岗位职责： 1、账务处理与核算 审核原始单据及记账凭证，登记总分类账和明细分类账，保障会计核算的准确性与完整性。 定期开展账目核对（账证、账账、账实相符），涵盖银行存款、现金、存货及应收应付往来款项。 负责月度结账相关工作，如折旧计提、费用摊销、损益结转等操作。 2、财务报表编制与分析 编制资产负债表、利润表、现金流量表等法定财务报表，并进行数据解读与分析，辅助管理层决策。 准时完成月度、季度及年度报表报送，确保信息真实、准确、完整。 3、税务与合规管理 准确计算并按时申报增值税、企业所得税等相关税种，保证税务操作合法合规。 协助内外部审计，及时提供所需财务资料及凭证支持。 4、资产管理 建立并维护固定资产明细台账，组织定期盘点，处理资产盘盈盘亏事项。 参与存货盘点过程，监督账实核对，确保资产数据一致。 5、制度建设与沟通协调 持续优化财务管理流程，参与会计核算制度的制定与完善。 与公司各部门及外部单位（如银行、税务机关）保持良好对接与协作。 6、其他职责 妥善归集与保管会计档案资料，指导总账助理完成日常工作任务。 配合开展预算编制或成本管控相关的分析工作。

年龄18-28工资2000-3000

酒店会计经验，软件操作熟练

每天上下班，有责任性，账务管理，进出货物管理，人工工资管理，税务管理，包括进销项处理

乐惠居（日照岚山区）健康产业有限公司 招聘：会计1名，年龄：50岁以下 办公室文员，年龄18-35岁 薪资待遇：会计（有经验）：3500-4000元/月 文员：3000元/月（具体面议） 工作要求： 1、精通电脑操作：熟练使用财务软件及Office办公软件 2、专业能力：能独立处理全盘账务，熟悉税务申报及财务报表编制 3、经验学历：财会相关专业背景，有会计证，有企业会计工作经验者优先 地址：巨峰镇厉家庄老年服务中心 联系电话：邵 娄

乐惠居（日照岚山区）健康产业有限公司 招聘：会计1名，年龄：50岁以下 办公室文员，年龄18-35岁 薪资待遇：会计（有经验）：3500-4000元/月 文员：3000元/月（具体面议） 工作要求： 1、精通电脑操作：熟练使用财务软件及Office办公软件 2、专业能力：能独立处理全盘账务，熟悉税务申报及财务报表编制 3、经验学历：财会相关专业背景，有会计证，有企业会计工作经验者优先 地址：巨峰镇厉家庄老年服务中心 联系电话：邵 娄

岗位职责： 1、账务处理与核算 审核原始单据及记账凭证，登记总分类账和明细分类账，确保会计核算的准确性与完整性。 定期开展账目核对（账证、账账、账实相符），涵盖银行存款、现金、存货及应收应付往来款项。 完成期末结账流程，包括折旧计提、费用摊销、损益结转等工作。 2、财务报表编制与分析 编制资产负债表、利润表、现金流量表等法定财务报表，并进行数据分析，为经营决策提供支持。 按时报送月度、季度及年度财务报告，保证数据真实、准确、完整。 3、税务与合规管理 准确计算并按时申报增值税、企业所得税等相关税费，保障税务操作合法合规。 协助内外部审计，及时提供所需财务资料及凭证文件。 4、资产管理 建立并维护固定资产台账，组织定期盘点，及时处理盘盈盘亏事项。 参与存货盘点监督，确保账面记录与实际库存相符。 5、制度建设与沟通协调 持续优化财务工作流程，参与拟定会计核算相关制度。 与公司内部部门及外部单位（如银行、税务机关）保持良好协作关系。 6、其他职责 负责会计档案的归集与管理，指导总账助理完成日常工作任务。 参与年度预算编制或开展成本控制相关的分析工作。

乐惠居（日照岚山区）健康产业有限公司 招聘：会计1名，年龄：50岁以下 办公室文员，年龄18-35岁 薪资待遇：会计（有经验）：3500-4000元/月 文员：3000元/月（具体面议） 工作要求： 1、精通电脑操作：熟练使用财务软件及Office办公软件 2、专业能力：能独立处理全盘账务，熟悉税务申报及财务报表编制 3、经验学历：财会相关专业背景，有会计证，有企业会计工作经验者优先 地址：巨峰镇厉家庄老年服务中心 联系电话：邵 娄

农牧贸易会计（一般纳税人全盘会计）两名，应届毕业生也可以，需抗压能力强，熟练使用EXCL函数 年龄40岁以下，熟练驾驶，学习及抗压能力强，对工作认真负责；大专及以上学历，需要具备初级会计职称，在职的勿扰。合适需要马上入职，提供宿舍 薪资福利:2500-6000看个人情况而定 工作地址:日照市岚山区中楼镇（一般纳税人全盘会计）

任职要求：有会计证，1-3年工作经验

山东日照市龙虎山中学招聘电焊工和小工，共需招聘50人，要求具备高处作业证和焊工证，年龄55岁以下且体检合格，提供住宿，工资待遇优厚，联系方式为山东省日照市相关地址。

寻找男女押运员，前往山东日照从事LNG运输工作，工资6000元，车上提供做饭条件。

招聘启事：日钢岚北港矿渣粉半挂车驾驶员岗位现诚招身体健康、业务熟练的驾驶员共十位，工作地点位于山东日照，待遇优厚。

五彩奥莱广场烤肉店找厨房工作人员10人男女不限，工作简单易上手，4000元，月休四天，不休加钱，电话姚总

在开发区重庆路有能干的报个价。

1.具备制造业从业经历者优先录用； 2.熟悉云星空系统的操作与应用；

应收应付，供应商对账

岗位名称：普货驾驶员；危货驾驶员；押运员；小车驾驶员；会计；大小型车辆维修技师。 岗位要求：1.持有相应驾驶证及从业资格；2.具备良好的驾驶技能和安全意识；3.对所应聘岗位有基本了解和相关工作经验。 薪资待遇：面议。

1.账务处理：审核原始凭证，编制会计分录，登记各类账目，完成银行对账、库存盘点以及月度计提和结转工作。 2.资金管理：办理付款事务，维护银行账户，跟踪资金动态，通过流程管控与数据核对保障支付安全。 3.税务管理：开展税款计算、纳税申报及发票相关工作，识别税务风险，配合实施税收优化措施。 4.预算与成本：支持预算的细化与执行监控，开展成本归集、核算与分析，协助落实成本管控措施。 5.财务报告：编制各类财务报表和管理用报表，并进行必要的财务数据分析与说明。 6.内控与审计：参与完善财务规章制度与内部控制流程，配合开展内部审计及风险防控工作。

基础核算与账务处理：审核原始单据，编制记账凭证，登记总分类账及明细分类账，按时开展银行对账与库存盘点，月末执行资产折旧、成本结转等账项调整 资金运作与风险防范：办理薪资支付、费用报销等资金结算事项，维护银行账户，跟踪资金流动异常情况，落实四流合一审查机制（合同、资金、票据、物流）及付款双人核验流程 税务统筹与合规管理：核算并申报增值税、企业所得税等各类税费，负责发票开具与认证，建立电子发票台账，监控涉税风险指标，推进合理税务安排 预算执行与成本监督：将年度预算按部门分解，对比实际发生额与预算差异，分析制造成本结构，搭建成本核算体系，推行供应商价格比对机制 财务报表与经营分析：编制资产负债表、损益表、现金流量表，出具报表说明及管理用报表，实施应收账款账龄分析与盈利水平评估 内控完善与审计支持：持续优化财务管理制度，抽样检查合同履行状况，健全反舞弊体系，规范系统权限分配与印章使用管控

整理日常订单及对账

1.熟悉建筑行业账务系统，5年以上建筑公司从业经验；2.熟悉银行融资业务流程；3.熟练准确的日常财务税务报表；4.男性年龄不超45周岁，女性年龄不超40周岁

统计进出货数据，每月与客户对账，

岗位职责: 1.协助开展日常财务核算工作，保障财务信息的准确与完整。 2.参与月度及年度结账流程，配合完成财务报告的编制。 3.协助完成税务申报事项，推动财务流程的持续优化。 4.开展常规性财务数据分析，为预算规划与成本管控提供支持。 5.完成上级交办的其他财务相关任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，善于团队协作，能与各部门高效配合。 2.熟悉常用财务软件及会计基本规范，可熟练使用相关办公及财务工具。 3.具有较强的条理性和责任意识，能在多任务环境中保证工作质量。 4.具备扎实的分析判断与问题处理能力，能够在高强度下稳定输出。 5.学习能力强，能快速适应新环境并掌握所需业务知识与技能。

专职座班会记，有专业会记基础知识，年龄要求55岁以下，上班准时，吃苦耐劳。不诚勿扰，有驾驶证优先。

岗位职责： 1、协助企业梳理全年可申报的各类政策补贴，包括返税、社保、培训、招聘等相关扶持项目； 2、依据企业聘用困难群体人数，解读并指导适用国家税收抵扣相关政策； 3、为小规模企业提供匹配其经营特点的财务问题应对策略与建议； 4、为一般纳税人企业提供全年度税务规划与咨询服务； 5、面向存在涉税疑问的企业管理者及财务人员，提供定制化税务优化方案； 6、辅导企业申请各级政府出台的补贴政策，助力企业增加合规收益。 工作形式： 1、兼职性质，每日投入时间不超过1.5小时，工作地点灵活自由； 2、主要通过电话和微信开展企业税务咨询解答服务，类似顾问式客服模式； 3、利用个人空闲时段处理咨询任务，不影响现有全职工作的正常进行。 工作流程： 1、由AI系统初步筛选出有税筹需求或政策咨询意向的企业负责人或部门主管； 2、公司将潜在客户的问题摘要及联系方式分发给具备资质的财税兼职人员； 3、兼职人员根据企业具体情况，通过电话回访或微信沟通，制定适配的税务筹划与补贴申领方案； 4、待企业确认接受并实施所提方案后完成服务流程。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上财务相关工作经验，有财务管理经验者优先考虑； 2、具备较强的统筹思维与逻辑分析能力； 3、性格积极乐观，反应灵敏，表达清晰，具备良好的语言组织能力和目标导向意识。 工作安排： 1、参与统一组织的集中面试，全面了解公司运营模式、兼职岗位内容、薪酬标准及结算方式； 2、参加公司提供的免费岗前培训，系统学习所在地各项政策补贴项目及三十余种节税实操方案； 3、完成培训后参加考核，成绩合格者签订合作协议，正式上岗； 4、进入实际兼职工作阶段，工作时间由个人自主安排。 注：从集中面试至正式入职全过程，所有培训环节均不收取任何费用；若培训结束后未通过考核或选择不继续该项工作，亦不会产生任何成本支出，培训本身作为人才选拔机制使用。

1.硬性条件 ·学历与资质：全日制大专及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景。具备中级会计师或以上职称者优先考虑。 ·工作经验：3年以上财务相关工作经验，其中至少1年担任财务经理或同等管理岗位。有制造业、项目型公司从业经历者优先。 ·外派经历：曾有异地派驻或子公司工作经历者优先，能接受长期驻外安排。 ·专业能力：熟练掌握中国会计准则及财税法律法规；熟悉金蝶、用友等财务系统，精通Office办公软件（尤其Excel与PPT）。 2.软性素质 ·出色的沟通协调能力：可在集团与子公司之间有效衔接，妥善应对双线汇报机制，与内外部人员顺畅交流。 ·较强的抗压性与适应力：能快速融入新环境，独立处理外派期间各类突发问题与复杂事务。 ·管理影响力：具备团队带教经验，善于激励下属成长；能在无直接管辖权的情况下推动业务部门协作。 ·高度责任感与职业操守：坚持原则，责任心强，严守财务规范，保障企业利益不受损。 ·商业理解力：具备财务驱动业务的思维，能从数据中提炼业务洞察，助力经营优化。 3.外派支持政策 ·薪酬待遇：月薪8000-10000元，另享绩效奖金 ·津贴补贴：提供生活补助、交通补贴等外派相关津贴 ·探亲安排：报销探亲往返机票/车票，并享有带薪探亲假期 ·社保保障：依法缴纳五险 ·入职支持：提供全面安置服务，包括协助租房、办理当地手续等 （备注：原则上需长期驻地工作，出差频次依实际业务需求而定）

岗位职责 1、负责日常现金及银行存款的收付操作，定期与会计核对账目，确保资金往来清晰、账实相符； 2、审查报销单据与付款凭证的合规性，确认审批流程完整，妥善整理并归档财务票据，配合完成资料归集与装订； 3、妥善保管企业有价证券及其他贵重资产，防止遗失或损毁； 4、处理各类银行业务，如账户开立、信息变更、销户及其他相关事务； 5、协助财务人员完成其他日常财务支持工作。 任职要求 1、大专及以上学历，财会类相关专业，具有一年以上出纳岗位实际工作经验； 2、掌握现金管理与银行结算流程，具备基础财务知识，熟悉出纳作业规范； 3、能熟练操作国内常用财务系统及办公应用软件； 4、工作作风认真细致，责任感强，恪守职业操守，具备良好的沟通协调能力。

招聘一名会计人员： 年龄20-40周岁；月休四天，实习期01-03个月，实习期工资每月3600元，实习期过后工资面议，月休四天，缴纳五险 具体要求如下： 1.学历与专业 -大专及以上学历，会计、财务、审计、税务等相关专业优先。 -接受非相关专业但持有会计证书的候选人 如：考取了初级会计职称 2.经验要求 -1-3年相关经验（应届生可以接受，但需实习或实操能力）。 -熟悉中小企业全盘账务处理优先录用 -熟练使用金蝶、用友等财务软件，以及Excel（VLOOKUP、数据透视表等函数）。 -了解ERP系统者优先。 3.账务处理能力 -独立完成记账、对账、结账。 -熟悉税务申报流程（增值税、个税、企业所得税等）。 -了解发票管理、进销项抵扣、税收优惠政策等。 -日常凭证录入、费用报销审核。 4.细致与责任心 -对数字敏感，能发现数据异常，避免差错。 -严守财务纪律，保密意识强。

1、负责日常收支管理及相关核对工作 2、核对办公室基础账务数据 3、收集并审核原始凭证，确保报销流程及单据的合法性和准确性 4、需配合夜班工作安排