
总监理工程师3-5年大专
1、参与编制监理规划,负责编制监理实施细则。
2、审查施工单位提交的涉及本专业的报审文件,并向总监理工程师报告。
3、参与审核分包单位资格。
4、检查进场的工程材料、构配件、设备的质量。
5、验收检验批、隐蔽工程、分项工程,参与验收分部工程。
6、处置发现的质量问题和安全事故隐患。
7、参与工程变更的审查和处理。
8、组织编写监理日志,参与编写监理月报。
9、收集、汇总、参与整理监理文件资料。
10、参与工程竣工预验收和竣工验收。
任职资格条件:
1、电力等相关专业毕业,大专以上学历;
2、从事相关工程施工及监理实际工作经验5年以上;
3、中级或以上专业技术职称,有相关监理工程师岗位证书或注册监理工程师证书;
4、熟悉建设项目相关的法律法规、有关政策及规定,具有较高的专业技术水平、较强的综合协调能力以及丰富的工程管理和监理经验;
优先条件:
符合下列条件之一的,予以同条件优先:中共党员;地市级及以上劳动模范或获得政府、企业其他重要嘉奖;具有高级职称或高级执业资格证书;参与过省部级及以上重大项目,获得相关荣誉。
专业监理工程师
5000-6000元/月
监理工程师3-5年大专注册监理工程师电力工程监理经验注册安全工程师1-3年工程监理经验监理培训证中级监理工程师职称需要长期出差/驻场有工程监理经验机电工程监理经验驾驶证
【岗位要求】
1. 大学专科以上学历,电气自动化、机械、化工类相关专业,经验丰富者可放宽学历专业;
2. 年龄40岁以内,能够独立驾驶机动车辆,并持有中级职称或注册类证书,有电力监理工作经验者优先;
3. 熟悉整理电力监理资料;
4. 具有较强的沟通能力和组织协调能力,能够合理、有效地协调各项相关工作,工作严谨、认真、细致,具备一定的计算机操作能力;
5. 责任心强、吃苦耐劳,能适应监理项目工作。
【岗位职责】
1. 在总监理工程师的指导下开展监理工作;
2. 协助总监理工程师完成工程量的核定;
3. 担任现场监理工作,发现问题及时向总监理工程师报告;
4. 对承建单位实施计划和进度进行检查并记录;
5. 对承建单位实施过程中的设备安装、调试进行监督并记录;
6. 按设计图及相关标准,对承包单位的工艺过程和施工工序进行检查和记录。
【福利待遇】
五险一金、定期体检、包住
机电工程监理工程师
6000-10000元/月
监理工程师3-5年大专
工作职责
1. 负责水利水电工程中机电设备安装、调试及试运行全过程的监理任务,确保施工环节满足设计要求与安全规范。
2. 审查机电类施工方案和技术交底资料,监督施工单位按图纸执行,对重点工序实施现场旁站监管。
3. 核查机电设备的质量资质文件及安装精度,及时识别并协调处理现场技术问题,形成监理记录与整改文书。
4. 参与项目验收环节,比对机电系统功能指标与技术参数,保障工程符合标准并顺利交付。
任职要求
1. 大专及以上学历,机电工程、电气工程、水利水电工程等相关专业背景。
2. 持有注册监理工程师(机电专业)资格证书,具有3年以上水利水电或大型机电安装项目监理工作经验。
3. 熟知机电设备安装技术规程及水利水电工程监理程序,可独立编制监理实施细则。
4. 具备良好的现场协调能力和技术问题分析能力,能够应对复杂施工环境中的各类技术难题。
(备注:本岗位合同形式为外包合同,录用后劳动合同将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订。)
水机专业监理工程师
7000-10000元/月
监理工程师经验不限大专水利水电工程
1、掌握水力机械、金属结构、通风空调、消防供水、电气一次、电气二次、自动化、消防电气等相关专业知识;
2、了解机电专业相关规程规范、设计标准、施工要求及验收准则;
3、参与施工图纸会审,监督设计单位按意见完成图纸修改与优化;
4、审核承包方报送的开工申请、施工组织方案、技术措施及进度安排;
5、负责电气工程的质量、工期与成本管理,协调处理现场专业技术问题;
6、负责电气工程所用设备材料的质量把关与管理工作;
7、负责办理电气工程现场签证及相关技术确认手续。
(备注:本岗位采用外包合同形式,录用后劳动合同将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订。)
土建监理工程师
8000-10000元/月
监理工程师3-5年本科注册监理工程师中级工程师
工作地点:山东石岛湾核电
任职要求:
1. 具备本科或更高学历,需有3年以上相关领域工作经验,并取得中级职称;
2. 持有注册监理工程师资格者优先考虑;
3. 具备核电项目从业经历者优先录用。
福利待遇:
五险一金(公积金按12%比例缴纳)、定期组织健康体检、节日福利礼品、提供住宿及上下班通勤交通支持等
技术负责人
1-1.5万元/月
技术总监3-5年本科互联网/AI
任职要求:
1. 组织协调管理:技术总监需具备卓越的组织与协调能力,能科学调配资源,保障各团队间高效协同,促进信息流畅传递,提升整体运作效率。
2. 产品设计思维:应具备产品导向的技术视角,能立足用户需求与市场变化,深度参与产品架构设计与战略规划,输出具有创新性的技术路径,增强产品体验与市场优势。
3. 大项目研发与交付经验:须具备主导大型项目研发及交付的实际经历,能够统筹复杂技术任务,带领团队高质量、准时完成项目目标,确保客户满意度。
4. 沟通与演讲能力:需拥有出色的表达与宣讲能力,能精准清晰地传递技术理念,与团队成员、管理层及外部客户实现高效互动,保障技术方案落地执行。
5. 团队建设与培养:重视团队成长与发展,善于通过系统化培训与激励机制,提升成员技术水平与职业素养,构建稳定、专业、高绩效的技术队伍。
6. 行业趋势与技术跟踪:需持续关注行业发展动向与新兴技术演进,积极引入先进技术和实践,推动公司技术能力升级与创新能力提升。
加分项
具备以下领域经验者优先:互联网·计算机软件·人工智能
变压器技术总负责人
1.2-1.8万元/月
技术总监5-10年本科变压器生产技术
一、岗位职责
1.技术管理与审核
设计审核与指导:牵头开展电磁计算及结构设计图纸的审查工作,制定设计准则与任务文件,指导设计团队落实技术合规要求。
技术标准制定:构建企业级变压器技术规范体系,覆盖设计、制造、检测全过程,确保满足国家标准及国家电网、南方电网相关技术要求。
关键技术决策:组织重大设计方案评审会议,主导核心技术方案制定,把控重点项目的里程碑节点。
2.产品研发与创新
新产品开发:主导油浸式、干式、整流以及非晶合金变压器的研发工作,持续丰富产品序列。
技术创新攻关:探索新型材料与先进工艺应用,优化能效性能设计,推进技术成果专利化及标准转化。
前沿技术跟踪:跟踪国际技术发展趋势(如IEC标准更新),结合行业动向制定企业技术发展路径规划。
3.质量控制与标准化
质量体系搭建:监督生产各环节质量执行情况,实施质量管控方案,主导重大现场质量问题的分析与整改。
工艺优化:编制生产工艺规程,提升制造效率与产品质量稳定性。
成本控制:负责产品成本核算、原材料用量分析及报价策略优化,实现性能与经济性的合理匹配。
4.团队建设与管理
技术团队搭建:组织技术人才引进与培养,制定培训体系和绩效考核机制,提升团队专业能力。
跨部门协作:联动研发、生产、销售等职能部门,保障项目高效协同与顺利推进。
5.市场与技术支持
招投标支持:编制技术方案与定价策略,参与投标文件评审,突出技术竞争优势。
客户对接:承担技术宣讲、客户咨询解答及售后技术支持(包括安装指导、故障排查等)。
二、任职要求
1.学历与专业
学历:本科及以上学历,电气工程及其自动化、机电一体化、机械设计等相关专业优先考虑,具备中级或以上工程技术职称。
2.工作经验
行业经验:具有5-10年变压器设计工作经验,专注于35kV及以下电压等级产品(如油变、干变、非晶合金变、箱式变电站等)。
管理经验:具备3年以上技术团队管理经历。
3.技术能力
核心技能:
熟练掌握电磁计算、结构设计及相关仿真软件(如AutoCAD、SolidWorks);
熟悉变压器各工序制造流程,具备现场技术问题处理能力。
标准掌握:深入理解国家标准、IEC国际标准以及电网公司技术规范。
4.管理能力
团队领导:拥有团队组建、人才培养和跨部门协作的实际经验。
项目管理:能够有效控制研发进度、资源配置及风险应对措施。
加分项
具备其他制造业领域相关工作经验者优先
研发副总经理
1.5-2.5万元/月
技术总监10年以上本科制造业工程机械
岗位职责:
1. 跟踪研究行业内新技术、新产品,推动自主研发新产品的立项与开发;
2. 组织开展技术评审工作,涵盖整机布局、机电控制集成、加工工艺及装配方案等环节;
3. 实施设计、工艺、制造等全流程的成本管控与优化措施;
4. 主导解决产品在生产及应用过程中出现的技术问题,统筹推进研发项目的实施与管理;
5. 负责研发图纸的审核与签批工作;
6. 牵头制定研发中心相关管理制度与流程规范,并监督落实执行;
7. 统筹研发中心日常运作,协调各项工作的推进与资源调配。
任职要求:
1. 本科及以上学历,累计5年以上机械设计及相关管理工作经验;
2. 具备扎实的机械专业理论基础,有多年在工程机械或矿用设备领域的实践经验;
3. 熟悉机械零部件设计、结构开发及机加工工艺流程;
4. 拥有研发项目主导经验,具备产品技术管理背景,沟通协作能力突出;
5. 富有创新意识,能结合行业发展趋势提出建设性意见,具备较强的责任心和敬业精神。
软件研发主管
8000-10000元/月
技术总监5-10年本科软件产品研发软件研发管理互联网/AI软件研发
|岗位职责:
1、参与公司战略目标的制定,以及年度经营与技术发展规划的拟定。
2、组织调研行业技术发展方向,为公司决策提供专业技术支持与建议。
3、主导并监管研发项目的执行过程,确保各项技术指标顺利实现。
4、与客户及内部团队开展技术沟通,保障技术需求与解决方案的一致性。
|岗位要求:
1、具备本科及以上学历
2、拥有五年以上软件企业从业经历,其中至少两年担任管理岗位
|薪资待遇:
1、月薪+奖金
2、缴纳五险一金
3、享受国家法定节假日及带薪休假
4、节日福利由公司统一发放
5、休息日:每周实行大小周或单双休
6、工作时间:上午8:30至下午5:30
加分项
具备以下领域经验者优先:计算机软件·物联网·大数据
山东泰安招聘仓库管培生,享有双节福利。薪资为3500-4000元。该岗位为发货组辅助全能岗
3500-4000元/月
文员月结
招聘仓库管培生,享有双节福利。薪资为3500-4000元。该岗位为发货组辅助全能岗,需配合发货组长完成整仓发货、加工、补货、异常处理、现场维护、物料管理、数据台账、前后工序衔接等全部辅助工作,保障发货流水线顺畅、高效、零滞留、零遗漏。需服从组长统一调度,机动补位、随叫随到、闭环落实。要求应聘者认真好学,勤学多问。工作时间为8:30至11:30,14:00至11:30。
广西崇左凭祥市工作地点,总监1名(市政),实习生若干,具体资薪面谈,包吃住
6000-7000元/月
总监理工程师
工作地点广西凭祥,总监1名,要求有国家注册监理工程师(土建)
监理工程师
2000-4000元/月
总监理工程师1-3年本科注册监理工程师土木建筑工程交通运输工程水利工程
监理工程师岗位职责:
1,根据项目监理岗位职责分工和总监理工程师的指令,负责实施某一专业或某一方面的监理工作,具有相应的监理文件签发权。
2,在总监理工程师的领导下编制本专业的分部,分项工程监理实施细则。
3,认真审核设计图纸,并参加设计交底和施工图会审,积极提出审核意见;
4,具体组织实施本专业的监理工作。
5,审核或者报经总监理工程师审核后签发监理报表。
6,组织,检查和指导本专业监理员的工作。当人员需要调整时,向总监理工程师提出建议。
7,负责审查承包单位提交的分部,分项工程的施工技术方案和施工组织设计中本专业的内容,并向总监理工程师提交审查意见。
8,负责本专业的隐检,预检及分项工程验收,坚持现场巡视工作,重要部位或工序进行旁站监理。
9,检查承包单位投入工程项目的人力,材料,主要施工设备机械使用及运转情况,并做好记录;
10,负责核查进场材料,设备,构配件的原始凭证,检测报告等质量证明文件及其质量情况,根据实际情况认为有必要时对进场材料,设备,构配件进行检验,合格时予以签认。
11,督促承包单位按时报送监理报表,并检验其真实性,准确性,完整性。
12,负责本专业的工程计量,审核工程计量的数据和原始凭证。
13,参加单位工程的竣工预验收,工程质量评验及工程质量评估。
14,负责监理工作实施情况的记录,提出专业工程质量评估意见,参与编写监理报告。
15,负责审核本专业的工程竣工验收资料,整理本专业的监理资料。
16,向总监理工程师提交本专业监理工作实施情况报告,对重大问题及时向总监理工程师汇报和请示。
17,根据本专业监理工作实施情况做好监理日记。
18,负责本专业监理资料的收集,汇总及整理,参与编写监理月报。
要求:中级职称以上,本科学历以上,持注册监理工程师(土木建筑)或重庆市专业监理工程师,有增项注册监理工程师(水利)优先考虑。
国家注册监理工程师
8000-12000元/月
总监理工程师10年以上学历不限高级工程师注册监理工程师
国注册满十年以上,高级工程师职称,公建、厂房类业绩满8万方以上
资深结构工程师
1-2万元/月
结构工程师3-5年本科无功补偿设备储能设备结构设计绝缘耐压设计ANSYSSVG
1、机械设计、机械自动化或自动化等相关专业,双211、985院校本科及以上学历,具备3至5年电力行业结构设计相关工作经验;
2、掌握电力系统中无功补偿设备(如TBB、SVC、SVG、静止调相机等)以及储能设备(包括集中式、组串式等)的工作原理;
3、熟练掌握电力电子产品在结构设计、绝缘耐压设计、热管理设计等方面的技术要求;
4、熟练使用Ansys及同类仿真工具,能通过力学、热学和电场仿真分析优化并指导产品结构设计;
5、可独立完成SVG及储能类产品功率单元与整机的结构方案设计与开发;
6、具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧,自主学习能力强,抗压性好,责任心强,执行力佳,富有团队合作精神;
7、持有电气工程类副高级职称或其他相关电气、结构类资格证书者优先考虑。
ai应用工程师(AI技术实施与系统集成)
2-3万元/月
架构师5-10年本科系统集成AI技术落地应用
AI应用工程师:20-30k
岗位职责:
一、技术赋能与场景落地
1.主导人工智能技术在智能工厂(如净菜加工无人工厂)中的全流程实施,涵盖需求调研、方案规划、验证测试及实际部署。
2.推动AI技术在电商平台的智能推荐、用户行为建模、自动化营销策略及客服系统中的开发与上线应用。
3.负责基于AI的新媒体内容创作(包括文案生成、视觉素材设计)、用户标签体系构建及传播效能提升方案的策划与执行。
4.挖掘AI在集团运营各环节的应用潜力,如智能化决策辅助、客户关系管理升级及多部门间数据联动机制建设。
二、技术整合与跨团队协同
5.设计并推动AI技术与现有设备(如机器人、传感器)及系统平台(物联网系统、生产管理系统、电商数据平台、新媒体内容平台)的集成方案。
6.联动硬件研发、软件开发、生产运营、电商管理及内容团队,保障技术方案在真实业务环境中的稳定运行。
7.针对集团多元化业务(生产制造、电商、新媒体等),制定跨系统融合策略,提升数据流通效率与流程自动化水平。
三、项目管理与成效评估
8.制定技术实施路径,统筹资源推进项目进度,跟踪核心指标(如产线效率、订单转化率、内容互动量)并量化技术贡献。
9.编写操作指南、技术文档及多平台API接口规范(如电商系统、新媒体工具对接标准),确保解决方案可复用并支持高效协作。
四、战略规划与技术创新
10.参与规划工厂智能化演进蓝图,并延伸至集团整体运营的数字化战略,探索AI在供应链提效、精准推广及用户规模增长中的创新实践。
11.结合实际业务诉求,提出利用AI优化制造流程、改善用户体验(如个性化电商服务、定向内容推送)并强化企业竞争优势的技术路径。
任职要求:
一、技术能力
1.熟练掌握AI算法原理及主流框架(如TensorFlow/PyTorch),了解大模型应用场景,或具有工业AI(制造、物流)、电商推荐引擎、AIGC项目的落地经验。
2.精通数据分析方法、自动控制逻辑及系统对接技术,具备从需求分析到成果交付的完整项目经历(适用于工业、电商或新媒体领域)。
3.了解工业通信协议(如物联网协议)、生产管理软件(ERP/MES)及电商平台功能模块(CRM、用户行为分析系统),或熟悉新媒体内容平台的技术架构标准。
二、行业背景
4.具备3年以上智能制造、企业数字化转型或自动化项目实践经验;拥有电商平台技术升级(如推荐算法、智能营销)、新媒体AI化运营项目经历者优先考虑。
5.有通过技术手段成功改进生产环节(如品控流程)、提升电商用户转化或优化内容触达效果的实际案例。
三、综合素养
6.具备良好的跨职能协作能力,能快速捕捉业务痛点并转化为可行的技术实现方案。
7.对前沿技术(如生成式AI、大模型应用)保持关注,兼具创新意识与工程落地能力。
AI系统架构师
1.2-2.3万元/月
架构师1-3年本科
岗位职责:
1、根据公司电商业务实际发展情况,制定AI智能体的中长期发展规划、建设路径及实施蓝图,明确其在产品运营、客户管理、内容生产、商务协作等环节的应用重点与推进顺序,确保与企业整体战略方向保持一致。
2、主导自研AI智能体的全周期开发工作,涵盖需求分析、架构设计、技术方案选型、模型训练(或对接外部模型进行定制化优化)、功能实现、测试验证及上线部署,聚焦运营团队核心诉求,构建适配多平台店铺场景的智能化运营能力(如选品决策支持、智能客服响应、用户标签体系构建、运营数据自动复盘等功能)。
岗位要求:
1、具备扎实的人工智能技术背景,掌握主流大模型(如Llama、Qwen、豆包等)、AI智能体技术架构(如ReAct、LangGraph等)、RAG、Function Calling、Prompt工程等关键技术,拥有模型调用、性能优化或微调实践经验。
2、具备良好的编程能力(以Python为主),熟悉AI系统架构设计与工程落地流程,能独立完成从需求梳理、方案设计到系统交付的全流程工作,熟悉LangChain、LlamaIndex等主流AI框架者优先考虑。
3、了解AIGC在电商领域的落地应用(如自动生成文案、创意素材产出、数字人直播等),能够结合公司直播、短视频等业务模块的实际需求,挖掘并推动AI智能体在新场景中的创新应用。
技术主管
8000-12000元/月
技术总监5-10年高中制造业齿轮技术机加工技术
岗位职责:
1、牵头制定企业技术发展长远规划,组织落实并监督执行过程,确保技术路线与业务发展目标相匹配;
2、统筹技术团队搭建与人才梯队培养,持续提升团队专业能力和创新能力;
3、主导重大技术项目的方案设计与落地实施,攻克公司核心技术难题;
4、推进技术革新,完善产品架构与技术流程,增强产品市场竞争力和运营效率;
5、促进部门间协作联动,保障技术团队与各业务单元之间的高效对接与资源协同。
任职要求:
1、拥有扎实的技术管理实践经验,善于带领团队达成关键技术指标;
2、在机械制造或相近领域具备深厚技术积累及典型项目成果;
3、具备出色的决策水平和组织引领能力,可在复杂环境中精准判断并推动执行;
4、对前沿技术发展趋势具有敏锐感知,能及时把握机会推动技术迭代升级;
5、具备优秀的跨团队沟通与协调能力,可有效推进多地域、多部门协作项目。
ai应用工程师(AI技术实施与系统集成)
2-3万元/月
架构师5-10年本科系统集成AI技术落地应用
AI应用工程师:20-30k
岗位职责:
一、技术赋能与场景落地
1. 主导人工智能技术在智能工厂(如净菜加工无人工厂)中的全流程实施,涵盖需求调研、方案设计、验证测试及实际部署。
2. 推动AI技术在电商平台的智能推荐、用户行为建模、自动化营销策略及客户服务系统中的开发与上线。
3. 负责基于AI的新媒体内容创作(包括文案撰写、视觉素材生成)、用户标签体系构建及传播效能提升方案的设计与执行。
4. 挖掘AI在集团运营各环节的应用潜力,如智能决策辅助、客户关系管理(CRM)升级及跨部门数据联动优化。
二、技术整合与跨部门协作
5. 制定AI技术与现有硬件设备(如机器人、传感器)及软件系统(物联网平台、生产管理系统、电商数据中台、新媒体内容平台)的集成方案并推动实施。
6. 联动硬件研发、软件开发、生产运营、电商运营及新媒体团队,保障技术方案在多场景下的稳定运行与高效协同。
7. 针对集团多元业务(生产、电商、新媒体等),设计系统间数据打通与流程联动机制,提升整体自动化水平与协同效率。
三、项目管理与效果追踪
8. 制定技术项目推进计划,统筹资源确保按时交付,跟踪核心指标(如生产效率、电商转化率、内容互动率)并量化业务贡献。
9. 编写操作说明、技术文档及跨系统API接口规范(如电商平台对接、新媒体工具集成指引),保障方案可复用与团队协作顺畅。
四、战略规划与创新
10. 参与制定工厂智能化发展路径,同步参与集团层面运营智能化战略规划,探索AI在供应链管理、精准营销及用户增长方向的创新实践。
11. 结合实际业务痛点,提出利用AI优化生产流程、改善客户体验(如个性化电商服务、精准化内容推送)并提升企业竞争力的技术解决方案。
任职要求:
一、技术能力
1. 熟练掌握AI算法及主流框架(如TensorFlow/PyTorch),了解大模型应用场景,或具备工业AI(制造、物流)、电商推荐系统、新媒体内容生成类项目的落地经验。
2. 精通数据分析、自动控制逻辑及系统集成方法,拥有从需求分析到项目落地的完整闭环经验(覆盖工业、电商或新媒体领域)。
3. 了解工业自动化通信协议(如物联网协议)、生产管理系统(ERP/MES)及电商平台功能模块(CRM、用户行为分析系统),或熟悉新媒体内容平台的技术架构标准。
二、行业经验
4. 具备3年以上工业自动化、数字化转型或智能制造项目经历;有电商技术升级(如推荐引擎、自动化营销)、新媒体内容AI化实践经验者优先考虑。
5. 具备通过技术手段优化生产流程(如质量检测)、提升电商用户增长或增强新媒体内容触达效果的实际成功案例。
三、其他要求
6. 具备良好的跨团队协作能力,能快速理解业务需求并转化为可行的技术实现路径。
7. 对前沿技术(如AIGC、大模型应用)保持关注,具有创新意识和扎实的落地执行能力。
研发副总经理
1.5-2.5万元/月
技术总监10年以上本科制造业工程机械
岗位职责:
1.跟踪并研究行业内新技术与新产品,推动自主研发新产品的立项与实施;
2.组织开展技术评审工作,涵盖整机布局、机电与控制系统整合、加工及装配工艺等方面;
3.推进设计、工艺、制造等各阶段的成本优化,落实成本管控措施;
4.解决产品在生产及应用过程中出现的技术问题,主导研发项目的开发与全过程管理;
5.负责研发图纸的审核与批准工作;
6.牵头制定研发中心相关管理制度与规范,并监督落地执行;
7.统筹研发中心日常运作,协调各项工作的推进与落实。
任职要求:
1.本科及以上学历,累计5年以上机械设计及相关管理工作经验;
2.具备扎实的机械专业理论基础,拥有多年在工程机械或矿用设备领域的实践经验;
3.熟悉机械零部件设计、结构设计以及机械加工工艺流程;
4.有担任研发项目负责人经历,具备产品技术管理经验,善于团队沟通协作;
5.富有创新意识,能结合行业发展趋势提出建设性意见,具备较强的责任心和敬业精神。
管道监理工程师
8000-10000元/月
监理工程师3-5年本科注册监理工程师
工作地点:山东威海石岛湾
任职要求:
1、具备本科及以上学历,3年以上管道工程相关工作经验,掌握岗位所需的专业技术与能力,可独立承担监理任务;
2、具备较强的学习意识和良好的团队合作精神;
3、有核电项目经验者优先考虑,具有工程师或以上职称,或持有国家认可的工程类注册证书者优先。
福利待遇:
五险一金、绩效奖金、定期体检、节日礼品、提供住宿等
研发总监
2-3万元/月
技术总监3-5年学历不限
岗位内容:
1. 负责机械零部件及设备的设计与开发工作;
2. 开展材料选型与制造工艺的规划实施;
3. 编制产品测试方案及验证流程;
4. 参与公司产品发展战略与技术路径的制定;
5. 解决产品在设计与生产过程中出现的技术问题。
任职要求:
1. 有农业机械相关经验者优先考虑;
2. 具备扎实的机械设计与开发背景;
3. 熟练使用SolidWorks等主流CAD设计软件;
4. 掌握机械加工方法及常用材料性能特点;
5. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神。
高薪-废气治理技术负责人
1-1.5万元/月
技术总监3-5年本科废气工艺设计
工作职责
1. 承担工业废气治理项目的工艺方案制定,涵盖废气组分分析、处理技术选型及配套设备规划。
2. 独立开展废气处理系统工程图纸绘制(CAD/PID)与技术参数核算,确保设计满足国家环保规范要求。
3. 协同项目执行团队完成技术交底工作,及时解决施工过程中涉及的设计问题,保障项目顺利实施。
4. 关注行业前沿技术与设备动态,持续优化现有工艺方案,提升系统运行效率与成本效益。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械设计类相关专业背景。
2. 熟悉废气处理主流工艺技术(如催化燃烧、活性炭吸附、喷淋洗涤、焊烟除尘等),了解国家及地方环保排放法规。
3. 熟练操作CAD、SolidWorks等制图软件,具备独立完成工艺流程图及设备布局图的能力。
4. 具有工业废气治理项目工艺设计实际经验者优先。
5. 具备较强的沟通协调能力与现场问题应对能力,能够高效响应客户技术需求并提供支持。
技术负责人
1-1.5万元/月
技术总监3-5年本科废气工艺设计
工作职责
1. 承担工业废气治理项目的工艺方案制定,涵盖废气组分分析、工艺路线确定及设备选型配置。
2. 独立开展废气处理系统的技术图纸绘制与参数核算,确保设计满足国家环保规范要求。
3. 协同项目执行团队进行技术交底,协助解决施工过程中的设计相关问题,推动项目顺利实施。
4. 关注行业前沿技术与设备动态,持续改进现有设计方案,提高系统运行效率与成本效益。
任职要求
1. 本科及以上学历,暖通、机械设计或相关专业背景。
2. 熟悉主流废气处理技术(如催化燃烧、活性炭吸附、喷淋净化、焊烟除尘等),了解国家及地方环保排放法规。
3. 精通CAD、SolidWorks等制图软件,可独立完成工艺流程图与设备布局图的设计出图。
4. 拥有工业废气治理项目设计实践经验。
5. 具备较强的沟通协调能力与现场问题应对能力,能及时响应客户技术需求并提供有效支持。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供泰安注册总监理工程师招聘在线招聘信息,主要招聘泰安监理工程师相关人才。作为监理工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解监理工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。