主要从事食品方面，我们主要培养人才 要求年龄30以下。

直接上级： 销售总监 / 事业部总经理 一、 核心业务职责 1. 专业级市场开拓与客户筛选 · 目标客户画像： 精准识别并开发目标客户，包括：传统药企转型大健康、连锁药店自有品牌、社交电商（抖音/快手/小红书主播）、微商团队、跨境保健品品牌商、线下美容院/月子中心渠道商。 · 合规预检： 在接触客户初期，评估客户产品的合规风险（如：是否涉及夸大宣传、非法添加），筛选优质、长线合作的品牌方，规避公司法律风险。 · 需求挖掘： 深入了解客户的品牌定位、目标人群、价格带及渠道特性，提供初步的产品开发建议（剂型：片剂/粉剂/软胶囊/口服液；功效方向：助眠/美白/护肝/抗糖等）。 2. 技术翻译与配方商务（核心差异点） · 需求转化： 将客户模糊的概念（如“我想要一款女性抗衰的饮品”）转化为内部研发部门能理解的技术语言（如：关注胶原蛋白肽含量、搭配哪些抗氧化成分、口感如何掩盖）。 · 配方沟通： 向客户解释配方的科学性、原料来源（进口/国产）、添加量是否足量，协助客户理解产品背书（如：专利菌株、特定原料）。 · 打样协调： 主导“样品-改良-定味”循环。功能食品的口感（风味遮蔽）和稳定性（如口服液沉淀）是成交关键，需高频与研发沟通，并寄送样品给客户进行“盲测”或“试服”。 3. 全链路合规与资质对接 · 法规指导： 熟悉《保健食品注册与备案管理办法》、《预包装食品标签通则》等法规。指导客户进行标签审核（功效宣称用词是否合规）、包装设计审核。 · 资质提供： 熟练整理并提供工厂的SC生产许可证、HACCP/ISO认证、产品第三方检测报告、原料COA等客户所需的合规文件。 · 条码与送检： 协调处理产品条码申请事宜，并主导新品出厂前的型式检验及客户指定的特殊送检。 4. 原料行情与成本控制 · 关注核心原料（如胶原蛋白、益生菌、NMN、GABA等）的市场价格波动和库存情况。 · 在报价时，需考虑原料季节性波动和采购周期，提前告知客户潜在的交期或价格风险，体现专业度。 二、 日常工作流程（重点环节） · 寄样管理： 建立严格的“索样-寄样-回访”机制。功能食品样品成本通常较高（尤其是益生菌等），需记录样品流向，及时跟进客户试吃体验和改良意见。 · 包材确认： 功能食品包装通常涉及复合膜、铝瓶、滴管瓶等特殊包材。需跟进客户设计稿的合规性审核，并协调包材采购周期（软包装通常需15-25天印刷周期）。 · 生产跟单（重点盯防）： 功能食品生产对环境（温湿度）、设备清洁度要求高。需重点关注“混合均匀度”和“异物控制”，及时向客户反馈生产进度，特别是在换季或更换品种时的清场情况。 三、 跨部门协作职责 · 与研发中心（核心协同）： 组织“客户-研发”三方技术交流会议，解决客户关于功效机理、原料配伍的疑问。传递市场流行趋势（如：2024年热门成分）给研发，推动新品储备。 · 与品控部（合规协同）： 针对客户投诉（如：结块、变色、口味差异），协同品控进行留样复检，出具《客诉处理报告》，提升客户信任。 · 与生产部（交期协同）： 功能食品旺季（如春节前、双11前）产能紧张，需提前与生产计划部锁定核心客户的排期，进行“锁产”。 四、 岗位权限 1. 赠样权限： 在权限范围内，有权向潜力客户提供适量的免费样品用于体验或前期测试。 2. 配方调整建议权： 在保证核心功效的前提下，可根据客户成本预算，建议研发部门调整辅料或替换同功效性价比更高的原料。 3. 订单插队申请权： 对于紧急订单或VIP客户返单，有权向生产副总提出“加急插队”申请，但需承担相应的插队成本解释责任。 五、特殊说明：功能食品OEM销售的特殊能力要求 1. 懂“成分”： 必须能脱口而出GABA、酵母β-葡聚糖、虾青素、益生菌CFU等专业术语，知道它们的基本功效和适用人群。 2. 懂“背书”： 知道如何利用工厂的“蓝帽”资源（健字号），知道备案制和注册制的区别，能帮客户算“时间账”（拿证周期）。 3. 懂“渠道语言”： · 面对微商/社群团购：强调快返单、小起订量探索、文案素材支持。 · 面对传统药企：强调GMP车间、生产规范性、资质齐全。 · 面对跨境渠道：强调符合出口标准、国际原料采购证明。

  开始接单[庆祝][庆祝][庆祝] 天悦府店 南天门找长期夜班销售2名 上班时间:下午5:30-早5:30管吃管住。 主要是:帮着卖水，饮料，旅游用品。要求:干净利落，干活麻利，身体健康。工资30天4500元。年龄60岁以内，接着上岗，能接的联系我。 夏店长

早9晚6 中午12点-2点休息 月休5天可任意调休 室内坐班，无需外出 上手快团队年轻化，氛围轻松 无压力！！！ 岗位职责 1负责跨境电商招商拓展，挖掘有意向入驻、合作的商家 2通过线上抖音小红书等渠道开发客户，洽谈合作政策、入驻条件维护客户关系，收集客户需求完成招商签约 3完成每日 / 每月销售目标 主要以线上聊天沟通为主，接住互联网与客户交流，拿下客户，工作简单轻松 任职要求 学历不限，应届生、转行新手均可，带薪培训 热爱销售，执行力强，有上进心，抗压能力良好 善于沟通谈判，做事认真负责，熟练基础办公软件 有跨境电商、外贸销售经验者优先录用 薪资：底薪 + 高提成 + 绩效奖励，收入上不封顶 福利：缴纳社保、节日福利、定期团建 作息：正常上下班 月休5天 可任意调休！！

流通快消品业务员，工 资3000-6000工资加提成，负责商超，超市的货物订单，维护好客户要求

主要销售农牧机械设备，农业设备销售经验，工资待遇，工资加提成

支付宝碰一碰业务员，人事底薪三千上不封顶欢迎来咨询

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与销售策略 5. 配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售能力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培养 5. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，向上级提交销售分析报告 5. 参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有较强的目标感和执行力，能独立开展客户开发与跟进 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.具备团队协作意识，适应灵活工作节奏 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息请以企业实际发布为准

岗位职责： 1.负责二手手机线上平台（如闲鱼、转转等）的日常销售运营，包括商品上架、价格调整、文案优化及客户咨询响应 2.主动拓展销售渠道，通过社交平台、社群运营等方式提升曝光率与成交转化率 3.准确核验手机成色、功能及配件情况，确保描述真实、售后有保障 4. 处理订单跟进、物流协调及售后问题，维护客户满意度与复购率 5.定期分析销售数据，优化选品策略与话术技巧，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对数码产品有一定了解，热爱电子产品，具备基础检测能力者优先 2. 沟通表达清晰，服务意识强，能耐心处理客户咨询与异议 3. 熟练使用主流电商平台及办公软件，具备基本的数据整理能力 4.工作积极主动，目标感强，能适应快节奏销售工作 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

 明天菏泽路五莲路附近面馆，要个收桌刷碗的，11.30-14.306.30-9.30，15一小时，定活。

 明天高新区管委那，要4，打扫卫生活，180一天，早晨7.00，带安全帽，8小时，定活。

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招聘：教练学徒（提成＋奖金）薪资：3000-10000元/月岗位职责1.学徒种类（私人教练学徒，瑜伽教练学徒，普拉提教练学徒，减肥教练班学徒，动感单车教练学徒）2.学习相关专业知识3.保证一个月时间学完上岗4.按店内课程安排上课形象气质佳，高中以上学历，热爱健身，退伍军人及体育生优先录取

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岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求与市场动态 4. 协同售前售后团队，推动项目落地与合同履约 5. 定期整理客户资料及销售数据，提交规范工作报告 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，亲和力强 2. 有销售相关经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 工作积极主动，具备较强的目标感与抗压能力 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差 5. 诚实守信，具备团队协作意识与职业操守

招聘｜饮料食品销售业务员 主营矿饮料、酒水本地一级代理 工作：跑超市、副食店、批发 要求：能吃苦，会沟通 工资：底薪3000+提成 电话：

1、负责开拓国内市场储能电池及系统客户，包括但不限于发电侧、电网侧、能源集团、集成商等行业； 2、深入了解客户需求，根据客户需求提供针对性的储能电池或系统产品方案，促进销售； 3、根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立健全客户关系管理模式； 5、负责对外建立销售网络，建立良好商业合作关系。 要求： 1. 2年以上锂电、钒电池销售经验，有客户资源者优先； 2. 良好的沟通谈判能力，可独立拓客； 3. 良好的自驱力及较高的职业道德。 薪资： 薪资范围：6000-15000，可面议

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高德地图在日照地区的销售运营工作 岗位职责： 1.负责开拓新客户资源，建立并维护与企业、渠道、平台等关键合作伙伴的长期合作关系 2. 深入了解行业动态与客户需求，制定并执行BD拓展策略，推动业务规模增长 3. 主导商务谈判、合同签署及后续落地协同，确保合作项目高效推进与成果交付 4.联动产品、运营、技术等部门，整合内外部资源，打造可复制的商业化合作模式 5.定期复盘合作效果，优化BD路径，提升转化率与客户生命周期价值 任职要求： 1. 具备BD、商务合作或销售相关工作经验，有成功案例者优先 2. 具备较强的市场洞察力、商业敏感度与跨部门协同能力 3. 优秀的沟通表达、谈判技巧及客户关系管理能力 4. 目标导向，抗压能力强，能独立推动复杂项目落地 5. 学历不限，具备行业资源或垂直领域经验者更佳

有工作经验者优先

岗位职责 负责企业客户微信私域维护，客户咨询接待、日常跟进，建立长期信任关系 整理客户资料，做好标签分层，定期推送产品福利、活动素材，提升复购与转介绍 配合团队策划社群活动、福利活动，辅助提升整体成交率 任职要求 18-32 岁，有无私域经验均可，零基础带薪培训 会玩微信、擅长聊天，沟通有耐心，喜欢线上与人交流 目标感强，想赚钱，不排斥销售，能稳定坐班 熟练使用手机 / 电脑，打字流畅 薪资福利 阶梯高提成 月度销冠奖金 早九晚六，午休 1 小时，月休四天根据个人时间调整 新人一对一带教，全套私域话术、素材直接复用 年轻团队氛围轻松，无办公室勾心斗角

招聘：体育馆店长一名，羽毛球教练，乒乓球教练，体能教练10名联系电话：

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品，挖掘客户需求并促成合作 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3. 针对客户异议进行专业解答，提升信任度与转化率 4. 定期复盘销售话术与跟进策略，持续优化沟通技巧与成单效率 5.配合团队完成阶段性销售目标，参与例会与业务培训 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带薪培训 3.熟练使用办公软件及基础CRM系统操作 4.工作积极主动，责任心强，具备较强的学习意愿与执行力 5. 学历不限，中专及以上学历优先

日照各乡镇自建房、别墅、装修公司渠道拓展；外勤业务，需要下乡拜访；底薪+高额提成，芬尼空气能冷暖热水一体