有无经验均可，简单易懂

【岗位职责】 1. 以电话方式对支付宝逾期客户进行账单提醒，督促并引导客户及时还款。 【岗位要求】 1. 高中以上学历，年龄20周岁以上。 2. 有无经验均可。 【福利待遇】 1. 月综合薪资5K-15K，上不封顶。 2. 工作时间9:00-18:00，双休，法定节假日休。 3. 缴纳五险一金。 4. 团队聚餐，生日福利，下午茶，节日福利等。

【岗位职责】 1. 负责公司法律事务的日常处理和合规工作。 2. 核查、审查合同及其他法律文件，为公司提供法律咨询和防范风险的建议。 3. 协助公司内部部门制定、完善公司管理制度、标准合同和各种文件。 4. 就公司业务活动涉嫌违法情形给出防范措施以及合规建议。 5. 助力并参与公司内部项目的推进和法律风险的管控。 【岗位要求】 1. 法律专业或相关专业，硕士及以上学历，双一流院校毕业（优秀者可放宽至本科）。 2. 具备出色的沟通、协调、问题解决能力，善于总结和归纳。 3. 工作认真负责，注重细节和结果，具备一定的团队协作精神。 4. 能熟练使用Office办公软件。

【岗位职责】 1. 以电话方式对支付宝逾期客户进行账单提醒，督促并引导客户及时还款。 【岗位要求】 1. 高中以上学历，年龄20周岁以上。 2. 有无经验均可。 【福利待遇】 1. 月综合薪资5K-15K，上不封顶。 2. 工作时间9:00-18:00，双休，法定节假日休。 3. 缴纳五险一金。 4. 提供团队聚餐、生日福利、下午茶、节日福利等。

岗位内容： 1. 负责公司日常法律事务处理及合规性相关工作。 2. 审核各类合同及法律文书，提供法律意见与风险防控建议。 3. 协助各部门拟定、优化内部管理制度、标准合同及相关文件。 4. 针对公司经营活动中可能涉及的法律问题提出合规方案与应对措施。 5. 参与公司重点项目推进，协助开展法律风险识别与管控工作。 任职要求： 1. 法学或相关专业背景，硕士及以上学历（特别优秀者可放宽至本科），优先考虑双一流高校毕业生。 2. 具备良好的沟通协调能力与问题处理能力，擅长信息整合与归纳总结。 3. 工作态度严谨，关注细节与执行成效，具备团队合作意识。 4. 熟练掌握Office等常用办公软件操作。

【岗位职责】 1. 以电话方式对支付宝逾期客户进行账单提醒，督促并引导客户及时还款。 【岗位要求】 1. 高中以上学历，年龄20周岁以上。 2. 有无经验均可。 【福利待遇】 1. 月综合薪资5K-15K，上不封顶。 2. 工作时间9:00-18:00，双休，法定节假日休。 3. 缴纳五险一金。 4. 团队聚餐，生日福利，下午茶，节日福利等。

一、岗位职责： 1、针对受理的民商事案件，通过电话与被调解方进行有效沟通并推动调解进程； 2、根据调解对象的不同特点，灵活运用多种谈判技巧完成调解任务； 3、负责案件的诉前调解、协商等相关工作； 4、按时完成公司及上级交办的其他工作任务； 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，法学、社会学、心理学等相关专业优先； 2、了解国家相关法律法规，具有较强的法律理解能力与逻辑分析能力； 3、具备1-2年以上相关工作经验，有实际成功调解案例者优先； 4、具备优秀的沟通协调与谈判能力；工作态度严谨、品行良好，具有良好的职业操守、强烈的责任意识以及团队合作精神； 5、个人征信良好，无违法犯罪记录； 语言：普通话

一、岗位职责 1、合同管理：负责公司各类合同的拟定、审查及修改工作；依据实际需要优化并维护合同标准文本。 2、法律咨询：为公司内部提供法律问题解答，针对业务开展给予法律支持与建议，协助识别和规避法律风险。 3、三会事务：配合部门负责人落实公司三会的相关会议组织及日常事务管理工作。 4、合规与风险防控：参与重大事项的法律风险研判，对经营活动实施合规性审核。 5、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1、专业背景：法学类相关专业本科及以上学历，专...

【岗位职责】 1. 以电话方式对支付宝逾期客户进行账单提醒，督促并引导客户及时还款。 【岗位要求】 1. 高中以上学历，年龄20周岁以上。 2. 有无经验均可。 【福利待遇】 1. 月综合薪资5K-15K，上不封顶。 2. 工作时间9:00-18:00，双休，法定节假日休。 3. 缴纳五险一金。 4. 团队聚餐，生日福利，下午茶，节日福利等。

【岗位职责】 1. 负责独立起草和审核合同，把控公司业务层面的风险控制。 2. 能独立出庭。 3. 听从公司安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 有建筑行业法律工作经验者优先。 2. 有诉讼经验的优先。 【福利待遇】 1. 实习期三个月，薪资面谈。 2. 社保全交，无个人承担部分。 3. 定期团建，生日会。 有沟通意向可直接发送简历

明天在小辛庄招聘一名小型挖掘机替班人员。

明天湖屯加油站需要1名二保焊焊工，负责焊接车厢。提供工作餐，薪资220元，日结。

泰安磁窑工地招聘木工4至5名，工作可延续至年底。有意者请联系。

明天在泗店需要用小挖机替班，工作时间为4-5天，主要任务是吊运肥料。

招聘小型挖掘机替班人员，要求经验丰富的老师傅。

工作职责 1. 结合人力资源业务场景与公司规范，独立完成商务合同的拟定与模板优化工作。 2. 依据《民法典》合同编、行业监管要求及财税规则，对各类商务合同进行全流程审核与风险排查。 3. 负责电子签约平台的合同文本配置与流程管理，确保线上签约的规范性与高效性。 4. 跟进合同相关系统流程的审批节点，保障业务流转的及时性与准确性。 5. 对接业务部门，及时传达合同管理相关政策调整，跟踪反馈执行情况并优化协作机制。 6. 参与合同管理体系的完善工作，推动合同审核标准化与智能化升级。 任职要求 1. 本科及以上学历，法学、汉语言文学等相关专业，或具备2年以上商务合同审核/拟定的实际工作经验。 2. 熟悉人力资源行业业务逻辑，精通《民法典》合同编核心条款，掌握基础财税知识。 3. 对AI等新型工具应用有探索意愿，具备通过技术手段优化合同管理效率的创新思维。 4. 具备严谨的逻辑分析能力与风险识别意识，工作细致、责任心强，能独立判断合同条款的合规性。 5. 拥有良好的跨部门沟通协调能力，能快速理解业务需求并提供专业法律支持，适应动态工作节奏。

岗位职责： 1. 负责集团租赁合同、合作协议、采购、物业服务等各类合同及法律文件的审核修订，管理催款函、解约函等法律文书模板，把控业务法律风险。 2. 对接招商、运营、项目等各业务部门，提供日常法律咨询，参与业务制度、SOP 合规评审，为业务及投融资提供法务支持。 3. 协同处理诉讼、仲裁案件（租赁、合同违约纠纷为主），跟进案件全流程，建立案件台账；结案后复盘风险，推动业务流程、合同模板优化整改。 4. 负责退租专项法务工作，按月统计退租数据，区分正常 / 违约退租，对违约退租开展发函、追责等法律处置，协同业务完善风控措施，维护公司权益。 5. 开展法律风险梳理，组织内部法律培训，输出风险提示与操作指引，更新法律风险防控相关资料。 任职资格： 1、法学相关专业大专学历； 2、2年以上公司法务经验； 3、具备扎实的法律专业知识，熟悉相关法律法规及司法实践； 4、拥有严谨的逻辑思维能力与良好的沟通协调能力； 5、持法律职业资格证的优先考虑。

企业信用修复后端交付专员（纯交付、无销售） 岗位介绍 纯后端执行岗，无需拓客、无需谈单、无业绩压力。 负责企业信用修复全流程落地，承接前端签约客户，全权负责材料制作、申报审核、跟进结案交付，工作稳定、流程标准化。 岗位职责 1. 接收客户案件，核查企业工商、税务、经营异常、行政处罚等失信记录，确认修复条件； 2. 按官方规范独立撰写整改报告、信用承诺书、情况说明，整理全套申报资料； 3. 负责信用中国、工商公示系统线上申报，及政务部门材料递交、对接审核； 4. 跟进案件审核进度，处理驳回、补材料、官方问询，推动案件顺利办结； 5. 同步客户进度，结案后完成全网记录更新、资料归档与交付收尾； 6. 维护案件台账，跟进政策更新，优化交付流程。 任职要求 1. 学历不限 2. 熟练Office办公软件，文字功底好、细心严谨、做事踏实； 3. 具备基本沟通能力，能对接政务窗口、处理流程问题； 4. 责任心强，执行力强，能稳定坐班； 5. 有文员、资料申报、企业服务、政务交付经验优先。 6.完整交付经验1-3年 岗位优势 纯内勤交付，不打电话、不销售、无压力 流程成熟、上手快，老带新一对一教学 行业稳定、长期刚需、晋升清晰 办公轻松，年轻化团队，无内卷 薪资福利 无责底薪 + 案件提成 + 全勤福利 法定节假日、带薪休假、定期培训、晋升通道完善 工作时间 朝九晚六点半，正常作息，不加班 需要完整交付经验1-3年

本职位可以是兼职，可以是渠道招商经理。工作内 容是，找到客户。给客户维权，法律咨询。目 前智能手机普及后。有很多广告页面，商家诱导消 费页面，客户在不知情的情况下点了什么东西，后 面就被自动，或者莫名其妙扣费。客户在40-7 0岁人群特别多，或者是大老板的，事情特别忙没 注意的，这种扣费也特别多。我们要做的就是找到 客户帮客户退费。然后。每个客户 。这些费用包含，各大平 台，，，，，超标 ，。除了退费，公司还有其他法律 咨询业务，比如催债，商事债务，货款纠纷。如果 你们有人脉的，可以快速成交几单。利润在一万元 左右。

职位详情：首月保底5000 无经验要求 ，收受应届生 正规法律行业，律所直聘 底薪+提成8%-20%阶梯式+二开提成+各种奖金，日奖第二天直接发放到你手中周奖300一周直接发放到你手中，小白综合薪资也能做到6K-12K 。 1，律所客源精准，客户主动添加企业微信咨询，无需自己开拓; 2，接受无经验小白，入职提供带薪培训对应话术与流程，上手轻松简单; 工作内容: 1.对接公司提供的客户，解答客户的法律咨询问题，负责客户筛选和材料收集，然后对接律师即可 2.收集整理案件基础资料。 成交周期快 客源稳定且充足做的好的可升组长-主管-经理 上班时间10:00-19:00，不用早起

工作职责 1. 主导合同从拟定到归档的全流程管理，负责重大业务合同的编制、审查与优化，重点关注付款方式、交付规范、验收机制及违约处理等关键条款，确保法律风险处于可控范围。 2. 建立并持续更新标准化合同模板体系，围绕电力设备销售、工程服务等常见业务场景设计可复用模板，提高合同审批速度与合规水平。 3. 提供应收账款相关的法律支持，包括撰写催款文书、整理证据材料、协同外部律师事务所推进诉讼程序，掌握庭审各阶段操作要点。 4. 深度参与商务协商过程，提出法律替代方案并明确风险边界，为业务决策提供有力的法务支撑。 5. 持续关注电力领域相关法律法规及政策变化，向业务团队输出合规建议，协助优化公司内部风控机制。 任职要求 1. 本科及以上学历，法律类专业背景，具备法律职业资格证书。 2. 拥有2年以上企业法务岗位经验，具有电力或能源行业法务工作经历者优先考虑。 3. 熟练掌握《民法典》《公司法》等基础性法律条文，具备复杂合同撰写及模板体系建设的实际能力。 4. 了解应收款追讨及司法诉讼流程，能够独立应对和处理法律争议事项。 5. 具备较强的谈判技巧与逻辑分析能力，能高效响应业务需求并输出准确法律意见。

【岗位职责】 1. 以电话方式对支付宝逾期客户进行账单提醒，督促并引导客户及时还款。 【岗位要求】 1. 高中以上学历，年龄20周岁以上。 2. 有无经验均可。 【福利待遇】 1. 月综合薪资5K-15K，上不封顶。 2. 工作时间9:00-18:00，双休，法定节假日休。 3. 缴纳五险一金。 4. 团队聚餐，生日福利，下午茶，节日福利等。

岗位职责： 1. 主要培养方向包括营销工程师、人力资源、审计工程师、安全工程师、法务经理、体系管理职能类以及采购招标工程师、计划调度、工程项目管理等生产管理类岗位； 2. 入职后将安排在相关岗位进行轮岗学习，结合岗位需求及个人发展意向确定最终任职岗位。 任职条件： 1. 管理类、理工类等相关专业背景均可报名； 2. 具备较强的沟通协调能力，有学生社团、组织活动经验或担任过班干部者优先考虑； 3. 要求本科及以上学历，具备良好的沟通与协作能力，在校期间积极参与集体事务或有班干部经历者优先。

【岗位要求】 1. 大学本科以上学历，法律专业，具有二年以上工程公司法务工作经验者优先； 2. 熟悉合同法、公司法、劳动合同法等相关法律法规及政策； 3. 有处理工程合同或机电设备合同纠纷等相关经验； 4. 文笔流畅，语言表达能力强； 5. 具备良好的沟通能力和谈判技巧，诚信正直； 6. 具有律师资格证者优先，可以独立处理诉讼案件。 【岗位职责】 1. 负责起草公司合同范本，审核、规范各类合同文本； 2. 负责监察监督合同的履行情况，协调解决合同履行中出现的法律问题，尽量避免合同纠纷产生； 3. 负责解答、协助咨询公司及各部门法律事务； 4. 负责公司项目执行过程中证据的收集工作； 5. 负责代表公司参与法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动，解决公司有关经济往来中的法律事务。

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【岗位职责】 1. 以电话方式对支付宝逾期客户进行账单提醒，督促并引导客户及时还款。 【岗位要求】 1. 高中以上学历，年龄20周岁以上。 2. 有无经验均可。 【福利待遇】 1. 月综合薪资5K-15K，上不封顶。 2. 工作时间9:00-18:00，双休，法定节假日休。 3. 缴纳五险一金。 4. 团队聚餐，生日福利，下午茶，节日福利等。

岗位内容： 1. 负责公司日常法律事务处理及合规性相关工作。 2. 审核各类合同及法律文书，提供法律咨询意见并提出风险防控建议。 3. 配合内部职能部门优化管理制度、拟定标准合同及相关规范性文件。 4. 针对公司业务中可能涉及的违法违规情形，提出应对方案与合规指导。 5. 参与公司重点项目推进，协助开展法律风险识别与管控工作。 任职要求： 1. 法学或相关专业背景，本科及以上学历。 2. 具备良好的沟通协调能力与问题分析解决能力，擅长信息整合与归纳。 3. 工作态度严谨，关注细节与执行成效，具备团队合作意识。 4. 熟练操作Office等常用办公软件。

1. 合同风控：负责公司销售、采购、合作、招投标等各类合同及协议的审核、起草、修订及归档，识别业务风险，完善合同模板，支撑电力设备、新能源项目全流程合规。 2. 纠纷与回款处理：负责应收账款法务催收、发函对账，处理货款纠纷、履约争议、售后索赔等各类民商事纠纷；跟进诉讼、仲裁、调解及执行工作，降低坏账及公司损失。 3. 知识产权管理：对接研发部门，负责专利、软著、商标的合规管理、风险排查，防范技术侵权与权属纠纷，保护公司核心电力电子技术权益。 4. 日常合规管理：负责公司用工合规、制度审核、招投标合规审查，解答各部门日常法律咨询，开展内部普法与风险培训，规避经营及用工法律风险。 5. 专项事务对接：配合处理公司经营、项目合作、涉外业务相关法律事务，对接外部律所，统筹案件进度，输出风险分析与整改建议。 6. 已通过国家统一法律职业资格考试，取得A类法律职业资格证书。

广东维强（济南）律师事务所成立于2017年，是一家以民事诉讼、商事仲裁、刑事辩护、行政诉讼为特色的综合性律师事务所，常年担任政府、国企、海外公司法律顾问。 因维强律所扩大规模搬至历下区自有门头，现招聘律师团队 职位要求： 1、持有律师执业证； 2、品行良好，善于沟通合作，富有勤劳精神； 3、富有团队精神和集体荣誉感，身体健康。

任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑