岗位职责： 1、负责公司日常法律事务的咨询与处理，起草及审核各类法律文书； 2、参与合同磋商与谈判，协助优化公司合同管理流程与制度建设； 3、负责公司知识产权相关工作，涵盖申请、维护及应对侵权争议等事项； 4、为公司各项业务运营提供法律风险预判及合规指导建议。 任职要求： 1、法律类专业本科及以上学历，具备系统的法律理论基础； 2、精通公司法、合同法、知识产权法等相关法规，有电子行业背景者优先考虑； 3、具备优秀的逻辑分析与问题处置能力，善于沟通与跨部门协作； 4、做事严谨认真，责任心强，具有良好的团队意识和抗压素质。

【岗位职责】 - 开展法律咨询服务并对接客户需求 - 配合完成案件资料整理及初步处理 【职位要求】 - 无需经验，可从零开始学习入职 - 学历不限，工作年限不限 【工作时间】 - 时间灵活，具体安排面议 【薪资福利】 - 综合薪资：3000-8000元/月 - 按劳分配，收入空间广阔，成长性强

人力资源助理财务主管

岗位内容： 1. 负责公司日常法律事务处理及合规性相关工作。 2. 审核各类合同及法律文书，提供法律咨询并提出风险防控建议。 3. 协助各部门制定、优化管理制度、标准合同及相关文件。 4. 针对公司业务中可能涉及的违法违规情形，提出应对方案与合规指导。 5. 参与公司内部项目推进，协助开展法律风险识别与管控工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，法律或相关专业背景。 2. 欢迎有经验者或应届毕业生应聘。 3. 具备良好的沟通协调能力与问题处理能力，擅长总结分析。 4. 工作细致严谨，责任心强，注重成果，具备团队合作意识。 5. 具备基本英语读写能力，能熟练操作Office办公软件。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按项目完成结算 招聘截止时间：2025-12-04 法务助理人力资源助理

岗位内容： 1. 负责公司日常法律事务管理及合规性相关工作。 2. 起草、修订公司管理制度、标准合同及其他法律文书。 3. 协调解决公司在经营过程中涉及的各类法律事项，保障公司依法运作。 4. 配合管理层应对突发情况，防控法律风险，助力项目高效实施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，法学类专业背景，具备1年以上法务岗位工作经验。 2. 熟练操作Office办公软件及网络工具，可独立完成常规文书处理任务。 3. 具备良好的沟通协调能力、判断力与问题解决能力，能有效识别并控制法律风险。 4. 工作严谨，关注细节，具有高度的责任意识和执行力。 5. 具备团队合作精神，积极主动，能承受高强度工作压力并接受加班安排。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-12 工作内容： 1、配合经办法官开展司法拍卖中拍品的信息核实、现场勘查、公告张贴、组织实地看样等工作，回应并解决竞买人关于标的物及拍卖程序的相关咨询； 2、本岗位主要协助法院推进司法拍卖执行事务，需品行端正，具备严谨细致、积极主动、责任心强的工作作风； 3、负责标的物照片、视频及VR影像的采集与制作； 4、参与拍卖成交后标的物的交付协调工作； 5、落实上级安排的其他相关辅助任务。 职位要求： 1、大专及以上学历，法律类专业优先，具备司法拍卖、律师事务所、资产处置或房产销售从业经历者优先考虑； 2、持有驾照者优先，熟悉日照市内交通路线；能适应国内出差安排； 3、性格活泼开朗，具备良好沟通能力；工作踏实肯干，抗压能力强，富有敬业精神和学习意识； 工作地点：日照市全辖区内 薪酬待遇：兼职外勤工作，200元/次。

招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝] 一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，深度了解客户需求，清晰介绍公司产品与服务内容，推动签约并负责后续客户跟进。 2、洞察客户在法律服务方面的需求，持续维护现有客户关系，积极开发潜在客户实现合作转化。 3、定期进行客户回访，保持良好互动，提升客户满意度，助力达成重复合作。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，只要愿意投入学习，新人同样能脱颖而出。 2、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力以及问题处理能力。 3、性格开朗，善于与人交流 4、有耐心，懂得倾听，具备主动学习意识，不断提升专业服务能力。 5、工作积极投入，责任心强，具有良好的协作精神。 三、薪酬福利： 1.享受业务提成 2.底薪+业务提成

一、日常工作： 1、依据国家相关法律法规，结合企业实际运营情况，拟定并优化企业纠纷处理管理制度，完善各项工作流程与管理规范； 2、针对公司及下属部门提出的各类法律事务问题，提供法律意见，参与或组织重大合同的谈判、签署等相关工作； 3、负责公司合同文本、协议及其他涉及知识产权、版权等法律文件的起草、修订，开展合同审查、日常管理及执行监督，有效识别并防控合同管理中的法律风险； 4、对公司合同管理业务进行指导与监督，及时发现管理过程中的不足，并提出切实可行的改进措施； 5、推动公司合同管理体系的建设与持续完善，定期完成合同的分类整理、归档保存等工作； 6、负责日常诉讼案件的应对与处理。

任职要求：具备爱心与责任感，善于沟通互动（提供零基础课程培训） 行业经验：有代课相关经历者优先 教育背景：大专及以上学历 每周一、二休息，12:00上班，21:00下班，中间包含一小时休息时间 无责任底薪3000元 + 1000元绩效 + 提成 + 奖励 + 课时费 通过综合能力考核后可提升底薪

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【工作内容】 1.为客户解答基本的相关法律问题 2.提供对应的解决方案后续转交法务团队处理 【薪资待遇】 1.底薪5000，提成8%-20%（阶梯式）+日奖、周奖、月奖 2.平均月薪资8k-2w开单率高 3.日奖周奖月奖都比较丰厚 4.购买五险 【任职要求】 1.会基础电脑操作,电脑打字无障碍。 2.思维逻辑清晰，普通话流利，善于沟通，表达能力强 3.接受新人小白入职有培训简单易上手

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询，解答业务部门基础法律问题并提供实务建议 3. 参与劳动争议、供应商纠纷等简易案件的协调与材料准备 4.配合开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 5.完成法务负责人交办的其他支持性事务 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协作能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与职业发展潜力 岗位职责： 1.协助开展合同全流程管理，包括起草、审核、修订及标准化归档，确保法律合规与风险可控 2. 为业务部门提供日常法律咨询，就劳动关系、合同履行等常见问题出具实务建议 3. 参与简易法律事务处理，如劳动争议协调、供应商纠纷材料准备及流程跟进 4.支持法律培训组织、内部制度合规性梳理及专项合规检查工作 5. 高效完成法务负责人交办的其他基础性、事务性支持工作 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或具备1年以内法务/律所实习经历者均可 3. 熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规，具备初步法律应用能力 4. 文字表达清晰，逻辑分析严谨，沟通协作意识强 5.工作细致负责，学习主动性强，具备良好的职业发展潜力

【薪资待遇】 1.保底4000+案件完成提成，每月到手5-7k 2.上班时间早10晚7，不加班 【核心工作内容】 1. 案件资料管理：负责劳动仲裁案件的全周期资料处理，从收集、整理到归档，保障材料规范、合规，为案件推进打好基础。 2. 法律文书与证据支持：协助完成仲裁申请书、证据清单、劳动关系证明等基础文书制作，梳理案件证据链，提升材料专业度。 3. 流程执行与进度管控：严格执行仲裁法务流程，维护案件台账、更新进度节点、报送相关材料，确保案件流程高效推进。 4. 客户与团队协同：对接客户反馈案件进展，响应基础咨询，配合团队完成案件支持工作，保障服务体验。 【适配人群】 法学专业/有律所/法务/劳动用工/诉讼仲裁经验者优先

职位详情 1.负责公司各类合同的起草，审核，修订，建立合同台账及归档管理，公司司机资料整理。 2.处理交通事故，纠纷类案件的起诉材料整理，证据收集，立案对接。 3.协同外部律师参与开庭，沟通案件进度，跟进案件执行结果。 4.提供日常法律咨询，风险提示，处理简单纠纷与投诉。 5.日常办公用品采购，办公环境维护等行政支持。 6.完成领导交办的其他综合协调工作。 任职要求： 1.法学等相关专业，有法学A证、法务、律师工作经验优先。 2.熟悉合同起草审核，诉讼材料流程，细心严谨，责任心强。 3.熟练使用办公软件，做事有条理，擅长资料整理与台账管理。 4.沟通协调能力好，能同时处理多任务，稳定性强。 福利待遇: 社保、公积金缴纳，带薪年假、带薪病假、年终奖、咖啡、小零食供应等员工福利。 工作时间:早8:30-17:30，双休，法定节假日正常休息。

不需要你是法律专业,不需要懂太多法律,老带新一对一扶持.我们主要是做线上法律咨询服务。 薪资待遇: 综合薪资8k-15k(法律市场前景好) 工资构成:底薪+奖金+提成+补贴(综合薪资6K+)上不封顶:五险+福利+个人成长机制。 工作要求: 1.接受0基础，不需要有行业或者法律经验 2.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，性格开朗 3.男女不限4.有长期和稳定工作意向。 上班时间: 早9:00-18:00 双休 节假日带薪休假! 岗位优势: 1.工作简单轻松好上手(会有入职培训!!入职会有师傅教帮带一对一!!)良好的工作氛围，在这里开心工作，快乐赚钱，氛围超级奈斯。 2.完善的保险制度+国家法定节假日带薪休息，定期团建+国内旅游+节假日礼物+生日礼+年终奖。 3.法律行业前景好、可以得到成长发展晋升空间。只要你足够积极，努力工作，会在公司的平台得到成长发展和足够的晋升空间~ 4.行业优势:法律行业含金量回报率都是很高的、如果以行业长期稳定来看、法律行业是特别是很吃香的一个行业，市场前景好、提成无上限!虚位以待，等你来战!!!

岗位职责： 1.负责公司合同、协议等法律文件的起草、审核与归档，防范法律风险； 2.处理公司法律纠纷、仲裁与诉讼事务，提供专业法律支持； 3.开展法律合规培训，确保公司业务运营符合国内外相关法律法规。 任职要求： 1.本科及以上学历，法律相关专业，持有相关资格证书者优先； 2.两年以上大型企业法律事务管理、风险及内控管理或法律咨询顾问等相关工作经验，熟悉海商法、经济法、合同法、公司法等； 3.具备较强的法律文书撰写能力与纠纷处理能力，逻辑严谨,可独立处理民商事诉讼业务。

岗位职责： 1.运用传统推拿、经络调理等专业手法，为客户提供安全、有效、个性化的身体放松与亚健康调理服务 2. 根据客户体质、需求及反馈，科学评估并动态优化按摩方案，提升服务效果与复购率 3. 严格执行卫生消毒规范，保持操作区域整洁有序，保障客户健康与隐私安全 4. 主动了解客户体验，及时响应服务建议，协同团队持续优化服务流程与客户满意度 5. 参与定期技能提升培训，学习中医养生知识及新型理疗技术，保持专业竞争力 任职要求： 1. 热爱健康服务行业，具备良好的职业道德与服务意识，耐心细致、亲和力强 2.掌握基础人体解剖学与经络穴位知识，能独立完成常规推拿按摩操作 3.身体健康，无传染性疾病，能适应站立作业及适度体力劳动 4. 具备基本沟通能力与情绪管理能力，能妥善处理客户个性化需求与反馈 5.持有《保健按摩师》职业资格证书者优先，接受应届毕业生或零基础培训上岗

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一、岗位职责 1.通过线上线下并结合实际情况的销售方式向个人或中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，深入挖掘客户需求，熟悉介绍公司的产品和服务，促成成交并跟进客户售后。 2.了解客户法律方面需求，维护客户资源，开拓潜在客户达成合作。 3.定期回访客户，维护好与客户的关系，促进二次成交。 二、岗位要求： 1.公司有完善的培训体系，0经验业也可以，只要你有心学习。 2.有良好的表达能力，应变能力和解决问题的能力。 3.性格外向乐于与他人沟通 4.有耐心，善于倾听 5.热爱工作，敬业，具有良好的团队意识。 薪酬福利 1.拿业务提成 2.底薪+业务提成

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部按摩及足疗服务，缓解疲劳、促进健康 2.根据顾客体质和需求，制定个性化理疗方案并执行 3.保持操作区域清洁卫生，严格遵守消毒与防疫规范 4. 主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 5.无学历及经验硬性要求，欢迎踏实肯学的新人

岗位职责： 1.为客户提供专业面部护理、身体护理及美容按摩服务，注重细节与客户体验 2. 根据客户肤质、体质及需求，定制个性化护理方案并持续优化效果 3.规范使用美容仪器、产品及耗材，严格执行消毒与卫生操作标准 4.主动维护客户档案，定期回访跟进护理效果，提升复购与转介绍率 5. 协同团队完成门店日常运营、产品推广及活动执行任务 任职要求： 1.热爱美业，具备基础美容知识或相关培训经历，学习意愿强 2. 普通话良好，亲和力佳，能耐心倾听并精准理解客户需求 3.注重仪容仪表与职业素养，有责任心、服务意识和团队协作精神 4. 能适应美业工作节奏，接受排班及必要时的加班安排 5.持有美容师资格证者优先，无证者公司可协助考取

诚招足疗店合伙人，因本人没时间管理，现招有志向足疗师来经营管理，不需要投资，股份分红，最好是夫妻，会修脚。店在乡镇。离临沂市沂水县往东北二十五公里。店内高端KTV装修，三百平米。有志向远大者电话面议

岗位职责： 1.运用传统推拿、经络按摩等专业技术，为客户提供安全、有效、个性化的身体调理与放松服务 2.根据客户体质、需求及健康状况，评估并制定适宜的按摩方案，做好服务前中后的沟通与记录 3.严格执行卫生消毒规范，保持操作区域整洁、器具洁净，保障服务环境专业舒适 4.主动了解行业新知与手法升级，参与内部培训与技能考核，持续提升服务水平 5.配合门店运营节奏，维护客户关系，协助提升复购率与口碑传播 任职要求： 1.热爱中医养生与推拿保健事业，具备良好职业道德和强烈服务意识 2.持有国家认可的保健按摩师资格证书（中级及以上优先） 3.具备基础解剖学、经络腧穴知识，能准确识别常见亚健康状态并合理应对 4.性格亲和、耐心细致，具备良好的语言表达与情绪管理能力 5.身体健康，双手灵活有力，能适应站立作业及适度体力劳动

一、岗位职责1. 采用线上与线下相结合的方式，结合实际场景向个人客户及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，深度了解客户需求，清晰介绍公司产品与服务内容，推动签约并负责后续客户跟进。 2. 梳理客户在法律服务方面的需求，做好客户资源管理，积极开发潜在客户并促成合作。 3. 定期开展客户回访，持续维护客户关系，提升客户满意度，助力实现重复合作。 二、岗位要求： 1. 公司配备系统化培训机制，零经验亦可加入，只要具备学习意愿和成长心态。 2. 具备较强的沟通表达能力、临场应变能力以及问题处理能力。 3. 性格外向，乐于与人交流互动。 4. 有耐心，擅长倾听他人需求。 5. 热爱本职工作，认真负责，具备良好的协作精神。 薪酬福利 1. 享受业务提成 2. 底薪+业务提成

全身spa按摩有经验者优先，可以培训。18-30岁优先考虑