岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 身心健康，能胜任教育教学及相关工作

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5.身心健康，能胜任教育教学及相关工作

1. 根据每位学生的学习状况，开展个性化课程辅导，提供一对一、一对四、一对八及精品小班等多种形式的专业教学服务； 2. 激发学生学习热情，引导其建立积极的学习态度，养成科学的学习习惯，掌握高效的学习策略； 3. 与学生及家长建立稳定、顺畅的沟通机制，维护长期良好的合作关系； 4. 参与学科教研活动，与团队教师共同开展教学研讨与学术交流； 5. 持续学习提升，不断精进自身专业能力与教学水平。

主要负责学生的日常学习管理、午餐看护以及放学后辅导孩子完成作业。 具备较强的责任心，善于学习并不断提升自身能力。 性格耐心细致，能够关心关爱每一位孩子。 根据学生个体表现定期进行分析与总结，及时与家长沟通反馈学习进展。 入职教师的子女可免费参加托管服务， 并免费参与各类文化课及艺术类课程。

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑，确保学习任务按时高质量完成 2.组织开展益智类、兴趣类及安全教育等课余活动，促进学生全面发展与习惯养成 3.做好学生接送登记、健康观察与日常行为管理，及时与家长沟通学生表现及特殊情况 4.协助维护托管场所环境卫生与教学秩序，保障学生人身安全与身心健康5.配合机构完成教学记录、家校反馈表填写及阶段性学情分析等工作 任职要求：1.热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通能力 2.具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导工作。 3.普通话标准，表达清晰，有教师资格证或教育类相关证书者优先 4.身体健康，无不良记录，能接受弹性工作时间（含寒暑假轮值）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2028-12-31 【岗位职责】 1.承担3-18岁华裔青少年在线中文一对一直播课程的教学任务； 2.负责批阅学生作业，跟进学习情况并及时给予反馈； 3.积极参加教学研讨活动，不断提升专业教学水平； 4.岗位专注于教学执行，不涉及任何销售性质工作。 【任职要求】 1.具备中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语相关证书之一，普通话达到二级甲等及以上水平； 2.本科及以上学历，教育学、英语、对外汉语等相关专业背景，有青少儿中文授课经验者优先考虑； 3.熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先（需口语流利且持有对应语言能力证明）； 4.授课风格生动活跃，擅长课堂互动，具备较强的课堂组织与教学实施能力； 5.形象端正，热爱教育行业，拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识。 【工作时间与模式】 1.每周可安排≥20小时的授课时间； 2.单次排课时长需连续≥2小时； 3.承诺所排时间在6个月内保持相对稳定； 4.工作形式为线上远程办公，属于长期兼职性质。

岗位职责: 1、备课——依据教学标准完成课程准备 2、授课——遵照教学规范开展小班教学，授课对象为中小学生； 3、教研——结合实际教学参与课程内容的优化与升级等研究工作； 4、反馈——主动与家长沟通，及时反馈学生课堂学习情况； 5、积极投入课堂教学工作，持续提升教学能力与课程品质； 任职资格: 1、具备良好的职业操守及教师基本素养，拥有一定的应变能力和逻辑思维能力； 2、热爱阅读、喜爱孩子、认同教育事业 3、具备一定的文史知识基础和较丰富的文学积累； 4、普通话达标、表达清晰流畅，擅长讲述与知识传递，形象良好，举止得体自然； 5、熟练操作各类办公软件； 6、参与招生推广，落实教学与服务融合 工作时间: 周二至周日 9：00-18:00 VX:***********

负责学生课后作业辅导，工作轻松，待遇优

岗位职责： 1. 负责暑假期托管班学生的日常照看、作业辅导及学习习惯培养 2. 组织开展益智类、兴趣类及安全教育等主题活动 3. 与家长保持良好沟通，及时反馈学生学习与行为表现 4. 协助完成班级管理、教学准备及突发情况处理 5. 遵守托管机构各项规章制度，保障学生人身与活动安全 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2. 具备基础学科知识，能胜任小学阶段作业辅导 3. 有教育实习、家教或暑期实践经历者优先 4. 普通话标准，具备良好表达与组织能力 5. 身体健康，无不良记录，能适应暑假全天工作节奏

工作性质：线上兼职，时间自由灵活 工作内容：负责初试、复试阶段的专业课辅导 薪资组成：一对一授课110元/小时起，小组课保底100元/小时起（含20元补充课时费），另享提成、补贴、资料费及答疑费用 兼职要求： 须为参加统考且一志愿成功录取的研究生，专业课为自命题科目（包括拟录取、在读或已毕业人员均可） 其他要求：需提供试讲视频

中心医院附近9点到12点半七月份找个钟点工打扫卫生做饭好吃的孩子2岁多了需要调换做饭，平时卫生很干净一个月2000。

1、普工: 男女工均可，50以内，人工放瓶或者挑拣瓶子，工作轻松。 工作时间7.00-19.00 日结工资，白班120一天，夜班135一天 2、装卸: 装卸空瓶子，码垛，日结工资，白班170一天，夜班180一天，年龄60以下。

泰安市肥城市招钢结构安装/打板，对外承包

泰安市肥城市招管道安装/维修(管工)、二保焊/气焊(二保焊)工期一个月，一共需要4组人。位置肥城与平阴界附近。

管工，二保焊工

一、岗位职责： 1 负责场馆的推广宣传、招生工作及线上线下的流量引入，承担新媒体平台运营与直播相关事务； 2 统筹学员的班级安排，定期向家长反馈学习进展，及时回应家长咨询并解答疑问； 3 与学员保持良好互动，关注其学习状态与成长过程； 4 负责教学场所日常管理与监督，保障环境整洁、安全有序； 5 完整记录课程相关信息，如学员出勤情况、剩余课时等数据； 6 协助拍摄课堂视频，配合教练完成教学辅助任务； 7 推进试听学员的转化及在读学员的续费工作。 二、任职要求： 1 热爱教育行业，具备优良的职业道德，有责任感和耐心； 2 具备较强的沟通表达与组织协调能力，乐于与儿童及家长交流，能有效处理各类人际互动； 3 擅长宣传策划、活动组织、视频剪辑及新媒体内容运营，形象气质佳，可参与出镜直播； 4 熟悉常用办公软件操作； 5 体育或学前教育专业背景者优先，具备基础体育知识者更佳。 三、工作时间： 周二至周五早上9:30至12:10，下午14:30至20:00， 周六日上午8:30至12:00，下午14:30至20:00， 周一固定休息，每月另享两天调休， 寒暑假集中授课，具体休假安排将结合课程计划统筹调整。

【岗位内容】 1、承担双语分级阅读课程的教学实施以及相关教研与课程开发任务； 2、参与教案设计与课程体系规划，配合完成教学环节，确保教学质量达标； 3、关注学生发展动态，及时识别成长中的问题，并与家长保持顺畅、积极的沟通； 4、按时推进学员续班相关工作； 5、完成上级安排的其他工作任务。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，英语相关专业背景，具备相关工作经验者优先考虑 2. 具备良好的英语表达能力，口语流利，普通话标准，热爱儿童教育事业 3. 熟悉少儿心理特点，性格开朗热情，富有爱心与亲和力

工作职责: 教学管培生 教学管培生是重庆新东方重点打造的高潜人才发展项目，前期通过系统培训、导师带教及一线教学实践，全面提升教学与教研专业能力，后期结合个人能力与职业志向明确发展方向。该项目与启航计划、远航计划、优才计划、英才计划共同构成公司多层次的人才成长通道，支持员工在多元赛道中快速进阶，把握机遇，实现突破。 保底年薪35万+（保障两年） 发展方向： 1、名师方向：承担线下授课任务，开展教研备课及教学服务相关工作； 2、产品方向：参与课程产品研发，推动教学方法优化与服务体系标准化建设； 3、运营方向：负责学科项目的运营管理与市场推广，深入分析目标客户群体需求。 晋升路径： 0-1年教师——1-2年主管——3-4年储备经理/经理——5-6年项目负责人 任职资格: 1、清华大学或北京大学本科及以上学历； 2、具备敏锐的观察力、严谨的逻辑思维与创新视角，善于沟通协调，抗压能力强； 3、热爱教育事业，富有爱心与耐心，具备强烈的责任意识。

需要线下坐班，至少实习3个月 工作内容 【岗位职责】： 1、负责小初高阶段线上课程的质量监督与检查，需认真观看教学视频，并根据内部规范进行评估与评分。 2、重点排查课程中存在的问题，包括知识性错误、非知识性错误及其他教学相关问题。 3、按照标准流程整理并输出对应课程的教学质量分析报告。 【职位要求】： 1、工作态度严谨：能胜任高强度的视频课程审核任务 2、具备报告撰写能力：学习能力强，文字表达清晰，逻辑思维良好 3、扎实的学科知识基础，教育类院校或相关专业背景者优先 每周周一至周五出勤4-5天； 工作时间：9:00-18:30

不打骚扰电话~负责高途考研学员的课程学习管理，监督及扩科相关工作。 高途正编，六险一金，正常作息，早十晚七点半，周末双休，节假日正常休息。 招聘需求：英语、政治、数学、计算机、新传、法硕、管综、马理论二讲老师。 【我们提供】 1、薪资构成：无责底薪4.5K-5K+服务绩效工资2K+提成（2%-9%），均薪10-20K+，TOP可达20-30K+； 2、公司餐厅、带薪年假、免费健康体检、定期组织团建活动； 3、试用期即享全额薪资，六险一金同步缴纳； 4、管理风格扁平高效，团队氛围和谐，校园化工作环境，办公地点位于5A级高端写字楼； 5、入职配备工作用笔记本、手机及手写板等必要设备； 6、健全的纵向晋升与横向发展通道，每年开放4次晋升窗口，成长空间广阔。 【工作内容】 1. 利用公司分配的客户资源，进行有效沟通、建群及日常维护； 2. 无需授课！配合主讲教师完成直播教学支持：课前提醒上课+课前直播暖场+课中跟听+课后总结直播； 3. 负责学员班级社群运营与答疑解惑，及时响应学员问题，提升用户满意度，增强信任关系； 4. 通过专业化的课程服务和社群管理，识别并挖掘学员需求，达成每期销售目标。 【任职要求】 1、统招硕士学历背景，意愿长期深耕于教育行业； 2、具备销售经验者优先考虑，过往业绩表现突出，对教育事业有热情； 3、具备明确的职业发展目标，富有责任感与耐心，能承受压力并迎接挑战； 4、学习能力出色，善于主动获取新知，思维敏捷灵活； 5、抗压能力佳，内心坚定，面对困难不退缩，具备持续奋斗精神； 6、心怀理想，对未来有追求，我们愿与你携手共进，实现个人价值。

负责一二三年级英语教学 全职

岗位职责 体系搭建与优化：参照初高中教导主任的职能定位，秉持“抓常规、建标准”的工作理念，构建并持续完善面向公司全员的培训体系，涵盖员工入职培训、岗位技能提升、管理能力发展及企业文化宣贯等模块，分层分类设计培养路径，明确各环节流程、标准与考核要求，实现“需求调研—计划制定—组织实施—效果评估—迭代优化”的全流程闭环管理。 培训需求诊断与落地：借鉴教学管理中分析学业表现的方式，深入调研各部门业务挑战与员工能力差距，科学识别培训需求，制定年度及季度培训规划，统筹调配讲师、场地、物料等资源，保障培训计划高效推进，确保参训覆盖面和执行达成率。 课程与讲师管理：主导企业内部课程库、案例集、题库的开发与维护，组织核心课程的筛选、研发与迭代升级；负责内训师队伍的选拔、培养、评价与激励，开展听课评课、授课辅导等工作，持续提升讲师团队的专业水平与授课能力，同时具备独立承担关键课程讲授的能力。 培训过程管控与质量监督：强化培训实施全过程管理，严格规范考勤纪律、课堂秩序与考核流程，参照教学管理五环节标准，对培训各阶段进行督导检查，及时发现并干预执行偏差，保障培训实施质量与学习成效。 培训效果评估与优化：运用四级评估模型（反应层、学习层、行为层、结果层），通过参训率、通过率、满意度、行为转化率及业务贡献度等数据指标，量化培训成果，定期组织复盘会议，基于反馈持续改进培训方案、课程内容与授课方式。 跨部门协同与资源协调：联动高层管理者、各业务单元、基层员工及讲师群体，争取各方对培训工作的支持与参与，推动业务部门落实培训配合职责，化解跨部门协作中的障碍，营造积极向上、重视成长的学习型组织氛围。 培训制度建设与执行：牵头制定并推行公司级培训管理制度与学习行为规范，严格落实培训考核机制与责任追究制度，敢于在培训质量与学习纪律方面提出高标准、严要求，确保培训工作规范化、常态化运行。 任职要求： 1. 学历与专业：本科及以上学历，人力资源管理、教育学、心理学、企业管理等相关专业优先； 2. 工作经验： （1）具有初高中教导主任、教务主任、年级组长等教学管理岗位经验者优先考虑 （2）具备大规模新员工培训、岗位技能达标项目、绩效提升类培训实施经验者优先

少儿游泳、体适能、格斗及综合运动项目【新店预售启动】 近2000平方米纯地上一层大平层，毛坯装修可100%自主规划 配备半国标规格儿童专用泳池 专属少儿体适能忍者障碍训练赛道 地处市中心区域，5公里范围内无同类竞争机构 薪酬福利：底薪3000元，提成最高达20%，提供免费专业培训与住宿，工资按时发放无拖欠，多劳多得，收入可达1.5-3万元

招聘[太阳][太阳][太阳] 茁小壮少儿游泳运动馆泰安【第五家店】肥城新店招聘 新店筹备开业招人 工作内容：负责新店开业前的宣传推广与客户邀约，无需承担销售任务，配备专职销售人员。 新手入职有经验丰富的同事全程指导，一对一帮扶上岗。 运动馆项目：少儿游泳、少儿体适能（肥城首家“忍者训练”课程）、少儿体智能（肥城首家引入60万全息屏幕技术）、少儿格斗 薪资待遇：底薪3000元，绩效奖金800～2000元+最高20%提成+免费专业培训+提供住宿 综合收入：1.5W～3W 可接受短期工作（50天），也欢迎长期发展 工资按时发放，绝不拖欠 要求：性格外向开朗，具备吃苦耐劳精神，学历不限 工作地点：肥城西信业旁 茁小壮少儿游泳运动馆泰安【第五家店】肥城新店

4-12岁英语启蒙 需要一个长期的老师（周末寒暑假上课不坐班） 教唱英文儿歌动画 会讲英文绘本故事 用国外原版分级阅读读物 课件和教学内容都是搭配好的 老师发音一定要好 活泼开朗有趣一点 有责任心 学习能力 积极上进

有相关教学经验，全职兼职均可，薪资可议

茁小壮少儿游泳运动馆泰安【第五家店】肥城新店招聘 新店筹备阶段诚聘英才 岗位职责：参与新店开业前的宣传推广与客户邀约工作，无需承担销售任务，门店配备专职销售人员。 培训机制：零经验也可加入，资深员工全程一对一指导带教 场馆项目涵盖：少儿游泳、少儿体适能（肥城首家“忍者训练”课程）、少儿体智能（肥城首推“全息屏幕60万”互动系统）、少儿格斗 薪酬结构：底薪3000元、绩效奖金800～2000元+提成最高达20%+免费专业培训、包住 综合收入：1.5W～3W元 用工灵活：支持短期50天，也欢迎长期发展 薪资按时发放，绝不拖欠 任职要求：性格外向开朗，具备吃苦耐劳精神，学历不限 工作地址：肥城西信业旁

工作内容：负责新店开业前的宣传推广及客户邀约，无需承担销售任务，配备专职销售团队。 新手入职有专人全程指导，一对一帮扶上手。 运动馆项目包含：少儿游泳、少儿体适能（肥城首家“忍者训练”项目）、少儿体智能（肥城首家引入60万全息屏幕技术）、少儿格斗。 薪资待遇：底薪3000元+800～2000元绩效奖金+最高20%提成+免费专业培训+提供住宿。 综合收入：1.5万～3万元。 支持短期工作：最短50天，也欢迎长期发展。 工资按时发放，绝不拖欠。 要求：性格外向开朗，具备吃苦耐劳精神，学历不限。 工作地点：肥城西信业旁边

岗位职责： 1. 担任相应学科授课教师，助力学生提升学习能力； 2. 参与学科教学研究活动，持续提升教研专业水平； 3. 按要求参加在职培训，增强自身专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1. 本科及以上学历，全日制统招毕业，专业不限，热爱教育事业； 2. 所授学科基础知识扎实，具备良好教学功底； 3. 持有教师资格证或具备实际教学经验者优先录用

1.职责描述： －熟悉科学化教育理念，面向幼儿实施启蒙教学，理解并落实教师在学前教育中的职责，负责班级一日流程的执行与优化，涵盖教学活动、保育工作、家园沟通及相关日常事务。 2.要求： －具备爱心与责任感，有志于在幼儿教育行业长期发展。 －学前教育、教育学、心理学等相关专业者优先考虑。 －有相关工作经验者优先，具备主班或以上岗位经验者更佳；同时欢迎应届毕业生加入。 －持有蒙台梭利认证资格的教师，起薪6k/月。 3.未来发展： －博苑体系内设有2000所合作幼儿园，其中直营园超50所，业务覆盖幼教全产业链，包括专业教学培训、教育设计工程、教玩具研发生产、特色课程开发导入，以及人工智能与物联网技术的应用开发等，为教师提供多元化成长路径。根据个人能力与发展方向，可选择以下晋升通道： （1）专业路径：配班教师（无经验）→主班教师→资深教师→幼教专家、培训讲师 （2）管理路径：班级管理→教学管理、行政人事、营销咨询→助理园长→执行园长→区域园长（经理） （3）综合路径：进入教育管理公司，服务于多家幼儿园，岗位涵盖督导师、培训师、客服支持、课程研发、市场营销、传媒运营等多个方向