岗位职责： 1、为公司提供专业的法律咨询和服务，确保公司在经营活动中遵守相关法律法规； 2、参与制定和优化公司的法律风险管理策略，包括但不限于合同管理、知识产权保护、劳动用工等方面； 3、处理公司涉及的各类法律纠纷，代表公司进行诉讼或非诉讼法律事务； 4、协助公司开展并购、重组等重大项目，提供法律意见和支持，确保交易合法合规。 任职要求： 1、具备扎实的法学专业知识和丰富的法律实践经验，持有律师执业资格证书； 2、至少5年以上法律相关工作经验，有企业法务或知名律所工作经验者优先； 3、熟悉零售、商业服务等相关法律法规，具备出色的合同起草和法律文件审核能力； 4、优秀的沟通协调能力，能够处理复杂的法律问题和团队协作，具有较强的责任心和抗压能力。

主要负责材料归集与案件分析； 薪资二至三千，可根据工作能力及任务量合理调整； 朝九晚五，周末双休，法定节假日正常休息； 优先考虑法律专业，其他相关专业亦可； 需具备较强的进取心与执行力，守信用、重行动，踏实认真，愿意学习，在此岗位可积累大量未来发展中实用的核心经验。

1、薪酬：无任何办公费用，按创收的92%提成，不坐班，公共办公位！ 3、实习完毕初始执业者优先！ 4、招聘职位/人数：不限。 5、律所位置优越，有车位（停车方便）。

岗位职责： 律所承诺不涉及应酬，不需开拓客户，仅负责专业相关事务。提成比例为90% 岗位要求： 1、具备本科及以上学历（硕士优先），持有律师执业资格证，需自带案件资源 2、独立主办过不少于10件案件（不含法律援助类案件） 3、具备较强的学习能力，富有团队协作精神，抗压能力强，可接受加班安排 4、中共党员身份者优先考虑

任职要求： 1、持有律师执业资格证书； 2、具备处理金融类案件的实际经验，持有驾驶证者优先考虑，能接受出差安排； 3、工作态度认真，遵守职业规范，具有较强的团队协作精神，踏实肯干； 4、律所提供案件资源，需配合案源分配机制。 岗位福利： 双休，底薪加提成。

薪资福利 1、薪资面议 2、每日9:00-18:00工作，周末双休，法定节假日正常休息 3、享受节日福利、下午茶点，定期组织团队建设活动 工作内容 1、负责文件档案的接收、归档与管理，代拟基础性法律文书 2、配合律师开展调查取证工作，完成文书抄录、案卷材料摘取，参与当事人或被告会见，递送法律文件及其他辅助事务 3、协助案件办理，在庭审过程中承担开庭记录、证据材料传递等工作 4、起草各类法律文书，包括起诉状、答辩状、谈话笔录、声明书等 5、完成团队负责人交办的其他临时任务 任职要求 1、大专及以上学历，年龄在23至30周岁之间 2、通过国家统一法律职业资格考试并取得A证，具备相关工作经验者优先考虑 3、具备扎实的法律专业知识和较强的书面表达能力 4、性格积极乐观，工作细致严谨，有责任心且耐心踏实 发展空间 1、职业发展路径：实习律师→办案律师→资深律师→律所合伙人 律所提供完善的职业成长通道，诚邀您的加入~

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职业律师，主要负责打官司，有源源不断的案源。时间自由，底薪加提成，综合薪资1-3万

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独立律师 任职要求: 1、已经取得律师执业证，或实习期满已通过律协面试考核； 2、品行端正、具有良好的职业操守，遵守律师执业规范; 3、无不良执业记录，未受过行政处罚或行业处分； 4、律所提供合作案源及推广平台； 5、无其他隐形费用;开票税低至10%，律所提供免费打印服务、档案袋等办公用具。

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岗位职责： 1、负责超市日常法律事务的处理，包括但不限于合同审核、法律咨询、风险防控及合规管理； 2、参与重大商业决策的法律评估，提供专业的法律意见和支持，确保决策的合法性和合规性； 3、建立和维护与外部法律机构的合作关系，处理突发事件及诉讼案件，保障公司权益； 4、推动公司内部法律培训，提升员工法律意识，构建良好的法律风险防控体系。 任职要求： 1、有零售或商业领域法务经验者优先； 2、熟悉合同法、公司法、劳动法等法律法规，具备卓越的法律分析和解决问题的能力； 3、优秀的沟通协调能力，能够有效推动跨部门合作，具备良好的职业素养和团队合作精神。

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