综合文员，月薪底薪3000+提成，周末双休，节假日正常放假，交五险； 岗位职责: 1. 参与人力资源相关项目的策划与执行，持续优化工作流程； 2. 配合开展招聘工作，负责简历初筛、面试协调及新员工入职支持； 3. 协助团队完成项目间的沟通协作与事务跟进； 4. 负责日常信息处理及基础办公事务的咨询回复。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力，善于与不同对象进行有效互动； 2. 能够同时推进多项工作任务，关注细节，具备较强的统筹安排能力； 3. 对人力资源工作有浓厚兴趣，积极面对挑战，追求个人成长与进步。

稳定收入，母婴指导师需求旺盛，年收入可达十万以上

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门完成基础单据整理与流程跟进，如考勤统计、报销初审等 5. 维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持需求

公司专注于环保设备、废气处理设备及滤筒除尘器的研发与生产。 任职要求： 1、具备大专及以上学历。 2、有下列经验者优先考虑：人事招聘、财务相关、短视频剪辑、销售内勤支持、CAD制图等。 3、熟练掌握驾驶技能。

稳定收入，刚需母婴指导师年入十万以上

基础文员工作

综合文员，月薪底薪3000+提成，周末双休，节假日正常放假，交五险； 岗位职责: 1.参与人力资源相关项目的策划与执行，推动流程优化与改进； 2.配合开展招聘工作，负责简历初筛、面试协调及新员工入职支持； 3.协助团队完成项目推进中的沟通与资源调配等辅助性工作； 4.负责日常信息处理及基础办公事务的咨询回复。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，善于与不同对象进行有效互动； 2.能够同时处理多项工作任务，细致认真，具备较强的统筹安排能力； 3.热爱人力资源相关工作，积极面对工作挑战，具有主动学习和成长意识。

岗位要求： 1、具备良好的学习能力，拥有较强的文字表达与研究分析水平； 2、有两年以上从事地域文化、文化展馆或行业协会相关工作经验，能够准确把握国家文化政策及行业发展方向，了解博山周边地区文化法规与政策背景，具有文化类期刊编辑或内容撰写经历者优先考虑； 3、具备优秀的组织协调与沟通交流能力，富有创新意识； 4、熟悉博山本地文化特色者优先录用； 5、应届毕业生或具备相关经验人员皆可应聘。 专业要求：中文、文学、历史学、民俗学等相关专业。

每天幼儿园直播加制作孩子的活动视频

负责系统订单提交，资料整理。 要求：沟通理解能力强，熟练电脑办公软件应用。 底薪+提成+满勤

山东日照需要技术负责人1人，技术员1人，工地在开发区，有意向的联系我。

山东日照找个A2长干司机，13米高栏，跑日照，临沂，连云港，宿迁，新沂，邳州想找个吃苦耐劳的，工资趟结，有想干的联系

山东日照郭村酒家诚招服务员，能吃苦耐劳干净利落的，只干长期的，初六上班，想干的电话联系

2026年 中捷服装厂急招熟手缝纫工多名， 平车20名，八一10名，双针5名，复工6名. 要求：，手脚麻利，做事认真，有责任心。 工资待遇优厚，多劳多得，工价合理，货源充足。工资月结，秒时高，透明公开，完全人性化管理，时间自由安排，可以接孩子照顾家，欢迎加入我们大家庭！ 地址一厂洪凝医院北路西中捷服装厂 二厂宏丰家具对面百年婚纱摄影三楼，日客隆那边百亮眼睛店上坡即到。 电话

从明天起用多位电焊工师傅，待遇优。

南京招聘大锅菜厨师3名，年龄45岁左右，月休四天，年后初七上班，工资8500左右，面点师2名工资8000左右，月休四天，文员2名，工资5000左右，勤杂工6名，工资4000左右桥北林场附近

主要负责公司项目的请款资料，协助财务整理会计资料，工商社保等相关事宜

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4.协助人事、财务等相关部门进行基础单据整理与信息传递，严格遵守保密要求 5.完成上级交办的其他支持性工作，具备良好的跨部门协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度≥50字/分钟 2.具备基本沟通协调能力与服务意识，工作细致耐心、责任心强 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘，公司提供带教培训 4.遵守职业规范，能适应常规办公节奏，服从工作安排

- 负责厂区相关数据的录入、整理与统计工作，确保数据准确无误； - 协助完成日常行政事务，如文件归档、会议记录及办公用品管理； - 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作，保障工作流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； - 熟悉办公软件操作，具备良好的数据处理能力； - 工作细致认真，责任心强，能适应双休工作制度。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责任底薪5500+餐补600+交通补贴400+奖金等，月综合7000左右，14薪。 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部一线实习操作 实习期需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。实习期工资220-240一天包食宿。转正后随个人意愿调配工作地。

文员，标书编写

1.快速准确掌握客户拍摄的具体需求。 2.高标准、零差错地完成每一项拍摄任务。 3.定期回看个人拍摄成果，及时发现问题、总结经验并优化改进。 4.日常积累优质参考素材，深入理解并创造性运用于实际拍摄，持续提升审美与创作水平。 5.妥善管理个人负责的设备，每日检查并做好清洁保养，确保相机正常运转。 6.主动为工作流程和质量提升提供可行性建议。 7.严格遵守公司各项规章制度与行为规范。 8.具备对化妆效果及服装搭配质量的审核与监督职责。 9.拥有对所带助理的工作分配与执行监督权限。

岗位职责: 1.全面负责院内行政事务的规划与管理，确保日常运作顺畅高效； 2.持续监督并优化行政流程，提升工作效率与服务质量； 3.带领团队发展，强化成员专业能力与服务意识； 4.策划并执行各类内外部活动，促进团队协作，推动整体绩效提升； 5.负责内外行政沟通事宜，协调各方资源，妥善解决管理中的各类问题。 任职要求： 1.具备出色的组织协调与领导才能，能有效推动团队实现工作目标； 2.拥有良好的沟通表达能力和团队合作精神，能够积极应对工作挑战； 3.熟悉行政管理工作内容，具备合理规划与安排工作任务的能力； 4.工作效率高，组织能力强，能快速响应并处理行政相关事务； 5.具备良好的职业道德，坚持工作的公平性与透明原则。

岗位职责： 1.负责公司日常行政工作的统筹与协调，保障办公系统高效运转； 2.组织实施各类会议、活动安排及外部来访接待，确保流程有序进行； 3.管理公司固定资产，执行办公用品的采购、登记与发放工作； 4.维护并更新档案资料及文档管理体系，落实信息的安全与保密要求； 5.配合开展员工考勤、请假等人事相关事务处理，提升内部服务体验。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能高效应对多项工作任务； 3.熟练操作常用办公软件，具备基础的文件处理和数据整理能力； 4.工作踏实细致，责任心强，具备良好的服务意识和执行力； 5.具有团队协作精神，能在快节奏的工作环境中保持积极稳定的工作状态。

职位描述： 工作内容： 1. 结合产品及品牌宣传需要，完成短视频的拍摄与后期剪辑，保障内容品质与创意呈现，提升用户关注与互动； 2. 熟练运用视频拍摄及剪辑软件，把控画面节奏、字幕设计、结构编排、配乐音效等环节，对视频进行整体优化与包装，确保成片效果达标 任职要求： 1、工作认真细致，具备较强的责任意识，善于团队配合，积极投入工作； 2、具备基本文案撰写能力 3、有视频或图片拍摄剪辑实操经验，应聘时需提供相关作品 4、中午提供工作餐，入职即办理社会保险

岗位职责： 1、负责短视频内容的剪辑制作，确保成片质量达到公司规范要求； 2、依据创意文案或内容需求，完成视频素材的整理、剪辑、合成及后期处理； 3、参与创意策划讨论，提供剪辑角度的优化建议，提升视频表现力与用户观看感受； 4、定期复盘视频播放数据，结合反馈持续优化剪辑手法与内容方向。 任职要求： 1、精通主流剪辑工具，如PR、Final Cut Pro或剪映等软件操作； 2、具备较强的画面审美与创新意识，可独立完成剪辑全流程工作； 3、熟悉短视频平台的内容生态与流行趋势，能及时把握热点动态； 4、拥有良好的协作意识与沟通能力，能够在团队中高效推进项目执行。

工作职责: 负责财务统筹、法务事务、人力资源运营、市场推广、生产运作、物流协调及行政支持等相关管理工作 任职资格: 1. 本科及以上学历，专业包括财务、会计、金融、法学、人力资源、工商管理、社会学、经济学、工业工程等相关领域

1在车间内打印合格证2跟随车间上下班，耐心细心，保证合格证没有问题3.6点-6点的上下班时间

办公室主任 本科及以上学历

全职，兼职均可，五年以上专业剪辑经验，有责任心，会熟练操作摄影设备，电脑

岗位职责： 1. 负责公司行政事务的统筹管理，保障各项行政流程顺畅高效运转。 2. 策划并执行公司内部及对外的会议与活动，确保各项议程有序开展。 3. 推动公司文化建设工作，营造积极向上、和谐融洽的企业氛围。 4. 承担日常行政管理工作，涵盖办公物资采购、办公区域环境维护等事项。 5. 协调公司内外部沟通事宜，妥善处理员工关系及运营过程中相关问题。 任职要求： 1. 本科及以上学历 2. 具备出色的组织、沟通与协调能力，能独立应对和解决各类事务。 3. 拥有较强的团队管理经验与领导才能。 4. 具备良好的职业操守，工作态度严谨认真。 5. 具备优秀的规划与执行力，能按时高质量完成各项工作任务。