岗位职责： 1.负责公司产品的销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，提升客户满意度 3.收集市场反馈信息，了解客户需求 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售相关经验者优先 薪资待遇： 按单结算，3000元/单，成绩优异者公司将提供晋升发展空间。

一、工作详情 1. 双休，早九晚六，无需加班！ 2. 办公室固定岗位，主要负责电话联系客户，客户均有主动需求，无需外出推销。 3. 无责任底薪3000元，另享提成与绩效奖金 4. 每月安排四到五次下午茶福利 5. 可开具实习证明，并支持加盖公章

在县城找装修的客户

️待遇： 高提成3000~10000元/单上不封顶（10天发一次薪资） ️上班时间： 09：00-12：00，14:00-18:00 中午休息 2 小时，月休自由安排时间。 ️工作内容： 1.正规法务服务工作(不是催收也不是金融)主要为逾期客户提供债务规划，债务托管减免结清，让客户干干净净上岸。 2.了解客户债务情况，给客户进行债务知识普法宣传，根据客户收支情况、制定合理的债务规划方案，促进成单，前期入职专人手把手帮扶。 3.蓝海市场，市面上债务规划的企业很多，但是能做到我们这个结果的不多。新人小白也能轻松上岗，入职后公司有专业的培训，有经验丰富的人一带一辅导做业务，帮助你出单。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与客户培训、展会等推广支持工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，能快速掌握产品知识 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕 电话

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与客户培训、展会等推广支持工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，能快速掌握产品知识 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕 电话

提成方式：按销售额计提，2.5至8万元 岗位福利：享受节日关怀，每月休息4天 工作时间：上午8点至下午5点，每日工作8小时

男女不限，学历不限，具备良好的沟通能力，底薪加提成，福利多多，工作时间自由不固定

日照市莒县招光伏安装 工地在山西

山东日照招聘火车翻车机清料工数名。两班倒，包住不包吃，工资8100。年龄60周岁以下，身体健康。合格者次月月底到下个月6号之前发放上月工资。公司双节发放福利。工作地址：山东日照。

公司新增业务，特招A2普货驾驶员及危险品夫妻驾若干名。工资发放及时。上车地点位于山东日照开发区。有意者可电话联系。

新厂常州焊工 薪资：450元/天，包吃住 要求：年龄18-50周岁，包吃包住 点击右下角（免费聊）联系我报名

明天永峰钢厂需要钢筋工三人，薪资以现金结算。有意办理相关证件者可联系。

招聘！招聘！招差钱的你！速来|等你不卷不画饼，事少氛围佳，早九晚五，双休、节假日正常放假，比公职人员放的好长地址：保利壹街区置业大厦：许（）

负责ssl证书和代码签名证书的销售业务，兼职和全职都可以。

我们是一家集设计、研发、定制生产、销售与施工于一体的定制产品方案提供商，主要经营产品：市政环卫、党建宣传、交通交安设施、校具等各种非标定制产品。【有事业心、有驾驶证并熟练驾驶】 【薪资+福利】 高底薪（4000-5000）+高提成+奖金+季度奖金+年终分红 转正后综合月薪8-15K（上不封底） 周末双休 节假日正常休 春节超长假15天 团建下午茶+节日福利+五险 【岗位职责】 1.制定月度销售计划，努力完成月度业绩目标。 2.精准跟进对接客户，把握客户需求，根据客户的需求完成报价并促进成交； 3.做好合同的签订、履行与管理等相关工作，协调处理各类现场施工和售后问题； 4.及时与运营人员沟通对接，保证客户信息沟通的时效性，维护好老客户，做好客户管理工作； 5.长期收集整理学习市场竞品信息，熟悉市场需求，开发新客户和供应商； 6.定期总结整理客户情况，形成可行性的市场报告及文档。 【岗位要求】 1.大专及以上学历（优秀者可放宽到高中）；销售上手后要学会接手淘宝店铺，自己运营店铺产生的客户自己对接成交，做好售后。会1688、阿里巴巴、淘宝店铺运营经验更佳。 2.从事过2年及以上市场推广、营销、销售等工作，有to B销售、BD经历和能力，能熟练驾驶汽车； 3.对建筑或工程、钣金加工、五金建筑材料等领域有一定了解者优先； 4.善于总结、学习、分析、判断、观察；（懂销售心理学和人情世故的沟通可加分） 5.能看懂CAD图纸的优先；（会画cad或效果图可加分） 6.有目标追求、吃苦耐劳、善于沟通、性格开朗，有责任心，团队意识强，自律性强，有一定抗压能力； 7.拒绝躺平，有事业心，有求知欲望，持续学习产品和行业知识，不断提升优化销售能力，成长为行业佼佼者； 8.有过大客户销售经验优先，想创业或有过创业经历加分。 9.擅长使用AI工具 10.擅长使用自媒体（朋友圈，小红书，视频号，抖音）等 【晋升体系】 贸易专员—主管—储备分公司总经理—分公司总经理—大区总 （分公司总经理培养周期1-2年） 三、成长体系: 培训:为新员工提供全面的岗前培训和在职成长机会。新同事加入后的两周内，将接受系统的培训，我们自有的培训体系在行业内独具特色，能够确保新人在实习期间每天都能有个人认知的迅速提升，实战能力提升。同时，对于在岗员工，每月安排定期的培训课程，内容涵盖新产品知识、销售思维、谈单技巧、市场动态以及管理技能等多个方面，全方位支持员工的职业成长和技能提升。 夏令时：8:50-12:00，13:30-18:00 冬令时：9:00-12:00，13:00-18:00 简历初筛—初试—复试—offer

我们是一家集设计、研发、定制生产、销售与施工于一体的定制产品方案提供商，主要经营产品：市政环卫、党建宣传、交通交安设施、校具等各种非标定制产品。【有事业心、有驾驶证并熟练驾驶】 【薪资+福利】 高底薪（4000-5000）+高提成+奖金+季度奖金+年终分红 转正后综合月薪8-15K（上不封底） 周末双休 节假日正常休 春节超长假15天 团建下午茶+节日福利+五险 【岗位职责】 1.制定月度销售计划，努力完成月度业绩目标。 2.精准跟进对接客户，把握客户需求，根据客户的需求完成报价并促进成交； 3.做好合同的签订、履行与管理等相关工作，协调处理各类现场施工和售后问题； 4.及时与运营人员沟通对接，保证客户信息沟通的时效性，维护好老客户，做好客户管理工作； 5.长期收集整理学习市场竞品信息，熟悉市场需求，开发新客户和供应商； 6.定期总结整理客户情况，形成可行性的市场报告及文档。 【岗位要求】 1.大专及以上学历（优秀者可放宽到高中）；销售上手后要学会接手淘宝店铺，自己运营店铺产生的客户自己对接成交，做好售后。会1688、阿里巴巴、淘宝店铺运营经验更佳。 2.从事过2年及以上市场推广、营销、销售等工作，有to B销售、BD经历和能力，能熟练驾驶汽车； 3.对建筑或工程、钣金加工、五金建筑材料等领域有一定了解者优先； 4.善于总结、学习、分析、判断、观察；（懂销售心理学和人情世故的沟通可加分） 5.能看懂CAD图纸的优先；（会画cad或效果图可加分） 6.有目标追求、吃苦耐劳、善于沟通、性格开朗，有责任心，团队意识强，自律性强，有一定抗压能力； 7.拒绝躺平，有事业心，有求知欲望，持续学习产品和行业知识，不断提升优化销售能力，成长为行业佼佼者； 8.有过大客户销售经验优先，想创业或有过创业经历加分。 9.擅长使用AI工具 10.擅长使用自媒体（朋友圈，小红书，视频号，抖音）等 【晋升体系】 贸易专员—主管—储备分公司总经理—分公司总经理—大区总 （分公司总经理培养周期1-2年） 三、成长体系: 培训:为新员工提供全面的岗前培训和在职成长机会。新同事加入后的两周内，将接受系统的培训，我们自有的培训体系在行业内独具特色，能够确保新人在实习期间每天都能有个人认知的迅速提升，实战能力提升。同时，对于在岗员工，每月安排定期的培训课程，内容涵盖新产品知识、销售思维、谈单技巧、市场动态以及管理技能等多个方面，全方位支持员工的职业成长和技能提升。 夏令时：8:50-12:00，13:30-18:00 冬令时：9:00-12:00，13:00-18:00 简历初筛—初试—复试—offer

招聘销售一名(长期) 年龄20岁到40岁，沟通能力强

日照芬尼空气能金牛管远东电缆需要两个年轻的销售，男女不限，，工作不累，不要暑假工有干的私信。

招聘｜饮料食品销售业务员主营矿饮料、酒水本地一级代理工作：跑超市、副食店、批发要求：能吃苦，会沟通工资：底薪3000+提成电话：

如果你在电力、新能源、政企工程领域有人脉资源，欢迎加入我们！ 职位名称：项目合伙人（兼职/合作） 薪资范围：10-30K（按单结算，上不封顶） 职位描述： 【你的工作】 1. 引荐项目线索，对接客户需求 2. 协助商务洽谈，促成项目签约 3. 诚信靠谱，有资源转化能力 【合作模式】 - 签订《居间合作协议》 - 自由合作，不打卡、不坐班 - 无底薪，成功签约并网后拿高额佣金 - 公司提供专业团队全程兜底支持

岗位职责： 1.负责存量大客户关系维护与沉睡客户激活，提升客户满意度与复购率 2. 主动开拓行业新客户，挖掘潜在商机，完成月度销售业绩及新客户开发目标 3. 持续收集并反馈市场动态、竞品策略及客户需求信息，支撑业务决策 4.定期开展业务复盘，提交出差报告、业绩达成分析、市场与竞品专项报告 5.协助团队建设，参与新员工带教与经验赋能，提升整体作战能力 任职要求： 1.具备大客户销售或B端商务拓展相关经验，行业背景不限 2.沟通表达能力强，具备优秀的客户洞察力与谈判能力 3.目标导向明确，能独立制定客户开发计划并高效执行 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 具备团队协作意识，乐于分享经验、主动承担带教责任

工作内容 1、依据需求完成产品筛选，负责商品的上架与下架对接 2、维护微信端客户关系，确保沟通顺畅 3、掌握产品相关知识，实时跟进库存情况，及时处理咨询过程中出现的各类问题 应聘要求 1、具备销售或客服相关经验 2、态度积极，具备正向思维 3、能适应一定强度的工作压力

招聘煤改电项目代理，有实力拿项目我负责垫资，全国可做。电话静音状态打不通可直接加微信

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等 地址：山东省日照市五莲县福强路与黄海路交汇处阳光财险(北亚新城南沿街)

工作时间下午五点到晚上九点，工资4000-10000上不封顶

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，高效完成公司下达的销售目标 2. 深入了解客户需求与行业特点，提供专业、匹配的产品解决方案与服务建议 3. 全程跟进销售流程，包括需求沟通、方案报价、合同签订、回款跟踪及售后协调 4. 定期整理客户档案与市场信息，提交数据清晰、分析到位的销售周/月报 5. 积极参与行业展会、线上推广及客户拜访等活动，助力品牌影响力提升 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力、同理心与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识、业务流程及行业动态 3. 目标导向明确，抗压能力强，具备自我驱动与持续行动力 4. 有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5. 普通话标准，熟练使用Word、Excel等办公软件

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

工作容易： 1.推广品牌活动 2.配合讲解员去销售 3.对品牌客户维护 岗位要求: 1.学历不限(有过沟通类或销售类工作经验者可优先)，专业不限。 2.有无经验小白都可，前期一对一辅导，工作简单好上手 3.性格外向，喜欢沟通善于沟通或想改变自己内向性格的。 1.薪资制度：无责底薪4000 2.提成制度：高于行业的提点 3.绩效制度：高于行业的高额绩效 4.司龄制度： 司龄津贴 5.保险制度： 五险 这里没有什么宫斗戏，职场战，大家和谐相处的工作氛围，且还能把工作处理好的可爱同事、好相处的领导（只要用心做，还有上升的空间等着你，公司气氛好，都是年轻人）

岗位职责： 1、制定并执行营销战略，提升品牌知名度和市场占有率； 2、领导团队开展市场调研，分析竞争对手，优化营销策略； 3、策划并执行线上线下营销活动，提高客户转化率和满意度； 4、建立和维护客户关系，拓展新的业务渠道； 5、监控营销效果，及时调整策略，确保营销目标达成。 任职要求： 1、具备丰富的市场营销经验，熟悉行业动态； 2、优秀的团队管理能力，能够激励团队达成业绩目标； 3、出色的沟通协调能力，能够跨部门协作； 4、数据分析能力强，能够通过数据指导决策； 5、创新思维，能够把握市场趋势，提出新颖的营销方案。