岗位职责： 1.根据公司和部门销售目标制定相应的销售计划、开拓维护目标市场和完成销售指标； 2.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 3.编制销售计划，目标，并落实执行。 任职要求： 1.大专以上学历，2年以上销售经验，有物流、快递、供应链同行业销售经验优先； 2.有独立开拓市场能力，市场敏感度高，有一定的行业资源。 薪资福利： 1、带薪年假，团建活动，节日福利，交通便利，办公环境舒适，扁平化管理，团队氛围好； 2、专业的内外部培训机会，为员工职业生涯赋能增值！ 3、薪资：底薪+绩效+高提成（15%-25%），月均8000-30000，收入上不封顶。 注意：此岗位在青岛办公地点是5.5天工作制，介意者请勿打扰哦，谢谢！ 工作具体位置：中博国际中心李沧区中博国际中心606室

1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地并提升客户满意度 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源，保障项目高效执行与交付 3. 定期跟进客户反馈，分析业务痛点，提供优化建议并促成二次合作 4. 完成月度/季度销售目标及回款任务，及时准确提交客户进展与数据报表 5. 参与行业交流与市场调研，协助完善客户管理流程与服务体系

岗位要求: 1、本科及以上学历，能源、电气、经济、市场营销、工商管理等相关专业优先 2、1-3年及以上电力能源行业工作经验，有售电公司从业经验优先 4、具备优秀的市场分析和判断能力，能够准确把握客户需求和市场动态 4、有较强的沟通学习能力、营销水平和服务意识 5、要求客户资源和渠道资源丰富，可快速转化为销售业绩;有电力大用户(厂矿企业、工业园区等)资源者优先;有发电厂、国网、电力用户销售服务经验者优先考虑 岗位职责:1、完成个人负责地区的客户开发及储备工作;完成个人年度签约任务，达成公司整体销售目标2、持续跟踪电力市场化交易实时政策，掌握相关规则;精确把握客户需求和市场动态，完成客户电价方案编写、解读说明、投标、购售合同签订及售后服务 3、定期客户拜访，持续做好履约服务跟踪，及时解决客户问题 4、开拓电厂资源、助力公司达成多方合作

你需要做的： 1、熟悉公司产品及相关业务流程，通过多渠道沟通拓展，分析市场趋势，开发潜在客户，达成既定销售指标 2、深度洞察客户需求及行业特性，对目标客户群体进行系统化分析与归纳，不断优化市场开拓策略 3、整理客户对产品的使用反馈及市场变化信息，配合制定新产品推广方案与销售执行计划 4、高效推进客户项目进程，持续提升工作效率，确保工作成果落地 希望你具备： 1、大专及以上学历，计算机或软件相关专业背景优先考虑 2、具备3年以上大客户（KA）直销经验，有较强的软件类产品销售能力 3、善于快速建立与客户的信任关系，具备良好的人际交往技巧 4、能在充分了解客户基础上，规划可落地的商机转化路径 5、具有主动开拓市场的积极性，学习能力强，具备良好团队协作精神，能适应出差安排 我们会为你提供： 1、工作时间：9:00-18:00，午休弹性1.5小时，周末双休，杜绝无效加班； 2、福利待遇：五险一金，带薪年假，全薪病假，定期体检，享受国家法定节假日； 3、工作氛围：轻松融洽，无职场内耗，支持个性发挥与自我成长； 4、薪资结构：无责任底薪8000-12000+绩效奖金+高比例提成；话费补贴+出差补助，报销流程高效（每周1-2次打款）； 5、公司背景：专注安全领域30年，拥有300+项专利证书；疫情期间仍保持稳定盈利

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1. 具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含1年以上团队管理经验） 2. 最低学历：大专（市场营销、工商管理等相关专业优先） 3. 熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 5. 工作地点：根据企业实际填写，接受区域内合理出差

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日照港区内车队招聘A2集装箱半挂车驾驶员，岗位核心工作仅负责港区内集装箱倒短运输，无需跑长途外场。要求年龄60周岁以下，持有有效A2驾驶证及对应从业资质，有港区作业、集装箱倒短相关经验者优先录用。岗位设置7000元月度保底工资，港区内倒短趟数额外叠加提成，多劳多得，综合收入稳定。车队按规定缴纳社保，每月固定日期全额发放薪资，绝不拖欠。港区内路线固定、路况熟悉，日常车辆定期维保，有意者可报名。

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岗位职责：定岗定线周期持续拜访，覆盖区域内目标客户，销售区域内市场增长，形象打造，品牌推广负责。处理市场客户异议，做好售前售后服务 任职要求： 1. 具备大客户销售或解决方案销售相关经验，行业背景不限 2.沟通表达能力强，具备出色的谈判能力与高层对接经验 3.目标导向，自驱力强 工作地点：石狮、池店、清蒙、南安、惠安、泉港、泉州市区、厦门、漳州、三明、泰宁、建宁、光泽、闽侯、福清、宁德、连两、古田、周宁、福安、霞浦、龙岩上杭、长汀、安溪，福建区域都有岗位就近安排

一：岗位职责 1、深耕深圳市场，开展信用卡业务推广、客户开发维护； 2、参与创新营销方案策划、执行，合力达成团队营销指标。 二：我们希望你： 1、全日制本科学历，年龄35周岁以内； 2、征信状况良好，无当前逾期，无不良从业记录； 3、敢闯敢拼，抗压能力强，渴望靠努力拿到更高收入。 三【岗位核心优势｜正规银行平台，福利全部兑现】 薪酬：综合月薪10000-40000元，收入无上限！ 全套福利清单： &入职即刻缴纳五险一金，每年可按最高平均基数调整 &每月固定1100元餐补、100元通讯补贴 &法定节日发放过节费1500元，一年5个节日； &夏季防暑降温补贴、年度370元生日福利； &每年三甲医院免费体检，定期组织团建； &五天工作制，法定节假日正常休息，享有年假、婚假、产假、陪护假等全部假期。 四：无忧成长体系 ①新员工7天带薪岗前银行系统化培训 ②师徒制一对一老员工带教，零基础可培养 ③持续开展业务技能培训、优秀经验分享会 看得见的未来，不止单纯销售！ 五：【管理路线】客户经理→客户主管→室经理→总经理 六：【转型机会】业绩突出人员，拥有转入银行正式编制、内部跨岗位转岗机会！ 不想一直做外勤，长期有稳定转型通道。 如果你追求：稳定大平台、可观收入、长期职业发展，欢迎投递面试！

岗位职责 1. 负责高端客户、商务客户资源的开发、维护与深度运营，建立长期稳定的高端客群体系。 2. 负责客户到店接待、全程跟进服务，根据客户需求定制卡座、套餐、派对布置及专属消费方案，提升客户消费体验与复购率。 3. 完成门店制定的月度、季度销售业绩目标，统筹个人客源的消费、储值、订台、团建等业务。 4. 及时跟进客户咨询、售后维护，做好客情回访、节日维护、活动邀约，提升客户粘性。 5. 配合门店主题活动、专场派对、商务合作活动的落地执行，协助店内完成整体营收目标。 6. 协助指导新人营销，配合团队管理，维护店内秩序及服务标准，带动团队氛围。 任职要求 1. 18–28岁，形象气质良好，情商高、沟通能力强，懂商务接待礼仪。 2. 有酒吧、夜店、商务会所客户经理、营销管理经验者优先，优质新人可培养。 3. 具备独立谈单、维护高端客户的能力，有自己稳定客源者优先录用。 4. 抗压能力强、目标感强、有强烈赚钱欲望，服从管理、团队意识强。 5. 品行端正、无不良记录，职业素养高。 薪资待遇 1. 高底薪 + 高额提成 + 订台奖励 + 储值提成 + 月度销冠奖金 + 年终分红，收入上不封顶。 2. 高端客源扶持、店内流量扶持，新人一对一带教，快速出业绩。 3. 免费工装、节日福利、定期团建、住宿可安排。 4. 晋升通道：客户经理 → 营销组长 → 营销总监 → 门店股东合伙人。 工作优势 主打高端商务客群，客单价高、利润高、轻松出业绩； 店内氛围高端稳定、管理制度成熟、工资准时不拖欠，适合长期稳定发展。 工作时间 晚班营业时段，月休可调，人性化管理，不强制压榨。

岗位职责： 1.负责对公客户开发与维护，拓展合作单位及职工群体的保障服务需求 2.为合作单位提供定制化保障方案设计、产品讲解及投保支持 3.协调内外部资源，高效推进保全、理赔等客户服务全流程落地 4.定期开展客户回访与需求调研，提升客户满意度与续服率 5.遵守合规要求，确保业务操作合法、规范、可追溯 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，优秀者可放宽至全日制大专 2.具备良好的沟通表达与关系协调能力，有服务意识和责任心 3.学习能力强，能快速掌握金融保险类保障产品知识 4.具备基础办公软件操作能力，适应驻点或协同办公模式 5.无不良从业记录，认同合规经营与长期服务理念

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度 2. 制定并执行个性化服务方案，推动合作落地与业绩达成 3. 协调内外部资源，高效响应客户需求，解决合作过程中的各类问题 4. 定期分析客户业务动态及市场趋势，为产品优化与策略调整提供支持 5. 准确完成客户档案管理、合同跟进及回款跟踪等日常运营工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强，抗压能力佳 2. 有客户服务、销售或项目协调相关经验者优先 3. 具备较强的责任心与团队协作意识，结果导向，执行力强 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5. 学历不限，专业不限，有行业经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司服务，挖掘客户需求并促成意向转化 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与成单率，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务反馈 5.学习行业知识与产品动态，提升专业度与客户信任感 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达能力、倾听能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话外呼工具 3.有电话销售、客服、电销助理等相关经验者优先，无经验者可带教培养 4.工作积极主动，责任心强，具备团队协作意识与结果导向思维 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，稳定性强

实习生 职位详情 产品运营 一、岗位职责： 1、一经录用均提供免费带薪培训，学习各个部门管理及后期独立进行团队的运营管理 1、入职员工的培训管理 2、辅助经理完成日常工作 3、会议记录，管理 4.熟悉公司产品与业务，掌握部门运营技巧，初步接触团队管理 二、任职要求： 1、良好的人际沟通能力和团队合作精神 2、积极主动，勤奋踏实 3、良好的执行力，有较强的责任心和进取心 4.，有好的学习心态。 三、福利待遇： 1、底薪3000+2000补助+奖金＋免费住宿 2、免费提供住宿、公费旅游、生日享受神秘礼物 3、可免费提供带薪专业培训 4、公司一旦录取待遇从优，提供很好的发展平台，企业有良好的氛围及透明硬性的提升标准

岗位职责 1.负责公司智能无人货柜（或无人零售解决方案）的市场推广与销售工作，积极开拓新客户并建立稳定的长期合作机制； 2.面向商超、社区、写字楼、学校、医院等应用场景开展业务拓展，确保达成既定销售指标； 3.深入了解客户需求，提供个性化无人零售整体方案，涵盖硬件选型、软件系统配置及运营服务支持等内容； 4.全程跟进项目进展，协同技术、运营等相关团队，保障项目顺利实施与落地； 5.持续收集行业趋势和竞争动态，汇总客户反馈信息，助力销售策略优化与调整。 任职要求 1.学历经验：大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验（具有智能硬件、新零售、快消品、自动售货机等领域背景者优先考虑）； 2.技能要求：具备出色的市场拓展能力与商务沟通技巧； 熟悉无人货柜销售流程，可独立完成客户接洽、方案呈现及合同签订； 对物联网、人工智能技术或无人零售领域有一定认知； 3.个人素质：目标感强，抗压性好，能够适应频繁出差或本地陌生拜访的工作节奏； 4.行业经验：拥有社区、厂商、连锁品牌、运营商等渠道资源者优先录用。

负责 推广日照市全部家具厂和全屋定制门店业务推广及维护，业务范围包括岚山、五莲和莒县的二级分销和家具厂，工资底薪加提成

岗位职责: 1.制定并执行销售战略，助力实现公司销售目标； 2.搭建并维护客户长期合作机制，深入挖掘客户需求； 3.跟踪市场变化趋势，及时优化调整销售方案； 4.充分整合公司资源与客户网络，高效推动产品与品牌推广； 5.策划并参与各类市场推广活动，提升品牌影响力与市场份额。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及谈判水平； 2.能够独立规划工作时间，自主达成销售任务； 3.对行业动向具备敏锐判断力，适应快速变化的市场环境； 4.拥有团队协作意识，善于与同事协同配合； 5.具备较强的计划与组织能力，能在高强度竞争中持续突破。 提供行业领先薪酬，收入上不封顶！ 普通努力年入20W+， 稳定发挥年入30W+， 全力冲刺年入50W+，不空谈愿景，专注实战创收与晋升！ 薪资福利： 1、福利待遇：8:00-17:30，入职即缴五险一金、享法定节假日、带薪年假、产假等，后勤保障完善； 2、薪资结构：无责任底薪+星级工资+高比例提成+超额奖励+激励奖金+通讯补贴+交通补贴，月入过万较轻松； 3、发展通道：设置专业序列与管理序列双路径“H”型成长体系，打造公开、公正、透明的职业发展平台，支持在线学习，持续提升专业能力与职业素养； 4、团队氛围：定期开展团队聚餐、团建活动，增进成员互动，营造积极融洽的工作环境。

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 3、负责销售区域产品的销售，完成销售任务； 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 5、年龄30以下， 任职资格： 1、高中以上学历，市场营销等相关专业；有驾照 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 工作时间：8:30到6:00 7、公司缴纳社保

爱岗敬业，有责任心，吃苦耐劳。

招5名销售专员，食品/酒水销售，有1—3年销售经验，学历不限，责任心强，诚信细心，工作踏实稳定。

全国范围招收渠道销售代理商，主要产品是途尔乐旗下新产品洗发水，护发素和沐浴露

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人生充满无限可能，迈出勇敢的一步，往往收获远超预期。比如此刻：我们正在招人，你敢来尝试吗？ 企业愿景：成为国际一线品牌的装修建材采购服务平台！ 岗位待遇： 1、试用期基础薪资5000元/月（该薪资不与业绩挂钩，仅依据个人能力与工作表现评定。只要员工按公司规范执行工作，即便暂无业绩产出，仍可全额获得此项薪酬。） 2、岗位年综合收入预计10万元以上，团队内表现突出者首年收入可达20万元以上，后续年度持续增长。 岗位职责与要求： 1、年龄在25—45周岁之间，学历不限； 2、具备良好的团队意识和协作精神； 3、工作踏实细致，能吃苦耐劳，责任心强； 4、心怀理想，志存高远，期待通过平台实现自我成长； 5、有强烈的致富意愿，并体现出积极进取的竞争态度； 6、需具备较强的学习能力，公司将对学习成果进行评估，并纳入薪酬考核体系； 7、应聘者须具备出色的执行力，对公司安排的任务需坚决落实。 补充说明： 1、追求安逸生活、畏惧户外环境者请勿投递； 2、公司管理严格，难以接受纪律约束者请勿申请； 3、对收入无追求、只想寻找清闲岗位度日者不适合本职位，我们注重效率与投入，拒绝“混日子”行为； 4、意图借岗位积累资源后跳槽并带走客户者不予考虑，公司流程管控严密，此类操作不具备可行性。 托普装修基材正在寻找一批志同道合的同行者，共同投身一项有价值的事业。没有人能直接给予你荣华富贵，但我们愿意提供机会与舞台。每一个成功者都始于一次出发，唯有敢于启程，才能走上通往成功的道路！

岗位：车抵贷客户经理 工作地点：济南及县区 学历要求：本科及以上 任职条件：具备银行、保险或车辆贷款相关工作经验者优先考虑 薪资福利：底薪 + 绩效奖金 + 五险一金 + 年终奖励

有销售经验，能吃苦，有工作的经验，有责任心，抗压力

主要服务之前买过保险的老客户。在服务的基础上做老客户的二次开发。听话，照做。收入能过万。

具备面销、地推或渠道销售经验者优先。有团队管理、市场推广或电商运营经验更佳。 职位要求：高中及以上学历，不限工作经验。能接受外勤工作，具备较强沟通能力和抗压能力。[岗位职责]: 1、线下陌生拜访酒店，针对酒店进行项目介绍及合作。 2、负责邀约酒店免费入驻“金时房客”平台。 3、线上线下开发用户。 4、日常维护已开发酒店，做好服务。 工作时间：08:00-18:00 薪资福利：综合薪资5000-12000元，业绩突出者有机会获得销冠荣誉。入职后，首月保底5000元！