大概率是：年前面试，年后安排入职，在意勿扰 一、岗位职责 1.深度服务中国铁建等核心大客户，构建并巩固长期稳定的战略合作关系，精准捕捉客户在MRO产品及相关配套服务方面的实际需求。 2.全面掌握中国铁建的采购运作机制及MRO物资品类特点，高效协同其采购相关团队与对接人员，达成销售指标，稳步扩大我司产品在其供应链体系中的覆盖范围。 3.定期开展重点客户实地走访，主导或参与商务沟通、方案推进及合同签署全流程，具备扎实的MRO类产品销售实操能力与项目落地推动力，确保合作顺利执行。 4.统筹大客户项目的全生命周期管理，涵盖合同履约、回款进度跟进、售后服务联动及客户关系持续维护，能及时识别潜在风险并有效应对，提升客户整体满意度。 二、岗位要求 1.具备半年以上大客户销售或面对面销售工作经验，拥有中国铁建等大型企业客户资源及合作经验者优先。 2.有MRO工业品销售背景，曾在震坤行、鑫方盛、固安捷等同类企业任职者更受青睐。 3.熟知大客户开发与维系流程，具备出色的商务谈判技巧、解决方案策划及项目执行能力。 4.能接受高频出差安排，抗压能力强，目标感强，具备良好的服务意识与结果导向思维

公司为扩大业务范围，招聘客户经理3名，公司主要做互联网业务，主要推广业务，需要有执行力，有赚钱欲望的加入

岗位职责: 1、负责公司产品在所在区域的宣传、推广及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动和产品介绍，提升产品认知度及客户转化效果； 3、依据公司各项产品风控指引及合规规范，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规操作意识，有效防范和控制风险事件发生； 5、对所负责客户进行电话沟通，并依要求配合完成各阶段逾期客户的还款提示任务； 6、与签约客户维持良好互动，及时了解并响应客户需求； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、年龄要求****及以下； 2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、具备两年以上相关行业营销经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 4、具备较强的市场开拓能力、责任意识和团队协作精神，能适应高强度工作，抗压性好； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经历者优先。 说明：本岗位采用第三方外包用工方式。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助

岗位职责：入职深圳橙信发展有限公司，安排至平安银行信用卡中心日照分中心工作 1、开展平安银行信用卡及配套金融产品的市场推广与销售服务 2、为平安银行信用卡客户提供上门激活（解管）支持 3、持续跟进客户用卡情况，维护客户活跃度与消费行为 4、严格执行公司各项管理规定，坚守合规操作底线 5、服从上级交办的其他工作任务与临时调度安排 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，*******，条件优异者可适当放宽标准； 2、逻辑思维清楚，具备较强的语言表达与沟通能力，有销售经验或培养潜力； 3、踏实肯干，具备良好的职业操守，能适应一定的业绩挑战； 4、个人征信状况良好，无违法犯罪记录； 5、工作积极主动，富有热情，具备抗压能力和责任心

【我们都有哪些身份或者标签】 ①我们是青岛市工商联下属的青岛金融服务商会的理事单位，融资专委会的主任单位（青岛市金融服务商会融资专委会集合了大多数青岛从事金融助贷行业的企业）。 ②我们是新网银行（股东是新希望集团和小米出资的互联网银行）山东区域的独家金融产品外包服务商（新网银行的产品在山东的市场营销由汇诚资本全权负责）。 ③我们是国信集团产融中心子序列板块“金企通”（专注为国企、政府平台、银行做精准获客的线下平台）的官方唯一战略合作单位。 ④我们与青岛市各大国有银行、股份制银行、城市商业银行签署了框架合作协议，为金融机构提供和推荐高质量客户。 ⑤我们是山东省中小企业服务中心评选的“山东省中小企业融资服务严选企业”。 ⑥我们是青岛蓝海股权交易中心（青岛市金融办直属企业）官方合作单位。 【解决问题能力】 1、信贷事业部。李总：企业融资顾问（高级）、曾任银行零售行长、消费金融公司负责人。 2、车贷事业部。唐总：曾任中国太平洋保险信保部高管。10余年金融行业从业经历，工作经历横跨保险、银行以及证券行业等金融机构，青岛市面上一半的车贷产品源头都是我们家。 3、房抵事业部。高总：曾服务于链家、贝壳集团等单位担任高级管理岗位，青岛市房产智库专家，精通各类房产交易过户等相关政策、法律法规，深耕房产金融领域多年。 4、企业贷事业部。闫总：先后曾在工商银行、潍坊银行任支行行长、青岛市金融智库专家、农业产融专家、在服务实体企业的三十年里，鞠躬尽瘁，累计发放贷款超千亿元。 【岗位职责】 1、无需辛苦挖掘意向客户！核心任务是与已有的意向客户（公司前期已搭建好的企业）深入洽谈业务（面谈），凭借专业知识与沟通技巧，促成合作意向达成。资金放款后续繁杂手续均无需负责，让你专注业务洽谈，工作更高效纯粹。 【岗位要求】 1、具备相关销售工作经验，熟悉金融助贷业务者优先； 2、出色的沟通能力与谈判技巧，能精准把握客户需求； 3、具备良好的职业素养和团队协作精神。 【薪资福利​】 1、舒适工作时间：朝九晚六，双休制度，工作生活平衡无忧；​ 2、完善保障体系：缴纳五险一金，为你免除后顾之忧；​ 3、丰厚薪资待遇：底薪+阶梯式提成（30%、40%、50%），0-2万提30%、2-5万提40%、5万以上提50%，业绩越优，收入越高，上不封顶！ 这里有广阔的发展空间、丰厚的薪酬回报、舒适的工作节奏，期待志同道合的你加入，携手共创辉煌！

职位描述： 1、我司专注于工程保函服务，主要通过电话沟通与实地拜访的方式，对接建筑施工类企业及政府采购相关单位，提供专业保函解决方案； 2、公司不涉及融资、贷款、投资、理财等业务，属于国家政策支持的非融资性担保范畴，请勿因企业名称产生误解或顾虑！ 3、主营业务涵盖各类保函产品：包括投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函、农民工工资支付保函等； 4、保函为工程建设领域刚性需求，受国家政策推动广泛使用，行业发展空间广阔。尽管该行业对部分人而言尚属陌生，但正因如此，也蕴藏着巨大的成长机遇与发展潜力； 5、诚建通深耕金融服务行业，紧跟国家政策导向，致力于打造工程保函领域的领先品牌，现已发展为业内标杆企业，曾为多项国家重点工程提供保函服务，如杭州湾跨海大桥、杭州地铁、上海中心大厦、港珠澳大桥、南水北调工程、阿里地区民生工程等； 6、连续三年实现30%业绩增长，并与中国建设银行建立战略协作关系；参考图片《2018年度最具成长性担保机构》、《2019年度钻石级优质合作担保机构》、《2020年保函业务战略合作伙伴》； 7、关于大家关注的薪酬待遇与工作时间： 工作时间：每周工作五天，每日7.5小时（8:30-12:00，13:30-17:30），周末双休，法定节假日均按国家标准执行； 薪酬福利：综合月收入6K-20K，上不封顶，入职一年以上员工平均月薪超1万元，采用底薪+提成模式（提成比例行业领先，达10%-35%），入职即缴纳五险一金。除基础薪资外，设有月度、季度、年度多重奖励机制，表现优异者奖金不断，收获满满！ 8、关于职业发展路径： 业务方向：管培生→客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌/钻石客户经理（初/中/高级）； 管理方向：管培生→储备区域经理→正式区域经理； 9、根据公司战略布局，2025年将设立济南分公司，目前正处于团队筹建阶段，岗位空缺多，晋升通道畅通，机会难得，欢迎积极投递简历！ 我们要求： 1、年龄在20-30岁之间； 2、具备大专及以上学历； 3、具有一年以上销售经验，同时也欢迎综合素质优秀的应届毕业生加入； 4、性格坚韧、踏实肯干、外向热情、积极乐观，具备良好亲和力； 5、具备出色的沟通能力、协调能力、商务谈判技巧以及学习能力、适应能力和抗压能力； 需要你做到的： 1、积极参与公司系统化培训，快速掌握产品知识，融入团队运作，熟悉销售流程； 2、借助公司客户管理系统高效建立客户档案（内部资源），以专业服务维护客户关系，持续跟进客户需求，逐步积累稳定优质的客户群体； 3、结合公司大数据分析支持与团队整体规划，迅速切入市场，自主开发客户资源，达成既定销售目标； 详情可百度搜索或访问公司官网https://www.cjtrd.cn/home 诚建通——保函行业的标杆企业，期待卓越的你携手共进，共创未来！

具备良好的客户沟通能力，能够独立完成业务处理

不是小额信用贷！不是理财产品！！不是不合规公司！!！请仔细甄别！！ 金融贷款行业正处红利阶段，当前为热门就业方向，公司提供优质资源与平台，半年实现买房买车并非遥不可及，期待你的加入，一展才华！！ 【福利待遇】 真实底薪！！！ 1.底薪6000元（前期综合收入可达2w+，团队平均月入4w+，收入与业绩挂钩，上不封顶） 2.工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，午休2小时，每周一下午安排茶话会 3.奖金丰富：开单奖、业绩奖、年终奖、季度奖，多重奖励轻松领取！！ 【岗位职责】 1.公司提供精准客户资源，通过电话进行客户邀约 2.电话中解答客户关于贷款的相关疑问，并邀约客户上门，量身定制贷款方案 3.接待来访客户，开展商务洽谈，达成合作意向后完成签约及放款流程 4.无需外出拓展客户，资源由公司统一支持 【任职要求】 1.不限学历与经验，年龄18-40岁 2.性格外向，具备良好的沟通与表达能力 3.有亲和力、责任心强，抗压能力佳

【岗位薪资】： 入职无责底薪4k+餐车补20/天+提成奖金（15号发薪 提成奖金按回款计提，制度公开透明，基础提成为8个点，具体规则以公司明文规定为准 【工作时间】： 早九晚六不加班，周末双休，法定节假日正常休息 【其他福利】： 入职即缴纳五险一金，每个工作日享有20元交通补贴，入职满1年每月补贴100元，入职满3年每月补贴200元 【晋升路径】： 前三个月享受无责保底底薪4K，三个月后根据上一季度销售目标完成情况调整职等薪资。每年1月、4月、7月、10月的第三个工作日，依据业绩达成情况进行岗位职等评定，职级越高薪资越高，对应业绩考核标准相应提升 【岗位职责】： 1、负责开展体系认证客户的市场渠道拓展工作； 2、与客户保持有效沟通，准确把握客户需求，发掘潜在合作机会； 3、持续维护现有客户关系，深度开发客户后续合作空间； 4、定期与合作客户交流互动，巩固并发展长期稳定的合作关系。 【任职要求】： 1、具备大专及以上学历； 2、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 3、形象得体，具备出色的判断力及沟通协调能力； 4、思维逻辑严谨，擅长与客户构建良好互动关系； 5、性格稳重、成熟、大方，拥有较强的学习意识和团队协作精神； 6、执行力强，富有责任心，能适应一定工作压力

居家24小时照护单子：患者大脑清醒，思维正常，沟通无障碍，几乎完全自理，自己去卫生间，有时上下肢局部疼痛，需要按摩，家中两位护理员，商量着干就可以，非常好干。首月4400元/26天，次月起4500元/26天；春节客户支付双倍服务费。需要会做饭的护工，有意向请联系电话。

招聘配菜人员2名 地址万象汇附近 年龄18-40岁 月休两天 工资4000-5000 要求工作认真 能干长期 电话

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山东省日照市明天东一日照街需要雇用五个力工跟随沟机进行清沟工作，六点半开始，五点半结束，工资为每日180元，提供饭食自理。

岗位名称：焊工；铆工；机器人焊接工；修整打磨工。 岗位要求：1.年龄1845周岁；2.具有相关工作经验和技能要求（焊工需持有焊工证）；3.并提供犯罪记录证明。 薪资待遇：1.焊工计件工资，月薪700010000元/月；2.打磨工计件工资，月薪60008000元/月。

1、销售管理岗位，承担职能领域内的核心目标与规划职责，参与或协助上级制定并落实相关制度与政策 2、提升所辖福利客户在采购比例、采购频次及采购金额等方面的表现，维护客户黏性，促进分配客户的销售业绩、盈利水平及市场份额增长 3、通过实地拜访拓展优质新客户，持续扩大客户基数，并推动其销售额达到A级或B级标准 4、与商场内销售服务部门的主管、专员及管理团队保持良好协作，助力提升客户购买转化 5、统筹客户需求，联动商场内部各团队高效配合，提升整体客户服务品质 6、围绕客户所属行业动态及促销主题，策划并开展客户交流座谈活动 7、定期维护并完善客户信息档案，确保数据真实、完整、及时更新 8、完成上级领导安排的其他工作任务 要求： *****，具备敏锐的市场洞察力与商机挖掘能力，沟通协调能力强，富有主动学习精神，1-3年相关行业经验，具备对公业务、团购业务或企事业单位客户开发与维护经验者优先 薪资待遇： 每周双休，五险一金、商业保险、带薪年假、采暖补贴 年薪=固定月薪+每月外勤补助+月度绩效奖金+季度佣金

1、销售管理岗位，负责本职能领域内的核心目标与规划，参与或协助上级制定并落实相关制度与政策 2、提升所辖中小型中餐客户在麦德龙的采购占比、采购频次及单客消费金额，维护客户采购粘性，推动指定客户的销售额、盈利水平及市场份额持续增长 3、通过实地拜访拓展优质新客户，持续扩大客户基础，并助力新开发客户实现销售额达到A级或B级标准 4、与商场内部销售服务部门的主管、专员及管理团队保持高效协作，共同促进顾客购买行为 5、整合客户需求，联动场内其他业务单元紧密配合，提升整体服务流程与客户体验 6、围绕客户所在行业动态及促销节点，策划并开展客户交流会等相关活动 7、定期维护并校准客户信息，保障客户资料的完整性与准确性 8、掌握各行业及工会福利政策需求，为客户量身定制福利解决方案，确保顺利执行交付 岗位要求： 1、本科及以上学历，市场营销或相关专业优先 2、具备2年以上TOB销售经验，拥有丰富客户资源者优先考虑 3、有大区市场渠道开发与管理经历，具备团队管理经验，过往业绩表现优异 4、具备较强的独立分析与问题解决能力，市场洞察力强，沟通表达与组织协调能力良好 5、能适应销售岗位的工作节奏与压力

要求，高中以上学历，月薪3000-9000不出去跑业务，

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一天工作7.5个小时，全程坐班，一单提成4~6k，高薪工资。

你好，还得麻烦你给我找伙房阿姨，下面是地址 富强路锦绣花园西沿街贝尔安心托管招聘伙房阿姨一名，兼职干到年前，工资面谈，联系方式

招聘：IT软件技术工程师 薪资：6.0K-12K 职位详情： 熟悉IT行业，具有3年以上软件开发技术经验，围绕法律行业、智慧党建/智慧团建工程项目、生命健康等重点行业做信息化应用解决方案的技术支撑（具备互联网、大数据、人工智能、网络安全四个领域其中至少一个领域的相关工作经验），并根据新疆金思雅科技中心事业平台的创新链、产业链、资金链、人才链等先进生产要素的创新性配置做技术支撑。同等条件下党员和获得国家计算机相关职业技术资格证书优先考虑。（公司个人发展平台和空间大）

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  今天参加面试人员一定带着身份证！！。

招寒假工，。年龄20来岁，夜班，5-12，能干完正月十五的，有责任有心眼力劲的来。电话.。

岗位职责:主要对接设计师，简单了解一下客户需求 任职要求:18周岁以上，实习生，毕业生都可以 岗位福利:入职三个月，平均薪资6k-7k，半年以上平均1w 行业经验:有经验者优先