岗位职责： 1、为公司提供专业的法律咨询和服务，确保公司在经营活动中遵守相关法律法规； 2、参与制定和优化公司的法律风险管理策略，包括但不限于合同管理、知识产权保护、劳动用工等方面； 3、处理公司涉及的各类法律纠纷，代表公司进行诉讼或非诉讼法律事务； 4、协助公司开展并购、重组等重大项目，提供法律意见和支持，确保交易合法合规。 任职要求： 1、具备扎实的法学专业知识和丰富的法律实践经验，持有律师执业资格证书； 2、至少5年以上法律相关工作经验，有企业法务或知名律所工作经验者优先； 3、熟悉零售、商业服务等相关法律法规，具备出色的合同起草和法律文件审核能力； 4、优秀的沟通协调能力，能够处理复杂的法律问题和团队协作，具有较强的责任心和抗压能力。

工作职责 1，对接已成交客户，协助处理其法律相关事务需求 2，持续跟进客户需求，及时解答客户疑问 3，主动为成交客户提供服务，跟踪案件进展并定期反馈 4，按时完成上级交办的各项工作任务 任职要求： 1、法学专业背景，本科及以上学历 2、具有一年以上法务相关工作经验 3、具备较强的学习能力与执行能力 4、工作认真积极，态度踏实，注重细节 5、年龄在22至35周岁之间

岗位职责： 1、依据公司业务发展需求，制定、完善并监督执行各类管理制度； 2、根据实际业务需要，牵头编制与更新合同范本； 3、承担公司重大经营活动中相关法律文书的撰写与审查工作； 4、为公司重要经营决策提供专业的法律意见与支持； 5、统筹公司各项制度的优化与持续改进； 6、推动各部门法律知识培训，提升全员合规意识； 7、主导公司涉及的诉讼、仲裁等法律事务处理； 8、对接外部法律服务机构，推进合作事项顺利开展； 9、负责公司债权催收及相关法律措施的落实。 任职要求： 1.熟悉民法、公司法、经济法等相关法律法规 2.具备较强的组织协调能力 3.具有良好的沟通表达能力 4.执行力强，具备持续学习与自我提升能力

岗位职责： 1.法律文书撰写与审校：独立完成各类法律文书的起草、修订及审核工作，涵盖起诉状、答辩状、代理词、合同文本、法律意见书等，确保内容准确、结构合理、符合法律规定； 2.案件资料整理：协助律师归集和梳理案件相关材料，提炼核心法律事实，编制案件概要、证据目录及法律分析报告，为办案策略提供有效支撑； 3.法律信息检索：熟练运用专业检索工具，高效获取现行法律法规、司法解释及判例资料，为文书撰写与案件论证提供依据； 4.诉讼事务协助：负责案件线上立案及相关程序跟进，起草保全申请、执行申请等诉讼辅助文件，保障流程依法有序推进； 5.外部联络对接：与法院、仲裁机构保持沟通，办理文书提交、程序进展跟踪等事宜，确保信息流转及时、准确。 任职要求： 1.专业能力： -具备法学专业基础，掌握民法典、诉讼法等相关法规，拥有较强的法律写作能力； -熟悉常用法律数据库（如律呗、阿尔法、北大法宝等）及办公软件操作，擅长文档格式规范与逻辑整合； 2.核心素质： -工作细致严谨，对法律条文和文书格式具有敏锐判断力，能高质量完成独立文书任务； -思维条理清晰，善于从繁杂材料中提取关键信息，并转化为简洁精准的法律表达； 3.职业态度： -富有责任心，追求文书质量的精益求精； -具备良好协作精神，能够主动沟通、及时反馈，积极配合律师推进案件进程。 加分项： 有律师事务所或法院实务经历，或曾参与合同审查、诉讼文书撰写等相关工作者优先考虑，薪资可面议。

岗位职责： 1.协助团队开展日常法律事务工作，如文件撰写、合同审查及法律资料归档整理； 2.配合提供法律支持，协助处理各类法律相关问题； 3.跟踪合同执行进展，并根据实际情况提出合理化建议； 4.为有需求的客户群体提供基础法律咨询服务； 5.参与组织法律知识培训活动，增强团队法律意识。 任职要求： 1.学历不限，年龄不限，但需具备良好的语言表达与沟通能力，能准确理解并传递法律信息； 2.具备较强的学习能力与逻辑分析能力； 3.工作细致，责任心强，能够适应一定工作压力； 4.有相关工作经验者优先，对法律实务有浓厚兴趣者优先，具备销售背景者优先。

一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，深度了解客户需求，清晰讲解公司产品与服务内容，推动签约并负责后续客户跟进工作。 2、掌握客户在法律服务方面的需求，持续维护现有客户关系，积极开发潜在客户，实现合作落地。 3、定期进行客户回访，保持良好互动，提升客户满意度，推动后续合作达成。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零经验亦可快速上手，只要具备学习意愿即可实现成长突破。 2、具备良好的语言表达能力、临场应变能力以及问题解决能力。 3、性格开朗，善于与人交流沟通。 4、有耐心，擅长倾听客户诉求，主动学习并不断提升专业服务能力。 5、工作积极投入，责任心强，具备良好的协作精神。 三、薪酬福利： 1.享受业务提成 2.底薪+业务提成

一、岗位概述 法务销售岗位在公司的业务体系中起着至关重要的桥梁作用，不仅需要深刻理解公司各类法务产品与服务的专业内容，还要凭借出色的销售技巧与客户沟通能力，将这些法务资源精准地推广给目标客户群体，助力公司拓展市场份额，实现业务增长。 二、岗位职责 客户开拓与维护 通过多种渠道，如线上搜索、线下活动、行业展会、客户推荐等，积极挖掘潜在的企业客户与个人客户，建立并不断扩充客户资源库。 定期回访现有客户，深入了解客户需求的变化，提供个性化的法务解决方案，维护良好的客户关系，提升客户满意度与忠诚度，促进客户的重复购买与长期合作。 法务产品推广 全面且深入地熟悉公司所提供的法务产品与服务，包括但不限于法律咨询、合同起草与审核、知识产权保护、诉讼代理等。能够用通俗易懂的语言向客户清晰阐述产品与服务的特点、优势及价值。 根据客户的行业特性、业务规模、法律风险状况等，为客户量身定制合适的法务产品组合方案，并进行专业且有针对性的演示与推介，有效解答客户的疑问，消除客户的顾虑。 销售谈判与签约 与客户进行法务产品与服务的销售谈判，灵活运用销售策略与谈判技巧，在确保公司利益的前提下，达成双方都满意的合作协议。 负责销售合同的起草、审核与签订工作，确保合同条款准确无误、合法合规，明确双方的权利与义务，保障公司与客户的合法权益。 市场调研与反馈 持续关注法务市场动态、竞争对手的产品与服务信息，深入分析市场需求与竞争态势，为公司的产品研发、服务优化、价格策略调整等提供有价值的市场反馈与建议。 收集客户对公司法务产品与服务的意见和建议，及时反馈给公司内部的法务团队与管理部门，推动公司不断改进产品与服务质量，提升市场竞争力。 销售业绩达成 制定并执行个人的销售计划与目标，合理分配工作时间与精力，确保按时完成公司下达的销售任务与业绩指标。 定期对个人销售业绩进行分析与总结，查找销售过程中存在的问题与不足，及时调整销售策略与方法，不断提升销售业绩与工作效率。 三、任职要求 教育背景 专科及以上学历，法律、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。具备法律专业知识背景者，能更好地理解法务产品与服务的内涵，为客户提供专业的咨询与建议。 工作经验 具有一年以上销售工作经验，有法务行业、法律咨询服务机构、律师事务所等相关领域销售经验者优先。熟悉法务市场的销售模式与客户需求，能够快速适应岗位工作。 专业技能 熟悉各类法务产品与服务，具备一定的法律基础知识，能够准确解读常见的法律条款与法规政策。了解企业在运营过程中面临的法律风险及应对措施。 熟练掌握销售技巧与方法，具备出色的客户沟通能力、谈判能力与销售促成能力。能够与不同类型的客户建立良好的沟通关系，有效推动销售进程。 具备良好的市场分析与调研能力，能够敏锐地捕捉市场动态与客户需求变化，为公司的市场策略制定提供有力支持。 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，能够制作专业的销售文档与演示材料。 素质能力 具备较强的学习能力与适应能力，能够快速掌握新知识、新技能，适应不断变化的市场环境与客户需求。 具有良好的团队协作精神，能够与公司内部的法务团队、技术团队、客服团队等密切配合，共同为客户提供优质的服务。 工作积极主动，有强烈的责任心与敬业精神，能够承受较大的工作压力，勇于挑战销售目标，不断追求卓越业绩。 具备良好的职业道德与职业操守，诚实守信，保守公司商业机密与客户隐私。

工作职责 1.协调解决企业内部劳动争议及其他用工相关问题。 2.参与企业重要经营事项决策，依法提供合规法律建议。 3.审核各类经济合同的资质文件，确保条款符合公司规范要求。 4.办理合同用印申请及合同的收发流程管理。 5.汇总统计合同签署与履行情况，并编制提交相关分析报告。 6.对接公司法务人员及外部律师，整理准备诉讼所需的法律材料。 7.针对公司各部门涉及违法违规行为提出整改建议，配合相关部门落实纠正措施。 任职条件 1.法律或法学类专业背景，具备扎实的法律基础知识。 2.熟悉合同登记、审查、归档等全流程管理的操作规范与实务经验。 3.了解本行业相关法律法规及法律实务要求。 4.具备较强的沟通协调能力与团队合作意识。 实习期3000+500kpi，转正4000+1500KPI，双休，具体根据个人能力可面议

工作内容： 面试通过后入职济南知名律所 任职要求： 1、国内外重点法学院毕业，本科及以上学历； 2、具备律师执业资格，有1-2年执业经验； 3、能够独立处理复杂疑难诉讼或非诉案件； 4、法律专业基础扎实，具备良好的逻辑思维、沟通协调能力，书面与口头表达能力突出； 5、心理素质良好，能适应高强度工作节奏，致力于在法律行业长期发展。

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招聘：诚聘车间电焊组装工 薪资：6000-9000元/月 待遇:每月1日按时发工资，9小时工作制，工作轻松，工作氛围融洽 岗位职责:主要负责公司设备的组装焊接 要求:有相关工作经验，服从车间领导工作安排

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岗位职责： 1.协助合伙人及资深律师处理各类诉讼及非诉案件，承担案件基础管理工作； 2.负责法律文书的撰写、审核与修订，包括但不限于起诉状、答辩状、代理词、法律意见书、合同等； 3.进行深入的法律法规检索、案例研究并提供专业的分析报告； 4.负责案件证据的收集、整理、归档及庭审准备工作； 5.参与客户沟通、会议及谈判，并做好会议记录与跟进； 6.完成上级律师交办的其他法律事务性工作。 任职要求： 1.已取得中华人民共和国律师执业证，并具备良好的职业素养； 2.本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试； 3.具备1年及以上相关法律工作经验（优秀应届生或实习经验丰富者可放宽）； 4.逻辑清晰，文书写作能力强，注重细节与流程； 5.具备良好的团队协作精神和沟通能力，能承受一定的工作压力； 6.有责任心，工作严谨踏实，对法律事业充满热情。 我们提供： 1.薪酬待遇：具有竞争力的固定月薪+绩效奖金+福利（面议），收入稳定有保障； 2.福利保障：完备的五险保障、带薪年假、节假日福利； 3.工作时间：标准工作制，周末双休，保障工作与生活平衡； 4.专业成长：系统的业务培训、资深合伙人“传帮带”指导、清晰的职业晋升通道； 5.平台资源：提供稳定的优质案源与专业的办公支持，让您心无旁骛地精进专业。

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招聘一位25-35岁有法律经验的法院陪护。薪资面议。日结。最多忙1-2小时。有个小要求:帮忙原告出谋划策，提升离婚诉讼案。可再加钱。

广东天磊律师事务所招提成律师，案子主要是工伤和交通事故比较多其他的也有，所有案子都能接。

对企业的相关法律有深刻认识，有律师证，工作地点在深圳龙岗，对深圳龙岗企业有认知的优先，由深圳龙岗办事处初试推荐，最终由河南郑州总部面试后确定。

岗位职责： 1、为公司提供专业的法律咨询和服务，确保公司在经营活动中遵守相关法律法规； 2、参与制定和优化公司的法律风险管理策略，包括但不限于合同管理、知识产权保护、劳动用工等方面； 3、处理公司涉及的各类法律纠纷，代表公司进行诉讼或非诉讼法律事务； 4、协助公司开展并购、重组等重大项目，提供法律意见和支持，确保交易合法合规。 任职要求： 1、具备扎实的法学专业知识和丰富的法律实践经验，持有律师执业资格证书； 2、至少5年以上法律相关工作经验，有企业法务或知名律所工作经验者优先； 3、熟悉零售、商业服务等相关法律法规，具备出色的合同起草和法律文件审核能力； 4、优秀的沟通协调能力，能够处理复杂的法律问题和团队协作，具有较强的责任心和抗压能力。

岗位职责： 1、负责超市日常法律事务的处理，包括但不限于合同审核、法律咨询、风险防控及合规管理； 2、参与重大商业决策的法律评估，提供专业的法律意见和支持，确保决策的合法性和合规性； 3、建立和维护与外部法律机构的合作关系，处理突发事件及诉讼案件，保障公司权益； 4、推动公司内部法律培训，提升员工法律意识，构建良好的法律风险防控体系。 任职要求： 1、有零售或商业领域法务经验者优先； 2、熟悉合同法、公司法、劳动法等法律法规，具备卓越的法律分析和解决问题的能力； 3、优秀的沟通协调能力，能够有效推动跨部门合作，具备良好的职业素养和团队合作精神。

岗位职责： 1、负责合同全周期管理，把控业务及用工环节中的各类风险； 2、处理劳动纠纷及服务类合同争议，对接外部律师资源，参与协商、仲裁与诉讼事务，并整理典型案例，完善风险预防机制。 任职要求： 1、普通高校法学专业本科及以上学历，具备法律职业资格或律师执业资格者优先； 2、2年以上法务相关工作经验，熟悉《劳动法》《劳动合同法》等法律法规，可独立承办仲裁、诉讼案件。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-12 工作内容： 1、配合经办法官开展司法拍卖中拍品的信息核实、现场勘查、公告张贴、组织实地看样等工作，回应并解决竞买人关于标的物及拍卖程序的相关咨询； 2、本岗位主要协助法院推进司法拍卖执行事务，需品行端正，具备严谨细致、积极主动、责任心强的工作作风； 3、负责标的物照片、视频及VR影像的采集与制作； 4、参与拍卖成交后标的物的交付协调工作； 5、落实上级安排的其他相关辅助任务。 职位要求： 1、大专及以上学历，法律类专业优先，具备司法拍卖、律师事务所、资产处置或房产销售从业经历者优先考虑； 2、持有驾照者优先，熟悉日照市内交通路线；能适应国内出差安排； 3、性格活泼开朗，具备良好沟通能力；工作踏实肯干，抗压能力强，富有敬业精神和学习意识； 工作地点：日照市全辖区内 薪酬待遇：兼职外勤工作，200元/次。

岗位职责： 1、负责超市日常法律事务的处理，包括但不限于合同审核、法律咨询、风险防控及合规管理； 2、参与重大商业决策的法律评估，提供专业的法律意见和支持，确保决策的合法性和合规性； 3、建立和维护与外部法律机构的合作关系，处理突发事件及诉讼案件，保障公司权益； 4、推动公司内部法律培训，提升员工法律意识，构建良好的法律风险防控体系。 任职要求： 1、有零售或商业领域法务经验者优先； 2、熟悉合同法、公司法、劳动法等法律法规，具备卓越的法律分析和解决问题的能力； 3、优秀的沟通协调能力，能够有效推动跨部门合作，具备良好的职业素养和团队合作精神。

人力资源助理财务主管

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-08-05 2.具备优秀的沟通与协调能力，可妥善应对复杂的法律关系； 3.做事细致、责任心强，能独立承担指派的法律事务工作； 4.拥有较强的分析及解决实际问题的能力。

人力资源，劳动法务顾问

招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝] 一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，精准把握客户需求，清晰讲解公司服务内容，推动签约并负责后续客户跟进。 2、洞察客户在法律服务方面的需求，持续维护现有客户关系，积极开发新客户资源，助力达成合作目标。 3、定期进行客户回访，巩固客户粘性，提升满意度，推动客户复购与长期合作。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，只要愿意学，人人都有机会脱颖而出。 2、具备较强的沟通表达能力，思维敏捷，能灵活应对各类问题并有效解决。 3、性格开朗，善于与人交流互动 4、有耐心，懂得倾听客户声音，积极主动学习，不断提升专业服务能力。 5、工作热情高，责任心强，具备良好的协作精神。 三、薪酬福利： 1.享受业务提成 2.底薪+业务提成

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-08-10 一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，精准把握客户需求，清晰讲解公司产品内容与服务优势，推动签约落地，并负责后续客户跟进。 2、洞察客户在法律服务方面的需求，持续维护现有客户关系，积极拓展新客户资源，实现合作达成。 3、定期开展客户回访，保持良好互动，巩固客户信任，提升满意度，推动后续合作机会。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，只要具备学习意愿和进取心即可胜任。 2、具备较强的沟通表达能力、灵活应变能力以及实际问题处理能力。 3、性格开朗，善于与人交流互动。 4、有耐心，擅长倾听客户诉求，主动钻研业务知识，不断提升服务专业度。 5、工作积极投入，责任心强，具备良好的协作精神。 三、薪酬福利： 1.享受业绩提成

岗位职责： 1、负责合同全周期管理，有效控制业务及用工相关风险； 2、处理劳动纠纷及服务类合同争议，对接外部律师资源，参与协商、仲裁与诉讼工作，建立案例档案并持续完善风险防范机制。 任职要求： 1、普通高等院校法学专业本科及以上学历，具备法律职业资格证书或律师执业证者优先考虑； 2、2年以上法务工作经验，熟练掌握《劳动法》《劳动合同法》等法律法规，能够独立应对仲裁和诉讼案件。