全日制，需有二级建造师证书！

岗位职责： 1. 协助开展技术方案设计、图纸绘制，参与设备的调试与测试工作； 2. 跟踪项目实施进展，制定工作计划，及时汇报执行中的问题； 3. 与内外部团队协调对接，传递技术需求，推进技术问题闭环解决； 4. 汇总整理技术资料与文档，完成报告编制、归档及成果总结； 5. 执行安全与质量规范，配合开展技术风险评估并提出优化建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，制浆造纸、林产化工、轻化工程、机械、能源动力、化工等相关专业； 2. 能适应在日照、潍坊工作，需在生产现场倒班学习一年； 3. 具备良好的学习能力、沟通表达能力及团队协作意识。

上市公司销售岗 薪资：底薪2400-7500元，底薪+提成，踏实干活基本月薪过万 要求：男女不限，有销售经验优先年龄40岁以下 工作时间：8.15-11.5013:40-18.00 薪资待遇：六险二金，入职即交五险一金公积金最高比例，基数随年平均收入调整年终奖，过节费，年度体检，降温取暖费 生日红包，结婚，生育补贴等多项福利待遇 位置：莱山区正大隆泰

【济南招聘｜项目助理】 诚招项目助理一名 要求：头脑灵活，具备互联网网感，文字能力好，擅长撰写各类文档，能配合项目出差 待遇：底薪3000-4000元+项目奖金+年终奖，入职缴纳五险一金+周末双休 日常配合项目统筹、文案整理、外出走访，工作氛围轻松，深耕公益行业。 需要你对公益慈善行业感兴趣或者有一定了解，有较高的热情和学习能力，对未来充满期待，欢迎符合要求的同学报名。

岗位职责： 1、负责公司销售合同及相关文件的归档、分类、整理、登记与保管工作； 2、负责月度、季度及年度各类销售数据报表的统计、编制，并及时反馈销售进展情况； 3、负责市场信息的采集、汇总与分析，形成书面报告供决策参考； 4、配合销售经理处理客户来电咨询，在销售岗位空缺时准确传达客户信息，做好应急应对； 5、协助销售经理完成部门日常事务，包括内部会议纪要整理等行政支持工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，形象良好，气质端正； 2、有销售助理或统计相关工作经验者优先录用； 3、工作踏实严谨，责任心强； 4、熟练操作Office等常用办公软件； 5、具备良好的服务意识，能承受一定强度的工作压力； 6、反应敏捷，具备较强的沟通与协调能力。 工作时间：8：00-17：00

另招安全员一名，要求懂电脑基础操作，熟悉日钢流程。有意者可报名。

日照市东港区招电焊350一天工资打卡，要求带证会使用等离子切割机10.1进场，地面活不用登高

岚山钢材包装厂招聘工作人员。工作内容为操作地操行车装车发货等。年龄要求48岁以下，需吃苦耐劳、服从安排。薪资待遇：白班200元，夜班220元，三个月后绩效工资为6000至8000元。实行两班倒工作制，缴纳五险，提供食宿，节假日工资翻倍。工作地址位于日照。

日照市岚山区招电焊，二保焊，必须会干钢结构，管道拼接铆口，带焊工证，360-400一天管吃住，二保焊接管道成型好看，没干过干不了的勿扰，有日钢体检报告的优先

工作轻松。

我们正在招聘一名专业的项目助理，协助项目经理完成项目的统筹与协调工作。 工作内容： 1. 协助拟定项目计划、进度安排及预算方案； 2. 负责项目相关文件的收集、分类、归档与维护； 3. 统筹调配项目所需资源，保障项目按计划推进； 4. 监控项目执行进展，定期向项目经理汇报项目情况； 5. 策划并组织项目会议，撰写会议记录并跟进落实。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，项目管理或相近专业者优先考虑； 2. 具备基础项目管理经验，了解项目运作流程； 3. 熟练操作Office办公套件，尤其掌握Project使用； 4. 具备良好的表达能力与团队合作意识； 5. 工作积极主动，责任心强，能适应阶段性工作压力。

岗位职责 1. 负责每日工地现场巡查，及时跟进工地施工进度、现场情况，做好详细巡查记录并每日上报。 2. 负责工地材料管理：统计每日材料短缺、剩余、多余情况，建立台账，确保数据准确，每日更新。 3. 协助对接施工、材料相关事宜，及时反馈工地现场问题。 4. 服从工作安排，执行力强，踏实肯干，保障工地日常管理工作有序推进。 任职要求 1. 勤快踏实，责任心强，执行力强，能吃苦耐劳。 2. 了解装修/室内工程基础常识，熟悉工地基本流程优先。 3. 工作认真细致，善于记录、统计，能坚持每日更新数据。 4. 服从管理，沟通顺畅，有工地相关工作经验者优先。

岗位职责 1. 承接总经理各项工作指令，对工作进行拆解、分配任务，跟进各事项执行进度，及时同步过程与结果反馈。 2. 协助统筹内部团队，带领团队按照总经理既定方向推进业务落地，做好内部协调与督办。 3. 熟悉机电安装工程业务场景，理解项目相关工作，协助处理项目、商务相关配套事务。 4. 负责会议组织、纪要整理、资料归档，各类重要文件、报表梳理汇总。 5. 协助处理对外对内沟通对接，落实总经理交办的其他工作。 任职要求 1. 有总经理助理实操工作经验，熟悉机电安装工程行业，有工程类企业从业背景优先。 2. 具备任务拆解能力，拥有领导力、团队管理能力，可带领团队推进工作。 3. 优秀沟通协调、执行力，逻辑清晰，做事闭环，高效率，高质量。 4. 具备较强统筹规划能力，做事细心严谨。

岗位职责： 1.协助项目经理进行施工进度跟踪、现场协调及资料整理归档 2. 负责施工图纸、技术交底文件的接收、分发与台账管理 3. 配合办理工程签证、变更、验收等流程性事务，确保手续合规完整 4. 对接劳务班组、材料供应商，做好日常沟通与信息反馈 5.参与安全文明施工检查，协助落实现场安全管理要求 任职要求： 1.学历不限，建筑类、工程管理等相关专业优先 2.有建筑施工项目助理或现场文员经验者优先，应届生亦可培养 3.熟悉CAD及Office办公软件，具备基础识图能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通与执行力 5.能适应施工现场环境，服从项目工作安排

急聘！电力安装项目经理助理（高薪包吃住） 关键要求：必须英语好！必须英语好！必须英语好！（重要的事情说三遍） 我们是谁：专业电气设备安装公司，业务稳定，项目长期。 你需要做什么： · 协助项目经理带团队干安装，管进度、管质量、管结算。 · 看懂英文图纸，跟外国厂家对话会拽英文。 我们希望你： · 英语能开口说，能写邮件，这是硬门槛！ 钱和福利： · 日薪400-600元左右（能力越强，薪资越高） · 工地包吃包住，不用自己花一分钱生活费！ · 长期有活，收入稳定。

【岗位职责】 1. 负责市政水利施工项目的全面管理与执行，确保项目按计划顺利进行。 2. 监督施工过程，保证工程质量与安全标准达到要求。 3. 与团队协作，解决项目实施过程中的技术和管理问题。 【岗位要求】 1. 具备市政水利施工项目管理的相关经验，能够独立承担项目责任。 2. 具有良好的团队领导能力和沟通协调能力，能够有效指导和激励团队。 3. 能够处理多任务并解决复杂问题，确保项目目标的实现。

急聘销售支持专员三名 协助业务对接、资料整理、流程跟进 不含销售性质，无需外出 工作环境舒适，上班轻松无压力 底薪4500+五险 寻找踏实认真、做事细心的小伙伴

电力代班，要求会看电力图纸，工作是领着工人放电缆。 项目在日照港。管吃管住。 月薪7500。

核心职责概括：桥梁公路项目经理需全面统筹项目实施，从前期筹备到竣工交付，协调资源、管控风险，确保工程符合规范及预期目标。 【岗位职责】 1. 项目前期筹备与规划 1.1 需求对接与方案制定：对接业主、设计单位等，明确项目技术标准、工期要求及验收规范，组织编制施工组织设计与进度计划。 1.2 资源整合：调配人力（施工团队、技术人员）、物资（建材、设备）及资金，确保项目启动条件完备。 1.3 手续办理：协助完成施工许可、环评、用地审批等前期手续，确保项目合法合规。 2. 施工过程管理 2.1 进度管控：按计划推进施工，定期跟踪进度，解决图纸变更、天气影响等导致的延误问题，确保如期交付。 2.2 质量监督：贯彻国家公路桥梁施工标准，监督材料验收、工序质检（如桩基、钢筋绑扎、混凝土浇筑等），组织隐蔽工程验收，杜绝质量隐患。 2.3 安全与文明施工：落实安全生产责任制，排查高空作业、基坑开挖等环节的安全风险，督促佩戴防护装备，确保施工现场符合环保要求（如扬尘、噪音控制）。 2.4 成本控制：审核工程量清单，监控材料消耗与人工成本，避免超支；优化施工方案，降低资源浪费。 3. 协调与沟通管理 3.1 内部协调：统筹技术、质检、物资等部门协作，解决施工中的技术难题（如桥梁结构计算、路基处理方案）。 3.2 外部沟通：与业主、监理、设计院、政府监管部门保持对接，及时反馈工程进展，处理设计变更、签证等事宜。 3.3 劳务管理：监督分包单位施工，协调劳务纠纷，确保用工合规。 4. 风险与应急处理 4.1 风险预判：识别地质灾害、极端天气、政策变动等潜在风险，制定应急预案（如洪水期施工防护、疫情防控措施）。 4.2 突发情况应对：及时处理施工事故、工程质量问题等突发状况，减少损失并上报责任方。 5. 竣工与验收管理 5.1 资料整理：汇总施工日志、质检报告、变更签证等资料，确保竣工文件完整，符合归档要求。 5.2 验收组织：配合业主、监理进行分部分项工程验收及竣工验收，整改验收提出的问题。 5.3 结算与交付：完成工程结算，配合审计工作，向业主移交工程及相关资料，跟进质保期内的维修责任。 6. 其他职责 6.1 合规性管理：确保项目符合公路桥梁建设相关法规（如《公路工程施工技术规范》）及行业标准。 6.2 团队管理：考核项目团队绩效，组织技能培训，提升施工效率与安全意识。 总结：桥梁公路项目经理是项目的“总负责人”，需兼具技术专业能力（如桥梁施工工艺、公路路基设计）与管理协调能力，从全流程保障工程安全、质量与效益，是连接技术实施与项目目标的核心角色。

1.大专及以上学历，项目管理、商务管理等相关专业优先考虑。 2.一年以上BPO项目运营及团队管理相关工作经验者优先。 3.熟悉外包项目的运行流程与关键管理环节。 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 5.具有较强的组织规划与时间管控能力。 6.能熟练操作常用办公软件及项目管理类工具。 7.具备突出的问题分析与应对处理能力。

核心职责概括 桥梁公路项目经理需全面主导项目执行，从初期筹备至竣工交付，统筹资源配置、把控实施风险，确保工程满足规范要求与既定目标。 详细工作职责与岗位职责 一、项目前期筹备与规划 • 需求对接与方案制定：与业主及设计单位沟通，明确技术标准、工期安排与验收条件，牵头编制施工组织方案与进度计划。 • 资源整合：组织调配施工人员、技术人员、建筑材料、机械设备及资金，保障项目启动所需资源到位。 • 手续办理：协助推进施工许可、环境评估、用地审批等前期流程，确保项目依法依规开展。 二、施工过程管理 • 进度管控：依据计划组织实施，动态跟踪施工进展，协调解决图纸调整、气候干扰等因素造成的延误，保障按时完工。 • 质量监督：严格执行国家公路桥梁施工规范，监督材料进场检验及关键工序质量（如桩基施工、钢筋绑扎、混凝土浇筑），主持隐蔽工程验收，防范质量问题。 • 安全与文明施工：落实安全生产制度，识别高空作业、基坑开挖等高风险环节，督促安全防护措施执行，控制扬尘与噪音，确保现场环保达标。 • 成本控制：审核工程量清单，跟踪材料使用与人工支出，防止预算超支；优化施工工艺，提升资源利用效率。 三、协调与沟通管理 • 内部协调：联动技术、质检、物资等职能部门，协同解决施工中出现的技术问题（如结构计算、路基处理）。 • 外部沟通：保持与业主、监理单位、设计院及政府部门的联系，及时汇报进展，处理设计变更与签证事项。 • 劳务管理：监管分包队伍施工行为，协调劳资矛盾，确保用工合法合规。 四、风险与应急处理 • 风险预判：分析地质变化、极端天气、政策调整等潜在影响，制定应对预案（如汛期防护、防疫管理）。 • 突发情况应对：迅速处置安全事故、质量缺陷等紧急事件，降低损失并按规定上报相关方。 五、竣工与验收管理 • 资料整理：收集整理施工记录、检测报告、变更文件等，保证竣工资料齐全、符合归档标准。 • 验收组织：配合业主和监理开展分部分项及整体竣工验收，落实整改意见。 • 结算与交付：完成工程结算，协助审计流程，移交项目成果及相关文档，履行质保期内维修义务。 六、其他职责 • 合规与合规性：确保项目建设全过程符合《公路工程施工技术规范》等行业法规与标准要求。 • 团队管理：开展团队绩效评估，组织专业培训，强化施工效率与安全意识。 总结 桥梁公路项目经理是项目的“总负责人”，需具备扎实的专业能力（如桥梁施工、路基设计）与出色的组织协调能力，全程保障工程的安全、质量与效益，是实现技术落地与项目目标衔接的关键角色。

工作内容 1、全面负责市政水利施工项目的组织与实施，确保工程进度按既定计划有序推进。 2、把控施工各环节，落实质量控制与安全管理，确保符合规范标准。 3、协同项目团队，及时应对并解决实施过程中出现的技术与管理难题。 任职要求 1、具有市政水利工程施工项目管理经验，能独立主导项目全流程工作。 2、具备较强的团队管理与沟通协调能力，善于指导团队成员并推动协作。 3、具备多任务处理与复杂问题应对能力，保障项目目标高效达成。

岗位职责： 1. 分别负责项目安全、环保、行政及英语翻译工作，承担项目文件的编制、整理、归档与分发，保障文件管理体系有序运行； 2. 组织安排项目会议，完成会议记录并跟踪落实各项决议执行情况； 3. 协助联络项目各相关方，传递信息并汇总反馈沟通进展。 任职要求： 1. 能够接受在山东省日照市工作； 2. 本科学历，安全工程/环境工程/化学工程/造纸工艺/英语/管理类专业，需车间倒班学习三个月； 3. 责任心强，具备良好的沟通协调与问题应对能力。

【岗位职责】 1. 负责风电项目的整体规划与实施管理，协调各方资源推进项目进度； 2. 组织项目前期可行性研究、方案设计及技术评估，确保项目符合相关标准与规范； 3. 跟踪项目执行过程，把控关键节点，保障项目按时、按质、按预算完成； 【岗位要求】 1. 具备风电或新能源领域相关背景，熟悉风电项目开发流程与技术特点； 2. 具有较强的组织协调能力，能够高效沟通并与多方团队协作推进项目； 3. 具备良好的风险识别与问题解决能力，能有效应对项目执行中的挑战； 4. 具备较强的责任心与抗压能力，适应一定频率的现场出差与高强度工作节奏。

本岗位聚焦线上全渠道营销获客与私域深度转化，强调矩阵运营、内容创作、电销跟进与新渠道探索四位一体能力，以数据驱动和复合型人才为用人核心，旨在构建高效可持续的数字化营销闭环。 关键要点包括： 岗位定位与晋升路径：营销/销售助理需承担线上推广获客与私域微信+电销转化双重职能，晋升路径为营销/销售助理→营销/销售经理→营销/销售总监，逐级强化多渠道运营与团队赋能能力。 全链路营销职责：覆盖账号搭建运营、素材生产、公域引流、私域沉淀分层、新渠道测试及数据复盘六大模块，强调从流量获取到线索转化再到客户激活的完整闭环。 复合能力胜任要求：要求兼具工具实操（剪辑、微信生态、公域平台）、业务理解（B端产品、客户需求）、营销思维（获客导向、私域养客）与职业心态（主动学习、拥抱AI与新渠道）。 绩效考核结构化设计：采用“70%量化KPI+30%行为考核+拓展性指标30%”三维体系，突出线索数量、账号活跃、素材质量、电销规范、标签管理及新渠道落地等刚性指标。 淘汰机制明确导向：对仅机械执行、抵触电话营销、拒绝新工具新渠道、内容脱离客户痛点等行为实行否决性筛选，强调结果导向与持续进化能力。

岗位职责： 1.负责销售单据的核对与归档，确保数据准确、流程合规 2.统计分析日常销量数据，定期输出销售报表，支持业务决策 3. 协助完成客户对账工作，及时跟进差异项并反馈处理结果 4.根据销售回款及合同约定，统计应开发票信息，对接财务开票流程 5.配合销售团队整理客户资料、维护CRM系统基础信息 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Excel、Word等） 2.工作细致耐心，具备良好的数据敏感度和责任心 3.具备初步沟通协调能力，能与销售、财务等部门顺畅协作 4. 有销售助理、财务助理或文职类工作经验者优先 5.接受应届毕业生，提供带教培养机制

岗位职责: 1. 配合销售团队开展市场信息收集及客户交流，保障销售方案顺利落地； 2. 负责销售订单全流程管理，包含订单录入、进度跟踪、物流协调等工作； 3. 维护客户关系，及时回应客户询问，妥善处理客户提出的意见与问题； 4. 协助完成销售相关数据的汇总与分析，为销售决策提供有效数据支撑； 5. 参与销售活动的筹备与执行，助力销售团队实现业绩目标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与协调能力，能高效应对客户咨询及突发情况； 2. 拥有良好的组织规划能力，能够有序跟进和管理订单流程； 3. 热爱销售支持工作，能在高强度环境下保持积极稳定的工作态度； 4. 具备团队协作意识，善于与同事协同配合，共同推进目标达成； 5. 掌握基础市场分析方法和数据处理技能，可为销售策略优化提供支持。

工作简单，底薪较高，前期有人带提供住宿爱玩的来。

配合公司业务，帮助公司完成房源推广工作轻松，工资稳定。

工作内容：五金工厂产品销售； 任职要求：语言表达能力好、沟通能力强、有责任心，有销售经验； 薪资：底薪3000加千分之六提成。