岗位职责： 1、负责落实公司新产品开发计划中的各项任务。 2、开展新产品研发工作，应用新工艺、新技术、新材料以提升产品品质。 3、负责新产品设计及编制相关技术文件、工艺规程和检验标准。 4、负责搜集国内外技术资料，跟踪行业技术发展趋势，为公司战略决策提供技术支持。 5、负责研发工艺方面的培训，并对生产现场提供技术指导。 任职要求： 本科及以上学历，金属材料、化工化学、机械、光学、陶瓷、电子封装等相关专业。

岗位职责： 1、负责计算机及电气设备的检测与元器件层级的维修工作 2、及时跟进设备修复流程进展，保持与用户的良好沟通 3、配合维修值班安排，保障值班时段内突发维修任务的及时处理 任职要求： 具备3年以上设备元器件级维修经验，可独立开展维修作业，准确判断电气设备故障位置，并制定有效的修复方案，大专及以上学历。具备以下能力者优先考虑： 1、掌握通用开关电源的工作原理，能独立完成电源、PLCI/O模块的修复 2、熟悉运放类模拟芯片及常用逻辑芯片的基本电路，有独立维修电路板的实际经验 3、了解变频器、软启动器、UPS的工作机制，具备其独立修复能力 4、熟悉钢铁行业常用设备，特别是主流品牌传动装置的维护与故障分析，具备清晰的故障排查逻辑 5、具有较强的服务意识和团队协作精神，善于问题分析与思考，责任心强，沟通顺畅，作风踏实，能适应一定强度的工作压力 三、其他事项 1、工作时间：周一至周五8:30-17:00 2、工作地点：山东日照钢铁

岗位职责： 1、负责电子元器件的开发与设计工作，保障产品性能和质量符合标准； 2、参与新产品技术前期研究，提供创新性方案，改进现有产品功能表现； 3、主导产品从构思到批量生产的完整研发流程； 4、处理生产与测试环节中的各类技术难题，不断提升产品稳定性与可靠性。 任职要求： 具备优秀的分析判断与问题应对能力，能独立推进项目执行； 具备良好的协作精神，善于团队配合

岗位职责： 1、负责落实公司新产品开发规划中的各项任务。 2、开展新产品研发工作，应用新工艺、新技术、新材料以提升产品品质。 3、负责新产品设计及编制相关技术文件、工艺规程和检验规范。 4、负责搜集国内外技术资料，跟踪行业产品发展趋势，为公司决策提供技术支持。 5、负责研发工艺培训，并对生产现场进行技术指导。 任职要求：本科及以上学历，金属材料、化工化学、机械、光学、陶瓷、电子封装等相关专业。

岗位职责： 1、负责计算机及电气设备的检测与元器件层级的维修工作 2、及时跟进设备修复流程进展，保持与用户的良好沟通 3、服从维修排班安排，保障值班时段内可处理突发性维修任务 任职要求： 具备3年以上设备元器件级维修经验，能独立开展维修作业，准确判断电气设备故障位置，并制定相应的修复方案，大专及以上学历。具备以下能力者优先考虑： 1、掌握常规开关电源的工作原理，可独立完成电源、PLCI/O模块的修复 2、熟悉运放类模拟芯片及常用逻辑芯片的基本电路，有独立维修电路板的实际经验 3、了解变频器、软启动器、UPS的工作机制，能独立完成上述设备的修复工作 4、熟悉钢铁行业常用设备，特别是主流品牌传动装置的维护与修理，故障分析思路清晰 5、具备较强的服务意识和团队协作能力，善于问题分析与思考，责任心强，沟通顺畅，作风踏实稳重，能吃苦耐劳，适应一定强度的工作压力 三、其他事项 1、工作时间为周一至周五8：30-17：00 2、工作地点：山东日照钢铁

1、负责电子元器件产品的系统架构、总体设计及详细方案制定； 2、承担产品核心功能及关键模块的开发任务； 3、编写并维护产品相关的技术文档，落实文档规范化管理； 4、开展核心技术难题攻关，探索并应用前沿技术； 5、执行单元测试，配合测试团队推进模块测试工作； 6、参与开发成果的内部评审与验收流程； 7、组织对技术团队成员进行专业技能培训与指导； 8、材料学、化学、化工等相关专业背景。

1、负责电子元器件产品的系统架构设计、总体方案制定及详细设计工作； 2、承担产品核心功能与关键模块的开发任务； 3、编写并维护产品相关的技术文档，落实文档规范化管理； 4、开展核心技术难题攻关，探索并应用前沿技术； 5、完成单元测试，配合测试团队推进模块测试工作； 6、参与开发成果的内部评审与验收； 7、组织对技术团队成员进行专业技能培训与指导。 8、材料学、化学、化工等相关专业背景

一、任职要求： 1、化学、材料、化工、冶金、机械、焊接等相关专业，统招本科学历2024、2025届毕业生； 2、具备较强的学习意识，良好的自我驱动力，抗压素质及团队沟通协作能力。 二、培养计划与职业发展路径： 1、0-3个月：参与团队拓展、系统化培训及企业文化的深入学习，助力快速完成角色转变，全面融入公司环境； 2、3-6个月：结合公司业务需求与个人发展方向，安排至生产、技术、质量等相关部门进行轮岗实践； 3、6-12个月：依据公司发展需要、个人意愿及实习期间的表现与综合能力评估，完成定岗考核，正式进入岗位工作。 三、薪酬福利待遇： 1.统招本科：入职前6个月月薪5000-6000元，6个月后调整为6000-7000元，满12个月后综合年薪约10万元； 2.入职即按规定缴纳五险一金； 3.提供免费工作餐，安排住宿（2-4人间，配备空调、独立浴室），享受节日福利待遇。

1.岗位要求：具备笔记本主板电路检测、芯片维修能力，能解决主板常见故障。2.正式员工：月薪3000元+提成（提成按修复合格主板数量及故障难度核算）。3.实习员工：实习期1-3个月，有主板维修经验者月薪2500元+计件工资；无经验者底薪2000元，考核合格后转正式员工。

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招聘 急需经验丰富的锻压工加入团队 要求：熟练操作锻压设备（如冲床、液压机等），按照生产图纸和工艺要求，精准完成金属锻压、成型等工序。年龄25-50岁，能吃苦耐劳，初中及以上学历，1年以上锻压行业实操经验，能独立完成锻压作业，有大型锻压设备操作经验，或持有相关技能证书者，可放宽部分条件并优先录用。 - 薪资面议 - 联系人：王先生 - 联系电话：（） -地址：五莲县富强路与日照路交叉路口往南约200米路西五莲县展鹏制造有限公司

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岗位职责： 1.DB站位新产品导入：主导新产品的试产推进，及时识别并解决工艺相关问题； 2.DB站位新产品导入rule&database的建立：制定适配的新产品导入规范，并搭建相应的数据库体系； 3.负责DB站位的工艺研发工作，结合公司产品规划与技术方向，实现工艺创新与关键技术突破； 4.DB站位technicalroadmap的搭建：依据市场动态与产业趋势，规划符合公司发展战略的技术演进路径； 5.推动DB站点新材料、新工艺及新型治具的引入、验证与优化。 任职资格： 1.本科及以上学历，专业不限； 2.具备3年以上半导体封装领域工作经验； 3.熟悉DB站位工艺原理，熟练掌握行业主流设备厂商设备的操作与应用； 4.具有DAF工艺及点胶工艺在DB站位的实际应用经验。

岗位职责： 1、负责新产品导入（NPI），制定和优化生产工艺流程，确保试产顺利进行； 2、分析并解决生产过程中的工艺问题，提升生产效率和产品良率； 3、编制及维护工艺相关文件（SOP、WI、PFMEA、ControlPlan等）； 4、主导工装夹具的设计、制作与验证； 5、与跨部门团队（研发、品质、生产等）协作，推动工艺改进项目； 6、支持客户审厂、工程变更（ECR/ECN）及质量异常处理； 7、能够与海外客户或外籍同事进行有效英文沟通（邮件/会议）。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、电子工程、自动化等相关专业； 2、三年以上制造型企业PE相关工作经验，有电子制造业背景优先； 3、熟悉生产工艺流程优化、产线平衡、良率改善等精益工具应用； 4、熟练使用AutoCAD、ProE、SolidWorks等常用绘图软件； 5、英文读写能力良好，能进行日常英文邮件和基本口语沟通； 6、具备良好的沟通能力、执行力和团队协作精神。 加分项： 有EMS（电子制造服务）或消费类电子行业经验； 有处理海外客户项目经验； 熟悉ISO9001、IATF16949体系相关工艺要求。

岗位职责： 1.配合工程师开展电路板的调试与问题分析； 2.协助完成样品准备、承认资料整理及BOM系统的录入，负责相关技术文档的归档管理； 3.参与产品开发阶段的调试工作，支持性能验证与可靠性测试的执行； 任职要求： 1.中专/高中及以上学历，电子类相关专业优先； 2.具备两年以上电子产品相关工作经验； 3.熟练操作烙铁、热风枪，可精准焊接0402封装元件及QFN等小型器件，具备BGA吹焊经验者优先； 4.熟悉基本电子线路原理，了解常用电子元器件特性及常规测试仪器的操作； 5.动手能力强，掌握扎实的焊接技能，工作细致认真，具备良好的主动性与沟通协作能力

招聘要求：2名20-40周岁1年以上LED显示屏维修及安装经验 发薪日期：15日 奖金补贴：房补、宿补、出差补贴、绩效考核、全勤奖 工作环境：写字楼标准的工业2.0厂房 岗位职责： 1、负责LED单元板模组的检修与远程调试； 2、执行显示屏的现场安装及突发问题应急处置； 3、依据实际现场状况，开展设备调试、测试与日常维护； 4、独立承担安装与调试全流程工作； 5、协同项目经理达成各项任务目标； 6、负责现场安装过程中的对接与沟通协调 任职资格： 1、具备1年以上维修与安装实操经验；学历不限，有行业相关经历者优先 2、服从管理安排，工作积极主动，具有责任心 岗位福利： 底薪+绩效+各类补贴，综合收入7-10k 工作时间：8:30-12:3013:30-18:00大小周 公司福利：下午茶点、加班补助、生日庆祝、节日礼品、各类津贴

岗位职责: 1、负责ACDC/DCDC开关电源的方案设计与产品开发； 2、主导项目整体技术路线规划，完成产品的调测、验证及性能优化； 3、负责处理产品在生产制造及市场应用过程中出现的技术问题。 任职要求: 1、本科及以上学历，电子相关专业，具备3年以上电源类产品研发经验； 2、掌握模拟电路原理及常用元器件特性，熟悉多种电源拓扑结构； 3、精通开关电源开发流程，了解EMC、安规等关键技术规范； 4、具有良好的团队协作意识，积极主动，能按时保质推进项目进展。

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岗位职责: 1.承担机械自动化设备的方案设计与研发工作 2.参与产品生产及组装流程，保障产品品质达标 3.协同团队攻关技术难题，持续改进设计工艺 任职要求： 1.机电一体化专业背景，熟悉机械自动化实际应用，具备编程能力 2.能独立开展设计工作，具备较强的分析与问题处理能力 3.具备良好的协作意识，可与跨部门人员高效沟通

岗位职责: 1.负责锻造部门的日常管理与运作 2.监督生产过程，确保产品质量和生产效率 3.组织团队培训，提升团队技能和工作效率 任职要求: 1.具备良好的领导能力和团队协作精神 2.能够有效解决生产中的问题，保证生产顺利进行 3.对工作充满热情，有持续改进和优化工作流程的意愿

1、负责公司制度体系的建设与维护，以及生产现场管理、6S管理、生产设备管理、生产安全管理、部门行政事务等相关工作； 2、统筹协调生产部门人员配置及各项生产运营活动，实现高效运作； 3、开展生产线产能评估，保障生产计划科学合理，并组织实施对生产资源配置与生产能力的分析； 4、制定并下达生产任务计划，统筹安排生产作业进程，把控执行进度； 5、实时跟进生产进度、产品需求、制程状况及产值达成情况，确保按时完成既定目标； 6、快速响应生产过程中的异常情况，及时追踪问题根源并提出有效改进建议； 7、参与推动提升生产效率与产品质量改进方案的策划与落地实施； 8、监督操作流程规范化执行，落实公司6S标准，保障生产现场安全整洁； 9、牵头开展生产设备日常管理工作，合理调配设备资源，办理设备折旧、损坏申报及报废手续； 10、制定年度生产安全工作计划，严格落实安全生产管理制度，保障各类设备稳定安全运行； 11、组织员工开展安全生产培训，及时调度人员处置生产过程中发生的安全事故和潜在风险。

1、负责公司制度体系的建设与维护，以及生产现场管理、6S管理、生产设备管理、生产安全管理、部门行政事务等相关工作； 2、统筹协调生产部门人员配置及各项生产运营活动，实现高效运作； 3、开展生产线产能评估，保障生产计划科学合理，并组织实施生产资源配备与生产能力分析； 4、制定并下达生产任务与计划，统筹安排生产作业进程，把控执行进度； 5、实时跟进生产进展、产品需求、制造流程及产值完成情况，确保按时达成生产目标； 6、快速响应生产过程中的异常状况，及时追踪问题根源并提出有效改进建议； 7、参与推动生产效率提升和产品质量优化的相关方案策划与落地实施； 8、监督操作规程的规范执行，落实公司6S标准，保障生产现场安全有序、整洁规范； 9、组织生产设备的日常管理工作，合理调配使用资源，办理设备折旧、损坏申报及报废手续； 10、制定年度生产安全工作方案，严格落实安全生产管理制度，保障各类设备稳定安全运行； 11、开展员工安全培训教育，迅速组织处置生产过程中发生的安全事故及潜在风险隐患。

岗位职责： 1、掌握电气控制原理及光、机、电一体化相关知识，具备激光设备操作经验者优先，具备相应的专业能力与实操技能。 2、工作态度积极，踏实肯干、乐观向上，能适应加班及外派出差，具备良好的执行能力和团队协作意识。 福利待遇： 1、提供五险； 2、假期福利：实行5天半工作制，入职满一年可享额外带薪年假，并享有国家法定节假日； 3、每年提供一次免费健康体检； 4、参与部门定期聚餐及公司组织的文体活动； 5、结合公司年度经营情况与个人绩效发放年终奖金； 6、其他福利：培训进修机会、住宿补贴、节日礼品、带薪旅游等； 7、公司氛围融洽，拥有广阔的职业发展空间。

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岗位职责： 1.制定并落实生产计划，保障生产流程有序运行，确保生产任务按时完成； 2.对生产现场进行监督与管理，保证产品品质和作业安全达到公司规范要求； 3.统筹协调各部门资源，推动流程优化，提高生产效率并有效控制成本； 4.汇总分析生产相关数据，发现流程瓶颈与改进空间，制定并推行改善方案； 5.构建畅通的团队沟通渠道，及时处理现场问题，增强团队协作与工作积极性。 任职要求： 1.具备优秀的领导才能和团队管理经验，善于激发团队成员的工作热情； 2.拥有较强的逻辑分析与应变能力，能快速解决生产过程中出现的各种问题； 3.熟知生产管理运作体系，具备实际参与并成功落地效率提升项目的经验； 4.具备良好的沟通表达能力，可与各层级人员及外部合作方高效对接； 5.工作责任心强，态度积极，能在高强度工作环境中保持稳定高效输出。

日照长城汽车直招储备干部，五险一金，带薪假期 前期一线质检、操作岗位，后期表现优异优先往生产基础管理岗位培养。 储备干部 一、招聘岗位和要求： 1.工科类相关专业优先 2.认可公司文化，有学习意愿及能力，具备一定的沟通能力， 二、【工作情况】 前期一线操作岗位（质检、焊接数控技术员、总装操作等等） 工作时间：长白班，月休6天，预计后期开双班 三、薪资待遇： 月度综合工资4000-6000元/月；五险-金+工作餐+免费住宿+生日福利+生日福利+员工购车购房优惠 四、食宿条件： 1）工作期间公司食堂免费提供工作餐， 2）公司建有高品质住宅小区，满足员工日常住宿（四室一厅8-10人，2个独立卫浴、洗衣机、超大阳台）及定居购房所需;水电费均摊。

1.全面主导公司生产制造中心（计划、生产、采购、仓库等部门）的搭建与日常运营管理，坚持以客户需求为导向，保障产能、质量、成本、效率、工艺及交付周期等目标全面达成； 2.统筹推进生产制造中心各项运行流程与管理机制建设，持续优化作业环节，提升生产运作效率，有效控制运营成本； 3.全面组织落实并监督调控生产过程中涉及的工艺、设备、成本、产量等各项指标，确保各环节高效协同； 4.制定生产作业规范与执行标准，指导并监督标准化操作实施，及时解决生产过程中的异常问题与潜在风险，引入行业先进技术和管理理念，持续提升生产效率与产能水平； 5.全面负责安全生产管理制度的制定与落地，组织开展员工安全培训，定期巡查各部门安全执行情况，监督操作规范的落实； 6.负责对下属部门的工作进行检查、督导与指导，推动绩效提升，不断精进业务流程； 7.致力于打造高效专业的制造团队，加强人才培养与团队建设，持续提升整体组织效能。

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