7、负责公司人事档案的归集与管理工作
8、落实部长安排的其他工作事项
行政人事主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验活动/会议组织企业文化建设行政费用预算/控制
一、工作职责:
1、统筹行政部日常运营事务:包括任务分配、进度把控、质量监督、风险防范、办公采购、环境卫生、宿舍管理及跨部门协调配合等;
2、规范员工劳动合同签订流程,确保信息及时录入OA系统,同步落实纸质档案归档,并负责试用期跟进、岗位调整/职级变动管理以及劳动争议的妥善处理;
3、持续优化公司行政管理体系;制定部门阶段性工作规划,推动行政人事各项工作有序高效执行,带领团队完成既定目标;
4、主导考勤管理工作,协同内外资源,梳理并改进现行考勤制度,提升管理效率;
5、统筹公司各类行政接待、会议组织及大型活动、年度庆典的整体策划与实施;
6、针对突发事件如安全事故、突发公共卫生事件等,制定应急方案并牵头落实应对措施;
7、完成上级领导交办的其他相关工作任务。
二、任职条件:
1、大专及以上学历,行政管理或人力资源相关专业者优先考虑;
2、具备3年以上行政人事领域工作经验,其中至少1年在大中型企业担任同类岗位;
3、具有良好的数据处理能力与扎实的文字表达功底;
4、熟练操作常用办公软件,精通Excel、Word、PPT,具备较强的沟通协调与汇报能力;
5、工作认真负责,适应高强度、多任务并行的工作节奏,抗压能力突出。
店长,前台
1000-3000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验有空调全勤奖加班费
工作轻松上班时间短可以玩手机
办公室行政助理
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专文字功底扎实活动/会议组织具备财务经验企业文化建设
工作内容:
1、负责日常办公行政事务,如文档整理与资料归档;
2、协助团队成员,保障办公流程顺畅高效;
3、配合后勤部门协同工作,提升办公环境质量。
岗位要求:
1、具备较强的组织协调与沟通表达能力;
2、能独立开展工作,工作细致认真;
3、富有团队协作意识,适应快节奏工作氛围。
行政副经理
7000-8000元/月
行政经理/主管5-10年大专行政费用分析诊断装修/搬迁经验流程制度制定/优化供应商管理5年以上相关经验活动/会议组织行政费用预算/控制子公司/办事处管理经验
一、工作职责:
1、统筹行政部日常运作,包括任务分配、流程跟进、质量监督、风险防范、物资采购、办公环境维护、宿舍管理及跨部门协调等;
2、策划并执行基地节庆活动,注重现场氛围营造,具备全局视角,能有效规划与管控行政采购相关事务;
3、优化部门工作规划,推动行政人事体系有序高效运行,带领团队落实各项既定目标;
4、负责基地办公场所与宿舍的日常管理,定期巡查环境卫生、人员配置等情况,确保规范有序;
5、组织公司级接待、会议安排,主导大型活动或年度盛会的整体协调与执行;
6、针对突发事件如安全事故、突发公共卫生事件等,制定应急方案并牵头实施应对措施;
7、配合上级主管完成其他临时交办的工作任务。
二、任职条件:
1、大专及以上学历,行政管理或人力资源相关专业优先,年龄在29至36周岁之间;
2、具备5-10年行政领域工作经验,其中至少1年在大中型企业担任同类岗位,有办公室装修项目经验者优先;
3、具有较强的数据分析能力与书面表达能力;
4、精通常用办公软件,熟练制作excel报表、word文档、PPT演示文稿,具备良好的沟通与汇报能力;
5、工作积极主动,责任心强,适应高强度、多任务并行的工作节奏,抗压能力出色。
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