A.岗位职责： 1.学习输电铁塔的结构设计与搭建，掌握使用TMA进行结构建模 2.对已建立的三维模型进行完整性与准确性审核校对 3.规范输出生产所需技术资料、施工蓝图及相关文件，熟悉生产工艺流程相关专业知识 4.参与团队协作并逐步提升专业能力，向独立承担钢结构工程任务发展 B.技能要求： 1.必备技能：熟练掌握CAD制图，具备较高的绘图精度与操作效率 2.延伸技能：了解UG、CAXA、PRO/E、Solidworks等任一三维设计软件操作 3.有机械制图基础或实际操作三维设计软件经验者优先考虑 C.薪资待遇： 1.基础工资4000元（本科）+绩效收入（1000-4000）[按件计酬，月均完成约3000件号]+每年度基础薪资上调 2.试用期（实习期）内免费提供住宿，配备两室一厅民宅，居住环境整洁舒适 3.福利配置：舒适办公空间+茶水休息区+定期组织团队建设活动

工作内容： 1. 承担锅炉、炉排的结构与系统设计，完成配套热力计算等相关技术工作； 2. 负责焚烧发电项目工艺流程图、管道布局图及设备布置图的绘制，参与工程项目管理与现场技术指导； 3. 在项目投标、设计、制造、安装、调试及运行各阶段提供专业技术支持。 职位要求： 1. 统招本科及以上学历，大学期间无挂科记录，英语达到四级或以上水平； 2. 热能与动力工程、过程装备与控制、机械类相关专业背景； 3. 具备扎实的专业基础知识，熟练掌握CAD及Office等办公软件操作； 4. 具有较强的学习能力、沟通表达能力及创新意识。 保障福利：基本工资、加班补贴、出差补助、年度调薪、六险一金（住房公积金按12%比例缴纳）、双通道职业发展路径； 奖金福利：年终奖金、优秀员工奖励、合理化建议奖励等激励机制； 休假福利：每日7.5小时工作制、周末双休；享受带薪年假、公司福利假期； 住行福利：提供员工宿舍/通勤班车/租房补贴（适用于全日制本科及以上学历人员）、工作日餐食补贴； 培训福利：健全的培训体系、免费日语课程、赴日本总部研修机会； 其它福利：定期健康体检、旅游补贴、节日慰问礼品、礼金、多样化的团建活动、应届校园招聘新员工报到交通费报销、享受青岛市政府提供的住房补贴； 可协助办理青岛市户籍落户手续，接收个人档案及党组织关系。

（1）工作职责：依据公司研发规划，独立或协作开展仪器的设计、制图、装配及调试等相关技术工作。 （2）教育背景：理工科专业背景，具备大学专科及以上学历。 （3）技能期望： · 具备扎实的物理学基础知识，学习能力强，知识面较广。能快速掌握研发项目中的物理原理，并提出切实可行的仪器设计思路。 · 态度谦逊，富有团队意识，责任心强，善于思考，能够积极主动地创新完成上级布置的任务。 · 热爱钻研，拥有一定创新能力，可独立分析问题并动手解决实际技术难题。 （4）专业需求： · 物理学、机械类、电气工程、电子工程或相关专业优先； · 对仪器研发工作具有浓厚兴趣和高度热情。

钢模结构设计

招聘有能力集装箱生产团队，证件齐全！

钣金结构设计与造型建模，游乐设施方案设计

一、岗位职责1、承担房车整车方案设计、总布置规划、结构开发及三维建模工作。 2、负责房车底盘适配、上装结构、厢体设计、车架布局、水电系统排布、内饰空间规划等设计任务。 3、编制BOM清单、工程图样、技术文件、工艺规范及检验标准文档。 4、配合采购、生产、工艺、质量团队推进样车试制、装配过程跟踪、问题整改与验证工作。 5、参与房车产品前期策划、成本评估、轻量化方案设计及整车性能优化。 6、开展房车零部件选型、供应商技术协调及图纸审核确认工作。 7、关注行业法规、公告要求、新能源与智能化发展趋势，推动技术迭代与改进。 8、解决生产制造及售后环节中的技术难题，提供专业技术支持。 二、任职要求 1、学历：本科及以上，机械设计制造及其自动化、车辆工程、汽车服务工程、机电一体化等相关专业。 2、专业技能：熟练掌握CATIA / SolidWorks / UG / Creo中至少一种三维设计工具，熟悉CAD制图；具备整车结构、底盘或上装系统设计能力。 3、经验：具有房车、旅居车、改装车、专用车、客车或汽车零部件设计背景者优先；具备样车试制及量产项目经验者优先。 4、熟悉：汽车/房车相关法规标准、公告认证要求、结构强度分析、水电系统设计及钣金、焊接、复合材料等制造工艺。 5、能力：具备较强的图纸审查、技术问题分析、方案实施及跨部门协作沟通能力。 6、素养：工作认真细致、责任心强，能适应试制现场作业及出差支持，具备良好的成本控制与质量管控意识。

岗位职责: 1.负责钢结构产品的方案设计与技术开发，确保设计成果满足行业规范及客户实际需求。 2.参与项目初期现场勘查，为团队提供专业、可行的设计支持。 3.与项目组密切配合，保障设计方案的精准落地与执行。 4.持续优化产品设计性能，兼顾实用性与外观效果。 5.及时处理设计环节中的各类技术难题，确保项目按计划推进。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，能与团队成员顺畅交流。 2.熟悉常用办公软件及CAD绘图工具，具备高效完成图纸设计的能力。 3.精通钢结构设计原理，可独立应对设计过程中的技术挑战。 4.富有创新意识，能够提出具有前瞻性的设计思路与解决方案。 5.熟悉项目管理流程及施工工艺，能科学规划设计与施工节奏。 工作地点：乳山市凤凰顶

多旋翼及固翼无人机结构及外观设计专业，有相关经验和作品，工作态度好，团队精神强，能胜任本职工作！

1、具备土木建筑相关专业背景，且具有3年以上工作经验 2、熟练掌握SfCad、3D-3s、Pk-pm等专业设计软件 3、工作认真负责，积极进取，富有责任感

下午找替班厨师，下午4:30--，9:30下班，附属医院斜对面，工钱150胡。经理

北上高十九中附近，招聘洗碗工，每天早9：30到10：30，年龄50岁左右，身体健康，责任心强，月工资三千元左右，联系电话

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

山东省泰安市中餐厅现招聘湖南或湖北厨师一名，负责餐厅日常菜品炒制，保证口味与出品稳定，配合厨房卫生工作。 【任职要求】 有中餐厅炒锅工作经验 熟悉家常菜、地方特色菜优先 身体健康，服从管理，人品端正，有责任心，包吃包住，一月俩天休班，混子酒蒙子勿扰 工资：9000元-12000元，工资待遇与能力是对等 电话：夏（主要湖南师博）王师博介绍

明天市里下基础点工十个点再加个钢筋工/联系☎

有一定工作经验

有车、需要和甲方和施工方对接

会结构设计、建筑设计。有无证皆可，有经验，、会预算，会室内设计和园林设计 工作地面乌鲁木齐，工资面议，能力越高待遇越好。 吃苦耐劳、工作地点乌鲁木齐。需要有车工地对接方案

1. 负责核电、核工程等领域的机电设备模块及大型混凝土/钢结构模块的集成设计与成套系统开发，确保设计方案满足工程质量和安全规范要求； 2. 制定模块化产品设计方案，推进设计标准化与产品化进程，构建并维护企业级设计标准、技术体系及相关评审机制； 3. 统筹结构、管道、电气、仪表等多专业协同作业，主导解决设计过程中的关键技术难题； 4. 为项目制造、安装、调试及投标环节提供技术支持，持续优化设计流程，提升整体工作效率； 5. 组织开展模块化设计相关培训，推广先进设计思想、方法与工具，强化团队专业技术水平； 6. 编制并管理项目各类技术文档（如设计方案、技术说明等），确保资料完整、准确且可追溯； 7. 参与模块化相关的投标工作，牵头完成设计编制、技术交底及日常技术指导； 8. 参与项目风险识别与评估，提出有效的技术应对措施，管控设计实施过程中的各类风险； 9. 与总包单位、施工单位、监理单位及供应商等各方保持沟通协调，保障项目有序推进； 10. 跟踪行业技术发展趋势，推动设计方法和技术手段的持续改进与创新。

岗位职责： （1）负责项目从概念方案、方案设计、初步设计至施工图阶段的建筑设计全过程推进； （2）协同招采部门开展设计类招标工作，配合成本部门落实设计变更相关事宜； （3）协助项目团队解决施工期间涉及设计、施工及其他专业交叉的技术问题。 任职要求： （1）本科及以上学历，具备5年以上甲方或设计院工作经历，拥有大型建筑方案与施工图设计实践经验，须持有一级注册结构工程师证书； （2）掌握从概念设计到施工图各阶段的关键控制环节； （3）了解BIM技术及装配式建筑应用； （4）具备良好的组织协调与沟通能力； （5）专业技术基础扎实，能承担图纸审查任务（优秀者可适度放宽条件），持有相关职业资格证书者优先。 条件优异且具备管理经验者，薪资待遇可另行协商。

岗位职责 1、负责煤矿钻机、常用机械设备及有关零部件的图纸设计、安装和试运行调试等； 2、制定机械产品的操作规程； 3、对机械设备中存在的缺陷及时进行技术改造或调整，确保设备运转良好； 4、制定机械设备的预防性维修、保养及大修计划，并负责对维修工作的组织实施及检查，确保维修质量； 5、对机械设备进行升级改造以提高机械效率。 岗位要求： 1、机械设计制造及自动化、机电一体化等机械相关专业，本科及以上学历； 2、熟悉机械设计及机械原理； 3、可从事非标自动化机械设计，具备单独完成项目开发设计的能力，包括零部件、装配组建、设计图元器件选型等； 4、精通计算机辅助设计；熟练应用Slidworks、Office、AutoCAD等软件程序； 5、有较好的识图能力，有机械设计基础； 6、熟练运用Office、WPS等办公软件。 7、有煤矿钻机及其零部件或工程机械设计经验优先。 高薪诚聘，欢迎高学历，资深专业人士联系！

工作内容 1. 负责钣金类项目（如电气柜体、箱变柜体及其他设备柜体）的设计及相关技术工作； 2. 参与产品优化升级及新产品的开发流程； 3. 对产品制造、装配环节提供技术支持，并参与过程质量管控。 任职要求 1. 具备机械设计或相关领域的从业背景； 2. 身体健康，能适应岗位工作需求； 3. 作风严谨，具备较强的抗压能力； 4. 具有相关行业工作经验

岗位要求： 1、承担机械产品零部件的设计、分析及图纸绘制工作； 2、对机械产品的设计图纸进行解读，并提供相应的技术支持与指导； 3、负责机械产品工艺图纸的审查，配合完成工艺图的优化与完善； 4、依据现行技术规范，推进机械产品图纸的标准化实施。 岗位要求 1、机械类相关专业，大专及以上学历，接受应届毕业生； 2、掌握扎实的机械零部件制图理论知识； 3、了解绘图设备及工具的使用方法与日常维护； 4、熟练操作CAD、SOLIDWORKS等常用制图软件。

1、熟练掌握CAD、solidworks等相关设计软件 2、具备一定的电气知识，熟悉柜体及钣金结构设计 3、参与预制舱、箱变等产品的售前技术沟通与方案支持

根据工艺要求，设计仪表和自动化系统的方案。 选择合适的仪表（变送器、流量计、分析仪等）和控制阀。 编写技术规格书、数据表、请购文件。 参与控制系统（DCS/PLC/SIS）的配置方案设计。

熟练机械设计cad及三维制图

【工作内容】 1.负责机组设备的日常维护、检查和保养工作，确保设备正常运行； 2.参与设备改造和升级项目，提升设备效率和稳定性； 3.协助制定设备维护计划，并监督实施情况； 【任职要求】 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先； 二、薪酬福利: 薪资构成：底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 +高温补贴+ 工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同 ）综合薪资：6000-8000 2、五险一金、包食宿，每半年有晋升的机会 3、享受高温补贴、技术奖金、年终奖等 4、晋升空间：运维初级-中级-高级——运维值长-场长 三、工作时间:月休5—6天，可连上连休，休假回家按照二等高铁票价

掌握工艺流程，擅长团队管理，具备扎实的实践经验

工作职责: 1.AC资产管理：在设备工程师指导下，完成设备的优化与改造工作； 2.AC资产管理：承担所辖设备的大修及日常维护任务，指导操作人员正确使用设备，实施设备保养与维护，开展日常巡检、周度及月度保养，并落实现场管理，确保各项质量目标实现； 3.AC资产管理：执行设备巡检工作，及时发现并整改问题，排除运行故障，处理潜在风险，检查设备运行状态，保障设备故障率控制在目标范围内； 4.设备运行管理：管控设备维修成本，参与备品备件的申请与更换流程，确保单位吨数维修费用达标； 5.AM设备自主维护管理：监督操作员执行设备保养工作，保障生产任务按计划推进； 6.AM设备自主维护管理：推动设备效率改进项目实施，助力达成工厂单机效率指标； 7.EHS及ES管理：落实本岗位对应的职业健康安全要求，保持责任区域环境整洁卫生； 8.EHS管理：严格执行公司关于职业健康、安全、环保及能源管理的相关制度，按岗位安全操作规范开展作业。 任职资格: 教育:本科及以上学历，内部可放宽至在读，电气工程、自动化、机电一体化等相关机械类专业 经验:具备1年以上机械制造或设备维修相关工作经验 技能要求:掌握机械原理、工具使用、电气基础知识 个性特征：具备较强的实操能力、责任心强、能适应高强度工作 其他技能（语言、电脑等）:熟练使用常用办公软件

1.根据公司战略规划制定公司的设备管理规定。 2.管理设备部人员 3.管理维护设备