1.负责新员工入职培训 2. 对下游基地员工开展系统性的培训，全面提升人员能力、综合素质和技术的工作内容： 3.负责业务模式、技术、策略等课程的开发，培训，考核，优化等工作。 岗位要求： 1.1年及以上培训相关工作经验。 2.担任过讲师、从事过企业培训工作、培训公司相关工作者优先，从事过计算机行业优先 3.普通话发音标准，娴熟的培训设计/开发/授课能力，讲授逻辑性强

岗位职责： 1、全面负责新员工入职培训、管理层能力进阶培训、在岗人员带教等各类培训项目的组织实施，依据公司业务发展路径，制定年度及季度培训计划，优化培训执行流程，确保培训内容紧密贴合业务实际，有效支撑人才发展。 2、主导关键岗位课程体系的构建工作，围绕岗位胜任力模型与能力差距，设计具有针对性的课程单元，持续完善岗位学习路径图。 3、统筹内部讲师队伍的选拔与日常管理，挖掘企业内核心骨干，推进内训师培养计划，系统提升其授课技巧与课程交付水平。 4、重点承担培训方案策划与课程研发任务，聚焦业务难点与员工成长需求，独立完成课程内容设计、课件开发，熟练使用主流课程制作工具，保障课程的专业深度、实用价值与课堂吸引力。 5、全面负责线上学习项目的运营落地，涵盖线上课程部署、学习活动组织、学员互动激励、学习数据监测与分析等环节，促进线上线下培训协同，构建高效能的学习发展体系。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上培训管理工作经验，有物流行业背景或相关培训实践者优先。 2、拥有扎实的培训项目设计与课程开发能力，可独立完成培训需求调研、方案制定、课件制作及授课实施全流程，熟悉常用课程开发软件工具。 3、具备优秀的文字表达能力，能够独立撰写培训方案、课程讲义、宣传稿件及汇报材料，逻辑严谨、语言通顺。 4、精通线上学习项目运作，具备线上平台运营及学习活动策划经验，善于运用运营策略提升学员参与积极性与学习成效。 5、掌握主流培训工具与方法论，具备出色的沟通协作能力与跨部门推动力，擅长通过数据分析持续优化培训质量，创新思维突出，能结合行业动态设计符合企业发展的前瞻性培训方案。

岗位职责： 工作内容主要是通过抖音 快手 红果等短视频短剧平台观看相关短剧剧情内容，别人看短剧消磨打发时间，咱看短剧是赚米，工作简单，轻松上手 岗位要求： 年龄18-55周岁，男女不限 接受小白，不接受摸鱼摆烂，不接受只有赚钱的心没有赚钱的劲的人员 岗位福利： 公司福利满满 业绩红包奖+节日福利+不定期旅游团建+活动红包奖

青岛地区 1.定时在中小学放学时间段发传单 2.中考期间在考点外发传单 其他地区 1.网络招生

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售楼处内招聘助理：  1 、五官端正，形象气质佳  2、沟通能力强，需要有表格类工作  3、认真踏实，责任心强  4、有持麦的工作 5、每周有3-4天的加班 6、月薪写的保守月薪，本职位为管理层提总佣 7、本职位工资按月发放（偶尔会有延期到账10-8天左右）

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岗位职责： 1、配合培训经理优化3C上门服务培训体系，落实各项基础运营工作； 2、参与培训讲师团队的组建与日常管理； 3、参与课程设计，系统整理上门服务流程、3C产品检测操作、服务规范及质检标准，构建模块化培训内容，并独立承担授课任务； 4、设计多样化的教学方案，结合视频案例、情景模拟、实操示范等形式开展培训，逐步完善培训课程架构； 5、建设线上培训系统，借助企业学习平台、在线测评工具等组织实施培训与考核工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类、教育学等相关专业优先（条件优异者可适当放宽）； 2、具有1年以上3C产品回收或质检实操经验，熟悉各类专业检测设备的使用，具备独立讲授课程的能力； 3、工作认真细致，具备较强的服务意识和语言表达能力，能适应频繁出差安排。

工作职责 1. 负责制定并实施面向多语言人群（中文/英语/阿拉伯语）的HSE入职培训及周期性复训计划。 2. 统筹管理全体人员（含正式员工与承包商）的培训矩阵及相关能力档案。 3. 策划并开展各类实操类安全演练，包括消防响应、硫化氢逃生、急救技能等项目。 4. 采用笔试测评与现场观察相结合的方式，评估培训成果的有效性。 5. 编制适用于特定作业场所的培训辅助材料，如教学视频、宣传海报、工具箱会议资料等。 6. 每周定期组织新进人员参加安全入场培训课程。 7. 主导年度综合性应急演练的设计与执行，涵盖井控事故、火灾处置、安保突袭、医疗转运等场景。 8. 在学习管理系统（LMS）中准确更新和保存培训数据，确保满足审计要求。 9. 将专业性较强的HSE技术文档翻译为通俗易懂的阿拉伯语版本，便于本地员工理解与应用。 10. 针对绩效未达标的团队开展能力差距分析，并组织实施针对性补强培训。 任职资格 1. 拥有本科及以上学位，主修安全工程、石油工程或相关领域。 2. 具备不少于5年的油气现场HSE实战经验，熟悉HSE管理体系运作，尤其掌握ISO 45001、ISO 14001标准及内部审核流程。 3. 具备优秀的沟通协调能力，能使用英语与来自不同文化背景、技能层次的团队成员高效交流。 4. 能独立编写和维护各类HSE文件，包括管理程序、操作手册、培训台账及合规性报告。 5. 具备良好的统筹规划能力，擅长安排现场作业配合、培训排程及审核准备工作。

临时工，，年龄22-35岁，需要出差，省外，每天150元，月结，轻松！有意向的联系！

石臼市场海鲜加工招聘厨师一名工资工资12000左右活好干，电话

因新食堂开业老城区（百货大楼附近）医院食堂招聘：大锅菜厨师2名，洗刷1名，面点1名，包混沌水饺工1名，服务员1名，小时工2名（9点—1点），月休3天，联系电话：李经理

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体检中心现招聘：1.健管顾问4名-见习生要求性格开朗，形象气质佳。2.健康管理师4名-见习生要求有健康管理师相关证书。福利待遇：五险一金，周末双休，生日福利，节假日福利，餐食补贴。工作地址：库尔勒市新市区卓越时代联系电话：严女士（）

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健康管理推广师 年龄:25～55岁，能使用智能手机，善于沟通，懂健康管理者优先！ 上班时间:坐班，过居家办公。 薪资:多劳多得，4000~9000/月 非遗中药调理开穴手法学员 年龄30～55岁，零基础，免费教学。 吃住自理，能使用智能手机。细心，有爱心，悟性好！ 学会留店作业(薪资2200～5000/月)，或者自助创业即可！赋能培训自助开业。

岗位职责： 1. 为客户提供个性化健康评估、营养指导与生活方式干预方案 2. 开展健康知识普及，组织线上线下健康讲座及社群运营 3. 跟踪客户健康数据变化，定期复盘并优化健康管理计划 4. 协同医疗、保险或康养机构提供专业转介与增值服务 5. 维护客户档案，确保信息准确、服务连续、隐私合规 任职要求： 1. 热爱健康事业，具备良好的沟通表达与共情能力 2. 有健康管理、营养学、护理、康复或相关领域学习或实践背景 4. 具备基础医学常识，能理解常见慢病管理逻辑 5. 责任心强，细致耐心，适应灵活工作节奏

招聘学生暑假工，工作地点为日照、青岛项目。岗位要求：会使用智能手机，沟通能力强，勤奋踏实，不接受懒惰或矫情的人员。薪资待遇：计件工资制度，多劳多得。日照、青岛项目周结工资，每天至少300元以上。提供保险福利，。提供良好的住宿环境，三室一厅，有空调地暖。工资日结，。工期为8月8日至25日。

招聘暑假工，，沟通能力强，有亲和力，需每天都能到岗，长期工作者优先考虑。薪资为每小时12至15元。工作时间为下午5:30至12:00。工作地址位于兴业大学城夜市。

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岗位职责 负责报废车辆拆解前期作业，完成车辆油水排放、轮胎拆卸等预处理工序，依规规范操作，保障作业有序推进。 任职要求 1、持有叉车证，有叉车行业操作经验； 2、要求年龄20-50周岁，身体健康，能吃苦耐劳。

兼职，1工作地址:万平口广场附近，万平里美食街烧烤摊17.00-22.0070日结拿菜单给介绍菜品，推烧烤套餐，打杂打下手打扫卫生之类的年满十七周岁

山东日照招聘长期工，5000，奎山车城，有意联系

忙碌的一天又过去了，今天的岗位推荐到此结束啦~[爱心]【莒国通招聘网】感谢各位小伙伴的支持与陪伴!如果今天你还没有找到满意的工作，建议关注↓↓↓井号：莒国通招聘网帮你更快~身边朋友，可邀请进群需要招聘可以联系小编帮您免费发布[玫瑰]。

海边餐馆找暑假假期工。工资面议。