岗位职责: 1、根据公司农业项目的整体规划设计，组织制定生产种植计划、技术方案及实施路径，并全面负责生产技术管理工作的落地执行； 2、主导建立公司农业生产标准化作业流程； 3、牵头制定或审核生产技术方案，优化种植操作规程，归纳总结种植实践成果，构建企业核心技术体系； 4、统筹作物种植全过程的技术支持工作，推动先进农业技术的引进与推广应用； 5、负责对品质技术部、生产部管理人员开展组织管理、技术指导及专业培训； 6、主导公司优质新品种的研发选育、引种筛选及推广实施； 7、承担品质技术部与生产部的人力资源配置、员工培养及绩效考评管理工作； 8、全面管控生产成本，组织落实所辖部门的成本核算与控制工作； 9、统筹协调产供销对接工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，农学、植物保护、农业资源与环境等相关农业类专业； 2、具备8年以上相关工作经验，其中至少3年从事温室无土栽培、番茄（无土栽培）种植及团队管理工作。 技能与能力： 1、精通国内外设施农业及无土栽培领域的水肥一体化系统、温室环境调控系统，熟悉小番茄无土栽培技术及病虫害综合防治措施，具备独立分析判断能力，能结合实际灵活应用； 2、具有丰富的团队搭建经验，管理能力强，善于促进团队协作，具备出色的沟通协调能力、计划统筹能力和高效执行力。

任职要求： 1、持有律师执业资格证书； 2、具备处理金融类案件的实际经验，持有驾驶证者优先考虑，能接受出差安排； 3、工作态度认真，遵守职业规范，具有较强的团队协作精神，踏实肯干； 4、律所提供案件资源，需配合案源分配机制。 岗位福利： 双休，底薪加提成。

具有工程与建筑领域的工作经历

岗位职责： 1.负责案件前期对接工作，保障案件有序推进。 2.主动学习法律相关知识，持续提升专业素养。 3.保持与客户的良好互动，提供优质服务体验。 4.指导开展证据收集等案件相关工作。 5.配合完成日常法律事务的处理。 任职要求： 1.热爱法律行业，具备较强的学习意愿和能力。 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。 3.工作态度端正，细致负责。 4.品行端正，具备良好的职业操守。

【工作内容】 负责律所案件沟通，为客户量身定制合适的法律解决方案 【薪酬福利】 1、底薪+全勤奖+补贴+服务绩效奖金 2、上午9点至下午6点，周末双休，法定节假日正常休息，缴纳社保 定期组织团建活动、提供下午茶，享有节日及生日福利 【任职要求】 1、大专及以上学历 【晋升发展】 副主任→主管→经理 我们提供广阔的职业成长平台，诚邀您的加入~

岗位职责： 1.法律文书撰写与审校：独立完成各类法律文书的起草、修订及审核工作，涵盖起诉状、答辩状、代理词、合同文本、法律意见书等，确保内容准确、结构合理、符合法律规定； 2.案件资料整理：协助律师归集和梳理案件相关材料，提炼核心法律事实，编制案件概要、证据目录及法律分析报告，为办案策略提供有效支撑； 3.法律信息检索：熟练运用专业检索工具，高效获取现行法律法规、司法解释及判例资料，为文书撰写与案件论证提供依据； 4.诉讼事务协助：负责案件线上立案及相关程序跟进，起草保全申请、执行申请等诉讼辅助文件，保障流程依法有序推进； 5.外部联络对接：与法院、仲裁机构保持沟通，办理文书提交、程序进展跟踪等事宜，确保信息流转及时、准确。 任职要求： 1.专业能力： -具备法学专业基础，掌握民法典、诉讼法等相关法规，拥有较强的法律写作能力； -熟悉常用法律数据库（如律呗、阿尔法、北大法宝等）及办公软件操作，擅长文档格式规范与逻辑整合； 2.核心素质： -工作细致严谨，对法律条文和文书格式具有敏锐判断力，能高质量完成独立文书任务； -思维条理清晰，善于从繁杂材料中提取关键信息，并转化为简洁精准的法律表达； 3.职业态度： -富有责任心，追求文书质量的精益求精； -具备良好协作精神，能够主动沟通、及时反馈，积极配合律师推进案件进程。 加分项： 有律师事务所或法院实务经历，或曾参与合同审查、诉讼文书撰写等相关工作者优先考虑，薪资可面议。

负责给律师接前端的案源整理收纳发给后端律师团队

一、岗位职责 1技术管理与审核 设计审核与指导：主导电磁计算、结构设计图纸的审核，制定设计原则与任务书，确保设计合规性。 技术标准制定：建立公司变压器技术体系，涵盖设计、制造、检验全流程规范，确保符合国标及国网/南网要求。 关键技术决策：组织设计方案会审，制定重大技术方案，管理核心项目节点。 2.产品研发与创新 新产品开发：主导油浸式、干式、整流及非晶合金变压器研发，拓展产品线。 技术创新攻关：研究新材料、新工艺，优化能效设计，推动专利申报与标准化。 前沿技术跟踪：分析国际技术动态（如IEC标准），制定技术路线图。 3.质量控制与标准化 质量体系搭建：监控生产全流程质量，执行质量控制计划，处理重大现场质量问题。 工艺优化：制定生产工艺守则，提升生产效率与产品可靠性。 成本控制：负责产品成本测算、材料核算及报价优化，平衡性能与成本。 4.团队建设与管理 技术团队搭建：招聘、培养技术人才，制定培训计划与绩效评估机制。 跨部门协作：协调研发、生产、销售部门，确保项目高效落地。 5.市场与技术支持 招投标支持：制定技术方案与价格策略，参与标书评审，提供竞标技术优势。 客户对接：负责技术宣讲、客户答疑及售后技术支援（如安装调试、故障处理）。 二、任职要求 1.学历与专业 学历：本科及以上，电气工程及其自动化、机电一体化、机械设计等相关专业优先。有中级或以上工程师职称。 2.工作经验 行业经验：5-10年及以上变压器设计经验，专注35kV及以下电压等级产品（油变、干变、非晶合金、箱变等）。 管理经验：3年以上技术团队管理经验。 3.技术能力 核心技能： 精通电磁计算、结构设计及仿真工具（如AutoCAD、SolidWorks）。 熟悉各个生产环节的生产制造工艺并可以现场解决问题。 标准掌握：深入理解国标、IEC国际标准及电网企业技术规范。 4.管理能力 团队领导：具备团队搭建、人才培养及跨部门协作能力。 项目管理：熟练管控研发周期、资源调配及风险应对。 加分项 有以下行业经验：其他制造业

岗位职责： 1、授薪律师，无业绩要求，律所承诺无需参与应酬，无需开发客户，只承担专业性工作； 2、承办律所分配的民事类（主要是民间借贷、合同纠纷、婚姻家事）案件，以及刑事类（主要是常见经济犯罪）案件。选定专业方向后进行专业化培养，只承办一种类型案件，不要求做万金油律师； 3、承担律所常年法律顾问客户的法律服务工作（如修订起草合同，出具法律意见等）。 岗位要求： 1、本科以上学历（硕士学历优先录用），有律师执业证。 2、独立承办过至少10个以下任一类别案件：民间借贷、合同纠纷、婚姻家事、刑事案件。 3、学习能力强，有团队意识，有较强的抗压能力，能接受加班。 4、党员优先录用。

法律咨询前端业务

现在华谊青年城，保洁小工一个有干的联系

泰山名郡东门约克空调旗舰店招聘一名打扫卫生能给炒家常菜的人员工资面议也可电话联系

招聘服务员四名，工资3400至4000/ 洗刷两名（男女不限），工资2800至3400/ 帮厨一名（男女不限）工资2800至3400 吧台一名工资4500至5500 所有岗位年龄不能超60岁。 联系电话： 地址：御景龙城小区西南角

招聘电焊工师傅数名，氩弧焊，埋弧焊优先，长期工，管饭，车间干活，有意者联系电话，何经理

泰山家宴 现招聘如下岗位： 1.炒锅师傅1名 工资6500-7000+绩效 2炸锅师傅1名 工资6000-6500+绩效 2.面点大姐1名 4000-4500+绩效 3.厨房帮厨大姐6名 3500-4000+绩效 4.收银员1名工资3500+绩效奖金（500元以上） 5.外卖超市经理1名，工资4500–5000+绩效奖金（500元以上） 6.服务员2名，工资3500+绩效奖金（500元以上） 要求：以上人员年龄不超50岁，身体健康，无不良嗜好. 待遇：每月4天带薪休假，季度，年度福利，每月25日工资准时发放。 地址，泰安市泰山区凤台路北首 前厅联系李总

广东天磊律师事务所招提成律师，案子主要是工伤和交通事故比较多其他的也有，所有案子都能接。

一、人才要求 基本要求 1.法学背景专业； 2.法学背景的在校生或应届毕业生，相比学历我们更看重能力和学习能力； 3.希望小伙伴：自我驱动强，学习能力强，目标感强，时间管理能力强，价值观正（追求法治信仰）； （加分项： 1.职业规划为：拟毕业后留用者优先（真实带教，耗费时间和精力，故希望留用为目的的实习）； 2.熟练使用飞书或对飞书感兴趣者优先； 3.对线上拓展业务，包括但不限于社交媒体营销、短视频、小红书等平台有兴趣； 4.对AI工具使用有热情和兴趣； 5.有相关行业销售经验，有电销或营销、保险、房产等销售工作经验者优先考虑。） 二、工作内容（专业带教） 1.辅助起草简单的法律文书、整理庭前材料； 2.通过飞书（可入职后自主学习）建立并维护电子及纸质材料管理系统； 4.公司提供资源，通过电话咨询沟通，寻找意向客户，对客户诉求做出解答； 5.接待当事人，把握当事人需求，了解详情并做好记录，面谈邀约； 6.定期回访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度； 7.弹性工作时间9:00-6:00，时间比较自由； 8.优秀者有奖励。 三、收获 1.专业带教：教练式带教极具成果，成员成长性极强（优秀者1个月一台阶），让你具备良好的执业习惯，同时有展示个人成长成果的平台，定期输出； 2.学会疑难复杂案件的办案经验，有标准化、流程化的办案指引； 3.学会针对客户需求，依法合规地解决客户问题； 4.处于初创改革阶段，跟随团队不断迭代、快速成长、快速革新； 5.直面客户，获取一线的磨练成长； 6.周例会+月复盘，在不断复盘和胜仗中成长受益； 7.实习结束时合格者可开具实习证明。

本律所其他岗位：专职律师、提成律师均在招聘，欢迎投送简历。 律所福利： 1.普通工位，入所的律师（含团队）如需使用工位的，律所给予免除两年工位使用费。 2.提供免费共享工位和独立共享办公室帮助律师谈案和接待当事人。 3.律师费实行70%秒提款快捷方式。 4.专职律师按照82%发放办案提成。（团队提成可谈）

【独立律师】岗位招聘（突出平台赋能） 职位名称：独立执业律师/合伙人律师（欢迎自带案源） 薪资范围：面议（提成比例最高85%） 工作地点：杭州-上城区 职位亮点： 收益自主：律师费提成最高85%，平台提供极具竞争力的分成方案，尊重并最大化你的劳动成果。 ️无忧启航：新加入律师享首年社保补贴及5000元安家红包，降低起步成本。 极致效率：专属行政支持，以“服务好、审批快”为目标，盖章流程高效顺畅，为你扫清案源拓展的一切后勤障碍。 品牌加持：依托“北京两高”品牌，在民商事、刑事、公司法及涉外领域为你提供专业背书与业务协作机会。 岗位职责： 独立负责案源开拓、客户谈判、案件承办及全流程管理。 独立或牵头处理重大、复杂的民商事、刑事或公司法领域诉讼/非诉项目。 维护并深化客户关系，打造个人专业品牌。 任职要求： 已取得律师执业证，具备独立执业能力。 拥有稳定的案源或较强的案源开拓能力，专业能力扎实，在某一法律领域有成功案例。 具备优秀的客户沟通能力、商业谈判技巧和项目把控能力。 认同律所文化，期待在一个支持性平台上获得更大发展。 我们提供：顶级提成比例、强力后勤保障、品牌共享、办公支持、潜在的业务转介与协作。

工作内容： 1.律所坐班办理案件（律所主要办理交通事故和工伤类案件，也有其他类型案件多为劳动争议等民事案件） 2.收集案件材料（有助理收集主要是审查材料够不够缺什么交代助理去收集），交材料，对接当事人，开庭 3.上班时间早上九点到下午五点半，午休两个小时，周末双休。 要求： 1.执业年限两年及以上 其他 年收入20w+，薪资架构底薪+提成，有社保，可交公积金

岗位职责： 1、统筹部门日常运营及团队建设，达成公司资产回收指标并提升回款效率，助力实现整体业务目标； 2、依据甲方规范，制定调解策略、制度及相关流程，高效对接内外部相关部门，保障回收成效； 3、围绕阶段性目标开展问题复盘，输出具有针对性的优化建议； 4、推动团队管理与调解策略的标准化作业流程落地； 5、科学管控部门编制、人员配置及人力成本，落实团队激励、业务辅导、监督、检查与绩效评估等工作； 6、完成公司交办的其他工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备乙方资产回收或调解相关背景者优先； 2、五年以上贷后管理从业经历，其中至少三年资产回收团队管理经验； 3、熟练掌握数据处理与分析方法，综合判断能力突出，风险识别能力强； 4、责任心强，能承受高强度工作压力，具备优秀的沟通协作能力与谈判水平。

AI应用工程师：20-30k 岗位职责： 一、技术赋能与场景落地 1.主导AI等人工智能技术在智能工厂（如净菜加工无人工厂）的全流程应用，包括需求分析、方案设计、验证及落地。 2.主导AI技术在电商平台的智能推荐系统、用户行为分析、自动化营销及客户服务系统的开发与部署。 3.负责AI驱动的新媒体内容生成（如文案、视觉素材）、用户画像分析及传播效果优化方案的设计与落地。 4.探索AI技术在集团运营业务中的场景应用，如智能决策支持、客户关系管理（CRM）优化及跨部门数据协同。二、技术整合与跨部门协作 5.策划并执行技术与现有硬件（如机器人、传感器）、软件系统（物联网平台、生产管理系统、电商平台数据系统、新媒体内容管理系统）的对接方案。 6.协同硬件工程师、软件开发团队、生产部门、电商运营团队及新媒体团队，确保技术方案在实际场景中的稳定运行。 7.针对集团多业务线（生产、电商、新媒体等），设计跨系统集成方案，提升数据互通与流程自动化效率。三、项目管理与效果追踪 8.制定技术落地计划，协调资源推进项目交付，监控关键指标（如生产效率、电商转化率、新媒体内容互动率）并评估业务价值。 9.输出操作手册、技术文档及跨平台API接口规范（如电商平台、新媒体工具的集成指南），确保技术方案的可复制性与团队协作效率。四、战略规划与创新 10.参与制定工厂智能化升级路线图，同时拓展至集团运营业务的智能化战略，探索AI在供应链优化、精准营销及用户增长领域的创新应用。 11.结合业务需求，提出通过AI技术优化生产流程、提升客户体验（如电商个性化服务、新媒体内容精准分发）及增强集团市场竞争力的解决方案。任职要求： 一、技术能力 1.精通AI算法及主流框架（如TensorFlow/PyTorch），熟悉大模型落地场景，或具备工业AI（制造、物流）、电商推荐系统、新媒体内容生成的项目部署经验。 2.精通数据分析、自动化控制及系统集成技术，具备从需求到落地的全流程项目经验（包括工业、电商或新媒体场景）。 3.熟悉工业自动化协议（如物联网通信协议）、生产管理系统（ERP/MES）及电商系统（CRM、用户行为分析平台），或熟悉新媒体内容管理平台技术标准。二、行业经验 4.3年以上工业自动化、数字化转型或智能制造项目经验；或有电商技术优化（如推荐系统、自动化营销）、新媒体内容运营AI化项目经验者优先。 5.有通过技术优化生产流程（如质量管控）、电商用户增长策略或新媒体内容分发效果的成功案例。三、其他要求 6.具备跨部门协作能力，能够快速理解业务需求并转化为技术方案。 7.对新兴技术（如AIGC、大模型应用）保持敏锐度，具备创新思维与落地实操能力。

岗位职责： 1.跟踪并研究行业内新技术与新产品，推动自主研发新产品的立项与实施； 2.组织开展技术评审工作，涵盖整机布局、机电与控制系统整合、加工及装配工艺等方面； 3.推进设计、工艺、制造等各阶段的成本优化，落实成本管控措施； 4.解决产品在生产及应用过程中出现的技术问题，主导研发项目的开发与全过程管理； 5.负责研发图纸的审核与批准工作； 6.牵头制定研发中心相关管理制度与规范，并监督落地执行； 7.统筹研发中心日常运作，协调各项工作的推进与落实。 任职要求： 1.本科及以上学历，累计5年以上机械设计及相关管理工作经验； 2.具备扎实的机械专业理论基础，拥有多年在工程机械或矿用设备领域的实践经验； 3.熟悉机械零部件设计、结构设计以及机械加工工艺流程； 4.有担任研发项目负责人经历，具备产品技术管理经验，善于团队沟通协作； 5.富有创新意识，能结合行业发展趋势提出建设性意见，具备较强的责任心和敬业精神。

岗位内容： 1.负责企业日常法律事务处理及合规性相关工作。 2.审核各类合同及法律文书，提供法律意见并提出风险防控建议。 3.配合公司各部门优化管理制度、拟定标准合同及相关规范文件。 4.针对公司业务中可能涉及的违法违规情况，提出应对方案与合规指导。 5.参与公司内部项目执行，协助开展法律风险识别与管控工作。 任职要求： 1.法学或相关专业背景，本科及以上学历。 2.具备良好的沟通协调能力与问题分析解决能力，擅长归纳总结。 3.工作态度严谨，关注细节与实效，具备团队合作意识。 4.熟练操作Office等常用办公软件。

岗位职责： 1、统筹部门日常运营及团队建设，达成公司资产回收指标并提升回款效率，助力整体业务目标实现； 2、依据甲方要求，制定调解策略、制度及执行流程，高效联动内外部相关部门，保障回收成效； 3、围绕阶段性目标开展问题复盘，输出切实可行的优化建议并推动落地； 4、持续推进团队管理与调解机制的标准化作业流程建设； 5、科学管控部门编制、人力配置及成本支出，落实团队激励、业务辅导、监督考核与绩效评估； 6、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备乙方背景下的资产回收或调解实操经验； 2、累计5年以上贷后管理从业经历，其中至少3年团队管理经验； 3、熟练掌握数据处理与分析技能，具备较强的综合研判能力及风险识别意识； 4、责任心强，能承受工作压力，具备优秀的沟通协调能力与谈判水平。

工作周期：2025-09-17~2025-09-17 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-11-09 工作内容：处理追偿权纠纷案件，需作为本地开庭代理人出庭。 逻辑思维清晰，法学专业背景优先，在校学生亦可参与！无需承担法律责任！ 若有合适人选如朋友或同学，欢迎推荐！要求具备一定法律基础，了解基本法律知识者优先。 完全无法律常识者请勿咨询，避免耽误彼此时间。符合条件者请尽快联系！ 出庭时间：9月16日 工资：260元，庭审结束后即结清，全程约半小时左右！

建筑业法务岗位，具备相关工作经验者优先考虑

一、岗位职责： 1、针对受理的民商事案件，通过电话与被调解方进行有效沟通并推进调解进程； 2、根据各类当事人的特点，灵活运用多种谈判技巧完成调解任务； 3、负责案件的诉前调解、协商等相关工作； 4、按时完成公司及上级交办的其他工作任务； 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，法律、社会学、心理学等相关专业优先； 2、了解国家相关法律法规，具备较强的法律意识和逻辑分析能力； 3、具有1-2年以上相关工作经验，有成功调解案例者优先； 4、具备优秀的沟通协调与谈判能力，工作踏实认真，品行良好，具备良好的职业操守、强烈的责任感以及团队合作精神； 5、征信状况良好，无犯罪记录； 语言：普通话

岗位职责： 1、牵头制定企业技术发展蓝图，统筹规划并督导落地执行，保障技术路径与业务战略协同发展； 2、主导技术团队组织建设与人才梯队培养，持续提升团队专业能力与创新水平； 3、负责重大技术项目的整体设计与推进，攻克企业在核心技术方面的瓶颈问题； 4、引领技术革新，改进现有产品架构与技术流程，增强产品市场竞争力及运营效率； 5、促进跨部门协作联动，确保技术团队与各业务单元间高效沟通与资源协同。 任职要求： 1、拥有扎实的技术管理实践经验，善于带领团队达成关键技术目标； 2、在机械制造或相关领域具备深厚技术积淀，并有成功落地的代表性项目经历； 3、具备出色的决策判断力和领导才能，可在复杂环境中保持清晰思路并作出有效决策； 4、对前沿技术发展具有高度敏感性，能及时把握行业动向并推动技术迭代升级； 5、具备优秀的沟通协调能力，可实现多团队、多区域协同推进项目实施。

AI应用工程师：20-30k 岗位职责： 一、技术赋能与场景落地 1.主导人工智能技术在智能工厂（如净菜加工无人工厂）中的全流程实施，涵盖需求调研、方案规划、验证测试及实际部署。 2.推动AI技术在电商平台的智能推荐、用户行为建模、自动化营销策略及客服系统中的开发与上线应用。 3.负责基于AI的新媒体内容创作（包括文案生成、视觉素材设计）、用户标签体系构建及传播效能提升方案的策划与执行。 4.挖掘AI在集团运营各环节的应用潜力，如智能化决策辅助、客户关系管理升级及多部门间数据联动机制建设。 二、技术整合与跨团队协同 5.设计并推动AI技术与现有设备（如机器人、传感器）及系统平台（物联网系统、生产管理系统、电商数据平台、新媒体内容平台）的集成方案。 6.联动硬件研发、软件开发、生产运营、电商管理及内容团队，保障技术方案在真实业务环境中的稳定运行。 7.针对集团多元化业务（生产制造、电商、新媒体等），制定跨系统融合策略，提升数据流通效率与流程自动化水平。 三、项目管理与成效评估 8.制定技术实施路径，统筹资源推进项目进度，跟踪核心指标（如产线效率、订单转化率、内容互动量）并量化技术贡献。 9.编写操作指南、技术文档及多平台API接口规范（如电商系统、新媒体工具对接标准），确保解决方案可复用并支持高效协作。 四、战略规划与技术创新 10.参与规划工厂智能化演进蓝图，并延伸至集团整体运营的数字化战略，探索AI在供应链提效、精准推广及用户规模增长中的创新实践。 11.结合实际业务诉求，提出利用AI优化制造流程、改善用户体验（如个性化电商服务、定向内容推送）并强化企业竞争优势的技术路径。 任职要求： 一、技术能力 1.熟练掌握AI算法原理及主流框架（如TensorFlow/PyTorch），了解大模型应用场景，或具有工业AI（制造、物流）、电商推荐引擎、AIGC项目的落地经验。 2.精通数据分析方法、自动控制逻辑及系统对接技术，具备从需求分析到成果交付的完整项目经历（适用于工业、电商或新媒体领域）。 3.了解工业通信协议（如物联网协议）、生产管理软件（ERP/MES）及电商平台功能模块（CRM、用户行为分析系统），或熟悉新媒体内容平台的技术架构标准。 二、行业背景 4.具备3年以上智能制造、企业数字化转型或自动化项目实践经验；拥有电商平台技术升级（如推荐算法、智能营销）、新媒体AI化运营项目经历者优先考虑。 5.有通过技术手段成功改进生产环节（如品控流程）、提升电商用户转化或优化内容触达效果的实际案例。 三、综合素养 6.具备良好的跨职能协作能力，能快速捕捉业务痛点并转化为可行的技术实现方案。 7.对前沿技术（如生成式AI、大模型应用）保持关注，兼具创新意识与工程落地能力。