职位：房产销售经纪人 主营：张店北京路以西新区热门楼盘 时间：早8:30-11:30，下午14:00-18:00 亮点：50%销售提成，年薪10-45万可期，月休4天自在轻松！

玖易房产诚聘精英 岗位亮点： 收入透明： • 无责任底薪800-2500元（按职级定薪） • 最高可享50%佣金分成 • 年终绩效奖励 赋能支持： • 7天带薪培训（涵盖沟通技巧/法律常识/金融知识） • 公司配备专属房源系统 + 智能客户匹配工具 快速晋升通道： 经纪人 → 资深顾问（约6个月） → 店长（约1年） → 区域总监（约3年） （成功晋升者享车辆补贴+股权激励） 福利清晰可见： • 每月部门活动经费500元（可用于聚餐/娱乐活动等） 任职要求： • 认同“客户第一”服务理念（有服务业背景者优先） • 目标明确，主动学习房地产相关知识 • 年龄不限 工作安排： 弹性出勤机制（每日工作6-8小时） 品牌优势： 本地行业前十、拥有独家房源资源 精准职业适配： • 面向宝妈群体：时间灵活，方便接送子女 • 面向退伍军人：优先录用，提供定向成长方案 加入玖易，成交一单=他人月薪！

宅邦地产，德州规模领先、专业度高、服务人性化且极具发展潜力的房产服务平台，拥有60余家直营门店，统一就近分配，方便就近上岗。公司主营业务涵盖二手房买卖、贷款与过户代办、房屋租赁、金融服务等多项业主相关业务，同时代理德城区多个重点新盘项目，每一项业务都为您带来成长空间与收入增长的机会。 日常主要工作包括二手房及租赁房源的开拓与维护，客户资源的积累，带领客户看房，促成交易以及后续手续的办理。购房客户无论是选择二手住宅还是新建楼盘，我们均可提供丰富优质的房源支持与专业服务。 交易达成后享有佣金提成，提成比例高，新人享受3000元高底薪保障，只要踏实肯干，收入无上限。每月例会设有各类奖励发放，年度更设有国内及海外带薪旅游福利。 加入我们，开启实现自我价值的征程。没有你，没有我，只有我们携手同行的团队。我们期待有目标、有追求的你加入这支充满活力的队伍！ 职位招聘6-10人

大平台诚聘房产顾问： （一）负责线上房源信息的日常维护，确保内容真实、准确； （二）接待有购房或租房需求的客户，提供专业房地产咨询与服务； （三）深入沟通了解客户需求，匹配并带领客户实地查看合适房源； （四）主导商务洽谈、合同签订及协助办理房屋过户等相关手续； （五）积极拓展租赁房源资源，做好维护与积累，与房东建立长期稳定的合作关系。 要求： （一）中专及以上学历，年龄20-43岁； （二）踏实肯干，吃苦耐劳，专业不限； （三）热爱销售工作，具备团队合作精神，抗压能力强，学习适应快； （四）具备良好的语言表达能力与人际沟通技巧。 薪资待遇： （一）房地产销售顾问、房产经纪人：无责任底薪3000至3500元，提成比例30%~75%； 公司当前人均月收入10000元以上。

我认为房产经纪人（或称中介）是一份很有潜力的职业，只要踏实肯干，就能收获理想的收入。 宅邦地产拥有完善的新人带教体系和系统化培训机制，无需担心是否适合，唯有亲身尝试才能体会到行业的价值与机遇。 岗位职责： 1.核实并发布公司内部房源信息 2.熟悉所在区域的商业环境，积极拓展新增房源 3.根据客户需求精准匹配房源，并安排实地看房 简单来说，就是通过公司系统筛选优质高性价比房源，利用58同城、微信、抖音等渠道进行推广，接待客户咨询，带领客户看房，最终促成交易。这是一份流程清晰、易于上手的工作。 职位要求： 1、具备良好沟通能力者优先； 2、年龄要求：24-45岁； 3、学历要求：高中或中专及以上。 薪资待遇：综合底薪3000元+高额提成+业绩奖金+实物奖励+团队建设+旅游福利 舞台再大，不登台始终是观众；平台再好，不参与永远是旁观者；能力再强，不行动只能羡慕他人成功；唯有主动参与、脚踏实地、奋力拼搏的人，才能赢得回报，开启属于自己的财富人生！ 宅邦地产期待您的加入！！！

上班自由，高提成，完善晋升渠道，收入无上限。

一、岗位职责： 1、具备良好的转化能力，对公司分配的客户资源进行有效跟进与成交转化 2、工作时间灵活，模式清晰，主要负责陪同客户实地看房 3、掌握所在区域的房源信息，能够精准匹配并推荐合适房源 4、有小红书运营经验者优先考虑，公司提供流量支持 二、任职要求： 1、具备较强的客户服务意识，以及一定的市场洞察力和判断力； 2、能适应较高强度的工作节奏，同时拥有强烈的进取心； 3、具备自主开发客户的能力，善于学习并具备创新思维； 4、性格积极主动，做事认真负责，具备良好计划性；富有开拓精神和团队协作意识；擅长人际沟通与问题分析； 5、统招本科及以上学历； 岗位福利: 1、团队氛围融洽，定期组织团建活动 2、享受带薪年假 3、六险一金 4、管理风格简洁高效，领导不搞复杂流程

德州34家店就近安排工作。 岗位职责： 1. 负责公司内部房源信息的核对与发布； 2. 开拓新增房源资源； 3. 带领客户实地看房； 4. 熟悉工作区域周边商业配套情况； 5. 协助客户完成房屋买卖合同签署； 职位要求： 1. 具备良好的沟通能力； 2. 掌握电脑基础操作技能； 3. 年龄在22至40周岁之间； 薪资待遇：底薪3000元+提成+业绩奖励+实物奖励+公司组织国内旅游、国外旅游 工作时间：8:00-12:00，13:30-18:00

评估房产、车辆及设备，持有评估证书者优先考虑。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-15 工作内容 1、承担房产交易全过程代理服务，涵盖客户答疑、房源推荐及交易手续办理 2、持续跟进客户互动，保障服务品质，提高客户体验与满意度 任职要求： 1、有房产中介领域从业经历，了解行业操作流程 2、具备良好沟通能力，可高效协调多方需求与关系 3、热爱本职工作，具有高度责任感和协作意识

招聘原油驾驶员押运员，要求身体健康，主跑省内各个港口，最好是拉过原油的，工资为底薪加提成模式。工资每月22000左右按时发放，日照上车，联系电话

另招熟练电焊工， 诚招 吹膜工 2⃣名（22台3人看） 地址 四角墩村 联系电话:

日照市东港区招泥瓦工、砌砖/石

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老市区百货大楼二楼男装急招聘长期导购一名，年龄45以下，有经验着优先，联系电话：

一、岗位职责 1、 计划与总结：按时提交每日、每周、每月、每季度及年度工作计划与总结材料。 2、项目管理 1）全面负责项目从启动到审计解释的全过程执行，确保项目顺利完成； 2）把控项目进度与质量，主动推进节点进展，保持与委托方的良好沟通； 3）参与部门例行会议，定期向上级汇报工作进展并提交周报； 4）指导并监督团队成员所负责项目的实施，完成各类报告的一级审核及签批；参与公司层面复杂问题的技术研讨。 3、客户管理 1）出席区级、街道层级相关项目协调会议； 2）系统收集行业内外相关政策文件及典型案例资料； 4、定期回访委托单位，通报项目执行情况，及时掌握客户需求变化； 5、承担专业论文的撰写与申报任务，每年至少完成一篇； 6、配合完成其他协作事项，落实上级交办的各项任务。 二、任职要求 1、大专及以上学历，土地资源管理、房地产开发与经营（估价）、工程管理、资产评估、建筑工程、工程造价等相关专业优先； 2、熟悉深圳市房地产市场价格体系、政策法规、技术规范及相关文件，掌握经济测算与评估作业流程与标准； 3、具备5年以上拆迁评估项目实操经验，兼具可行性研究、咨询类项目经验者更优； 4、有2年以上拆迁项目团队管理经历者优先，具有重大评估报告撰写经验者优先； 5、须持有房地产估价师和土地估价师双执业资格证书，具备三证者优先考虑。 三、岗位特质 1、工作积极主动，责任感强，具备良好的客户服务意识； 2、抗压能力突出，学习能力强，善于分析与解决实际问题； 3、擅长沟通协调，文字表达与汇报能力优秀。 三、职位福利 五险一金、带薪年假、节日福利、项目奖金、专业培训、周末双休、加班调休 四、职位亮点：资深专家引领，团队氛围融洽

任职要求： 1、具备注册资产评估师执业资格证书。 2、有资产评估事务所相关从业经历者优先考虑。 3、能够独立牵头组织实施评估项目，并指导团队成员开展工作。 4、综合素养良好，认同企业发展理念，愿意共同成长。 岗位职责： 1、对接客户并进行有效沟通与协调。 2、依据客户需求拟定评估项目实施方案。 3、组织并带领团队完成现场评估勘查。 4、对团队成员的工作提供专业指导。 5、复核评估工作底稿，负责报告的编制与出具。 6、严格遵守资产评估行业相关法律法规。 7、完成领导安排的其他相关工作任务。 工作时间：标准工时制度 社会保险：五险一金 假期安排：享受国家法定节假日及带薪年休假等

岗位职责: 1. 主导资产管理项目的整体策划与执行，涵盖市场分析、选址评估、商务谈判等相关工作。 2. 制定并落地资产管理方案，实现投资组合优化与资产增值目标。 3. 全程监督资产管理各环节，确保运作流程符合公司要求及行业标准。 4. 与客户保持高效对接，提供专业化的资产配置建议与定制化解决方案。 5. 定期开展资产管理成效复盘，结合市场趋势提出可行性优化策略。 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通表达与组织协调能力，能够快速响应并解决客户需求。 2. 熟悉资产管理领域发展现状，具备敏锐的市场洞察力与判断力。 3. 具备独立应对和处理资产管理各类实务问题的能力。 4. 具备较强的协作意识，能与团队协同推进项目顺利实施。 5. 热爱本职工作，能在动态变化的市场环境下保持主动进取的工作状态。

1、负责资产的管理与处置工作，确保资产回收价值实现最大化。 2、开展市场调研，掌握资产管理领域的市场变化与发展趋势。 3、制定并持续优化资产管理流程，提升工作效率与执行成效。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力，能高效整合内外部资源。 2、了解资产管理相关的政策法规及业务操作流程。 3、具有较强的市场分析判断力和数据处理能力。 员工福利 生日福利 节日福利 团建聚餐 包吃 员工旅游 带薪年假 保底工资 绩效奖金 年终奖 定期体检

【上班地点】就近安排 【工作亮点】 1）高底薪，高提成：保底6000元，收入上不封顶！ 2）多角色协同支持：外部（门店、经纪人）、内部（客户经理、租务管家、资产BP）共同协作，提供师徒制带教：一对一指导培训，快速掌握业务流程与产品模式 重点：最公平的发展平台——收入由业绩决定，晋升凭实力说话，无空降岗位，能者上，平者让！ 【我们能为你提供的】 1）五险一金+互助金+节假日福利+带薪年假+免费体检+专业培训+师傅带教+荣誉宴+精英社 2）晋升通道：横向发展（业务方向）：职级提升，级别越高，底薪越高；纵向发展（管理方向）：资管经理—商圈负责人—储备区经—区域总负责人—资管总监 岗位职责： 1. 房源收揽，进行房屋评估并制定收房方案，完成合同签署，上线房源信息，发起业主付款流程及处理解约后续事宜等； 2. 房屋配置，负责所收房源的配置下单与验收工作； 3. 房源出租，包含维护房源信息、推广展示、接待咨询、协助看房、库存管控、下架处理、签约办理、物业交接、租金收取并录入财务系统，以及租客退租及相关后续操作； 4. 租后管理，包括租金催缴、生活费用核验与代缴、房屋安全巡检、突发事件应对（保障房屋安全）、租务问题处理（如纠纷、维修）及租期结束后的费用结算等。 任职资格： 1. 具备租赁房源运营管理经验，了解所在区域楼盘市场成交情况； 2. 大专及以上学历优先考虑； 3. 有经纪人或置业顾问从业经历者优先录用

底薪+绩效 ****** 中专及以上学历 具备同行业工作经验者优先 对金融领域有浓厚兴趣并具备积极工作态度，欢迎有梦想的年轻人加入我们团队！ 福利待遇： 1、五险一金（提供全面保障） 2、丰富的现金福利（含工龄奖励、节日补贴、绩效奖金） 3、多样化团队活动（生日聚会、团队聚餐、年度旅游、拓展训练） 4、带薪休假（涵盖病假、年假、产假、丧假及节日福利）

岗位职责：通过电话方式提醒还款逾期的客户及时处理账务 任职要求：****以下 无犯罪记录 征信当前无逾期 工作时间 早九晚六点半 每月休息4天 法定节假日按国家规定延长休假 前三个月享受无责任保底3500+ 缴纳五险一金 定期组织团建活动 生日会 及其他员工关怀项目

招聘兼职 招聘，周一，周二，周四 每小时12元 电话

招聘: 场馆环境优越，冬暖夏凉，，年龄在50-65周岁，身体健康，日工作7小时，月休4天，工资2400，联系方式：

前三个月无责保底3500 薪资构成：底薪+提成，缴纳五险一金，提供带薪培训 工作时间：早九晚六点半，中午12点至1:20休息 工作内容：非销售岗，主要负责联系用户，提醒还款事宜，处理人工客服接入，代表银行进行协商沟通 公司福利：定期组织下午茶、团建活动，享受节日福利，国家法定节假日、年假、病假等一应俱全 工作地址：日照市东港区高新智慧谷3号楼11层 如工作地点与时间安排较符合预期，欢迎投递简历至公司了解详情

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工作内容：陪客户聊天打游戏要求话多有一定的语言组织能力 职位要求：能接受晚上上班单量充足 薪资4000-10000 打得好可以晋升店长工资分股制能接受晚上上班有挣钱欲望的

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自营员工 早班7:30 - 2:30，晚班2:30 - 9:00 薪资福利:过节福利，两天休班 招工人数:一名 工作地址:文登路银座

找个45岁左右干活的。