岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地效果与数据反馈 2.负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 4.管理基础运营台账，包括供应商对接、物料申领及等事务性工作 5.及时响应用户咨询与问题反馈，协同优化用户体验流程 任职要求： 1.学历大专，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与可视化能力 4.责任心强、细致耐心，能适应多任务并行的工作节奏 5.具备学习意愿与团队协作意识，接受在指定工作地点全职到岗

岗位概述：负责小程序体系搭建、合作客户培训及陪跑支持等相关工作。 岗位职责： 1、开展客户基础情况调研 2、制定客户建站方案并落地实施 3、定期维护与更新客户信息资料 4、持续提升Ps技能、产品认知及业务能力，掌握腾讯等平台相关政策动态 5、为已签约客户提供软件系统的售后技术支持 6、承担客户的操作培训与运营辅导工作 任职资格： 1、有电子商务、淘宝后台运营、线上客服、互联网行业经验，或熟悉微盟、二维火、口碑等系统者优先考虑 2、大专及以上学历 3、熟练操作Ps、Word、Excel等常用办公工具 工作时间：大小周休息，法定节假日正常休假；每日工作7.5小时，上午9:00-12:00，下午13:30-18:00。occasional值班安排，值班享有额外补贴与奖励。 职位福利：五险、年终奖金、全勤奖励、带薪年假、饮品无限畅饮、国内团队旅游等

大专及以上学历 负责对接公司分配的线上渠道，推进外部场地签约工作，在渠道合作方支持下完成场地资源拓展与签约任务 试用期无责底薪三千（逐月晋升递增）+提成奖励 综合收入4-8K 工作时间：8:30-17:30 每月休息6天

岗位职责: 1. 协助开展电商平台的日常运营维护工作 2. 配合团队达成销售指标，优化用户服务体验 3. 参与市场动态研究，协助调整运营方案 任职要求: 1. 拥有良好的沟通协作能力，执行力强 2. 适应高强度工作节奏，具备较强的应变能力 3. 态度积极，主动进取，乐于学习并持续提升自我

工作职责与任务 1. 落实线上运营规划：研究市场变化，评估竞争格局，结合餐厅定位及目标客群特征，策划并执行线上营销方案，涵盖促销活动、优惠策略、会员体系等内容。 2. 管理并提升平台表现：全面负责餐厅在主流在线订餐渠道的日常运营，包括菜单维护、价格设置、活动上线等，保障信息真实有效；同步跟进用户评价，快速响应顾客意见与建议。 3. 数据驱动决策支持：借助数据工具定期梳理线上运营指标，如访问量、订单转化、用户偏好等，输出分析结论以支撑经营判断；同时追踪行业趋势与竞品动作，助力制定精准市场应对策略。 4. 拓展社交平台影响力：主导餐厅在社交媒体（如微博、微信公众号、抖音等）的内容更新与账号运营，策划互动内容，增强品牌认知度与用户参与活跃度。 5. 推进协同合作机制：与内部团队（如厨房、前厅、财务等）保持高效联动，保障线上线下服务衔接顺畅；同时对接外部合作方，维系良好的业务合作关系。

【急招岗位】 毕业时间：不限 招聘截止日期：2025.6.1 快乐上班，开心拿薪！ 我们团队由90后、00后组成，办公氛围轻松融洽，同事亲切好相处。 找工作是人生的重要选择，我们愿为你提供一份值得长久发展的事业。 薪资福利待遇如下： 1、底薪5000元，后期根据表现浮动至5000-8000元，综合收入7k-15K，行业领先提成+多项补贴； 2、协助提供房源信息支持； 3、节假日可灵活调休，享25天超长年假（部分带薪）； 4、接受无经验应届生报名； 5、工作时间：9:40-18:30。 欢迎加入我们，期待你的到来！ 带你了解公司日常： 办公环境明亮舒适，团队成员年轻有活力，工作氛围轻松不压抑。 我们相信你的潜力无限，若对当前工作缺乏热情，不妨来我们这里聊聊新可能。 本次招聘诚意十足，比对待恋爱更认真，请珍惜每一次面试邀请。 很多人最初抱着“试试看”的心态加入，最终却认定“非这里不可”。 底薪5000+五险一金，保障齐全。 同样是上班，我们薪资更高、福利更优、同事更友善、发展路径更清晰，怎能相提并论？ 人生充满无限可能，勇敢迈出一步，收获往往超乎预期。 此刻我们正在招人，你准备好投出简历了吗？ 别总觉得生活欠你一个满意，其实你或许欠生活一次尝试。 你确定不现在就行动吗？ ！！任职要求： 1、具备良好沟通能力，性格外向阳光； 2、工作踏实负责，能按时完成任务； 3、学习能力强，遇到问题主动请教并及时掌握； 4、具有团队合作意识，态度积极乐观，乐于迎接挑战。

岗位职责: 1. 负责社群成员的日常管理与互动，保持良好沟通并促进关系维系。 2. 组织并执行社群内的互动活动，提高群组参与度与活跃氛围。 3. 定期收集并分析用户行为数据，持续优化运营方案。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够高效建立用户信赖感。 2. 富有耐心，性格积极乐观，工作认真负责。 3. 熟练操作常用办公软件。 4. 具备社群运营或相关工作经验者优先考虑。

薪资待遇： 1、试用期底薪4000-5000+提成+奖金+年终奖+员工福利。 2、提供带薪系统化培训（公司重视人才发展与潜力挖掘，入职后将安排全面的专业课程，并由公司资深主管进行一对一辅导） 3、依据当年工作表现核发相应年终奖励 4、享受国家法定节假日休假，每周组织家庭日聚餐活动，每季度安排团队旅游 5、公司提供舒适住宿条件（配备齐全家电）！！！实习期间表现优异者，毕业后有机会晋升为管理岗位。团队成员以95后至00后为主，整体氛围轻松活跃。 岗位职责： 在市场营销、人事、行政、管理四大模块进行轮岗实习，各阶段工作内容不同，试用期结束后根据个人发展情况定岗。 对应届毕业生而言，无需经验或技能基础，但需保持积极向上的状态和饱满的热情。 初入社会难免感到方向不明，但每份工作都需要时间与实践去积累与验证。若希望通过岗位锻炼实现自我提升，获得长期稳定成长，这里将是理想的选择。年龄不是限制，关键在于不辜负最好的青春时光！

熟悉抖音逻辑 有过做视频的经验 日常工作就是上传视频，快剪一些简单的图文视频 辅助内容运营就可以。 双休五险

运营助理可带小白 居家办公，薪资日结，新手小白都可以。 公司主营：快手矩阵直播电商 公司产品：日用百货，零食等，均为快手精选联盟中产品，售后有保证，产品安全，公司投流。 任职要求： 1.工作轻松无压力新手小白可直接上手，操作简单方便，时间比较自由。 2.由达人直播带货，无需你直播，做好助理简单工作就好。 3.年满18周岁，学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，学习意愿强 4.细致耐心、责任心强，能适应多任务协同与阶段性快节奏工作

负责钢结构施工现场安全管理工作，有c证会做安全资料。有施工经验者优先

五连九仙山附近山庄找厨师，最好干过山庄的，具体电话联系徐老板

招聘厨师二名(年龄在 35-50 岁左右)工资8000-10000 元。 招聘服务员十名，工资 4000-5000 元 管吃住，干全年，每月 15 号发工资 位置:山海天臻尚.船味海鲜，有意向联系 许老板

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诚招热切工一名，长白，关一顿饭

有老旧小区改造工程入户调查，工作经验优先，负责协调，各楼层的住户统一施工，整理劳动合同资料及劳资管理员者者优先

工作内容： 1、协助项目经理管理项目。 2、项目现场勘察、成本核算。 3、项目请款、协调图纸深化、协调供应商（产品打样、产品下单制作）、协调施工负责人施工交底。 4、跟进项目进度，项目变更结算、项目验收、施工人员安排，沟通协调。 5、项目资料收集整理及保管。 任职要求： 1、具有广告标识项目相关工作1年以上经验； 2、熟悉各类广告标识类材料，熟悉制作工艺及施工流程； 3、能熟练使用办公软件，能看懂工程图纸，制作项目资料，会简单绘图； 4、熟悉标识项目施工流程，可协助项目经理管理施工现场； 5、能吃苦耐劳，能适应项目特点灵活安排时间。 注：个别项目偶有夜班，或需要驻场。

需要一名年轻的懂电脑，主要工作内容是工人入场，安全教育，，现场管理，工作认真，工程内容厂房二期结构带简单装修年后初十左右上班联系电话王

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理，包括进度跟踪、质量监督与安全巡查，确保施工按图、按规、按时推进 2. 协助编制施工组织设计及专项方案，参与技术交底与工序验收，及时发现并反馈现场问题 3. 核对工程量清单与实际施工情况，配合资料员完成施工日志、隐蔽记录、检验批等过程资料整理归档 4.协调各工种及分包单位作业衔接，保障现场人、机、料有序调配与高效协同 5.执行项目部交办的其他施工管理相关工作，服从统一调度与阶段性重点工作安排 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑工程技术、工程管理等相关专业优先 2.施工员经验不限，应届毕业生可带教培养，有现场实操经验者优先考虑 3.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准，持有施工员岗位培训合格证书者优先 4. 责任心强，吃苦耐劳，具备良好沟通协调能力与团队协作意识 5.能适应建筑工地工作环境，接受项目所在地常驻及阶段性加班安排

岗位职责： 1. 负责装修工程的施工管理，包括施工现场的协调、监督和管理； 2. 负责房屋建筑工程的施工管理，包括施工现场的协调、监督和管理； 3. 负责总包施工员的协调和管理，确保施工进度和质量； 4. 负责施工现场的安全管理，确保施工过程中的安全； 5. 负责施工现场的材料管理，确保施工材料的质量和数量； 6. 负责施工现场的进度管理，确保施工进度的顺利进行； 7. 负责施工现场的质量管理，确保施工质量符合相关标准。 任职要求： 1. 具备装修工程、房屋建筑、装修工程经验和酒店装修经验优先； 2. 具备总包施工员经验，能够协调和管理施工现场； 3. 具备较强的沟通能力和协调能力，能够有效地协调施工现场的各项工作； 4. 具备较强的责任心和团队合作精神，能够积极配合团队完成工作； 5. 具备相关专业知识和技能，能够熟练掌握施工现场的管理和操作； 6. 具备较强的安全意识和风险意识，能够有效地预防和应对施工现场的安全风险。

要求： 1、学历经验不限，欢迎零基础加入。 2、具备较强的学习能力，有责任心，注重团队协作，积极配合团队工作。 公司待遇： 1、薪资3000＋提成+日奖金+周奖金，保底4000，综合收入约5000-5500元；晋升为主管后月收入可达7500-9000元。 2、提供员工宿舍，住宿环境良好，配备暖气、热水器及齐全的厨房设施，卫生整洁，生活便利。 3、每周组织部门聚餐，每月举办总结与表彰活动，每季度安排团队旅游与学习提升机会。 一经录用，即刻上岗！入职享受带薪培训！

1.网站与应用运维：负责网站及应用程序的日常运营管理，涵盖内容更新、功能维护及用户体验优化等工作。 2.社交媒体运营：负责品牌在各类社交平台的账号维护，包括内容策划发布及用户互动交流。 3.内容策划与输出：撰写并发布高质量相关内容，提升用户关注度与参与度。 4.品牌营销执行：制定并落实品牌推广方案，通过广告投放、社交推广及合作渠道等方式提升品牌影响力，吸引目标客户。 5.数据监控与分析：运用数据分析工具，跟踪网站流量、用户行为及社交互动数据，形成分析报告并提出优化建议。 6.用户服务与沟通：及时响应用户咨询，处理问题与反馈，保障良好的用户服务体验。 7.线上活动策划：组织线上促销与互动活动，如限时优惠、直播推广等，提升用户活跃度与转化率。 8.合作关系协调：与供应商、合作伙伴及内容创作者保持良好协作，推动联合推广与资源互通。

1. 录用后统一安排免费带薪培训，系统学习部门管理知识，并逐步掌握团队运营与管理能力 2. 协助部门负责人完成日常工作的协调与衔接，确保流程顺畅高效 3. 后期跟随经理实践学习，协同完成各项管理任务，积累实战经验 4. 达到集团考核要求后，可独立负责公司运营管理 任职要求 1. 具备良好的沟通表达能力及团队协作意识 2. 态度积极主动，工作认真踏实，抗压能力佳，执行力强，责任心强且富有上进心，愿意参与公司组织的岗位培训，保持良好学习心态 工作内容简单，时间灵活，办公氛围轻松融洽 平均薪资5k-8k，提供住宿（三室两厅）

1.大专及以上学历，项目管理、商务管理等相关专业优先考虑。 2.一年以上BPO项目运营及团队管理相关工作经验者优先。 3.熟悉外包项目的运行流程与关键管理环节。 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 5.具有较强的组织规划与时间管控能力。 6.能熟练操作常用办公软件及项目管理类工具。 7.具备突出的问题分析与应对处理能力。

【关键词】 1. 大厂直营正式编制，入职即缴纳六险一金，享受7天带薪年假； 2. 月初双休，月底单休，重大节假日按国家规定 fully 休假； 3. 薪资发放准时，每月第七个工作日固定发薪； 4. 底薪3350，提成丰厚，综合月收入平均达7K； 5. 团队年轻化，成员多为九零后，晋升通道公开透明。 【工作内容】 1、市场拓展：负责所在城市休闲娱乐及生活服务类门店的合作签约，涵盖酒吧KTV、亲子乐园、健身游泳、足疗按摩、美发美甲等业态； 2、商户运营：持续优化上线商家的团购方案，推动策略迭代，助力交易额稳步增长； 3、活动推广：定期回访合作商户，宣导平台营销政策与优惠机制，提升参与度与活跃度。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历，具备销售或互联网行业经验者优先； 2、敢于突破，有强烈的目标感和收入驱动力； 3、具备良好的沟通表达能力与逻辑分析能力，性格踏实稳重； 4、充满热情，认同创新价值，重视职业成长空间与团队协作氛围； 5、适应互联网节奏，精力充沛，能在高压环境下高效达成工作目标。 【加分项】 熟悉本地市场运作，了解基础营销逻辑，有互联网相关从业背景者更受青睐 【岗位职责】 1、通过电话沟通与实地拜访，调研本地商户经营情况与实际诉求，经协商后引导商家入驻平台，并根据用户消费趋势为其定制营销方案与运营支持； 2、依据公司整体战略，落实销售政策与执行路径，确保业绩指标顺利完成； 3、协同内部各职能部门，快速响应市场反馈信息，助力提升运营效能与用户体验； 4、与商家建立长期稳定的合作关系，强化客户粘性与满意度。 【岗位亮点】 1、到店团购为公司核心业务板块，未来将持续开拓三四线新市场，发展空间广阔； 2、深度参与本地生活O2O领域，积累商家运营、市场策略等实战经验； 3、有机会参与新城市业务从无到有的搭建过程，获得系统性成长与能力跃迁。 【其它福利】 1、享受法定节假日及带薪年休假，年假天数随司龄递增； 2、除六险一金外，提供生日礼品、结婚礼金等专属关怀福利； 3、关注员工日常生活，定期举办年度旅游、午餐分享会、兴趣社团、体育赛事等活动； 4、重视员工身心健康，每年享有5天全薪病假，并提供全面年度体检与补充医疗保险保障。

岗位职责 1、负责社群的日常运营管理，维护社群秩序 2、负责负责产品销售，实现销售目标 3、通过微信群的话术，群活动等动作，活跃群内氛围，提高用户粘性，促进用户转化，做好群成员的活跃和留存 任职要求： 1、具备良好的销售技巧和客户服务意识 2、能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力 3、积极主动，具有良好的团队合作精神

1.根据公司提供的精准客户通过微信进行沟通，根据客户的需求专业解答客户咨询的问题，公司提供专业的带薪培训 2.负责客户关系维护，解答微信群客户问题处理及反馈 3.组建并管理客户微信社群，制定社群规则，营造良好社群氛围;通过添加客户微信后维护客户关系 4.做事专注，有亲和力，营造社群氛围，提高用户粘性;负责微信社群运营，包括社群用户活跃、转化、运营管理及维护

负责客户关系的维护，具备面销、地推或渠道销售经验者优先考虑。拥有团队管理、市场推广或电商运营相关背景者更优。 职位要求：高中及以上学历，工作经验不限。能适应外出办公，具备良好的沟通能力与抗压能力。 [岗位职责]： 1、线下实地拜访酒店客户，进行项目说明并推动合作落地。 2、协助酒店免费入驻“金时房客”平台，完成邀约对接。 3、通过线上及线下方式拓展新用户资源。 4、对已合作酒店进行日常跟进与服务维护。 工作时间：08:00-18:00 薪资福利：综合薪资5000-12000元。入职首月保底5000元！

工作职责：处理用户退款退货审核事宜，无销售性质。 福利待遇：包吃住，缴纳五险一金，月薪4000-6000+，每月休息8天。 岗位要求：大专及以上学历，具备基本客户服务知识与沟通能力，有客服工作经验者优先考虑。 【其他福利待遇】 1. 提供餐补、节日实物福利、学习成长基金及带薪年假 2. 定期举办生日会及团队文娱活动 3. 公司按期实施业务部门激励计划，涵盖现金奖励、实物奖品及团建活动等多种形式，提供多元晋升通道 4. 定期开展后备干部培养及业务技能专项培训 【晋升发展】 1. 多路径职业发展空间，入职满三个月可申请内部管理岗位竞聘 2. 表现优异者有机会参与公司安排的外部交流与学习项目

1.负责新媒体平台的内容规划与日常维护运营 2.策划并执行新闻媒介推广方案，提升品牌知名度与影响力 3.通过数据分析，结合用户反馈持续优化运营策略 任职要求： 1.新闻学、传播学或相关专业本科及以上学历 2.熟悉主流新媒体平台运作机制，具备优秀的文案创作能力 3.具备良好的沟通协调能力，能适应高强度工作节奏 4.有新媒体运营或新闻传播策划相关经验者优先考虑 5.掌握PS技能，具备视频剪辑及无人机操作经验者优先 6.面试时请携带个人视频作品 工作时间：8:00-12:00；14:00-18:00