激光，机器人。制图操作

净化工程，机电安装，暖通，消防，装饰装修设计，熟悉药厂，食品，新能源等生产车间项目

岗位职责： 1.使用AutoCAD等制图软件完成建筑、机械或装饰类图纸的绘制、修改与优化 2. 根据设计师或工程师提供的方案，准确输出施工图、节点详图及技术交底图 3.配合项目团队进行图纸会审，及时响应设计变更并更新相关图纸文件 4.对接施工方或客户，解答图纸相关技术问题，确保图纸可实施性与规范性 5.归档管理电子及纸质图纸资料，保障版本统一、调阅便捷 任职要求： 1.熟练掌握AutoCAD，了解天正、SketchUp、Photoshop等辅助软件者优先 2. 具备良好的空间思维与识图能力，能独立完成二维制图及基础三维建模 3. 工作细致负责，具备较强沟通协作意识与文档管理习惯 4.学历不限，接受应届毕业生及转行人员，提供带教培训 5.有建筑、装饰、机电、机械等行业制图经验者优先

岗位职责 1、生产管理：制定并组织实施生产计划，确保生产任务按期、保质、保量达成；跟踪生产进度，及时协调处理生产过程中出现的各类异常情况。 2、人员管理：统筹生产团队的日常运作，涵盖员工培训、绩效评估、纪律管理及团队氛围建设，提升团队执行力与工作积极性。 3、质量控制：协同品质部门贯彻执行生产环节的质量规范与检验程序，推进质量改善措施，持续降低产品不良率。 4、成本与效率：优化生产工艺流程，科学配置人力与物料资源，有效控制生产成本，提升整体作业效率。 5、安全与5S：落实安全生产各项制度，定期开展安全巡查与教育培训；持续推进现场5S管理，保持作业环境整洁有序。 6、跨部门协作：与计划、质检、设备等职能部门紧密配合，确保生产各环节高效衔接、稳定运行。 任职要求： 1、具备较强的责任意识、逻辑思维能力及良好的沟通协调能力，适应快节奏工作环境。 2、本科及以上学历，机械、自动化、化工、电气等理工类相关专业。 3、有5年以上制造业生产管理相关工作经验者优先考虑。 4、具备精益生产实践经验，具有问题发现与持续改进能力者优先。 5、熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件。

设计人员任职要求 1.熟练使用至少一种三维设计软件（如solidworks、pro/e、UG） 2.熟练掌握至少一种二维制图工具（如CAXA、CAD） 3.能独立完成激光切割图、折弯工艺图及整机装配工程图的绘制 4.熟悉钣金加工流程（包括激光切割、折弯、焊接）和机加工艺（如车削、铣削） 5.具备常用零部件选型能力（如电机、气缸、门锁、合页等） 6.了解常见表面处理方式（如碳钢喷塑、不锈钢镜面、不锈钢拉丝） 7.有不锈钢设备、洗涤设备、餐厨设备或化工设备设计经验者优先考虑

会使用CAD绘图软件，绘制简单的层架图纸，不限年龄，不限工作经验，不限学历，会基本办公软件即可。

岗位介绍 负责抖音、天猫渠道电商产品的前期调研与分析，通过市场整体趋势判断、用户需求洞察及竞品深度剖析，形成标准化的产品需求方案，依托数据驱动新品开发，打造具备差异化和强竞争力的电商产品。 岗位职责 1. 市场分析：跟踪平台类目整体数据，掌握行业动态、价格区间及潜在市场机会，输出系统性市场研究报告； 2. 竞品分析：全面拆解目标竞品在产品设计、定价策略、核心卖点及用户反馈等方面的表现，总结其优势与短板，明确自身产品差异化路径； 4. 落地复盘：协同相关部门对齐产品需求，推进开发执行；新品上线后开展数据分析与效果复盘，支持产品持续优化迭代。 任职要求 1. 具备用户需求洞察、市场数据解读及结构化竞品研究能力； 2. 思维条理清晰，善于信息整合，拥有良好的跨团队沟通协作能力； 3. 熟悉抖音、天猫电商平台运营规则者优先，有电商产品或市场分析相关背景者优先； 4. 学历薪资：本科无责底薪5000，研究生无责底薪6000，另享绩效奖金及项目激励 具体薪酬需经面试后确定

我们正在招聘一名资深发动机工程师，担任项目经理角色，主导发动机的研发、优化与升级工作。 工作内容： 1. 主导发动机的研发、结构设计、性能测试及优化流程； 2. 结合产品规划与市场变化，动态调整发动机技术方案； 3. 联动研发团队攻克关键技术瓶颈，解决开发过程中的工程难题； 4. 推动发动机性能持续提升，增强产品可靠性与用户满意度。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、动力工程或相关专业背景； 2. 具备2年以上发动机研发领域实际工作经验； 3. 熟悉发动机工作原理及结构设计规范，掌握核心工程技术； 4. 具有良好的跨部门沟通能力与团队合作意识； 5. 拥有突出的创新思维和复杂问题分析解决能力。

岗位职责: 1、产品开发初期，开展设计风险评估，参与DFMEA编制工作； 2、针对识别的设计风险，制定相应的检测手段，规划产品设计验证方案； 3、监控验证执行过程，对产品异常进行分析，推动设计持续优化。 任职要求: 本科及以上学历，电气工程、车辆工程、机械自动化或相关专业； 经验要求： 1、在新能源商用车或核心零部件领域具有5年以上研发经历； 2、具备油冷电机、SiC模块电控、高电压平台电机开发背景者优先考虑。 知识技能要求： 1、熟悉产品DFMEA流程，具备设计失效模式判断与分析能力； 2、掌握电机及控制器相关测试标准，了解产品验证实施流程； 3、深入理解电机与控制器运行原理，具备系统级问题分析与解决能力。

岗位职责: 1、开展抗体分子的发现与设计工作，运用杂交瘤、单B细胞及展示技术等平台实现高通量筛选，并进行分子改造（如提升亲和力、增强稳定性及优化粘度）； 2、制定并实施体内外评价策略，涵盖细胞水平实验（包括结合能力检测、功能活性分析）以及动物模型研究（涉及药效学与药代动力学评估）； 3、主导项目推进，负责项目启动、分子筛选、数据解析与报告编写，统筹跨部门协作，保障项目按期高质量交付； 4、参与技术平台的搭建与迭代，例如引入AI工具支持分子设计，整合湿实验数据用于算法模型优化； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、学历背景：博士学历，专业方向为生物化学、细胞生物学、免疫学等相关生物医药领域； 2、专业经验及能力： ①具备5年以上抗体发现与蛋白工程实践经验，有跨国制药企业或国内领先生物药企从业经历者优先； ②熟练掌握抗体工程技术，涵盖多特异性抗体构建、分子稳定性改进、粘度调控及聚集抑制等；具有AI辅助药物研发工具使用经验者优先； ③精通抗体发现流程，尤其在单B细胞技术方面有扎实积累，具备成功项目落地经验者优先； ④具备较强的项目管理能力，可独立推动从分子识别至候选物优化的完整流程；有成功案例者优先； 3、英语水平：具备优秀的英文读写能力，熟悉GLP规范及专利撰写流程；有高水平论文发表或专利授权者优先； 4、综合素质：具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，性格沉稳、抗压性强，能有效整合外部资源并协同多团队作业。

招聘安装工1名。

招聘储备店长。男女不限，年龄要求30岁至55岁。薪资福利如下：店员数名，薪资3000元起，缴纳五险。储备店长6名，薪资5000元起，缴纳五险。会计10名，薪资3500元起，缴纳五险。待遇优厚，福利待遇为底薪加提成，工资上不封顶。缴纳五险及孝爱基金。每月带薪休假4天。享受国家法定节假日公休。招工人数为6名。工作地址位于五莲县城解放路酒厂店。

招聘店员，男女不限，年龄要求30岁至55岁。店员岗位招聘数名，薪资为3000元以上，缴纳五险。储备店长岗位招聘6名，薪资为5000元以上，缴纳五险。会计岗位招聘10名，薪资为3500元以上，缴纳五险。薪资待遇为底薪加提成，工资上不封顶。缴纳五险及孝爱基金。每月带薪休假4天，享受国家法定节假日公休。工作地址位于五莲县城解放路酒厂店。

招聘养殖设备安装工。年龄要求在50岁以内，要求心灵手巧。有维修、机械、水电经验者优先。薪资为200元至260元，常年有活，提供食宿，工资按月结算。招聘人数为数名。工作地址为常年外地工作。

招聘工人一名。年龄要求不超过55岁。薪资按月结算，不拖欠。工作时间为早晨四点到上午十点。

根据现场CAD制图，算量

1. 负责酒店、地产、工装项目不锈钢装饰构件深化图纸绘制，包含不锈钢门套、金属隔断、装饰线条、金属屏风、楼梯栏杆等； 2. 根据建筑施工图、现场尺寸、甲方效果图，完成拆单图、加工图、节点大样、料单编制； 3. 对接现场施工、车间生产，沟通图纸疑问，出具图纸变更、技术答疑； 4. 跟进项目落地，复核现场尺寸，优化加工工艺，降低生产损耗； 5. 整理项目图纸档案，规范图纸标注、下料清单，配合报价提供技术资料。

岗位职责： 1.负责建筑/钢结构/机电等专业BIM建模及深化设计工作，确保模型精度与施工可行性 2.根据图纸及技术要求完成构件拆分、节点优化、碰撞检查及出图交付 3.配合项目团队进行技术交底、施工支持及模型应用问题协调解决 4. 参与标准化族库建设、建模规范制定及内部技术文档整理 5.按时保质完成各阶段建模任务，响应设计变更并及时更新模型 任职要求： 1.熟练掌握Revit、Tekla、Navisworks等主流BIM软件，具备实际项目建模经验 2.了解相关专业施工工艺、制图规范及行业标准（如GB/T 51235等） 3. 具备良好的空间思维、图纸识读及技术沟通能力 4.工作细致负责，能适应项目制节奏与多任务协同

岗位职责： 1. 负责钣金加工相关图纸的CAD拆图工作； 2. 使用SolidWorks进行三维建模及技术图纸绘制； 3. 根据生产需求完成各类产品的图纸制作与修改； 4. 配合生产部门完成图纸交付及相关技术支持。 任职要求： 1. 熟悉CAD、SolidWorks等绘图软件，具备基本绘图能力； 2. 有钣金厂工作经验者优先，无经验者可培训上岗； 3. 年龄要求30岁以内，男女均可。

天窗厂画图，接单，对接

招钢结构设计师

岗位职责：依据年度目标及部门生产计划，落实并推进各项工作实施。 任职要求：具备本科或以上学历，拥有3年以上相关管理岗位工作经验。

岗位职责： 1.制定并落实生产计划，保障生产流程有序运行，确保生产任务按时完成； 2.对生产现场进行监督与管理，保证产品品质和作业安全达到公司规范要求； 3.统筹协调各部门资源，推动流程优化，提高生产效率并有效控制成本； 4.汇总分析生产相关数据，发现流程瓶颈与改进空间，制定并推行改善方案； 5.构建畅通的团队沟通渠道，及时处理现场问题，增强团队协作与工作积极性。 任职要求： 1.具备优秀的领导才能和团队管理经验，善于激发团队成员的工作热情； 2.拥有较强的逻辑分析与应变能力，能快速解决生产过程中出现的各种问题； 3.熟知生产管理运作体系，具备实际参与并成功落地效率提升项目的经验； 4.具备良好的沟通表达能力，可与各层级人员及外部合作方高效对接； 5.工作责任心强，态度积极，能在高强度工作环境中保持稳定高效输出。

岗位职责：依据年度目标及部门生产计划，推进并落实相关实施工作。 任职要求：本科或以上学历，具备3年以上相关管理岗位工作经验。

岗位职责: 1、全面负责生产部门的运营与管理，保障生产计划高效推进并顺利完成； 2、持续优化生产工艺流程，提升生产效能与产品品质，有效控制成本支出； 3、带领团队开展人员培养与绩效考核，打造高绩效、高协作的生产队伍； 4、统筹协调内外部资源，及时应对和解决生产过程中出现的技术及管理难题； 5、落实安全生产责任制，推进环保措施执行，确保符合国家相关法规要求； 6、负责生产计划制定与执行监督，强化流程标准化管理。 任职要求: 1、了解机械加工或工具制造领域，掌握系统的生产管理理论与实践方法； 2、具备出色的团队管理经验及跨部门沟通协作能力； 3、熟练应用精益生产等管理方法，推动生产效率与质量水平不断提升； 4、拥有较强的判断决策力和应变处理能力，能在高压环境下稳定发挥； 5、恪守职业操守，工作积极主动，富有责任感，善于激发团队潜能达成目标。 入职缴纳社保，午餐免费，提供住宿

岗位内容： 1. 负责机械设备从规划、采购到安装调试及运行维护的全流程管理工作。 2. 建立并优化设备维护、保养与持续改进机制，保障设备高效稳定运转。 3. 组织制定设备管理标准与技术规程，确保操作符合公司质量、环保与安全规范。 4. 领导机械设备团队，激发员工责任心与工作热情，持续提升团队专业能力。 任职要求： 1. 机械工程类相关专业毕业，具备8年以上机械设备管理相关工作经验。 2. 熟悉伺服机等设备市场状况，掌握行业最新技术动态与发展趋向。 3. 具备优秀的团队领导与管理能力，重视人员培养与职业发展。 4. 拥有良好的沟通协调能力，能够在突发情况下快速响应并妥善处理。 5. 具备基本英语读写能力，可查阅相关技术文档和专业资料。

岗位职责： 1.制定并落实生产计划，保障生产流程高效运行，确保完成既定生产目标； 2.对生产现场进行监督，确保产品品质与作业安全达到公司规范要求； 3.统筹协调各部门资源，推动流程优化，提高产能效率并控制成本支出； 4.通过生产数据分析，发现运行瓶颈与改善空间，制定并推行改进方案； 5.构建高效的团队沟通机制，及时处理现场问题，增强团队协作与工作积极性。 任职要求： 1.具备优秀的领导才能和团队管理经验，能有效激发团队成员潜力； 2.拥有较强的分析判断与问题应对能力，可快速解决生产过程中的突发状况； 3.熟知生产管理运作体系，具备实际参与并成功落地效率提升项目经历； 4.具备良好的沟通表达能力，能与各级员工及外部合作方顺畅对接； 5.具有高度的责任意识与职业操守，能在高强度工作环境中稳定高效履职。

岗位职责： 1.依据公司生产规划与任务安排，统筹并监督生产线运行，保障产品按时保质完成交付； 2.汇总生产相关数据，评估生产效率与质量水平，持续推动流程优化； 3.维持生产现场规范管理，确保符合公司安全、质量要求及作业标准； 4.及时处理生产过程中出现的异常情况，制定有效应对方案，降低停机影响； 5.统筹调配生产所需资源，涵盖人员、物料与设备，实现资源高效利用； 任职要求： 1.有生产管理实际经验，了解电子制造工艺流程； 2.具备较强的团队管理能力，能带动团队共同达成工作目标； 3.熟悉生产数据统计与分析工具，具备数据驱动决策的能力； 4.拥有良好的沟通协调技巧，可与各职能部门顺畅配合； 5.在生产工艺改善和成本管控方面具有思路，并能落地执行。

3年以上设备机械结构设计经验，熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计软件，能独立完成机械结构设计、建模及图纸输出，具备产品迭代优化与成本控制意识。

岗位职责： 1、制定并动态调整整体生产计划，确保生产安排与市场需求及供应链实际情况保持一致； 2、跟踪生产执行进度，统筹资源配置，及时协调解决计划实施中的各类问题； 3、持续优化生产工艺流程，提升产能利用率，控制成本支出，保障产品品质稳定； 4、联动相关职能部门，确保物料到位、生产调度与产品交付各环节高效衔接； 5、对生产运行数据进行统计分析，不断完善计划管理体系，增强需求预测的精准度。 任职要求： 1、具有生产管理或计划相关岗位工作经验，了解制造业运作流程； 2、具备出色的组织协调能力与实际问题应对能力，能同时推进多项任务并保证进展； 3、精通ERP系统及常用办公工具，拥有一定的数据处理与分析技能； 4、具备良好的表达与倾听能力，能够实现团队内部及跨部门间的顺畅交流； 5、工作积极主动，责任感强，能在高强度工作环境下保持稳定高效输出。