工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-16 岗位职责:游戏运营 1.参与王者荣耀、金铲铲之战、原神、鸣潮等游戏的日常运营及活动执行 2.协助推进游戏内容的版本更新与基础维护工作 3.与玩家保持良好互动，优化整体游戏服务体验 任职要求: 1.具备较强的沟通能力及团队合作意识 2.热爱游戏行业，能迅速融入各类游戏场景与机制 3.工作踏实负责，可高效完成安排的各项工作任务 本公司主要经营游戏任务，主营游戏：三角洲行动，和平精英，王者荣耀，蛋仔派对，燕云十六声，金铲铲，英雄联盟，魔兽世界，无畏契约，原神，鸣潮，崩铁，绝区零，逆水寒，射雕，第五人格，火影忍者，永劫无间，csgo，元梦之星等。 主要任务涉及：角色养成，段位提升，地图探索，账号托管，主线任务等

工作内容：（游戏社群运营，内测群解答玩家反馈问题） 1.修改手机号码 2.游戏bug攻略 3.账号问题，封禁问题 4.活动、周边等咨询解答 5.不涉及退款等高舆情问题 岗位优势： 1、游戏社群运营岗，无客服压力； 2、在线打字业务； 3、岗位薪资高，新业务发展好； 4、一手游戏资讯，前瞻行业信息。 工作时间： 8小时轮班 上五休二，轮休

10点上班MRFZ游戏社群运营打字回复岗位；双休五险一金包吃住、纯线上文字沟通无需通话、非销售类工作；综合收入4000-5500，喜欢游戏也能创造价值； 工作内容： 1.负责MRFZ游戏社群的日常维护，收集并整理内测群中玩家提出的问题与建议； 2.解答玩家关于手机号变更、游戏bug处理、账号异常、封禁申诉、活动规则及周边产品等相关咨询； 职位要求： 1.热爱游戏，具备一定游戏理解能力；需达到MR方舟25级及以上； 2.全程在线通过文字交流，打字速度每分钟50字以上； 3.有同类岗位从业经历者优先考虑，具备良好服务态度；对游戏有热情且熟悉其生态； 工作时间：每周休息两天，每日工作8小时，班次为早10:00至次日00:00之间灵活安排； 薪资标准： 前两周为培训期，期间日薪60元+7元餐补/天； 培训完成后月均收入约3800-5000元，采用绩效激励机制，收入与工作量挂钩；

岗位职责： 1、负责游戏平台的日常运营管理，保障游戏生态的稳定与公正； 2、实时关注游戏运行情况，快速响应玩家意见并解决突发问题； 3、策划并落地游戏内各类活动，增强玩家互动与平台活跃度； 4、配合研发团队整理游戏相关数据，助力体验优化与功能迭代； 5、管理社区环境，引导健康正向的游戏交流氛围。 任职要求： 1、对游戏行业充满热情，熟悉多种类型游戏，尤其主流网络手游； 2、具备优秀的表达能力和用户服务意识，能细致回应玩家咨询； 3、工作积极主动，有责任心和协作精神，适应高强度工作节奏； 4、掌握基础数据分析方法，能结合数据提出运营改进思路； 5、拥有游戏运营或客户服务相关经验者优先录用。

完善的晋升机制 横向：向业务方向发展——可晋升为业务经理 纵向：内部岗位发展——入职满三个月可参与公司其他文职岗位的内部竞聘 工作内容：（游戏QQ社群运营，负责内测群玩家问题反馈处理） 1. 协助修改手机号码信息 2. 解答游戏Bug及提供相关攻略指导 3. 处理账号异常、封禁等常见问题 4. 回复活动安排、周边产品等相关咨询 5. 不包含未成年人退款等高敏感舆情事项 岗位优势： 1、专注游戏社群运营，无传统客服高压考核； 2、以在线文字沟通为主，工作节奏轻松； 3、薪资待遇具竞争力，所属新业务板块成长空间大； 4、第一时间获取游戏资讯，掌握行业前沿动态。 岗位要求： 1、年龄需满20周岁，****以下； 2、学历中专及以上，有客服经验且表现优异者可单独推荐面试； 3、具备基础办公能力，打字速度不低于40字/分钟； 4、熟练掌握《明日方舟》《原神》《崩坏：星穹铁道》其中一款游戏，角色等级达25级以上；其中10%优秀员工需达到100级以上，作为管理储备培养； 5、热爱游戏，熟悉游戏生态，对游戏内容有基本认知； 6、有客服从业经历者优先考虑，具备良好的服务意识与临场应对能力； 工作时间： 上五休二

诚聘游戏工作室运营人员，有工作经验者优先，简单易学，工作环境良好，待遇从优，四季空调，底薪2200提成不封顶，不定时团建聚餐，每月2天休息，16-25岁优先

一、工作性质 全职：公司提供住宿及办公电脑 二、工作内容： 1、使用游戏内置语音功能或微信、QQ、YY等通讯工具，与客户组队进行游戏互动。 2、需熟练掌握市面上主流端游（如绝地求生、英雄联盟、CS:GO、永劫无间、无畏契约等），至少精通其中两款。 三、职位要求： 1、年龄18-28岁，热爱电子游戏行业，具备良好的沟通表达能力，乐于交流，能主动与客户保持互动。 2、性格踏实诚信，积极乐观，富有责任心，对待自身与工作均认真负责。 四、薪资待遇： 1、收入结构：按劳分配，月收入4000-10000+ 2、全勤奖励300元 3、每月安排休息4天 4、工作时段：下午3点至次日凌晨3点，期间设有休息时间 5、工作氛围轻松，节奏灵活，收入与付出成正比 态度不端正者谢绝应聘，不限性别，游戏技术达到中等水平即可，有相关从业经验者优先录用。

抖音小游戏运营 要求工作态度端正，责任心强 无压力，任务轻松

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2027-03-31 我们是一家专注于手游发行的平台企业，汇聚800多款热门手游（含常规BT、0.1折等），涵盖仙侠、动作、三国、动漫、回合、卡牌、策略等多种类型。平台与国内多家游戏研发厂商深度合作，确保所有游戏均为正版合规产品，合作方包括网易、三七、君海、米哈、游龙、凯英等知名公司。目前拥有多个成熟推广通路，每周上线十余款新游，专注精品游戏分发！ 平台覆盖众多高人气福利类手游，如绝世仙王、永恒纪元、北凉悍刀行、太古妖皇诀、精灵盛典、斗罗大陆、自由之刃、热血合击、太古王神、幻世九歌、武魂觉醒、骷髅传奇、一刀传世、口袋进化等知名IP作品。 现面向全国招募游戏推广渠道合伙人，为你定制专属手游运营系统，包含独立手游平台、专属游戏盒App、一键式推广助手APP、专属管理后台、千款游戏接入权限、高级后台管理功能及完整的渠道成长支持体系。全面助力你成为项目主导者，可自主组建推广团队或直接发展玩家用户，享受高额分成收益！ 公司配备完善的扶持机制，提供一对一运营指导、用户资源导入、精准引流拉新、游戏推广策略、截流获客方案等全方位支持，共享丰富推广资料与实操教程，并赠送专属内测体验账号（上线即享顶级权限），帮助快速吸引玩家充值消费。无需个人投入资金，玩家充值即可获得高额分润，每周准时结算，秒级到账，无拖欠无克扣，合作稳定长久！ 仅需一台电脑即可灵活操作，无需坐班、无需打卡、无业绩考核，轻松开展业务。不仅提供真实有效的用户资源，更手把手教学推广技巧，确保快速入门，在手游推广领域迅速站稳脚跟。无论个人、团队、工作室或公司主体均可参与，新手与资深从业者皆欢迎加入。已有大量合作伙伴实现月入10W+，数据真实可查，只要愿意学习并付出行动，必定实现收入突破，诚邀你的加入！ 岗位职责：每天预留固定两小时空闲时间 任职要求：具备基础引流能力

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-10 【游戏测试/软件测试】 顾名思义，就是参与手机游戏或软件的体验与检测 我们自主研发的游戏及各类应用需进行漏洞排查和体验优化，每发现一个问题奖励20元。 项目正规，合法合规，可安心参与。 【工作内容】 通过操作手机游戏或软件，识别其中的功能缺陷或设计不合理之处，发现的Bug越多，收入越高，上不封顶。 公司拥有大量自研产品，涵盖游戏、小程序、工具类、视频类等应用，需反复多轮测试。相当于日常使用手机过程中，将自己察觉到的问题点记录并反馈，每日提交给负责人，若能附带改进建议，额外获得奖金激励。 【岗位福利】 工作时间：时间灵活，自主安排 周末双休，法定节假日正常休假。 薪资：日结150元+绩效提成。

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日结兼职 接受无经验 零费用 岗位职责：游戏运营 1．按要求完成当日工作任务，当日结算 2．配合团队完成相关工作内容，确保效率与质量3．适应灵活工作安排，服从工作调度 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，能与团队顺畅协作2、责任心强，能按时完成分配的任务 3、能快速适应工作环境，灵活应变

岗位职责： 1.负责游戏产品日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进、数据监控与分析，提升用户活跃度与留存率 2.搭建并维护玩家社群（如QQ群、微信群、论坛等），及时响应用户反馈，优化用户体验 3.协同研发、市场、客服等部门，推动跨部门项目落地，保障运营目标达成 4. 分析用户行为及付费数据，输出运营报告，为产品优化和商业化策略提供数据支持 5.参与游戏内商业化设计，包括礼包配置、充值活动、限时运营玩法等，提升ARPU值 任职要求： 1. 对主流手游（MMO、卡牌、SLG、休闲等）有深度体验和理解，熟悉游戏生命周期各阶段运营重点 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，了解SQL或BI工具者优先 3.沟通协调能力强，责任心强，具备良好的抗压能力与团队协作意识 4.学历不限，热爱游戏行业，有1-3年游戏运营相关实习或工作经验者优先 5. 工作地点灵活，薪资面议，具体根据经验与能力匹配

专注正规游戏相关业务，具备基础游戏 操作能力，学习能力强，能快速掌握操作流程。综合收益与投入时长，操作效率正相关，部分高品质游戏道具在正规交易渠道中，价值可达数万元区间。

岗位职责： 1.负责校园三角洲游戏代练相关的推广 2.完成游戏等级的提升及校园运营工作 任职要求： 1、自己要有电脑，要熟悉三角洲这款游戏 2、前期自己打单，会了之后开始带校园团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责 1.本岗位将全面负责游戏产品的信息发布、玩家社区维护、运营活动保障及Steam平台的内容更新，核心工作包括： 2.游戏内容发布与本地化：负责游戏公告、社区新闻等多语言内容的撰写、翻译与文化适配，确保信息准确传达并符合目标区域玩家习惯。 3.Steam平台内容管理：熟练操作Steamworks后台，负责游戏版本更新、DLC（可下载内容）及季票的商店页面上线、内容配置与发布。需理解DLC发布流程，例如设置季票路线图、管理程序包等。 4.运营活动测试与支持：参与游戏日常版本更新、开服及运营活动的测试工作，记录并跟踪处理BUG，协助制定测试计划，确保运营节奏顺畅与线上活动稳定。 5.社群维护与用户反馈：通过官方社交媒体、Discord等渠道与玩家互动，营造活跃、正向的社区氛围。系统性地收集、分析用户反馈与建议，并及时同步给相关部门。 任职要求 1.经验与能力：热爱游戏行业，对主流游戏类型有基本认知。有游戏运营、社区管理或Steam平台发布相关经验者优先。 2.平台操作技能：熟悉Steamworks后台操作者优先。了解DLC和季票的发布配置流程者将获重点考虑。 3.语言与文案：具备良好的中文书面表达能力。英语读写能力良好，能够处理英文公告和社区内容者更佳。 4.个人素质：具备强烈的责任心、良好的沟通能力和团队合作精神。工作细致耐心，有较强的学习能力和主动性。 5.英语六级以上 加分项 1.有实际参与游戏测试、BUG提交与跟踪经验。 2.熟悉社群运营技巧，能捕捉社会热点用于活动策划

1.负责新媒体平台的内容规划与日常维护运营 2.策划并执行新闻媒介推广方案，提升品牌知名度与影响力 3.通过数据分析，结合用户反馈持续优化运营策略 任职要求： 1.新闻学、传播学或相关专业本科及以上学历 2.熟悉主流新媒体平台运作机制，具备优秀的文案创作能力 3.具备良好的沟通协调能力，能适应高强度工作节奏 4.有新媒体运营或新闻传播策划相关经验者优先考虑 5.掌握PS技能，具备视频剪辑及无人机操作经验者优先 6.面试时请携带个人视频作品 工作时间：8:00-12:00；14:00-18:00

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25年应届本科毕业生机会来了！ 万声日照自2004年落户日照，现拥有员工500人，是日照地区首家专业呼叫中心，业务涵盖呼叫中心、电话营销、管理培训等多个领域，全面满足客户在客户服务、技术支援、市场营销等方面的需求。 岗位要求： ①全日制本科及以上学历，具备学位证书，学生会干部及参与过创业大赛者优先考虑。 ②英语水平达到四级或以上。 ③专业要求：BPO运营管理类相关专业，包括但不限于工商管理、公共管理、物流管理、电子商务、企业管理等方向。 ④能够适应出差或外派至其他城市工作。 福利待遇： ①薪资结构为基本工资绩效工资，综合月薪4000-7000元。 ②按规定缴纳五险一金。 ③公司提供个性化职业发展通道，并配备专业导师进行系统培训，确保在规划周期内达成目标岗位晋升。 ④公司统一安排住宿。 上班时间： 每日上午8:00至下午17:30，周末双休。 办公地址： 日照市东港区烟台路99号科创中心

招聘: 上班时间 早8点~晚9点40，两个小时休息。 工资:3800—4200 必须服从管理 有耐心 有责任心 待遇优厚 工资月结 电话

岗位职责: 1. 负责线上及线下客户咨询的响应，跟进订单状态并处理售后相关事宜 2. 维护客户信息档案，定期进行回访以保持良好的客户关系 3. 协调物流、库存与门店之间的运作衔接，确保流程顺畅 4. 汇总客户意见与建议，配合推动服务流程的优化 任职要求： 1. 性格沉稳，具备良好的沟通能力与应急处理能力 2. 熟悉常用办公软件操作，具备电商客服工作经验者更佳 3. 了解假发行业基本情况，富有同理心者优先考虑

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工资基本工资+提成提成涨的很快，欢迎有拼搏精神志同道合的朋友一起来发展，

要求： 1、学历经验不限，欢迎零基础加入。 2、具备较强的学习能力，有责任心，注重团队协作，积极配合团队工作。 公司待遇： 1、薪资3000＋提成+日奖金+周奖金，保底4000，综合收入约5000-5500元；晋升为主管后月收入可达7500-9000元。 2、提供员工宿舍，住宿环境良好，配备暖气、热水器及齐全的厨房设施，卫生整洁，生活便利。 3、每周组织部门聚餐，每月举办总结与表彰活动，每季度安排团队旅游与学习提升机会。 一经录用，即刻上岗！入职享受带薪培训！

岗位职责： 1. 协助公司各职能部门的基础运营事务，熟悉并掌握整体业务运作流程； 2. 汇总市场端的反馈信息，为产品改进及业务拓展提供有效依据； 3. 主动参与各项培训项目，持续提升综合能力，向管理型人才方向发展； 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能适应高效、紧凑的工作节奏； 2. 有强烈的进取心和学习动力，勇于面对挑战，快速吸收新知识与技能； 3. 具备基础的统筹协调能力，能够合理安排并高效推进多项工作任务； 工作时间：早八晚六，中午休息一个半小时，上班时间自由

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