
样件试制工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专钢熔模铸造
1、学历要求:大专及以上,机械相关专业
2、具备5年以上精密铸造行业工作经验
3、熟练掌握铸造工艺流程及相关专业知识,熟悉加工制造工艺
工作描述:
1、制定公司新产品样件试制的整体计划安排
2、为各类项目筹备所需的设备、工装及配套工具
3、开展新产品开发阶段的可制造性评估与质量控制工作
4、负责分管产品由试制转入批量生产过程中,原材料、工艺方案及工装设备的全面准备
5、主导外协件、外购件首供方的开发及其质量管理
6、组织开发团队对不合格品进行问题分析,定位根本原因,并推动实施纠正与预防措施
7、执行上级交办的其他工作任务
资深美术设计师
6000-10000元/月
美工1-3年大专
岗位职责:
1. 负责品牌与产品相关的视觉创意设计,涵盖平面广告、宣传资料、活动页面等多样化设计内容。
2. 根据业务目标独立完成从视觉构思到设计落地的全流程,确保风格连贯且契合品牌形象。
3. 参与视觉方案的持续优化与迭代升级,提升整体视觉呈现效果与用户感知体验。
4. 协同运营、市场及产品团队提供高效设计支持,保障各项项目按时高质量交付。
任职要求:
1. 具备良好的美术基础与审美素养,能精准把控设计风格与视觉调性。
2. 熟练操作主流设计工具,拥有出色的创意表达与方案执行能力。
3. 责任心强,具备较强的抗压能力,能够高效推进多任务并行协作。
4. 关注细节,沟通顺畅,具有良好的团队协作精神与配合意识。
岗位福利:入职高底薪,缴纳五险,定期团建,生日福利,节假日福利,年终奖金,一年两次晋升
技术研发工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科工艺改良无机非金属材料陶瓷
工作职责
1. 开展新型功能材料的开发及性能提升相关工作。
2. 主导材料配方的制定、工艺参数的优化以及中试规模化实施。
3. 联动生产与质量部门,解决产品制造过程中的技术难点,确保产品质量稳定与均一。
任职要求
1. 本科及以上学历,材料、化工等相关专业背景。
2. 具备1年以上材料研发工作经验,掌握从中试到量产的工艺技术,熟悉材料合成、表征手段及性能检测方法。
4. 具有良好的团队合作精神和项目推进意识,能够有效协调跨部门技术协作并推动项目落地。
电商视觉设计师
5000-7000元/月
美工1-3年大专天猫拼多多京东日化PSPR
岗位职责:
店铺详情页设计:负责电商平台(如淘宝、京东、天猫等)商品详情页的视觉设计与优化工作,合理规划页面结构,确保信息展示清晰、视觉层次分明,突出产品优势与核心卖点,有效提升转化效果。
主图创意制作:结合产品特点及推广需求,创作具有吸引力的商品主图,包含产品主视觉图、促销信息图等,确保符合平台规则的同时,在搜索结果中具备较强竞争力。
品牌形象维护:参与品牌视觉系统的搭建与执行,统一品牌在各类页面中的设计语言,保持色彩、字体、图形等元素的一致性,强化品牌辨识度。
营销活动策划:协同运营团队完成促销活动页面、节庆主题页面等专题设计,营造良好的购物氛围,激发用户购买兴趣。
数据分析与优化:结合页面点击率、停留时长、转化率等数据,评估设计表现,持续调整和优化设计方案,提升整体页面表现力与用户体验。
任职要求:
教育背景:设计类相关专业大专及以上学历,具备良好的审美素养与扎实的美术基础。
工作经验:2年以上电商美工或视觉设计相关经验,熟悉主流电商平台的设计标准与操作流程。
软件技能:熟练掌握Photoshop等专业设计工具,能高效完成各类设计任务。
创新思维:具备优秀的创意能力与色彩把控能力,可独立完成从构思到落地的完整设计流程。
团队合作:具备良好的沟通协作能力,能与产品、运营等多部门协同推进项目顺利进行。
学习能力:关注行业设计动态,主动学习新趋势、新技术,持续提升专业能力。
美工电商
4000-5000元/月
美工经验不限学历不限现场办公五险1年以内美工经验国内电商经验美妆个护有电商美工经验有美工经验/技能PS
岗位职责:
1. 负责电商平台(如淘宝、京东、拼多多等)店铺的整体视觉设计,包括首页、详情页、活动页、海报及广告图等
2. 配合运营与营销需求,完成商品主图、Banner、促销专题页等高质量美工素材制作
3. 参与品牌视觉风格统一规划,维护店铺VI规范,提升用户浏览体验与转化率
4. 根据数据反馈优化页面设计,持续提升点击率、停留时长及成交效果
5. 协同文案、摄影、运营团队高效完成项目落地,确保设计交付时效性
任职要求:
1. 熟练使用Photoshop、剪映等设计及视频工具
2. 具备电商美工实战经验,熟悉各平台设计规范与尺寸要求
3. 审美在线,对色彩、版式、字体有敏锐感知力,能独立完成创意表达
4. 工作细致耐心,具备良好的沟通协作能力与多任务处理能力
5. 学历不限,热爱电商行业,有成功爆款页面设计案例者优先
液压系统设计工程师
4000-9000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
工作内容
1.负责液压系统的方案设计与开发工作,保障产品性能达标及质量稳定;
2.参与产品制造与装配环节,跟进并监督检测与测试流程;
3.对生产过程中出现的技术问题及时记录反馈,并提出优化建议。
任职要求
1.身体健康状况良好,能胜任岗位工作强度要求;
2.工作踏实认真,具备较强的执行力和责任心;
3.具备液压系统相关设计与开发经验,熟悉产品开发全流程。
薪资面谈
有五险一金、有饭补、住宿补贴
外协生产管理
6000-8000元/月
生产运营免费培训1-2人月结5-10年学历不限全职沟通谈价内部管理做六休一厂内食堂月结工资不看显微镜不穿无尘服坐班缴纳社保
协助总经理保质保量优化完成生产。
具体包括制定并监管生产计划,人员任务分配和管理,品质保障,生产流程再造提升,问题的解决,外协单位的协调合作等。
要求会使用solidwork,caxa等机加工软件(非设计方面)和一般Word,excel软件等。熟悉cnc,数控车,激光切割,精密装配,铝焊接等生产工艺和外协单位,动手能力解决问题能力强。
我司主要产品为影视器材,主要材料为铝合金。
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专
一、任职要求:
1、化学、材料、化工、冶金、机械、焊接等相关专业,统招本科学历2024、2025届毕业生;
2、具备较强的学习意识,良好的自我驱动力,抗压素质及团队沟通协作能力。
二、培养计划与职业发展路径:
1、0-3个月:参与团队拓展、系统化培训及企业文化的深入学习,助力快速完成角色转变,全面融入公司环境;
2、3-6个月:结合公司业务需求与个人发展方向,安排至生产、技术、质量等相关部门进行轮岗实践;
3、6-12个月:依据公司发展需要、个人意愿及实习期间的表现与综合能力评估,完成定岗考核,正式进入岗位工作。
三、薪酬福利待遇:
1.统招本科:入职前6个月月薪5000-6000元,6个月后调整为6000-7000元,满12个月后综合年薪约10万元;
2.入职即按规定缴纳五险一金;
3.提供免费工作餐,安排住宿(2-4人间,配备空调、独立浴室),享受节日福利待遇。
设计专员
5000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限大专
发布此岗位企业:为青岛海纳化工环保设备有限公司,山东国舜建设集团下的子公司,工作地点在山东青岛市崂山区,工作职责如下:
1. 承担本专业设计任务,熟练运用CAD绘图及具备相关专业技术知识;
2. 负责设计图纸的自我审查与交叉审核;
3. 按照公司下达的设计计划推进各项设计工作;
4. 具备脱硫、湿式电除尘等系统项目经验者可优先录用;
5. 其他要求:大专及以上学历,环境工程或相近专业,具备良好的学习能力与深入思考的习惯;工作积极主动,责任心强,能适应一定强度的工作节奏。
研发主管
1.2-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责:
1. 负责研发团队的组建、人才梯队建设及绩效管理,全面统筹部门日常运营工作;
2. 制定TPU产品研发战略规划、技术发展路径及年度研发目标,主导研发方向把控;
3. 统筹推进新产品开发、配方改进与工艺优化项目,管控项目进度、成本与质量,实现从小试到量产的顺利转化;
4. 主导解决生产过程及客户应用中的关键技术问题,确保产品性能与生产运行稳定;
5. 建立健全研发标准体系与技术文档规范,推动专利布局与科技成果产业化;
6. 组织跨部门协同,整合内外部资源,关注行业前沿技术趋势,促进技术创新与效率提升。
任职资格:
1. 本科及以上学历,高分子材料、化学工程、材料科学等相关专业背景;
2. 具备5年以上TPU或聚氨酯领域研发经验,2年以上研发团队管理经历,熟练掌握TPU配方设计、合成及改性技术;
3. 拥有研发项目全周期管理、量产落地及核心技术突破能力,了解相关行业标准与环保法规要求;
4. 具备出色的团队领导力、跨部门协作能力和决策水平,富有创新意识和抗压能力;
5. 严格遵守技术保密制度,具有TPU行业研发管理实践经验者优先考虑。
福利待遇:五险一金、商业险、节假日福利、免费工作餐、年终奖、工龄补贴等
配菜厨师
新市区烧烤店招替班厨师一名,替三天班,菜品简单。到5号招聘配菜一名,会点切菜就可以。工资面议联系电话
修图师日薪500+,新手可做
300-700元/天
修图师经验不限学历不限远程办公修图工作室电商品牌
需要有电脑,无电脑不要报名。
居家做,下班后,1~2小时空余时间,小白可做,上手快,分配专属老师,一对一陪跑
修图师/美工
4000-6000元/月
修图师经验不限学历不限现场办公电商品牌周末双休服饰有修图师经验/技能
【硬性要求:必须具备服装修图经验,仅会海报设计无服装修图经验勿投,兼职 需现场办公,不支持线上兼职】
工作内容
1.模特图精修:人像塑形、还原服装面料质感、修整衣物版型设计褶皱、保持图片展示和衣服实物一致;
2.静物图处理:平铺、细节图修瑕、校正色彩偏差。
岗位要求
1.有服装修图经验,有婚纱工作室修图经验均可,需附作品;
2.熟练使用Photoshop软件应用;
3.会使用海螺AI、lovart等AI软件为+++分。
兼职优先,兼职费用:20-30元/色,表现优异可转全职、可长期兼职。
服装修图师
5000-8000元/月
修图师3-5年中专/中技现场办公电商品牌五险大小周3年以上修图师经验服饰有修图师经验/技能
职位描述
1、使用AI工具(PS AI版、像素蛋糕等)高效完成服装抠图、白底图及场景图处理,保证边缘干净、光影真实;
2、后期精修:去杂色、去褶皱、修复反光/阴影、校准透视;
3、制定质检标准,对模糊、变形等图片进行二次修复;
4、辅助摄影师完成简单布景、服装整理等基础工作;
5、协助项目制图、修图。
任职要求
1、精通AI、CDR、PS等设计绘图软件,绘图比例准确,关注时装颜色搭配及潮流,服装工艺艺及纸样构造熟练;
2、会用至少一种智能抠图/修图AI工具,会用PS 、AI版优先;
3、掌握 PS基础,能修复穿帮、阴影失真等问题;
4、对光景、透视有基本判新力;
5、有批量量处理经验优先。
老照片修复 / 回忆录排版设计(项目制兼职)
300-350元/天
修图师经验不限大专远程办公人像有修图师经验/技能PSAI
工作地点
远程为主(北京昌平可偶尔线下沟通)
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岗位类型
兼职 / 项目合作 / 远程协作
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项目简介
北京地区家族记忆整理与回忆录制作项目,主要为客户提供:
* 老照片修复与清晰化处理
* 回忆录/纪念册图文排版设计
项目按单合作,不涉及全职岗位。
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岗位职责
老照片修复
* 修复模糊、折痕、噪点、褪色照片
* 基础清洁、清晰化处理
* 必要情况下进行合理修复与优化
* 输出适合印刷使用的高清图片文件
回忆录排版
* 按统一模板进行图文排版设计
* 完成书籍/纪念册内页排版(约40–80页)
* 导出印刷标准PDF文件
* 配合基础修改与调整
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岗位要求
️基础要求
* 熟练使用 Photoshop(修图基础工具必须掌握)
* 能处理基础图像修复(色阶/曲线/修补/仿制图章等)
* 有基本排版能力(图文混排、页面结构)
* 认真负责,能按节点交付
️加分项
* 视觉传达 / 设计 / 数字媒体相关背景
* 有画册、纪念册、相册排版经验
* 使用过AI修图工具(如Remini、PS神经滤镜等)
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工作说明
* 远程协作为主,按任务交付
* 需签署保密协议,不得外传客户照片及资料
* 不允许二次转包或外包
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项目周期
* 老照片修复:3–5天/批次
* 排版项目:5–7天按页数调整)
* 具体以项目任务书为准
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薪资结算
项目制结算(按修图数量 / 排版页数计费)
具体标准根据试稿结果及能力评估后确认
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应聘方式
请发送:
* 简历
* 作品集(老照片修复前后对比 / 画册排版案例)
标题格式:
【项目兼职】姓名-专业-可开始时间
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备注
* 首轮可能安排1–2张照片试修
* 通过后进入正式项目合作
* 优秀者可长期合作可开实习证明
修图,儿童毕业照,儿童艺校修图
1-1.1万元/月
修图师5-10年学历不限
任职要求:
1.熟练使用Photoshop、Lightroom等主流修图软件,具备扎实的色彩与构图功底
2. 具备良好的审美能力与细节把控力,能独立完成高质感商业修图
3. 工作细致耐心,具备较强的理解力、沟通力及多任务处理能力
4. 有摄影工作室修图经验者优先
5.学历不限,热爱视觉创作,学习能力强,责任心强
喷涂车间主管
6000-7000元/月
车间主任1-3年大专机械设备/机电/重工生产跟单团队管理生产成本管理
1、负责公司规章制度的建立与维护,以及生产现场管理、6S管理、设备管理、安全生产管理和部门行政事务等工作;
2、全面统筹与协调生产部门人员配置及各项生产运作,保障生产流程高效运行;
3、开展生产线产能评估,确保生产计划科学合理,并对生产资源配置与生产能力进行分析与优化;
4、制定并下达生产任务与计划,组织安排生产作业,把控生产进度;
5、持续跟踪生产进展、产品需求、制造过程及产值指标,确保按时达成生产目标;
6、快速响应生产过程中的异常情况,及时排查问题并提出有效改进建议;
7、参与制定并落实提升生产效率、改进产品质量的相关措施与实施方案;
8、监督操作规程执行情况,落实6S管理要求,保证生产现场安全有序、整洁规范;
9、负责生产设备的日常管理、调配使用,以及折旧、损坏申报和报废处理工作;
10、制定年度安全生产计划,严格执行安全管理规定,保障各类设备安全稳定运行;
11、组织开展员工安全培训,及时应对和处置生产过程中发生的安全事故及潜在隐患。
热电中心主任
1-2万元/月
车间主任5-10年学历不限锅炉设备热力设备节能系统热电中心运营管理安全生产管控跨部门协作协调
工作职责
1. 全面主持热电中心日常运营管理工作,统筹协调水处理、锅炉、汽机、电气、环保脱硫脱硝等系统运行,确保生产所需蒸汽与电力供应安全稳定。
2. 组织编制并落实热电系统年度检修计划及节能降耗措施,持续提升能源使用效率,有效控制运行成本。
3. 完善安全生产管理体系与标准化操作流程,开展安全教育和应急演练,实现重大安全事故零发生目标。
4. 推进团队组织建设与人才梯队培养,建立科学绩效考核机制,增强团队专业水平与执行效能。
5. 联动生产、设备、环保等相关职能部门,协同解决系统运行过程中的技术问题与流程堵点。
任职要求
1. 不限学历背景,热能与动力工程、电气工程等相关专业优先,具备注册安全工程师或特种设备作业资格者更佳。
2. 拥有5年以上大型化工或新材料行业热电中心管理经验,精通流化床锅炉、汽轮发电机组的运行维护技术。
3. 熟悉能源管理体系(ISO50001)要求,具备实际节能技改或环保减排项目实施经历。
4. 具备突出的突发事件应对能力,可独立处置热电系统故障,并制定切实可行的应急方案。
5. 具备良好的团队领导力与跨部门沟通协作能力,能够推动多部门协同运作与流程改进。
生产管理负责人
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年本科工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验冲压工艺经验焊接工艺经验
岗位职责:
1.制定并落实生产计划,保障生产流程高效运行,确保完成既定生产目标;
2.对生产现场进行监督,确保产品品质与作业安全达到公司规范要求;
3.统筹协调各部门资源,推动流程优化,提高产能效率并控制成本支出;
4.通过生产数据分析,发现运行瓶颈与改善空间,制定并推行改进方案;
5.构建高效的团队沟通机制,及时处理现场问题,增强团队协作与工作积极性。
任职要求:
1.具备优秀的领导才能和团队管理经验,能有效激发团队成员潜力;
2.拥有较强的分析判断与问题应对能力,可快速解决生产过程中的突发状况;
3.熟知生产管理运作体系,具备实际参与并成功落地效率提升项目经历;
4.具备良好的沟通表达能力,能与各级员工及外部合作方顺畅对接;
5.具有高度的责任意识与职业操守,能在高强度工作环境中稳定高效履职。
生产计划主管
9000-15000元/月
厂长/主管1-3年大专PMC管理
岗位职责:
1、制定并动态调整整体生产计划,确保生产安排与市场需求及供应链实际情况保持一致;
2、跟踪生产执行进度,统筹资源配置,及时协调解决计划实施中的各类问题;
3、持续优化生产工艺流程,提升产能利用率,控制成本支出,保障产品品质稳定;
4、联动相关职能部门,确保物料到位、生产调度与产品交付各环节高效衔接;
5、对生产运行数据进行统计分析,不断完善计划管理体系,增强需求预测的精准度。
任职要求:
1、具有生产管理或计划相关岗位工作经验,了解制造业运作流程;
2、具备出色的组织协调能力与实际问题应对能力,能同时推进多项任务并保证进展;
3、精通ERP系统及常用办公工具,拥有一定的数据处理与分析技能;
4、具备良好的表达与倾听能力,能够实现团队内部及跨部门间的顺畅交流;
5、工作积极主动,责任感强,能在高强度工作环境下保持稳定高效输出。
煅烧工艺工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员5-10年学历不限生产计划管理质量管理煅后焦生产
工作职责
1. 负责设定并动态调控煅烧工艺参数,确保煅后焦的挥发分、真密度等关键质量指标符合标准。
2. 实时监控炉内温度分布、气氛环境等核心运行参数,及时处理结焦、掉料等生产异常情况。
3. 主导罐式热缩炉的日常巡检与定期检修工作,制定设备维护方案,减少非计划性停机时间。
4. 对煅烧过程数据进行系统分析,优化物料装载模式与升温工艺曲线,提升产品成品率及品质一致性。
5. 参与罐式热缩炉的技术改造项目,提出可行工艺改进方案并推动实施,实现单位能耗下降目标。
任职要求
1. 不限学历背景,材料科学、化学工程或冶金工程等相关专业优先。
2. 具备5年以上煅后焦生产实操经验,熟练掌握64罐式热缩炉的运行原理及操作流程。
3. 熟悉煅烧环节的热工计算,能够独立完成工艺参数的调整、优化与效果验证。
4. 具有较强的设备故障诊断能力,可迅速识别并解决炉体漏气、温度偏差等问题。
5. 具备良好的安全与环保意识,了解高温作业的安全规范及突发事件应对措施。
生产主管
6000-10000元/月
车间主任1-3年高中安全管理质量管理设备管理
生产管理:统筹安排生产任务,保障生产计划顺利实施。包括编制生产排程,协调各工序衔接,把控生产节奏,并对生产所需的物料、人力及设备进行高效调配与管控。
质量管理:落实生产环节的质量监督,确保产品品质达标。涵盖工艺规范执行的督导,及时处理生产中的技术难题,并牵头开展质量问题的分析与整改。
设备管理:负责生产设备的日常维护与保养,提升设备运行效率和完好水平。包括建立设备档案,拟定维保方案,组织实施设备检修及技术改造。
安全管理:全面负责车间安全运营,防范各类安全事故。包括开展安全教育培训,落实安全巡查机制,制定并推行事故预防与应急处置措施。
人员管理:承担车间人员的组织管理、技能培训与绩效考核工作。包括推行各项管理制度,提升员工综合能力,妥善处理员工纪律相关事项。
成本控制:主导生产成本管控,促进生产效能提升。通过分析生产数据,提出优化建议,有效遏制生产过程中的资源浪费现象。
环境管理:负责车间现场环境治理,确保生产符合环保规范。推行5S管理标准,严格控制生产过程中产生的各类污染源。
部门协作:做好跨部门沟通协调,保障生产流程顺畅运行。加强与采购、销售、技术等职能部门的配合,积极解决协作过程中的问题。
持续改进:推动车间管理持续优化,不断提升生产运作水平。积极引入先进管理理念,对现有流程与作业方法进行系统性改善。
遵守规章制度:严格执行公司各项管理规定,包括信息安全及其他相关制度要求。
生产主管
5000-10000元/月
车间主任3-5年本科有生产管理经验机械加工制造经验其他精益改善经验
岗位职责:
1.依据公司生产安排与任务目标,统筹并监督产线运行,保障产品按时保质完成交付;
2.汇总生产相关数据,评估生产效率与品质表现,持续推动流程优化;
3.维持现场生产秩序,确保作业符合公司安全、质量要求及标准化操作规程;
4.及时处理生产过程中出现的异常情况,制定有效对策,降低设备停机时间;
5.统筹管理人力、物料及设备等生产资源,实现资源的高效配置与利用;
任职要求:
1.具有生产管理相关经验,了解电子制造工艺流程;
2.具备较强的团队管理能力,能带动团队共同达成工作目标;
3.熟悉生产数据统计与分析工具,具备数据驱动决策的能力;
4.拥有良好的沟通与协调技巧,可与各职能部门顺畅协作;
5.对生产工艺优化与成本管控有清晰思路,并具备落地执行能力。
生产管理负责人
8000-10000元/月
车间主任5-10年本科工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验冲压工艺经验焊接工艺经验
岗位职责:
1.制定并落实生产计划,保障生产流程有序运行,确保生产任务按时完成;
2.对生产现场进行监督与管理,保证产品品质和作业安全达到公司规范要求;
3.统筹协调各部门资源,推动流程优化,提高生产效率并有效控制成本;
4.汇总分析生产相关数据,发现流程瓶颈与改进空间,制定并推行改善方案;
5.构建畅通的团队沟通渠道,及时处理现场问题,增强团队协作与工作积极性。
任职要求:
1.具备优秀的领导才能和团队管理经验,善于激发团队成员的工作热情;
2.拥有较强的逻辑分析与应变能力,能快速解决生产过程中出现的各种问题;
3.熟知生产管理运作体系,具备实际参与并成功落地效率提升项目的经验;
4.具备良好的沟通表达能力,可与各层级人员及外部合作方高效对接;
5.工作责任心强,态度积极,能在高强度工作环境中保持稳定高效输出。
生产管理专员/车间主管(生产运营方向)
5000-7000元/月
车间主任1-3年大专现场管理
岗位职责:
1. 人员统筹协调:结合公司发展目标及项目团队实际能力,合理规划人员分工,依据项目周期细化各阶段任务目标,确保各项工作有序衔接、高效推进。
2. 对接沟通协调:承担项目落地执行工作,与各方相关单位保持良好沟通,明确协作规则与执行标准,定期反馈项目进度、潜在风险及存在问题,及时协调处理项目实施中的各类事项。
3. 质量管控与培训支持:监督项目执行质量,组织对项目成员开展操作指导与问题解答培训;实施定期质量检查,保障流程规范,推动验收环节顺利进行。
4. 数据整理与分析:完整记录客户拜访信息及项目运行数据,完成基础汇总与分析工作,为管理决策提供有效数据支撑。
5. 辅助就业人员招聘:配合企业生产订单用人需求,对接如康家园及各区市县残联资源,拓展残疾人员工 recruitment 渠道,补充项目人力。
6. 生产现场运营管理:全面负责生产现场的组织与监管,制定并落实作业流程规范,督导员工按标准操作,杜绝违章行为;科学调配人力与物资,优化作业区域布局,提高作业效率;排查治理安全隐患,贯彻安全管理制度,妥善处置突发生产事件,确保生产稳定运行;监管物料使用情况,保障供应及时、存放有序,降低损耗,把控关键质量控制点,协调工序衔接,保证生产节奏与项目整体计划同步。
任职要求:
1. 大专及以上学历,持有C1或更高类型驾驶证,具备熟练驾驶技能。
2. 能够适应长期在省内各地出差的工作安排。
3. 具备基础数据统计和表格制作能力,能熟练操作Excel等常用办公软件。
4. 形象良好,语言表达清晰,具备较强的沟通能力和人际亲和力。
5. 工作态度积极,责任心强,具备良好的抗压能力。
6. 拥有生产现场管理实践经验,了解现场作业规程、安全生产规范及流程改进方法,能快速响应和处理现场突发状况,具备较强的现场组织协调与问题应对能力。
生产设备主管
9000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专食品/饮料
岗位职责:
1. 日常工作安排与管理:
1. 确保所辖区域内生产性设备、公用设施、厂房及建筑设施保持良好且安全的运行状态,
2. 分析月度OEE数据,深入评估设备停机情况,指导维修主管持续优化设备运行效率,牵头对故障频发的设备或部件开展根因分析并实施技术升级,以减少停机时间,
3. 制定并完善设备预防性维护计划,推动计划落地执行,并定期核查执行效果,
4. 负责设备固定资产及备品备件的全过程管理;
2. 投资、工艺优化及节能类项目工作:
1. 主导新设备的安装、调试与验证工作,
2. 参与、组织并承担新设备引进或新项目的投资实施,以及现有设备设施的技术改造任务,
3. 负责节能降耗、减排目标的设定与管控,推进相关技术改进措施并实施过程监督;
3. 团队建设与人才培养:
推动团队发展,激励员工成长,提升团队整体技能水平与工作绩效。
职位要求:
1. 本科及以上学历,工业自动化控制、电气工程、机电一体化等相关专业背景;
2. 掌握食品饮料行业基本生产工艺,熟悉生产设备及公用设施的技术特性,具备设备投资与工程操作相关知识;
3. 8年以上工作经验,涵盖生产设备与公用设施维修管理、设备投资与改进、新设备安装调试与验证等范畴;
4. 具备6年以上维修主管或部门经理岗位经验,拥有出色的领导能力,善于团队统筹协调,具备危机应对、灵活应变、人际沟通等综合能力,且在工程领域有丰富的实际问题解决经验;
5. 熟练使用MS-Office、CAD软件及西门子编程工具,性格积极进取,能承受工作压力,敢于面对挑战并解决问题。
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