青岛33家校区：市南、即墨、城阳、李沧、市北、黄岛、崂山、胶南 临沂、南昌、衢州也有校区可以咨询 咨询师岗位描述 岗位职责： 1. 负责外呼联络、热线接听以及来访客户的现场接待； 2. 分析学生学习情况，进行学业诊断，并制定初步的个性化辅导方案； 3. 完成辅导协议的洽谈与签订工作； 4. 跟进辅导项目的执行过程，保障服务持续有效推进； 管理类晋升路径： 课程顾问 → 学区咨询主任 → 学区校长负责人/咨询经理 → 运营总监 内部晋升机制完善，不设空降岗位 薪资福利待遇： 五险一金 提供员工宿舍或免费住宿 年终分红、年轻团队氛围、优秀员工奖金、丰富晋升机会 薪资水平： 入职满1年的咨询师中，20%可实现年薪30万以上，70%可达年薪15万以上，95%可达年薪10万以上，业绩优异者年薪可超40万 薪资结构： 底薪4000元 + 高额提成 + 排名激励（500-3800元）

简单家常菜厨师一名，5000-6000工资每月15准时发工资很简单的活

啤酒屋海鲜加工，小凉菜，会几个拿手的热菜更好

热爱教育，有一定教学经验，优秀大学生可报名

车庄招聘干活人员，工作时间为40小时。

招施工员及技术员各一名连系电话，

10.1-10.5五天万象汇附近招炒菜替班15:30-01:00一天300混子勿扰招长期配菜一名工资5千到六千电话

日照市岚山区招起重工

日照地区有一项四万平方米的小石膏板吊顶工程，寻找有经验的人员承接。

招聘：水育师薪资：4000-10000岗位职责：1.负责婴幼儿或儿童的水中教学，根据年龄设计适合的课程内容。2.按照教学计划开展课程，保证教学过程安全有序。3.课前准备教具、检查泳池设备和水质安全。4.记录学员学习情况，及时反馈给家长。5.配合团队完成日常运营支持工作。任职要求：1.有相关教学或游泳经验者优先。2.工作认真负责，能够配合排班，接受阶段性调休安排。3.有责任心，能长期稳定工作，服从管理安排。薪资4000至10000元/月，具体根据能力和经验面议。提供社保、加班补助、年终奖、带薪年假等基础福利。工作环境安全，团队氛围轻松。欢迎踏实做事的人加入。

大连威凯斯健身服务有限公司,游泳教练,3名，学历不限，30-50周岁，4000-6000元，西长春路西段132-6号,

游泳教练薪资福利:6000元/月起招工人数:数名工作地址:织金县金玉龙城大酒店6楼莱美游泳健身

岗位职责： 1.负责学员游泳技能教学，制定个性化训练计划，提升学员水性、协调性与安全意识 2. 指导不同年龄段（儿童/成人）学员掌握蛙泳、自由泳等基础及进阶泳姿 3. 执行课前热身、课中指导、课后总结全流程教学，确保课堂安全与教学效果 4. 配合场馆开展防溺水知识普及、救生演练及家长沟通工作 5.维护教学器材与泳池环境，及时反馈设施问题并协助安全管理 任职要求： 1.热爱体育教育，具备良好的亲和力与责任心，无犯罪记录及传染性疾病 2.持有社会体育指导员（游泳）国家职业资格证书或游泳救生员证 3.具备游泳教学经验者优先，应届毕业生需提供相关实习证明或教练员培训结业证书 4. 身体健康，能适应水中长时间教学，具备基本急救能力 5.普通话标准，沟通表达清晰，能独立组织小班教学

游泳教练

老城区饭店10.1假期找厨师替班！电话

石臼明天需要厨师替班一名，四点到十二点，不要新手

招聘私房菜厨师一名，地址:济宁路烟台路交汇处东海花园沿街，电话，

1、会计助教3名，性格外向，要求会电脑办公软件，有初级职称优先录用。（综合薪资3000元至5500元左右） 2、校长助理2名：男女不限，有一年以上带团队经验，性格外向，学历不限，年龄不限。（综合薪资3000元至5000元左右） 3、文员助理：男女不限，有责任心。（综合薪资3000元+提成） 4、就业指导规划师3名：年龄：25至45周岁。（综合薪资4000元至8000元左右） 5、课程顾问10名，性别年龄学历不限，性格外向，会电脑基本操作。（综合薪资3000元至5000元左右） 6、抖音运营2人，要求熟练剪映，性格外向，（综合薪资3500元至5500元左右） 地址：五莲县建设西路宏基伟业教育培训学校（华莲家电西侧）

明天上午找替班厨师一，150，地址上水裕在水一方（莲禧宴）电话：

任家台昌盛渔家乐找厨师一名，1-6号，要求干过海边的，速度质量差不多，400-450电话

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大班课，小班课，一对一，晚辅导，数学，英语，物理，化学！

主要从事1对1教育 作五休二 法定假日

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奎山食堂明天找替班厨师20天左右，每天280元，30多个人吃饭，联系房。

岗位职责： 1、 根据学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程讲授； 2、 接待家长来访，给予专业的教育咨询与学业发展建议； 3、 细致开展学生问题测评并进行针对性的学情分析； 4、 制定系统化的成长方案，分阶段实施测试评估，跟踪辅导效果； 5、 参与学科教研活动及集体备课工作； 6、 关注学生心理与身体发展，重视成绩进步，引导建立积极的学习态度和良好的学习习惯。 任职资格： 1、 本科及以上学历，相关专业背景优先考虑； 2、 普通话标准，热爱教育事业，严格遵守相关法律法规； 3、 对教育领域有浓厚兴趣，具备抗压能力，有教育行业经验者优先，持有教师资格证者优先； 4、 熟悉学生学习与生活特征，擅长个性化教学，能够探索并运用多样化的教学方法，灵活调整授课方式； 5、 具备良好的协作意识，亲和力强，富有责任感，恪守师德，善于与学生互动交流； 6、 善于人际沟通，语言表达清晰流畅，具备较强的书面写作能力； 7、 形象端正，气质良好，无不良嗜好，能适应教育行业的作息安排。 薪酬福利： 1、 底薪+课时费+津贴，月薪平均4K至6K，依据授课能力与专业水平安排课程； 2、 教师星级分层管理，定期评定星级并发放相应津贴与晋升机会； 3、 福利：五险一金、提供免费住宿、定期体检、员工团建活动； 4、 休假：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、 补助：话费补贴、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、 根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团旗下学校，享受部分学费减免。 培养体系： 健全的培训机制，围绕职业发展目标设计专属在职提升课程 组织入职前培训及上岗后持续培训（理论结合实践），校区配备资深导师，指导日常工作与专业技能，助力自信上岗。 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部公开竞聘； 晋升通道：基层岗位---储备干部---教学组长---教学主管---教学总监/储备执行校长---执行校长---区域校长 嘉祥、济宁地区同步招聘~~~欢迎咨询~~~ 职位福利：每年多次调薪、五险一金、绩效奖金、全勤奖、包住、通讯补助、带薪年假、弹性工作

岗位职责： 1、根据学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程教学； 2、面向家长开展专业教育咨询，制定合理的学习发展方案； 3、细致开展学生学业测评，并进行专业的学习情况分析； 4、为学生制定系统化的成长计划，分阶段实施测试评估，跟踪辅导效果； 5、参与学科教研活动及集体备课，提升教学质量； 6、关注学生心理发展与学业进步，引导建立积极的学习态度和良好的行为习惯。 任职资格： 1、大专及以上学历，教育相关专业优先考虑； 2、普通话流利，热爱教育事业，严格遵守行业规范与法律法规； 3、对教育培训有浓厚兴趣，具备抗压能力，有教学经验者优先，持有教师资格证者优先； 4、了解学生学习与生活特征，擅长因材施教，能够灵活运用多种教学方法，激发学习潜能； 5、具备团队协作意识，性格亲和，责任心强，恪守师德，善于与学生互动交流； 6、沟通表达能力强，语言清晰流畅，具备一定的书面撰写能力； 7、形象端正，气质良好，无不良嗜好，能适应教育行业的正常作息安排。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+补贴，月均收入4K至6K，排课依据授课水平与专业能力； 2、实行星级教师分级制度，定期评定并发放星级津贴，提供晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、年度体检、员工团建活动； 4、休假制度：带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日礼品、结婚礼金、丧假慰问金、产假补贴； 6、支持员工子女就读集团下属学校，符合条件者可享受部分学费减免。 培养体系： 配备完善的培训机制，提供契合职业发展的在职学习课程； 组织岗前培训与持续在岗培训（理论结合实践），校区安排资深导师指导日常工作与专业技能，助力顺利上岗。 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部竞聘； 晋升通道：基层岗位→储备干部→教学组长→教学主管→教学总监/储备执行校长→执行校长→区域校长 欢迎随时来电咨询~~~

1、能够做好班级统筹管理，有一定协调能力，做事有条理。 2、知识技能过关，作业不出错，讲题举一反三。 3、做好家长沟通，能够随机应变。 4、有足够的耐心，责任心，要细心，工作能动性强。

负责初中数学/物理学科的教学工作，制作教学视频，备课、直播授课、批改作业；直播有15%提成

一：教师岗位职责: 1、进行正课引流课，晚辅，班课，一对一授课，留生。 2. 进行家长和学员的维护   二：任职要求: 1，教学经验丰富，能带3年及以上时间者优先 2，具备爱心 耐心和正确价值观 3具备较强的沟通能力、学习能力、服务意识，愿意做招生服务工作 4本科及以上学历