任职要求： 1、头脑灵活、表达流畅，具备出色的沟通能力与人际交往能力； 2、思路清晰，富有创意，熟练掌握各类办公软件操作； 3、有咨询或策划类公司工作经验者优先考虑； 4、具备良好的协作意识、强烈的团队观念、高度的敬业态度及抗压能力。 岗位描述： 1、负责商业市场前期调研工作，输出数据报告以支持招商策略制定； 2、对采集数据进行整理分析，并形成招商可行性分析报告； 3、深入了解客户需求，挖掘并跟进潜在客户，落实客户追踪与维护； 4、主动热情接待客户，提供专业详尽的讲解与贴心服务，确保客户满意度。 薪资待遇： 1、5000底薪+房补+餐补+通讯补+奖金+项目提成，综合收入8K-11K， 2、五险一金，工龄工资，住房补贴，年终奖，25天的超长年假，您想到的我们都有 3、灵活调休，月休6天，时间随你选；下午茶，水果、饮料、零食样样有。 4、工作时间：9:40-18:30。 福利待遇： 1、吃住行：住房补贴、员工餐（三餐）、交通卡 2、内部娱乐：健身房、内部酒吧、内部零食柜、内部饮品吧台 3、活动福利：篮球赛、运动会、好声音、相亲会、外出旅游 4、奖金：年终奖、带薪年假、月度激励、超额激励 5、考勤福利：迟到免责、可补签、21号10点上班、带薪年假、病假婚假产假哺乳假均带薪 应届毕业生有梦想有激情、敢于开拓进取者将优先考虑，集团公司将提供广阔的发展平台和晋升渠道！

急招岗位，招聘截止日期2025年10月30号，可接受零基础小白加入~ 【不招下属，招一位热爱生活的饭搭子、事业伙伴、快乐搭子】【哈哈哈哈哈】 【基本条件】 1：能正常呼吸的 2：四肢健全的 3：看得懂文字的 4：会操作智能手机的 【以下情况不考虑】 1：不热爱祖国的 2：完全不在乎收入的 3：颜值超过老板的 4：资产高于老板的 （这条纯属凑数，老板说四项看起来更整齐） 一：薪酬待遇：底薪5000+补贴+奖金（含津贴+个人优秀奖+团队优秀奖），综合月收入＞3W+ 二：工作时间：上午9:40上班，休假严格按国家法定节假日执行，公司缴纳五险一金，春节享受30天长假。 三：带薪出游：每年组织不少于两次国内旅游。 四：免费学习：提供入职前培训及不定期专业课程，系统化教学助你掌握各类专业知识，后续实行一对一导师制，由资深同事全程指导。 五：员工活动：包含节日庆祝、定期团建、聚餐、唱歌、竞赛、运动会等丰富项目。 六：生日祝福：生日当天可收到公司准备的礼物，并参与当月集体生日会，享受专属仪式感。 七：节日关怀：春节、元宵、三八妇女节、端午、中秋、冬至、圣诞等重要节日，均发放定制礼品。 八：休假制度：享有5天带薪年假、婚假、丧假等法定假期。 九：晋升机制：人才优先内部提拔，晋升通道透明，考核公正，能上能下，不看资历、不论年龄，唯能力是举。 十：办公场所：集团自有独栋花园式办公楼，共6层，环境优美、干净整洁、高端舒适，带来全新办公体验。 机会永远留给主动的人，不想错过这个优质发展平台的话，欢迎直接电话或微信联系预约面试！

岗位职责 1、负责抖音巨量引擎广告投放，具备SEO优化与推广能力，可主导百度关键词排名优化； 2、掌握抖音平台的推广机制及运营逻辑； 3、能够基于巨量引擎与巨量千川的数据进行深度分析，并解决投放中的实际问题； 4、拥有丰富的抖音内容策划与账号运营实战经验； 5、能统筹团队协作，推进流量策略制定与数据复盘工作； 6、持续监控投放效果，输出营销优化建议，并与团队高效沟通执行； 7、制定并落地巨量引擎投放优化策略，提升投放ROI。 任职资格 1、具备百度、抖音、快手等平台两年以上相关工作经验； 2、对数据具有敏锐洞察力，擅长通过数据分析制定优化措施； 3、工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力； 4、为人诚实守信，性格积极乐观，富有创新思维 职位福利：五险一金、全勤奖、带薪年假、节日福利、绩效奖金、每年多次调薪、员工旅游、年终分红 职位亮点：行业资深专家带队指导

岗位职责： 1、配合运营团队完成日常运营活动的策划及落地执行； 2、负责平台信息的编辑与维护，保障内容的及时性与准确性； 3、跟踪运营相关数据，分析用户行为特征，为策略优化提供支持； 4、参与用户意见的收集与归类，协同推动用户体验改善； 任职要求： 1、具备较强的沟通能力与良好的团队合作意识； 2、了解常用网络运营工具及主流社交媒体平台操作； 3、对数据具有敏感度，能运用数据分析软件进行基础分析； 4、热爱文旅行业，有志于在运营方向持续深耕发展。

岗位职责： 1.协助公司各职能部门的基础运营事务，熟悉并掌握整体业务运作流程； 2.汇总市场端的反馈信息，为产品改进及业务拓展提供有效依据； 3.主动参与各项培训项目，持续提升综合能力，向管理型人才方向发展； 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能适应高效、紧凑的工作节奏； 2.有强烈的进取心和学习动力，勇于面对挑战，快速吸收新知识与技能； 3.具备基础的统筹协调能力，能够合理安排并高效推进多项工作任务； 工作时间：早八晚六，中午休息一个半小时，上班时间自由

我们正在招聘一名富有热情与创新意识的本地生活运营专员，协助主管推进公司在本地市场的业务发展及用户活跃度提升。该岗位需聚焦本地生活服务的运营策略规划与落地执行，覆盖餐饮、娱乐、零售、生活服务等多个场景。依托数据分析与用户行为研究，持续优化服务流程，提升用户体验与平台留存率。 **商户合作与资源整合：** -开展本地商户的开发与关系维护，搭建稳定且多元的商户合作网络，保障服务品类的完整性与竞争力。 -整合商户资源，组织策划线上线下融合的营销活动，增强商户可见度，激发用户互动参与。 底薪3500提供住宿，不住宿底薪3500加500房补，根据业绩底薪加提成奖金综合薪资4000到8000，工作时间3个小时供住宿（一人一屋电梯房）各种福利 任职要求：普通话标准，具备良好的沟通表达能力 责任心强，工作积极主动

【岗位职责】 1、定期对运营数据进行复盘，调整优化方案，持续提升工作成效。 2、积极协同团队成员，高效推动项目落地与执行。 3、与客户保持自然融洽的交流互动，通过轻松愉快的对话引导其产生购买兴趣。 【岗位要求】 1、具备良好的沟通表达能力，性格亲和，善于人际互动； 2、乐于接受挑战，富有进取心和强烈的目标感； 3、经验不限，可根据个人特长选择适配岗位方向； 4、性格可爱，积极乐观，充满活力 【薪资待遇】 福利待遇：五险+法定节假日带薪休假+日常小福利+生日惊喜+丰富团建活动 入职后由公司全额缴纳意外险 【工作时间】 8:30—12:00，13:30—18:00

协助开展直播相关运营工作 八小时在岗，快速转正！晋升通道快！ 想掌握运营技能、实现收入提升的你，欢迎加入！！！

CAD图纸拆单，售楼处及酒店项目 需具备相关经验，熟悉各类图纸 对不锈钢制品有深入了解和实操经验

传菜领班 形象良好，细心，有良好的职业道德，有相关工作经验。1. 负责传菜部日常管理，合理安排传菜员排班与分工，保障传菜环节高效有序，确保菜品快速准确送达对应餐桌；2. 传菜前核对菜品名称、品相、份量及温度，衔接前厅下单与后厨出餐，及时传递双方需求，排查并反馈菜品异常问题；3. 监督传菜员遵守仪容仪表、服务礼仪及卫生规范，开展日常技能指导与岗前培训，提升团队协作效率；4. 负责传菜通道、区域的环境卫生维护，管理餐车、托盘等传菜工具，做好易耗品申领与管控；5. 协助处理传菜过程中的突发状况，配合前厅、后厨做好高峰时段运营支援，完成上级交办的其他工作任务。 薪资福利:4000 - 4500元 招工人数:1人 工作地址:五莲县山东路与黄海路交叉口

传菜领班 形象良好，细心，有良好的职业道德，有相关工作经验。1. 负责传菜部日常管理，合理安排传菜员排班与分工，保障传菜环节高效有序，确保菜品快速准确送达对应餐桌；2. 传菜前核对菜品名称、品相、份量及温度，衔接前厅下单与后厨出餐，及时传递双方需求，排查并反馈菜品异常问题；3. 监督传菜员遵守仪容仪表、服务礼仪及卫生规范，开展日常技能指导与岗前培训，提升团队协作效率；4. 负责传菜通道、区域的环境卫生维护，管理餐车、托盘等传菜工具，做好易耗品申领与管控；5. 协助处理传菜过程中的突发状况，配合前厅、后厨做好高峰时段运营支援，完成上级交办的其他工作任务。 薪资福利:4000 - 4500元 招工人数:1人 工作地址:五莲县山东路与黄海路交叉口

日照银座茂简爱，吾岛，赛汗苏奶皮子招导购员一名底薪1500加5%提成，有节假日福利，最好有酸奶工作经验者优先，联系电话

有两小间屋顶，不到20平方，找一个钢筋工，明天22号干，在兖州路翡翠城，联系电话

明晚找造粒上料工一名，

岗位职责： 1.协助项目经理进行施工进度跟踪、现场协调及资料整理归档 2.负责工程签证、变更单、会议纪要等文件的编制与流转管理 3.配合完成材料进场验收、施工日志填写及质量安全巡检记录 4.对接劳务班组、分包单位，协助处理日常沟通与问题反馈 5.参与项目例会并整理会议决议，跟进落实情况 任职要求： 1.学历不限，建筑类、钢结构工程等相关专业优先 2.钢结构经验要求，欢迎懂行人员应聘 3.熟悉CAD、Office办公软件，具备基础识图能力 4.责任心强，吃苦耐劳，能适应施工现场工作环境 5.具备良好沟通能力与团队协作意识，会开车。能出差。

负责现场施工管理，商务资料（施工方案、设计图纸、造价）对接，结算审核对接等内容

岗位职责： 1.协助完成工程项目交付过程中的设计协调与预算核对工作； 2.使用CAD软件完成工程图纸的绘制、修改及整理； 3.配合项目团队完成建筑相关技术文件的编制与归档； 4.跟进项目进度，协助处理现场交付中的技术问题。 任职要求： 1.具备建筑设计相关知识，了解工程预算基本原理； 2.熟练使用CAD软件； 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识。

项目助理，主要是精装这个板块，工装精装有经验的

1、根据公司战略要求，负责本项目部工作的实施和落实； 2、在项目实施中全面贯彻公司质量、环境、职业健康安全方针和目标，并对质量、环境、职业健康安全体系运行有效性负责; 3、根据合同，组织人员办理项目前期报审报建等各类手续; 4、负责协调项目参建各方的关系以及政府建设工程行政主管部门、监管部门的关系，施工阶段的客户协调； 5、针对本项目部所有承建的项目进行全面的梳理与管控，重点从项目安全、技术、质量、进度、成本、合同、等工作进行管理与控制。 6、负责维系所辖项目各参建单位之间的关系； 7、组织协调与其他分包单位的各项交接、配合工作，所分管作业区的技术、测量、报检、验收工作； 8、领导安排的其他工作； 任职资格： 1.年龄：23-40岁，条件优秀可放宽，大专以上学历，工程管理类专业优先; 2.此岗位需要有二级或一建建造师带辽宁B证（专业不限）机电、市政专业优先；3.有石油石化工程，工业管道、机电、钢结构工程项目工作经验优先； 4.能根据公司的安排驻项目现场（全国范围）；

主要学习公司运作流程及管理经验，协助经理处理日常事务并负责团队的正常运转，后期参与新员工的培训工作 年龄18-24岁 薪资4-5K左右 包住宿，三室一厅

电催组长 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄32周岁以下 2.具备三年以上企业团队管理岗位工作经验 3.有电话催收、电话销售行业管理经验者优先考虑 岗位要求： 1.具备较强的学习能力，能迅速掌握业务操作流程 2.拥有良好的沟通协调能力，具备一定的活动策划与组织能力 3.能够识别并分析问题，具备独立解决问题的能力 4.善于总结实践经验，能够进行方法论提炼与技能分享 5.执行力突出，行动果断高效 岗位职责： 1.负责团队的日常管理与人才梯队建设 2.组织开展业务技能培训，帮助后进员工提升专业水平与业绩表现 3.带领团队按月完成项目既定的业绩目标 4.跟踪业绩进展，定期进行数据汇总与工作汇报 5.落实风险防控措施，确保作业合规性 6.配合其他部门推进跨部门协同工作

负责客户关系维护，具备面销、地推或渠道销售经验者优先考虑。拥有团队管理、市场推广或电商运营相关经验者更优。 职位要求：高中及以上学历，工作经验不限。能适应外出办公，具备良好的沟通能力与抗压能力。 [岗位职责]： 1、线下拜访酒店客户，进行项目讲解并推动合作落地。 2、协助酒店免费入驻“金时房客”平台，完成邀约对接。 3、通过线上及线下方式拓展新用户资源。 4、定期跟进已合作酒店，提供持续服务支持。 工作时间：08:00-18:00 薪资福利：综合收入5000-12000元，入职首月保底4000元！ 人事经理：聂总 联系电话：***********

薪酬福利： 1.底薪加绩效奖金 2.免费培训与免费住宿，成长空间广阔； 3.统一安排员工住宿； 4.定期组织专业能力提升培训； 5.搭建完善的职业发展通道； 6.集团定期举办大型团建及交流活动； 7.工作环境轻松愉悦，团队氛围融洽 岗位职责： 1.初期学习企业基础的商务协作流程与运营机制； 2.负责产品运营管理及新设公司的日常运作统筹，协调各部门与团队工作； 3.配合运营主管完成公司经营目标及产品市场推广任务； 4.协助开展企业宣传工作，参与企业文化建设与日常维护。 任职要求： 1.学历不限，愿意扎根基层，具备吃苦耐劳品质，优秀应届生可申请，实习学生择优留用； 2.思维灵活，语言表达清晰，具备良好沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力，拥有基本运营判断力； 3.工作认真负责，能适应常规工作节奏，具有团队合作意识，擅长团队组织与凝聚； 4.市场营销或管理类专业、有学生会工作经验者优先考虑。 郑重承诺： 不收取任何费用，无经验要求，提供带薪岗前培训。正式入职后安排公寓式住宿，为员工打造优质发展平台与上升通道

一、岗位职责： 工作内容：主要协助经理处理日常事务，负责新员工的带训工作，协同完成团队各项基础运营任务 工作轻松，时间灵活，团队氛围积极活跃 年龄要求18-25岁 三、福利待遇： 1、底薪3000元+新人补贴+周奖+免费住宿 2、公司统一安排免费住宿，定期组织公费旅游 3、可享受公司提供的免费带薪专业技能培训 4、一经录用待遇优厚，提供广阔发展空间，企业拥有清晰透明的晋升机制和良好的工作环境

招社区运营

负责客户关系的维护，具备面销、地推或渠道销售经验者优先考虑。拥有团队管理、市场推广或电商运营相关背景者更优。 职位要求：高中及以上学历，工作经验不限。能适应外出办公，具备良好的沟通能力与抗压能力。 [岗位职责]： 1、线下实地拜访酒店客户，进行项目说明并推动合作落地。 2、协助酒店免费入驻“金时房客”平台，完成邀约对接。 3、通过线上及线下方式拓展新用户资源。 4、对已合作酒店进行日常跟进与服务维护。 工作时间：08:00-18:00 薪资福利：综合薪资5000-12000元。入职首月保底5000元！

工单审核与标签处理，无需对接客户，无外呼任务 工作内容简单、节奏轻松，团队氛围融洽，无额外压力 办公环境舒适，室内空调恒温，日常供应奶茶零食 依法缴纳五险一金，享餐补、住宿安排、内部晋升机会，福利体系完善 所属DD项目为核心业务板块，成长空间广阔，发展路径清晰 薪资详情： 薪资范围：4000-6000元 社保类型：五险一金 奖金补贴：餐补 福利待遇： 1、按规定缴纳五险一金，提供带薪培训、带薪年假、餐补、节日福利，并设有茶水间； 2、免费提供住宿，公寓式宿舍为2-3人间，配备空调、地暖、洗衣机、热水器及独立卫浴，每日发放5元餐补，办公区、食堂与宿舍同处一个园区，生活便捷； 3、入职满3个月可参与内部竞聘管理岗位，拥有完善的晋升机制与人才培养计划，提升学历者可按规定报销学费

岗位职责: 1.负责社的内容规划及日常运营，提升用户的活跃程度与留存粘性。 2.策划并落地执行线上线下的互动活动，提升用户参与度与互动体验。 3.汇总用户意见，结合数据表现分析运营效果，持续优化运营方案。 4.保障社群秩序稳定，及时响应并处理用户咨询与问题，构建良性交流氛围。 5.拓展与行业内外合作伙伴的联动协作，助力品牌声量提升。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与统筹协调能力，能高效推进项目执行。 2.了解主流社交平台的运作模式，有社群管理经验者优先考虑。 3.具备扎实的数据解读能力，能依据数据反馈调整运营方向。 4.对用户需求有敏锐洞察力，能灵活应对市场动态并优化策略。 5.工作积极主动，富有责任感，适应高强度、快节奏的工作模式。

工作内容： 1.负责新主播开播前的引导与情绪疏导，协助顺利开播，营造良好的直播氛围，维护直播间秩序，配合完成直播互动环节 2.直播过程中全程跟进，记录运营问题，及时与运营经理反馈并协同优化直播状态，确保直播流程顺畅 3.跟进达人粉丝运营情况，监督、指导并提供支持，提升主播粉丝管理能力，辅助主播在下播后持续学习与成长 4.完成运营相关数据的整理与分析，协助主播优化直播及视频内容表现，推动内容型主播的培育与发展 薪资待遇： 1.试用期底薪4000-5000，试用期3个月 2.社保 3.年度奖金、定期团建 4.综合收入8万-15万/年 工作时间： 早10点-晚22点 中午12点-下午2点休息，晚6点-7点休息 每周单休，法定节假日休息

岗位职责: 1.负责短视频内容的剪辑处理，确保成片质量达到公司规范要求 2.参与视频项目的创意策划及日常运营工作 任职要求: 1.熟练掌握视频剪辑技术，具备独立完成视频制作的能力 此岗位主要承担公司短视频账号的内容剪辑与运营任务，团队氛围轻松融洽，人际关系简单高效