
输电线路监理工程师
4000-6000元/月
监理工程师1-3年大专电力工程输变电工程线路工程
招聘输电线路专业监理工程师1名,要求:
1、品行端正,具备良好的现场组织管理能力及团队协作沟通技巧。
2、熟悉国家电网输电线路工程建设相关的国家和地方政策法规、技术标准与规范。
3、能够识读施工图纸,熟练编写监理日志等相关资料,掌握监理工作流程与职责要求,胜任现场监理任务。
4、持有C1或以上驾驶证,驾驶技术熟练,可独立完成驾车作业。
5、具备中级职称或注册类执业资格证书,有电力工程或工程监理相关工作经验者优先,年龄不超过40周岁者优先考虑。
6、工作认真负责,能吃苦耐劳,踏实勤奋,具备较强的学习能力和环境适应力。
水机专业监理工程师
7000-10000元/月
监理工程师经验不限大专水利水电工程
1、掌握水力机械、金属结构、通风空调、消防供水、电气一次、电气二次、自动化、消防电气等相关专业知识;
2、了解机电专业相关规程规范、设计标准、施工要求及验收准则;
3、参与施工图纸会审,监督设计单位按意见完成图纸修改与优化;
4、审核承包方报送的开工申请、施工组织方案、技术措施及进度安排;
5、负责电气工程的质量、工期与成本管理,协调处理现场专业技术问题;
6、负责电气工程所用设备材料的质量把关与管理工作;
7、负责办理电气工程现场签证及相关技术确认手续。
(备注:本岗位采用外包合同形式,录用后劳动合同将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订。)
机电工程监理工程师
6000-10000元/月
监理工程师3-5年大专
工作职责
1. 负责水利水电工程中机电设备安装、调试及试运行全过程的监理任务,确保施工各环节满足设计规范与安全技术要求。
2. 审查机电专业施工组织设计、技术交底资料,监督施工单位严格按照图纸实施作业,对重点工序执行旁站监督。
3. 核查机电设备的质量合格文件及安装精度控制情况,及时识别并协助处理现场技术问题,完成监理记录与整改意见文档。
4. 参与项目阶段性验收和竣工验收,比对机电系统功能性能与技术参数,保障工程符合交付标准。
任职要求
1. 大专及以上学历,主修机电工程、电气工程、水利水电工程等相关领域专业。
2. 持有注册监理工程师(机电专业)资格证书,具有3年以上在水利水电或大型机电安装项目中的监理工作经验。
3. 掌握机电设备安装相关规范及水利水电工程监理工作流程,能够独立编写监理实施细则文件。
4. 具备良好的施工现场协调能力和技术问题分析能力,可有效应对复杂施工环境中的各类技术难题。
(备注:本岗位合同形式为外包合同,录用后劳动合同将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订。)
专业监理工程师
5000-6000元/月
监理工程师1-3年大专
1、大专及以上学历,电气自动化、机械、化工等相关专业,具备丰富工作经验者可适当放宽学历及专业要求;
2、年龄不超过40岁,能独立驾驶机动车辆,持有中级职称或注册类资格证书者优先,有电力监理从业经历者优先考虑;
3、熟练掌握电力监理资料的整理与归档工作;
4、具备良好的沟通表达与组织协调能力,能够高效、有序地推进各项相关任务,工作态度严谨、认真、细致,具备基本的计算机操作技能;
5、责任心强,踏实肯干,能够适应监理项目现场的工作节奏和环境。
岗位职责:
1、在总监理工程师的指导下开展现场监理工作;
2、协助完成工程量的核实与确认;
3、负责施工现场监理任务,发现问题及时上报总监理工程师;
4、对施工单位的实施计划及施工进度进行核查并做好记录;
5、监督设备安装、调试过程,并形成相应记录;
6、依据设计图纸及相关技术标准,对承包单位的施工工艺及工序执行情况进行检查与记录。
职位福利:五险一金、定期体检、包住
技术主管
1-1.5万元/月
技术总监3-5年本科互联网/AI
任职要求:
1.组织协调管理:技术总监需具备卓越的组织与协调能力,能科学调配资源,保障各团队间高效协同,促进信息流畅传递,提升整体运作效率。
2.产品设计思维:应具备产品化思维视角,能够立足用户需求与市场变化,深度参与产品架构设计与战略规划,输出具有创新性的技术策略,增强产品市场竞争力与使用体验。
3.大项目研发与交付经验:须具备主导大型项目研发及交付的实际经验,能带领团队攻克高复杂度技术难题,确保项目高质量、准时交付,全面满足客户预期。
4.沟通与演讲能力:需拥有出色的表达与陈述能力,能够精准传达技术理念,与团队成员、管理层及外部客户保持高效沟通,推动技术方案有效落地。
5.团队建设与培养:重视团队成长与人才发展,善于通过系统化培训与激励手段,持续提升团队技术水平与职业素养,构建稳定高效的工程技术队伍。
6.行业趋势与技术跟踪:需持续关注行业发展方向与前沿技术演进,积极引入先进技术和实践,不断增强企业技术储备与创新能力。
加分项
具备以下领域经验者优先:互联网·计算机软件·人工智能
实验室技术主管
8000-12000元/月
技术总监5-10年本科第三方实验室环境检测土工材料检测能源/化工/环保建材类检测
1.具备3年以上在第三方检验检测实验室担任技术负责人、实验室主任或质量负责人相关岗位的工作经历;
2.熟悉行业相关政策法规,曾作为主要责任人全程参与CMA资质的申报、扩项及飞行检查等审核工作;
3.拥有第三方检测机构从业背景,检测领域限于环境检测、土工材料检测或建材类检测方向;(不包含食品、药品类检测,因业务差异较大)
4.取得环保工程、环境保护、检验检测等相关专业中级及以上职称,或具备同等能力(本科需在同类检测企业工作满5年,专科需满8年);
5.要求本科及以上学历,环境工程、环保工程专业优先考虑,检验检测、机械加工等相关理工科专业亦可接受;
6.主导公司CMA检验检测资质的申请与扩项等具体事务推进;
7.负责对公司现有资质管理体系进行系统梳理、优化提升,确保体系运行合规高效。
备注:需持有环保工程、环境保护、检验检测等相关中级职称或具备同等专业能力(本科在类似检测单位工作5年以上,专科8年以上)
研发总监
5-10万元/月
技术总监10年以上本科
岗位职责:
1、统筹部门日常运作,主导新项目初期方案的技术评估,规划技术发展路径,推动前沿技术预研及成果转化,增强研发实力与市场竞争力;
2、依据项目管理规范参与产品开发全过程,确保设计与交付工作高效且符合质量标准;
3、识别客户提出的产品设计需求(包括有害物质管控要求),将其准确转化为设计输出,并完成可行性评估;
4、组织开展产品设计评审、验证测试及优化改进工作,保障项目按计划顺利交付;
5、归纳沉淀专业技术知识、行业规范与标准体系,持续完善企业研发知识库,为团队提供技术指导与标准化支持;
6、负责研发阶段技术文档的编制输出及量产转化资料的移交,强化NPI阶段FACA能力,主导关键技术难题的决策与解决;
7、协助研发平台负责人推进团队组织建设、核心能力建设与人才梯队搭建,提升研发资源协同效率。
岗位要求:
1、统招本科及以上学历;
2、10年以上相关工作经验,具备5年以上团队管理经历,年龄不超过35周岁;
3、拥有手机、平板等消费类电子产品研发及管理背景,具备团队管理实操经验;
4、具备PM经验,曾全程主导多个项目从立项至交付的全流程管理;
5、擅长在Build阶段进行问题收集与分析,推动设计DOE实施及设计方案迭代优化;
6、英语可作为工作语言,有对接欧美客户实际经验者优先;
7、具备带领团队整体入职的能力者优先考虑。
研发主管
2-4万元/月
技术总监5-10年本科制造业
工作职责
1、主导公司产品技术研发工作,推动项目在工艺与技术层面的优化升级和革新。
2、统筹研发团队日常管理,落实人才梯队搭建与人员培养发展。
3、组织编制《技术方案》,开展技术方案评审与可行性论证,参与设计难题的研究分析与解决,确保产品设计质量。
4、依据设计输入要求,规划项目实施路径,协调设计输出进度,并处理制造过程中的技术异常问题。
5、牵头对重大项目的前期技术协议进行技术评估,组织开展特殊物料的市场调研工作。
6、制定部门年度工作计划、培训安排及总结报告,并监督执行与落地实施。
7、为其他部门提供专业技术支持,配合项目负责人完成相关技术文档的编制与整理。
8、完成上级交办的其他工作任务。
农业技术总监
8000-12000元/月
技术总监5-10年本科农/林/牧/渔
岗位职责:
1、根据公司农业项目的整体规划与设计,制定生产种植计划、技术方案及实施路径,并全面组织落实,统筹负责公司生产技术管理工作;
2、主导建立公司农业生产标准化作业流程;
3、组织或审核生产技术方案,优化和完善种植操作规范,系统总结种植实践,提炼并形成企业核心技术体系;
4、提供作物种植全过程技术支持,推动先进农业技术的引进与推广应用;
5、组织开展对品质技术部、生产部管理人员的技术指导、培训及团队能力建设;
6、牵头开展新优品种的研发选育、引种评估及推广落地工作;
7、负责品质技术部与生产部的人员配置、培训发展及绩效管理;
8、全面管控生产成本,组织分管部门开展成本核算与优化工作;
9、统筹协调产供销对接,推进产销一体化运作。
任职要求:
1、本科及以上学历,农学、植物保护、农业资源与环境等相关专业;
2、具备8年以上相关工作经验,其中至少3年温室无土栽培、番茄(无土栽培)种植及团队管理经验。
技能与能力:
1、熟悉国内外设施农业发展动态,精通无土栽培水肥系统、温室环境控制系统及小番茄无土种植技术与病虫害防控,具备独立分析判断与灵活应用能力,可结合实际条件高效实施;
2、具有优秀的团队搭建经验,管理能力强,善于促进团队协作,具备出色的沟通协调能力、计划统筹能力与执行推动力。
厨师1-2人周结
[红包][红包][红包][红包][红包][红包][红包]伴山泮岛烧烤招聘长期厨师一名(4500/月)(周结、月结都可以)时间下午4点~10:30点地址:堰东路1号伴山泮岛烧烤观景平台电话
总监理工程师
8000-10000元/月
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,提出专业意见
3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收
4.监督施工单位落实整改要求,及时发现并协调解决现场问题
5. 编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格
2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
4.有房建、市政类项目监理经验者优先
5.身体健康,无职业禁忌,能接受项目所在地常驻安排
总监理工程师1-3年中专/中技
黑龙江北安风电项目招土建监理工程师,50岁以下,包吃住,工资可谈,工资准时月发,最好会开车,有意联系刘总:
监理工程师
8000-9000元/月
总监理工程师3-5年高中注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,提出专业意见
3. 组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4. 监督施工单位落实安全生产责任制,及时发现并督促整改安全隐患
5. 编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师资格证书
2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,具备扎实的专业知识
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作
4. 身体健康,能适应施工现场环境,服从项目所在地工作安排
5. 无不良执业记录,职业道德良好,遵守监理行为准则
监理工程师
8000-9000元/月
总监理工程师3-5年高中注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,提出专业意见
3. 组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4. 监督施工单位落实安全生产责任制,及时发现并督促整改安全隐患
5. 编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师资格证书
2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,具备扎实的专业知识
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作
4. 身体健康,能适应施工现场环境,服从项目所在地工作安排
5. 无不良执业记录,职业道德良好,遵守监理行为准则
监理工程师
8000-9000元/月
总监理工程师3-5年高中注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,提出专业意见
3. 组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4. 监督施工单位落实安全生产责任制,及时发现并督促整改安全隐患
5. 编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师资格证书
2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,具备扎实的专业知识
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作
4. 身体健康,能适应施工现场环境,服从项目所在地工作安排
5. 无不良执业记录,职业道德良好,遵守监理行为准则
研发副总经理
1.5-2.5万元/月
技术总监10年以上本科制造业工程机械
岗位职责:
1. 跟踪研究行业内新技术、新产品,推动自主研发新产品的立项与开发;
2. 组织开展技术评审工作,涵盖整机布局、机电控制集成、加工工艺及装配方案等环节;
3. 实施设计、工艺、制造等全流程的成本管控与优化措施;
4. 主导解决产品在生产及应用过程中出现的技术问题,统筹推进研发项目的实施与管理;
5. 负责研发图纸的审核与签批工作;
6. 牵头制定研发中心相关管理制度与流程规范,并监督落实执行;
7. 统筹研发中心日常运作,协调各项工作的推进与资源调配。
任职要求:
1. 本科及以上学历,累计5年以上机械设计及相关管理工作经验;
2. 具备扎实的机械专业理论基础,有多年在工程机械或矿用设备领域的实践经验;
3. 熟悉机械零部件设计、结构开发及机加工工艺流程;
4. 拥有研发项目主导经验,具备产品技术管理背景,沟通协作能力突出;
5. 富有创新意识,能结合行业发展趋势提出建设性意见,具备较强的责任心和敬业精神。
资深结构设计工程师
1-2万元/月
结构工程师3-5年本科无功补偿设备储能设备结构设计绝缘耐压设计ANSYSSVG
1、机械设计、机械自动化或自动化等相关专业,双211、985院校本科及以上学历,具备3至5年电力行业结构设计相关工作经验;
2、掌握电力系统无功补偿装置(如TBB、SVC、SVG、静止调相机等)及储能系统(包括集中式、组串式等)的工作原理;
3、熟练掌握电力电子产品在结构设计、绝缘耐压设计、热管理设计等方面的技术要求;
4、熟练运用Ansys及同类仿真工具,能通过力学、热学和电场仿真分析优化并指导产品结构设计;
5、可独立完成SVG与储能类产品功率单元及其整机的结构方案设计与开发;
6、具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧,自主学习能力强,抗压性好,责任心强,执行力佳,富有团队合作精神;
7、持有电气工程类副高级职称或其他相关电气、结构类资格证书者优先考虑。
ai应用工程师(AI技术实施与系统集成)
2-3万元/月
架构师5-10年本科系统集成AI技术落地应用
AI应用工程师:20-30k
岗位职责:
一、技术赋能与场景落地
1. 主导人工智能技术在智能工厂(如净菜加工无人工厂)中的全流程实施,涵盖需求调研、方案设计、验证测试及实际部署。
2. 推动AI技术在电商平台的智能推荐、用户行为建模、自动化营销策略及客户服务系统中的开发与上线。
3. 负责基于AI的新媒体内容创作(包括文案撰写、视觉素材生成)、用户标签体系构建及传播效能提升方案的设计与执行。
4. 挖掘AI在集团运营各环节的应用潜力,如智能决策辅助、客户关系管理(CRM)升级及跨部门数据联动优化。
二、技术整合与跨部门协作
5. 制定AI技术与现有硬件设备(如机器人、传感器)及软件系统(物联网平台、生产管理系统、电商数据中台、新媒体内容平台)的集成方案并推动实施。
6. 联动硬件研发、软件开发、生产运营、电商运营及新媒体团队,保障技术方案在多场景下的稳定运行与高效协同。
7. 针对集团多元业务(生产、电商、新媒体等),设计系统间数据打通与流程联动机制,提升整体自动化水平与协同效率。
三、项目管理与效果追踪
8. 制定技术项目推进计划,统筹资源确保按时交付,跟踪核心指标(如生产效率、电商转化率、内容互动率)并量化业务贡献。
9. 编写操作说明、技术文档及跨系统API接口规范(如电商平台对接、新媒体工具集成指引),保障方案可复用与团队协作顺畅。
四、战略规划与创新
10. 参与制定工厂智能化发展路径,同步参与集团层面运营智能化战略规划,探索AI在供应链管理、精准营销及用户增长方向的创新实践。
11. 结合实际业务痛点,提出利用AI优化生产流程、改善客户体验(如个性化电商服务、精准化内容推送)并提升企业竞争力的技术解决方案。
任职要求:
一、技术能力
1. 熟练掌握AI算法及主流框架(如TensorFlow/PyTorch),了解大模型应用场景,或具备工业AI(制造、物流)、电商推荐系统、新媒体内容生成类项目的落地经验。
2. 精通数据分析、自动控制逻辑及系统集成方法,拥有从需求分析到项目落地的完整闭环经验(覆盖工业、电商或新媒体领域)。
3. 了解工业自动化通信协议(如物联网协议)、生产管理系统(ERP/MES)及电商平台功能模块(CRM、用户行为分析系统),或熟悉新媒体内容平台的技术架构标准。
二、行业经验
4. 具备3年以上工业自动化、数字化转型或智能制造项目经历;有电商技术升级(如推荐引擎、自动化营销)、新媒体内容AI化实践经验者优先考虑。
5. 具备通过技术手段优化生产流程(如质量检测)、提升电商用户增长或增强新媒体内容触达效果的实际成功案例。
三、其他要求
6. 具备良好的跨团队协作能力,能快速理解业务需求并转化为可行的技术实现路径。
7. 对前沿技术(如AIGC、大模型应用)保持关注,具有创新意识和扎实的落地执行能力。
研发副总经理
1.5-2.5万元/月
技术总监10年以上本科制造业工程机械
岗位职责:
1.跟踪并研究行业内新技术与新产品,推动自主研发新产品的立项与实施;
2.组织开展技术评审工作,涵盖整机布局、机电与控制系统整合、加工及装配工艺等方面;
3.推进设计、工艺、制造等各阶段的成本优化,落实成本管控措施;
4.解决产品在生产及应用过程中出现的技术问题,主导研发项目的开发与全过程管理;
5.负责研发图纸的审核与批准工作;
6.牵头制定研发中心相关管理制度与规范,并监督落地执行;
7.统筹研发中心日常运作,协调各项工作的推进与落实。
任职要求:
1.本科及以上学历,累计5年以上机械设计及相关管理工作经验;
2.具备扎实的机械专业理论基础,拥有多年在工程机械或矿用设备领域的实践经验;
3.熟悉机械零部件设计、结构设计以及机械加工工艺流程;
4.有担任研发项目负责人经历,具备产品技术管理经验,善于团队沟通协作;
5.富有创新意识,能结合行业发展趋势提出建设性意见,具备较强的责任心和敬业精神。
AI系统架构师
1.2-2.3万元/月
架构师1-3年本科
岗位职责:
1、根据公司电商业务实际发展情况,制定AI智能体的中长期发展规划、建设路径及实施蓝图,明确其在产品运营、客户管理、内容生产、商务协作等环节的应用重点与推进顺序,确保与企业整体战略方向保持一致。
2、主导自研AI智能体的全周期开发工作,涵盖需求分析、架构设计、技术方案选型、模型训练(或对接外部模型进行定制化优化)、功能实现、测试验证及上线部署,聚焦运营团队核心诉求,构建适配多平台店铺场景的智能化运营能力(如选品决策支持、智能客服响应、用户标签体系构建、运营数据自动复盘等功能)。
岗位要求:
1、具备扎实的人工智能技术背景,掌握主流大模型(如Llama、Qwen、豆包等)、AI智能体技术架构(如ReAct、LangGraph等)、RAG、Function Calling、Prompt工程等关键技术,拥有模型调用、性能优化或微调实践经验。
2、具备良好的编程能力(以Python为主),熟悉AI系统架构设计与工程落地流程,能独立完成从需求梳理、方案设计到系统交付的全流程工作,熟悉LangChain、LlamaIndex等主流AI框架者优先考虑。
3、了解AIGC在电商领域的落地应用(如自动生成文案、创意素材产出、数字人直播等),能够结合公司直播、短视频等业务模块的实际需求,挖掘并推动AI智能体在新场景中的创新应用。
技术主管
8000-12000元/月
技术总监5-10年高中制造业齿轮技术机加工技术
岗位职责:
1、牵头制定企业技术发展长远规划,组织落实并监督执行过程,确保技术路线与业务发展目标相匹配;
2、统筹技术团队搭建与人才梯队培养,持续提升团队专业能力和创新能力;
3、主导重大技术项目的方案设计与落地实施,攻克公司核心技术难题;
4、推进技术革新,完善产品架构与技术流程,增强产品市场竞争力和运营效率;
5、促进部门间协作联动,保障技术团队与各业务单元之间的高效对接与资源协同。
任职要求:
1、拥有扎实的技术管理实践经验,善于带领团队达成关键技术指标;
2、在机械制造或相近领域具备深厚技术积累及典型项目成果;
3、具备出色的决策水平和组织引领能力,可在复杂环境中精准判断并推动执行;
4、对前沿技术发展趋势具有敏锐感知,能及时把握机会推动技术迭代升级;
5、具备优秀的跨团队沟通与协调能力,可有效推进多地域、多部门协作项目。
ai应用工程师(AI技术实施与系统集成)
2-3万元/月
架构师5-10年本科系统集成AI技术落地应用
AI应用工程师:20-30k
岗位职责:
一、技术赋能与场景落地
1.主导人工智能技术在智能工厂(如净菜加工无人工厂)中的全流程实施,涵盖需求调研、方案规划、验证测试及实际部署。
2.推动AI技术在电商平台的智能推荐、用户行为建模、自动化营销策略及客服系统中的开发与上线应用。
3.负责基于AI的新媒体内容创作(包括文案生成、视觉素材设计)、用户标签体系构建及传播效能提升方案的策划与执行。
4.挖掘AI在集团运营各环节的应用潜力,如智能化决策辅助、客户关系管理升级及多部门间数据联动机制建设。
二、技术整合与跨团队协同
5.设计并推动AI技术与现有设备(如机器人、传感器)及系统平台(物联网系统、生产管理系统、电商数据平台、新媒体内容平台)的集成方案。
6.联动硬件研发、软件开发、生产运营、电商管理及内容团队,保障技术方案在真实业务环境中的稳定运行。
7.针对集团多元化业务(生产制造、电商、新媒体等),制定跨系统融合策略,提升数据流通效率与流程自动化水平。
三、项目管理与成效评估
8.制定技术实施路径,统筹资源推进项目进度,跟踪核心指标(如产线效率、订单转化率、内容互动量)并量化技术贡献。
9.编写操作指南、技术文档及多平台API接口规范(如电商系统、新媒体工具对接标准),确保解决方案可复用并支持高效协作。
四、战略规划与技术创新
10.参与规划工厂智能化演进蓝图,并延伸至集团整体运营的数字化战略,探索AI在供应链提效、精准推广及用户规模增长中的创新实践。
11.结合实际业务诉求,提出利用AI优化制造流程、改善用户体验(如个性化电商服务、定向内容推送)并强化企业竞争优势的技术路径。
任职要求:
一、技术能力
1.熟练掌握AI算法原理及主流框架(如TensorFlow/PyTorch),了解大模型应用场景,或具有工业AI(制造、物流)、电商推荐引擎、AIGC项目的落地经验。
2.精通数据分析方法、自动控制逻辑及系统对接技术,具备从需求分析到成果交付的完整项目经历(适用于工业、电商或新媒体领域)。
3.了解工业通信协议(如物联网协议)、生产管理软件(ERP/MES)及电商平台功能模块(CRM、用户行为分析系统),或熟悉新媒体内容平台的技术架构标准。
二、行业背景
4.具备3年以上智能制造、企业数字化转型或自动化项目实践经验;拥有电商平台技术升级(如推荐算法、智能营销)、新媒体AI化运营项目经历者优先考虑。
5.有通过技术手段成功改进生产环节(如品控流程)、提升电商用户转化或优化内容触达效果的实际案例。
三、综合素养
6.具备良好的跨职能协作能力,能快速捕捉业务痛点并转化为可行的技术实现方案。
7.对前沿技术(如生成式AI、大模型应用)保持关注,兼具创新意识与工程落地能力。
机器人研发负责人
1.2-2.4万元/月
技术总监5-10年本科制造业结构设计,电气自动化机器人研发,机械结构
1、具备本科及以上学历,且拥有五年以上工业机器人研发相关工作经验。
2、熟悉工业机器人本体结构与传动结构设计,可根据技术参数完成减速机、电机的选型计算,具备机械臂设计经验者优先;
3、掌握ANSYS、ANINA、ABAQUS、MSC中任意一种有限元分析软件,能够对机械臂进行强度与刚度仿真分析者优先;
4、精通金属材料学知识,能够在设计中合理选用材料,并匹配相应的加工工艺与热处理工艺者优先。
海洋管道技术主管
4-6万元/月
技术总监10年以上本科海上风电工程海洋生态工程
岗位职责:
技术战略规划与实施
负责公司海洋管道技术发展路径的制定(短期、中期、长期),明确研发方向、关键技术节点及资源投入方案,确保与国家海洋能源政策及企业战略发展方向协同一致。
主导海底高压钢管、复合材料管、柔性管道以及智能监测系统的技术创新工作,推进新型材料与先进工艺在实际工程中的规模化应用。
项目全周期管控
牵头海洋管道核心研发项目(涵盖概念设计、样机开发、试验验证至批量生产),全面把控项目进度、质量标准与成本预算,建立完善的项目评估与风险应对机制。
协调设计、制造、质量、市场等多部门联动,保障技术研发成果高效转化为可落地的产品或集成系统。
技术创新与规范建设
主导海洋管道在耐腐蚀性、承压能力、泄漏预警、智能化监控等方面的关键技术突破,形成专利成果、技术文件及行业标准草案(如API、DNV、ISO等相关体系)。
联合国内外高等院校、科研机构(如海洋类高校、船舶研究单位)搭建合作实验平台,深化产学研融合,推动前沿技术转化。
任职要求:
本科及以上学历,专业包括材料科学、机械工程、海洋工程、石油天然气及相关领域;具备硕士或博士学位者优先考虑。
10年以上管道或海洋工程项目研发管理经验,其中至少5年担任大型海底/海上管道项目技术主管职务;具有钢管、复合材料或高分子管道研发并成功应用的实际案例。
熟悉海底管道材料选择、防腐技术、疲劳寿命分析及智能监测手段;掌握API、DNV、ISO 13628等国际规范和技术标准。
公考项目总监
8000-15000元/月
监理工程师1-3年学历不限
岗位内容:
1. 统筹项目团队运作,协调各职能部门配合,确保项目高效推进。
2. 编制项目计划与实施方案,监控执行进度,及时识别并处理问题与风险。
3. 维系客户关系,快速响应客户需求及反馈,提升客户满意度。
4. 定期输出项目进展报告,汇总分析相关数据与信息,支持决策优化。
任职要求:
1. 拥有扎实的项目管理实践经验,熟练掌握常用项目管理工具与方法。
2. 具备出色的沟通与协调能力,能与跨部门团队及客户顺畅对接。
3. 具备团队领导与管理能力,善于组织和引导团队达成目标。
4. 具备较强的分析判断与问题应对能力,可灵活处理各类项目实际状况。
栏目概述
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