岗位职责：雅思/托福英语课程教学 任职资格： 1.热爱教育事业，有活力、有耐心、有责任心，为人正直，性格开朗，善于因材施教，不断提高对自己的要求； 2.国内院校要求英语专业本科及以上学历，英语专业八级（良好、优秀），有留学经历者优先考虑（留学、访学、交换生等形式不限）； 3.海归要求雅思成绩7分及以上或托福成绩105分及以上； 4.有教学经验者优先考虑，英语能力突出可系统培训； 5.语法功底扎实、发音标准清晰、口语地道流利、逻辑思维缜密； 工作时间： Am 8:00-12:00 ；Pm 14:00-18:00；3-5月、9-11月双休，6-8月、12-2月单休，法定节假日轮休； 薪资待遇： 1.考核期1个月，底薪制； 2.转正后基本工资+课时费； 3.每年5天带薪年假； 4.扁平管理，不受限发展，学校全额报销及学习材料费用。

本机构急招，英语老师一名，形象好，气质佳，沟通能力强。专科毕业生要求英语四级以上。

1. 承担学科日常教学任务，认真备课与授课 2. 维持课堂秩序，保障良好的教学氛围与教学质量 3. 完成作业批阅、测验组织，落实学生学习情况跟踪管理 4. 协同教务安排，积极配合完成各项教学相关工作 任职要求 1. 专业对口，具备本科及以上学历，持有教师资格证 2. 具备教学实践经验或已取得教师资格证书者优先考虑 3. 工作认真负责，具备良好沟通能力与耐心

济南市黄河双语实验学校建校于2017年，是经当地教育主管部门批准成立的十二年一贯制全寄宿民办学校，学校地处济南市二环以内，占地面积300余亩，建筑面积11万平方米，总投资10个亿，环境优美，设施一流，地理位置优越，尽享城区便利。 学校始终秉承“为每一个学生终身发展奠基”的办学理念，矢志“打造高质量、高品位、有特色的品牌名校”的发展目标，坚持五育并举办学实践，构建六大多元课程体系，助力学生全面而有个性的发展，2022年的中考、高考实现新的突破、新的跨越，赢得社会的广泛赞誉和认可。 学校目前有小学、初中、高中三个学部，两所附属幼儿园，在校生近6000人，教师近500人，引进了全国各地省市学科带头人、名师名家21人，博士研究生2人，硕士研究生92人，重点师范类院校本科生347人。这是一支超一流的教师团队，他们专业素养高、有仁爱之心、勇于担当，为学生的发展奉献智慧和热血。 根据学校战略发展规划，2023年面向全国招聘小学、初中、高中各学科优秀教师，诚邀天下英才加盟，共创教育伟业！ 一、招聘骨干教师 （一）招聘条件： 1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，没有违法和犯罪纪律。 2、本科及以上学历，学校毕业，所学专业符合岗位要求，具有相应的教师资格证。 3、具有多年送中考、高考丰富的教学经验，并且成绩优异。 4、获得过市级及以上级别的教育教学比赛一等奖获得者。 5、获得正高级教师、特级教师、国家骨干教师、齐鲁名师、省市级学科带头人、教学能手、优秀班主任等荣誉称号者。 6、金牌教练，培养过全国五大联赛、国际重大赛事获奖学生的优秀教练。 7、热爱教育事业，热爱学生，具有良好的品行，身心健康，认同学校办学理念，服从学校安排。 二、招聘高校优秀毕业生 （一）招聘条件： 1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，没有违法和犯罪纪律。 2、应、往届优秀毕业生，本科及以上学历，专业对口，具有相应教师资格证书。 3、2023届师范类院校的优秀毕业生、高中阶段获得五大学科竞赛一等奖的毕业生优先。 热爱教育事业，热爱学生，具有良好的品行，身心健康，认同学校办学理念，服从学校安排。 （二）薪酬待遇 1、应、往届学科教师按照超公办学校双倍薪资待遇，年收入9-25万元。 2、特聘名师实行年薪制：省特级教师、省级名师年薪30万左右；省级教学能手、市级名师年薪25万左右；省级优质课一等奖、市级教学能手（立德树人标兵）、优秀教师等年薪20万左右。 3、教职工享受完善的薪资晋升空间，节日福利（教师节、中秋节、春节等），暑期降温福利，带薪培训（名师培训、校外培训）和带薪寒暑假、法定节假日。 4、在职期间，为每位教职工提供食宿；转正后教师按规定享受婚假，产假。 5、学校为教职工缴纳五险一金。 6、职称评定与在编教师同步。在校期间，实行人事代理制度，提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴等服务，符合条件人员可参评市区教师职称评审；符合政府相关文件规定的可协助办理落户济南市。 7、符合扶持条件的人员，可享受济南市给予博士研究生每月1500元、硕士研究生每月1000元的租房和生活补贴，最长3年。 （三）招聘选拔程序 1、本人投递简历面试通知到校面试（试讲、综合面试）岗前培训录用。 2、有意者可直接将个人简历、毕业证、学位证、教师资格证、获奖证书、证件照等相关资料，命名为“学段-学科-毕业院校—姓名”（如“小学数学-山东师范大学-张三”），发至学校相应招聘邮箱或添加招聘微信，我们将竭诚为您做好面试日程安排。（材料保密，恕不退还） （四）联系方式 招聘邮箱：*********************（初中、高中部) 学校网址：http://www.jnhhsy.com 学校地址：山东省济南市天桥区蓝翔中路19号 职位福利：带薪年假、提供食宿、全勤奖、节日福利、绩效奖金、五险一金、职称评定

招聘条件： 1、具备中华人民共和国国籍，遵纪守法，无任何违法违纪记录。 2、优秀应届或往届毕业生，本科及以上学历，专业相符，持有相应教师资格证。 3、热爱教育工作，关爱学生，品行端正，身心健康，认同学校办学宗旨，服从校方工作安排。 薪酬待遇 1、应往届学科教师享受高于公办学校两倍的薪资水平，年收入区间为9-25万元。 2、特聘骨干教师实行年薪制：省特级教师、省级名师年薪约30万元；省级教学能手、市级名师年薪约25万元；获省级优质课一等奖、市级教学能手（立德树人标兵）、优秀教师等称号者年薪约20万元。 3、教职工享有健全的晋升机制，节日慰问，暑期防暑补贴，带薪参与培训（含名师指导、校外研修）及带薪寒暑假、法定节假日。 4、任职期间为全体教职工免费提供食宿；转正教师按规享受婚假、产假。 5、单位依法为教职工缴纳五险一金。 6、职称评审与在编人员同步进行，在职期间实行人事代理制度，提供档案管理、职称申报、社保缴纳等相关服务，符合条件者可参与市、区级教师职称评定；符合政策要求的可协助办理济南市落户手续。 7、满足相关扶持政策的人员，可申领济南市发放的博士研究生每月1500元、硕士研究生每月1000元的租房与生活补助，最长不超过3年。 招聘邮箱： *********************（小学及其他岗位） *********************（初中、高中部） 学校网址：http://www.jnhhsy.com 学校地址：山东省济南市天桥区蓝翔中路19号 职位福利：带薪年假、包住、包吃、全勤奖、节日福利、五险一金 职位福利：带薪年假、包住、包吃、全勤奖、节日福利、五险一金

西湖附近招聘小型挖掘机驾驶员，工作期限为2个月。有意者可报名。

大尧附近找替班服务员半天联系电话

小时工:工价30元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿人走账清非流水线！！！ 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。人走账清 非流水线！！！ 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖

招聘岚桥卸船木材车驾驶员一名，提成工资高。

岚桥招聘木材驾驶员一名，提成工资较高。

一. 任职要求 ① 留学经验 ② 日语N1证书 ③ 可以教EJU (同时也欢迎具有相应能力的新人老师) ④ 普通话标准，品行端正 ⑤ 积极配合教研院推展的相关工作 二. 加分项 ① 有日本人的感觉，发音漂亮 ② 国内外名牌大学 ③ EJU日语/EJU文综/EJU文科数学/EJU化学/EJU物理/EJU生物/EJU理科数学 教学经验者 ④ 具有亲和力，能和学生打成一片 ⑥ 对学生的问题能举一反三 三. 福利待遇 ① 日语初级 90/h 中级100/h 高级130/h ② 高考日语 初级100/h 中级120/h 冲刺150/h ③ EJU日语 150/h EJU文综150/h EJU文科数学150/h ④ EJU理科数学 200/h ⑤ EJU物理/生物/化学 250/h 竭诚欢迎各位英才老师们的加入！让我们一起共创未来！ オンリーと共に未来をつくりましょう！

【岗位职责】 1. 根据学校教学任务，做好高中日语、留学日语的教学及学生管理工作。 2. 积极参与学校小语种科目及其他教研活动，精进专业教学能力。 3. 按照学校统一要求完成批改作业、辅导、考试等一系列教学活动。 4. 积极配合班级管理工作。 5. 完成教学主管安排的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 进驻公立校授课，接受省内外派，提供住宿。 2. 日语专业，持有N1证书，有教师资格证或留学经历者优先。 3. 有过高考日语授课经验优先。

工作地址：武汉 线下上课 目前招聘兼职岗位 【岗位职责】 1. 负责日语教学、教研、备课、修改作业等工作； 2. 掌握学生的学习情况及反馈，做好记录，提高授课质量； 3. 保持与学生的良好关系，配合招生工作； 4. 积极参与公司组织的各种培训、教研、讲座和会议； 5. 配合市场做好小语种的宣传与推广工作。 【岗位要求】 1. 相关语言专业，本科及以上学历； 2. 达到以下语言水平：日语N1/专八及同等水平； 3. 发音纯正，普通话标准； 4. 对工作认真负责，热爱教育事业； 5. 具有较强亲和力，能充分调动学生的积极性，善于与学生沟通； 【工作地点】 武汉市武昌区武珞路456号新时代商务中心写字楼（中建三局）31楼

工作地址：武汉 线下上课 目前招聘兼职岗位 【岗位职责】 1. 负责日语教学、教研、备课、修改作业等工作； 2. 掌握学生的学习情况及反馈，做好记录，提高授课质量； 3. 保持与学生的良好关系，配合招生工作； 4. 积极参与公司组织的各种培训、教研、讲座和会议； 5. 配合市场做好小语种的宣传与推广工作。 【岗位要求】 1. 相关语言专业，本科及以上学历； 2. 达到以下语言水平：日语N1/专八及同等水平； 3. 发音纯正，普通话标准； 4. 对工作认真负责，热爱教育事业； 5. 具有较强亲和力，能充分调动学生的积极性，善于与学生沟通。 【工作地点】 武汉市武昌区武珞路456号新时代商务中心写字楼（中建三局）31楼

【岗位职责】 1. 制定教学计划和课程大纲； 2. 教授日语语法、发音、听力、口语等； 3. 组织日语角、文化沙龙等活动； 4. 评估学生的学习进度并提供反馈。 【岗位要求】 1. 日语专业本科及以上学历； 2. 有日语教学经验者优先； 3. 良好的沟通能力和组织能力； 4. 热爱教育事业，有责任心和团队精神。

岗位职责： 1. 根据学生个体差异，开展课程辅导，提供一对一、一对四、一对八及精品小班等多种形式的专业化、高品质教学服务； 2. 激发学生学习热情，引导其建立积极的学习态度，养成科学的学习习惯，掌握有效的学习策略； 任职资格： 1. 具备本科或以上学历； 2. 有实际教学经历者优先考虑； 3. 普通话流利，表达清晰，具备良好的沟通能力和授课能力，能够逻辑分明地讲授学科知识，因材施教，注重启发式教学。

语文 1.高考语文120以上 2.了解初高中语文知识大纲 3.在外语文家教或从事教育优先 4.专业不限，汉语言文学优先 薪资40-60/小时（年级段不同价格不同） 数学 1.高考数学120以上 2.逻辑性思维能力和知识点逻辑清晰 3.数学家教从事一年以上优先 4.专业不限，理科类专业优先 薪资40-60/小时（年级段不同价格不同） 英语 1.英语满足4级，词汇量达标 2.英语口语发音正常，无口音 3.英语家教从事1年以上优先 4.翻译类、教师类、英语类、商务英语类优先 薪资35-45/小时（仅单词记忆） 物理 1.熟悉初中或高中知识点讲解 2.逻辑性思维能力和知识点逻辑清晰 3.物理家教从事1年以上优先 4.专业不限，理科类专业优先 薪资40-60/小时（年级段不同价格不同） 化学 1.熟悉初中或者高中知识点讲解 2.逻辑性思维能力和知识点逻辑清晰 3.化学家教从事1年以上优先 4.专业不限，理科类专业优先 薪资40-60/小时（年级段不同价格不同） 以上兼职至少干满6个月，每个月至少15节课

舞蹈助教协助舞蹈老师完成教学工作管理工作以及保持教室清洁

岗位职责： 1.负责少儿英语课程的教学设计与课堂实施，结合儿童认知发展特点开展生动、互动性强的教学活动 2.运用多元教学法（如TPR、故事教学、游戏化学习等）激发孩子语言兴趣，培养听说读写基础能力 3.定期评估学生学习进展，提供个性化学习反馈，并与家长保持良好沟通，协同促进孩子成长 4.参与教研活动，配合GAMA国际美术教育理念，探索“英语+艺术”跨学科融合教学模式 5.协助校区开展英语类主题活动、公开课及考级/竞赛相关辅导工作 任职要求： 1.热爱教育事业，富有童心与耐心，认同GAMA“启发创造力、守护童真梦想”的教育理念 2.英语发音标准，具备良好的语言表达与课堂组织能力，有少儿英语教学经验者优先 3. 最低学历：不限（师范类、英语或教育相关专业背景者更佳） 4.工作地点：以校区实际所在地为准，需适应少儿教育工作节奏与环境 5.具备美术、口才、双语教学等复合能力者，将作为特色优势重点考虑

英语课程

招聘小学，初中教师，电话.

招英语教学老师

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-23 工作形式：招募线上录题讲解教师，无需坐班，可在家完成，平台题目资源丰富，支持开具实习证明（无需出镜） 【岗位优势】 题目数量充足，可按个人节奏录制；项目持续稳定，不受地域约束 时间自主可控，收入水平较优 【招募科目】 初中至高中全科任一学科 【工作要求】 年龄须满22周岁，详细条件欢迎直接沟通咨询- 【薪资待遇】 初中题目：6~8元/题；高中题目：8~10元/题 说明：本岗位不收取任何报名费、培训费等额外费用

一天6小时制 每周休息一天 岗位职责: 1. 配合舞蹈老师完成日常课程的筹备与辅助教学工作。 2. 协助开展舞蹈教学相关的事务管理。 3. 保持教室整洁有序，保障教学环境的安全与卫生。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力及团队协作意识。 2. 热爱舞蹈，拥有良好的观察能力和创新思维。 3. 性格开朗，积极乐观。

主要从事1对1教育 作五休二 法定假日

岗位职责： 1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 定期开展课堂评估与学习反馈，制定个性化辅导方案，提升学生听说读写综合能力 3. 参与教研活动，配合团队优化教案、课件及测评体系，推动教学质量持续提升 4. 与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展，协助解决学习过程中的问题 5. 配合机构完成教学管理相关工作，如考勤记录、作业批改、阶段性测试组织等 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，亲和力强，善于激发学生学习兴趣 2.普通话标准，英语发音纯正，具备扎实的英语语言基础和教学表达能力 3. 具备教师资格证（K12方向需对应学段），有英语教学经验者优先 4.学历不限，本科及以上学历优先；经验不限，有1年以上教学实践经历者更受青睐 5.具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用多媒体教学工具及在线教学平台

岗位职责： 1、根据学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程教学； 2、面向家长开展专业咨询，制定符合学生发展的学习方案； 3、细致组织学生进行学业测评，并进行专业的学习情况分析； 4、为学生制定系统化的成长路径，分阶段实施考核评估，跟踪辅导效果； 5、参与学科教研活动及集体备课，提升教学质量； 6、关注学生心理发展与学业进步，协助建立积极的学习态度和良好的行为习惯。 任职资格： 1、大专及以上学历，相关专业背景或具备工作经验者优先； 2、普通话流利，热爱教育事业，严格遵守行业相关法规制度； 3、对教育领域有浓厚热情，具备抗压能力，有教育行业从业经历者优先，持有教师资格证者优先； 4、了解学生学习与生活特征，能够因材施教，探索并运用多元教学方法，灵活调整授课方式； 5、具备团队协作意识，性格亲和，责任心强，品德优良，善于与学生互动交流； 6、沟通表达能力强，语言清晰流畅，具备良好的书面撰写能力； 7、仪容整洁，气质良好，无不良嗜好，能适应教育行业的作息安排。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴 ，月薪平均4K到6K，根据代课水平和专业能力排课； 2、星级老师分层，定期进行星级津贴及晋升； 3、福利：五险一金、提供免费住宿、定期体检、员工活动； 4、休假：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、补助：话补、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助； 6、根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团学校，减免部分学费。 培养体系： 完善的培训体系，为您职业发展目标量身订造的在职培训课程 组织岗前培训以及上岗后的培训（理论+实操），校区层面安排优秀带教老师，带教常规工作与专业知识，可以让您有底气上岗。 职业发展： 每年都会举行2次管理岗内部公开竞聘； 晋升路径：基层岗位---储备干部---教学组长---教学主管---教学总监/储备执行校长---执行校长---区域校长

福利待遇 1. 周末双休！ 2. 享受法定节假日带薪休假，以及婚假、产假、陪产假、年假等多项假期！ 3. 工作时间8:30-18:00，中午休息一个半小时，实行标准8小时工作制！ 4. 福利包含五险一金、定期体检、年终奖金、生日福利、旺季提供工作餐、购房补贴、租房补贴、下午茶点、长达12天的春节假期 岗位职责 1. 针对公司语文类教辅产品，开发配套视频课程及讲解资料。 2. 完成教辅内容相关课程的视频拍摄与录制。 3. 负责授课所需PPT的设计、制作及优化调整。 4. 参与直播与录播教学环节，协助完成讲课课件及其他相关内容制作 任职要求： 1. 教育学、汉语言文学或语文、数学、英语等相关专业，需具备全日制本科及以上学历。 2. 拥有2-3年及以上教学经验，对教学方法和课堂讲授有一定见解。 3. 具备较强的沟通协调能力，能通过调研分析用户需求，提炼教辅课程的核心内容方向。 4. 能够适应出镜授课或视频录制工作

岗位职责： 1、根据学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程教学； 2、为家长提供专业教育咨询及学业发展建议； 3、细致开展学生问题测评并进行针对性分析； 4、制定学生成长方案，分阶段实施考核评估，跟踪辅导效果； 5、参与学科教研活动与集体备课； 6、关注学生心理发展与学业进步，引导建立积极的学习态度和良好习惯。 任职资格： 1、大专及以上学历，教育相关专业优先； 2、普通话流利，热爱教育事业，严格遵守行业规范； 3、对教育工作充满热情，具备抗压能力，有教育行业经验或教师资格证者优先； 4、了解学生学习与生活特征，擅长个性化教学，能灵活运用多种授课方式； 5、具备团队协作意识，性格亲和，富有责任感，恪守师德，善于与学生互动交流； 6、沟通表达能力强，语言清晰，具备良好的书面表达能力； 7、形象端正，气质良好，无不良嗜好，能适应教育行业工作时间安排。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，依据授课水平与专业能力安排课程； 2、实行星级教师评定机制，定期享受星级补贴与晋升机会； 3、福利：五险一金、免费住宿、定期体检、员工活动； 4、休假：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、补助：话费补贴、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助； 6、可根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团旗下学校，享受部分学费减免。 培养体系： 健全的培训机制，提供契合职业发展的在职成长课程 组织入职前培训及后续进阶培训（理论+实践），校区配备资深导师，指导日常工作与专业技能，助力自信上岗。 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部竞聘 晋升路径：基层岗位---储备干部---教学组长---教学主管---教学总监/储备执行校长---执行校长---区域校长

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