月薪7000—12000，试用期底薪4000，另有按单提成。公司主营业务围绕信用卡开展多项综合性服务，包括信用卡申办、积分兑换、售后支持等，每单佣金可达500—2000元。需维护已成交客户，提供持续服务，降低客户流失率。表现优异者可自主组建团队，享受团队整体业绩带来的额外收益。 薪酬结构为：4000底薪+提成+各类奖励，享有客户长期分润权益，只要客户持续使用相关产品，即可获得稳定的被动收入。即便未来离职，此前产生的收益仍会正常结算发放。公司产品线八年如一日，运行稳定，值得信赖，诚邀有志之士携手共进，实现共赢。 个人业绩优秀者，每年可获得公司提供的国内或境外旅游机会，费用由公司全额承担。入职三年以上的资深员工，月均被动收入约3万元。公司在山东区域已稳健经营8年。

岗位职责: 1. 负责信用卡产品的推广及销售工作； 2. 研判市场变化，拟定相应销售方案； 3. 持续维护客户关系，提升客户体验； 4. 完成既定销售任务与业绩指标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识； 2. 对销售岗位充满热情且富有耐心； 3. 具备自我驱动力，工作认真负责； 4. 了解金融行业背景，熟悉信用卡相关产品知识。

岗位职责: 1.负责信用卡产品的推广与销售工作； 2.研判市场变化，拟定相应的销售方案； 3.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度； 4.完成既定的销售任务与业绩指标。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和协作意识； 2.对销售岗位充满热情，具备良好耐心； 3.自我驱动力强，工作踏实有担当； 4.了解金融行业基本知识，熟悉信用卡相关产品。

【工作内容】 销售推广+固定区域配送： 我们是鲜羊奶销售推广及配送一体的工作，有时候会在小区学校，幼儿园市场等地方摆摊免费试喝，促成订单，我们的产品是鲜羊奶所以每天需要两个小时去配送，剩下的时间安排团队自由发展客户，前期有师傅一带一 【待遇】 工资构成：新单提成+续单提成+配送费+奖金 平均薪资8000以上（能吃苦优先录用） 晋升空间大，全部为直营店，公司不外招管理，从内部提拔，晋升空间大。 【任职要求】 1.男女不限，18岁至45岁，性格开朗，沟通无障碍。（接受无经验，能吃苦勤奋优先） 2.能接受销售+固定区域配送的模式。（自备电瓶车） 【工作时间】 上下班人流高峰期，做六休一，法定节假日统一安排 【福利】：公司有提供住宿。住宿条件好：三室一厅，3-5人间不等，具体看站点安排，居家生活，环境好。 入职会安排师傅一对一带，教。

岗位职责： 1、收集参展客户信息并主动联络，持续跟进，拓展新客户资源； 2、通过电话、微信等方式与参展客户高效沟通，挖掘客户需求，明确合作意向，推进签约完成； 3、根据客户认可的展台设计方案提供合理报价； 4、对接下游生产厂商，协调展台制作与现场搭建事宜； 5、跟进项目回款进度，确保款项按时回收； 6、维护现有客户关系，定期回访合作客户，促进长期稳定合作。 任职要求： 1、性格开朗，反应迅速，语言表达流畅，具备出色的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 2、逻辑思维清晰，有条理性，具有一定市场洞察与判断力，服务意识强； 3、热爱销售岗位，积极进取，责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 4、具备良好的团队协作精神和学习能力，持续提升个人综合素养与专业技能； 5、有会展领域从业背景或销售相关经验者优先录用。 福利待遇： 1、底薪3.5-4k，另享业绩提成，综合收入6-10k，上不封顶； 2、上午8:30上班，下午5:30下班，淡季双休，旺季（3-5月、9-11月）单休；

岗位职责: 1. 借助公司提供的高质量客户资源，在企业微信端完成线上转化，无需电销、无需面销，并开展数据分析，为客户匹配最优解决方案； 2. 深入掌握公司产品信息，灵活运用产品知识，通过微信或网络渠道与客户沟通，推动签约达成（配备专人指导）； 3. 定期对已签约客户进行回访维护，实施有效跟进，提升新老客户的重复购买率； 4. 与相关职能部门高效协作，保持顺畅沟通，共同推进销售任务的完成。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和团队协作意识，能与客户建立良好互动； 2. 热爱销售工作，目标明确，具备较强的抗压能力； 3. 学习能力强，善于分析问题并提出解决方案，能快速熟悉产品内容； 4. 责任心强，能主动发现并推动销售目标的实现。

泰康之家养老社区体验官招募：解锁幸福养老新视角 你渴望逃离千篇一律的工作日常，拥抱充满温暖与活力的全新事业吗？泰康之家现正火热招募养老社区体验官，诚邀热爱生活、心怀热忱的你加入，一同探索幸福养老的无限可能！ 一、工作内容 1.沉浸式体验：免费入住全国TOP级泰康养老社区，江景房、花园房随心选，亲身感受智能养老社区的全场景服务，从舒适的居住环境、营养健康的餐饮，到丰富多样的文娱活动、专业贴心的医疗护理，全方位深度体验高品质养老生活。 2.创意记录分享：拿起手机、相机，用短视频、直播等形式，真实记录银发族在社区里丰富多彩的花样生活，将温暖与快乐传递给更多人；与长者们围坐在一起，共创人生故事会，倾听他们讲述过去的岁月故事，挖掘那些珍贵的人生智慧。 3.服务优化助力：凭借亲身体验，从居住者的视角出发，为养老服务的升级提供创意提案和资金方案，助力泰康之家不断优化服务品质，提升长者的生活幸福感；积极参与策划跨代际社交活动，如亲子运动会、老少才艺秀等，促进不同年龄段人群的交流互动。 二、岗位要求 1.年龄阅历：28-45岁的生活家，拥有对生活的热爱与独特见解，能与长者建立良好沟通，理解他们的需求与情感。 2.技能偏好：大专以上学历（专业不限，有趣灵魂优先），熟练掌握短视频、直播制作与运营技巧者优先考虑，能够熟练运用手机、相机等设备进行拍摄与剪辑。 3.经验能力：上年度收入15W+，具备优秀的职场胜任力，有较强的沟通能力、共情能力，能与80岁老人畅聊星座，深入了解他们的内心世界；拥有强烈的好奇心，乐于尝试VR健身、智能护理床等养老黑科技，为社区引入新的活力与体验。 4.加分项：三代同堂家庭优先，可全家一同免费体验，感受泰康之家的温馨氛围；有照护经验者（包括宠物照护），更能理解照顾他人的责任与意义；抖音、小红书等平台自带流量的达人，能够借助自身影响力，扩大泰康之家的品牌传播。 三、诱人待遇 1.薪资福利：月薪过万+绩效奖金，综合年薪12-25W，多劳多得，收入上不封顶；弹性工作制，每天核心工作仅3小时，让你在享受生活的同时轻松赚钱；入职即享5天沉浸式岗前培训，帮助你快速上手，融入泰康大家庭。 2.专属体验：免费入住全国TOP级养老社区，体验期间可自由选择心仪的江景房或花园房；全国35城高端社区任选旅居，如北上广深杭等城市，领略不同地域的养老特色与风土人情。 3.健康关怀：享受VIP级健康管理服务，包括免费体检，随时了解自身健康状况；配备私人医生，为你的健康保驾护航，遇到身体不适可随时获得专业医疗建议与帮助。 4.职业发展：表现优异者有机会转管理岗，向合伙人方向发展，开启人生事业新篇章；收获改写职业轨迹的稀缺机会，获得银发经济赛道VIP入场券，终身受益于泰康丰富的康养资源。 本次首期仅开放30个体验官席位，机会有限，先到先得！如果你想逃离内卷，寻找事业新蓝海；对养老行业有前瞻性眼光；愿意用年轻视角重构养老生活，请立即私信【体验官+姓名+年龄】，并发送简历。 期待与你一起，开启这场温暖而有意义的幸福养老探索之旅！

1、负责线上客户邀约到店相关工作 2、协助销售主管开展客户接待事宜 3、介绍公司各项服务内容与优势 4、拓展新客户资源并维护现有客户关系 5、协同销售经理达成既定销售任务

公司提供话术，手把手教，亲自带，邀约意向客户免费来公司学习，帮助客户解决企业问题，帮客户销售产品，帮客户做活动

招聘客房服务员两名，有经验可兼职当天结算工资。地址：东岳大街311银座佳驿火车站店 多劳多得，上班时间8:00-16:30，包吃包住 月休六天，缴纳社保 有意者联系（）

泰安市肥城市招装修木工、隔断、石膏板吊顶

找管网技术员。技术硬，协调能力强

招聘驾驶员（A2证）泰安，沂水到宁波，嘉兴方向，泰安，沂水，临沂都可以上车，新燃气半挂平板车，主驾400副驾350一天要求双证齐全，有跑这条路经验的优先，号

招聘启事：诚聘发货员一名，待遇面议。联系电话。

岗位职责：负责针对信用卡用户联系是否需要办理提额提升，卡升级，账单分期等工作 岗位要求：男女不限，高中中专以上学历，18-45岁;有无经验均可. 福利待遇：试用期2个月，保底5000(含新人2000绩 效--标准每天通话时长2个小时，或日均开单1-2单，完成其中一项就可以拿到保底5000元，+提成。 转正基本底薪3200+提成，综合8000-25000元以上，五险一金 ，法定节假日，员工体检，员工旅游。 上班时间：朝九晚七点半，月休4天--(周日 固定休息)提供住宿，入职当天可以安排;6-8人间，拎包入住，银泉酒店--(入职公寓住宿)。 工作地址：福田八卦岭

入职要求:高中及以上学历，二十到三十八岁之间，男女不限，征信没有九十天以上逾期记录即可。 工作时间:早九晚七不加班，周末大小周，法定节假日正常休息，每年五天以上带薪年假。 薪资待遇:前三月新人保底7k起，正常第二个月收入超过保底，熟练后的基层员工平均薪资12k，优秀的老员工20k以上。正常缴纳五险一金，每月有排名奖励，每季度有季度奖，接受小白，入职有带薪培训。 工作内容: 1、全程电脑办公，客户为浦发银行信用卡用户，电脑系统致电持卡人，根据其消费情况邀请其升级信用卡，告知其可参加信用卡升级活动。 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度。 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项。 下班之后就断联，完全不占用休息时间。领导都是基层晋升，无空降，氛围好不内卷。

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日300元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

招聘岗位：信用卡服务型客户经理 无需陌生拜访，银行派单作业；通过银行提供的渠道与资源拓展信用卡及零售产品客户，提供上门激活服务； 岗位要求： 1、具备大专学历，学信网可查，专业不限； 2、个人信用记录良好，无不良征信情况； 3、有信用卡、个人金融产品、保险或快消品等行业销售或管理经验者优先考虑； 4、热爱销售工作，愿意接受高收入挑战，期望获得长期稳定发展，具备强烈的个人成长意愿； 5、欢迎优秀应届毕业生加入。 薪酬待遇： 1、具有竞争力的薪资结构 基本工资2210元+职级绩效（1500-5000元）+发卡奖励+订单提成+动作佣金+月度激励方案；综合月收入约9000—3万元； 2、全面的员工福利 1）入职即办理五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育、大病互助）及住房公积金； 2）每月组织多样化的团队活动（聚餐、培训交流、文体互动）； 3）在职满一年员工每年享受一次全面健康体检； 4）重大节日期间为全体员工发放节日慰问礼品； 5）夏季高温关怀福利：每年7月至9月发放高温补贴，并开展“送清凉”活动，提供防暑降温物资； 6）每月为生日员工举办集体“生日会”； 7）依法享受带薪年休假及国家规定的各类法定假期。 3、系统化培训与晋升机制 1）提供为期一个月的带薪职前培训，配备专人辅导，保障新人顺利过渡； 2）入职后每月安排持续在岗培训及定期回炉强化学习； 3）定期开展内部竞聘，为员工搭建广阔职业发展平台，提供公平晋升机会； 晋升路径：客户经理—团队长（最快入职6个月可晋升）—渠道负责人—总经理 工作时间： 周一至周五（08:55—17:30），周末双休；依法享受国家法定节假日带薪休假。 面试须知： 1、联系方式： 人力资源部：吴经理 有意者请直接拨打电话咨询，或预约后参加我行面试。 2、面试地址： 武汉市江汉区商务西路181号平安银行大厦17层平安银行信用卡中心 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、高温补贴、周末双休。

职位名称 新材料公司区域销售五险一金 薪资待遇 3000-15000元/月 福利待遇 五险一金 工作要求 高中|不限工作经验 工作地点 泰安泰山千年舟泰安运营中心 职位描述 【岗位职责】 -负责区域建材产品销售，开发客户资源 -拓展销售渠道，完成销售任务 -配合团队推广公司产品 【职位要求】 -高中及以上学历，经验不限 -有建筑/建材销售、市场推广或团队管理经验优先 -能接受出差，适应门店或渠道销售工作 【工作时间】 -08:00-18:00 【薪资福利】 -薪资：3000-15000元，多劳多得 -福利：缴纳五险一金 编辑职位 暂停招聘

东鹏饮料集团东平市场招聘市场业务代表！ 要求大专学历，年龄20-32周岁.有驾照。熟悉东平市场，有快消品工作经验者优先录用。 工资6000-10000入职缴纳五险一金，享受集团各项福利待遇。 联系电话:

1、负责市场开拓，寻找新的销售渠道与客户资源; 2、维护现有客户关系，提升客户满意度和忠诚度; 3、制定销售计划，完成销售目标，定期汇报销售进展; 4、了解市场动态，收集竞争对手信息，为产品改进提供建议。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧; 2、具有较强的市场分析及判断能力; 3、拥有良好的客户服务意识，能够处理客户问题; 4、积极主动，责任心强，能适应工作压力。

有无经验均可 月休6天 7小时工作制8:30-12:0013:30-17:00 综合工资约5000元 法定节假日正常休息

主要负责客户拜访。超市。流通。工作自由。时间自由。廉职。全职。都可以。

负责泰安地区旺仔牛奶旺旺食品销售及

岗位内容： 1. 负责开发潜在客户和维护现有客户，实现个人销售业绩及团队共同业绩； 2. 制定客户联系计划，分析客户类型、特征和需求，按照客户需求提供专业的产品介绍和销售方案； 3. 完成公司的考核指标，积极参与培训学习并不断提升销售水平。 4.负责汽车线上b端销售，渠道销售 任职要求： 1. 具有1年以上销售从业经验优先，在销售过程中表现积极主动，有突出的销售业绩； 2. 熟练掌握销售技巧和方法，了解汽车市场趋势和客户需求； 3. 较强的市场开发和维护能力，善于使用各种销售手段，有较强的谈判能力和沟通协调能力； 4. 能够承受压力，具备优秀的团队合作精神。 工作时间：8:30-18:00 薪资福利：：综合薪资6000-28000 提成+节日福利+免费培训等员工福利：五险、工资及时、定期团建等

工作性质：全职 薪资待遇 • 试用期：1个月，无责底薪2400元 + 提成 • 转正后：底薪2200-3600元 + 提成（上不封顶，多劳多得） 工作时间 • 双休，节假日全休 • 每天工作时间：8:30 - 17:30 • 不加班、不出差，仅需坐班 岗位要求 • 年龄：20-35岁 • 有电话沟通或销售经验者优先 • 具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 岗位职责 • 负责通过电话沟通与客户建立联系，促成合作 • 公司提供优质客户名单，无需自行开发 • 无时长要求，以达成合作目标为导向 其他福利 • 7天双选期，双向选择更灵活 • 舒适的办公环境，轻松的团队氛围电话

中国大地是中国再保险集团旗下唯一一家财产保险直保企业，中国再保险集团为全亚洲规模领先的保险机构。伴随电商产业快速发展，新零售形态持续替代传统运营模式，公司为应对销售高峰，现扩大业务区域，面向社会招聘车险客户经理。 工作时间： 8:30至18:30，宝妈群体可享双休，其他人员每月休息5天，法定节假日正常休假，入职满一年后享有带薪年假。 岗位职责： 1、针对已投保我司车险的客户或车险临近到期的新客户，通过电话方式开展沟通，协助客户完成次年车险续保手续； 2、公司提供车险即将到期的目标客户资源，平均成交率约70%，成单率高，操作难度小，收入高于普通客服岗位。 要求： 1、年龄20-40周岁，具备相关经验者年龄可放宽至42周岁； 2、需中专及以上学历（表现优异者可放宽至高中学历，无毕业证者请勿投递） 薪资待遇： 1、无责任底薪1200元+浮动职级津贴400-6400元+奖金+3%-20%提成，综合月收入区间为3000至6000元； 2、提供9个工作日带薪岗前培训，培训结束后第二个月起缴纳社会保险五项。

主要负责客户拜访。

岗位职责（快乐工作！） 1、采用电话沟通与实地拜访相结合的方式，开发并维护区域内企业客户资源。 2、制定清晰的销售目标，并按计划开展客户拜访，确保完成关键绩效指标； 3、为客户提供货物运输全链条服务，围绕客户上下游需求拓展新客户并维系关系，推动销售目标实现； 4、负责合同签约后的持续跟进与客户关系深化维护； 5、落实公司及上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，熟练使用办公软件；24-34周岁（01-91年），普通话流利； 2、有销售从业经历者优先考虑，具备进取意识和职业操守，拥有一定的市场敏感度和人际交往能力； 3、保持积极心态与合规行为，具备较强的应变能力，能有效应对突发情况； 4、对企业发展、客户服务及团队协作有责任感，诚实守信、踏实肯干，抗压能力强且执行力出色。 薪酬福利： 1、前六个月无责任底薪6300元，半年后综合收入8000~15000元+，表现优异者月薪可达2-3万以上，上不封顶； 2、提供系统化入职培训，安排专人带教指导； 3、公司配发笔记本电脑；外出客户拜访享受专车接送服务； 4、入职即缴纳五险，每周工作六天休息一天，周日固定休息，法定节假日正常休假，满一年享带薪年假