岗位职责： 法律事务处理：统筹公司各项法律事务，有效防范法律风险，负责合同全流程管理及普法宣传工作。 法律文件审核：对各类法律文书进行审查，保障合同内容的合法性与合规性。 诉讼与非诉讼案件处理：配合开展公司诉讼与非诉事项，撰写并完善法律文书，整理归档相关案件资料。 法律咨询：向各部门提供专业法律支持，涵盖合同审核、知识产权、劳动法、税务法规等方面。 纠纷解决：参与协调内外部争议事项，提供法律依据与解决方案。 合规管理：监督业务流程符合现行法律法规及行业规范，持续优化企业合规制度体系。 任职要求： 教育背景：法学类专业本科及以上学历，持有律师执业资格证者优先考虑。 工作经验：3年以上法务岗位经验，精通公司法、合同法、劳动法等相关法律领域。 技能要求：具备较强的沟通协作能力与团队意识，能独立开展法律事务工作，具有扎实的法律分析与解读能力。 语言能力：英语听说读写熟练，可胜任涉外法律事务处理。 技术能力：熟练操作常用办公软件及网络应用工具。 职业发展路径： 内部晋升：可晋升为法务主管或法务部门负责人。 外部机会：可在律所或其他企业担任法务顾问或高级法务职位。

工作内容： 1、负责公司涉外法律事务的统筹与执行。 2、开展法务协调与调解，保障公司合法权益的有效实现。 岗位要求： 1、具有全职工作经历，优先考虑拥有涉外业务及金融行业背景者； 2、掌握相关法律规范，具备扎实的法律专业知识与职业素养； 3、具备优秀的沟通技巧与组织协调能力，能高效推进各项法务事务处理。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

工作内容： 1、负责公司涉外法律事务的处理与跟进。 2、开展法务调解相关工作，保障公司合法权益。 岗位要求： 1、具有全职工作经历，有涉外业务及金融行业经验者优先； 2、掌握相关法律规范，具备扎实的法律专业知识； 3、具备出色的沟通与协调能力，能高效推进法务事务处理。

岗位职责：需具备撰写起诉书的能力 任职要求： 1、法律类相关专业毕业； 2、了解金融法律法规，有金融行业法务工作经历者优先考虑； 3、具备扎实的法律文书撰写功底，可独立完成合同及各类法律文件的起草与审核； 4、拥有良好的沟通能力和协调能力 无责底薪5000元+提成+500元全勤奖，双休，早九晚六，每月25号发放工资

岗位职责： 1、处理公司各项法律事务，规避法律风险，负责合同管理及法律知识普及等法务相关工作 2、审核各类与公司业务相关的法律文书； 3、配合上级完成其他日常事务性工作。 4、应对并协调日常诉讼案件的处理。 5、为公司各职能部门提供法律支持与咨询服务。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学或法律类专业背景； 2、工作认真踏实，具备良好的职业操守； 3、有实际工作经验者可适当放宽学历要求 4、具备良好的沟通能力、责任心强，学习与适应能力突出。

想创业，兼职都可以，月入过万

职位描述 1：依据公司法证链相关流程，负责不良资产的仲裁及诉讼事务处理 2：为债务人与债权人制定合理解决方案，指导债务人进行财务规划，降低法律风险与潜在后果 3：通过合法合规方式核查债务人信用状况，定期维护和更新客户信息，确保资料准确有效 4：协同团队成员总结不良资产评估实操经验，针对诉前调解流程优化提供系统性改进建议 福利待遇 1、签订正式劳动合同，依法为正式员工缴纳五险一金 2、薪酬结构：无责任底薪+提成+绩效奖金，团队中位数员工月均收入6000-8000元，表现优异者可达10000-15000元 3、每月休息四天，五一、十一等国家法定节假日正常休假。正式员工享有婚假、产假等带薪假期 4、员工关怀：定期组织团建活动，包括团队聚餐、下午茶、生日会、员工旅游等

岗位职责：需具备撰写起诉书的能力 任职要求： 1、法律类相关专业毕业； 2、掌握金融法律法规，有金融行业法务工作经验者优先考虑； 3、具备扎实的法律文书撰写功底，可独立完成合同及各类法律文件的起草与审核； 4、拥有良好的沟通能力和组织协调能力 无责底薪5000+提成+500全勤，双休，早九晚六，每月25日发放工资

工作内容： 1、处理公司各类法律事务并提供咨询支持，涵盖合同审查、法律风险识别与评估等方面； 2、协助应对公司相关法律争议，出具专业法律意见并提供解决方案； 3、承担公司法律文书的撰写、整理及归档管理工作。 岗位要求： 1、掌握系统的法律理论知识，能独立开展法律事务工作； 2、具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，可高效联动各职能部门； 3、具有较强的逻辑分析与问题解决能力，能及时准确应对各类法律事项。

本厂因扩大生产特招工刮腻子工两名有需要的联系我联系电话

找长途押运员一名临沂南环上车

找个长干驾驶员，

招主驾一名，临沂一肃宁，2天一圈，跑过圆通快递的优先，联系电话

维修木地板，几个平方，有时间的师傅联系我，

1、配合动迁调解员进行资料整理。 2、会基本的电脑工作，配合动迁人员进行各类资料整理工作。 3、能够用粤语无障碍沟通，不唯唯诺诺。能和动迁调解员一起进行调解工作。

内部招聘，绝非外包！ 注意：我们不是电销，不是催收，不是保险行业 工作内容简单，接受无经验小白 入职有专业培训，一对一老员工手把手教到会为止! 薪资结构: 无责底薪+提成，综合薪资7000-15000+，上不封顶 努力就有回报，公司平台大发挥空间大! 工作时间： 9:00-18:00 工作内容： 依法调解金融消费纠纷案件，根据法院要求，处理公司诉讼案件，负责案件资料整理、案件跟踪等事项。 公司直聘，无销售，接受小白，入职有相关培训，易上手

需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识强，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务，年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

工作内容 1、负责处理公司涉及的各类法律事务，包括但不限于合同起草、审查和谈判等工作； 2、独立处理公司涉及的诉讼案件，负责案件的调查、准备和代理工作； 3、参与公司重大法律事务的分析和研究，为公司提供法律风险评估和建议。 任职要求 1、具备扎实的法律知识和学习能力，能够独立分析和解决法律问题； 2、具备良好的沟通和协调能力，能够与内外部各方进行有效的沟通和合作；

岗位职责: 1.对接公司提供客户咨询进行维护、解答客户的法律咨询问题，分析以及解决客户的问题，出具相应的方案，达成委托协议，促成合作转化。 2.收集整理案件基础资料，与后期服务团队、法务部对接客户情况，并处理相关问题。薪资待遇: 1、阶梯式递增底薪4000-6000+提成6%-18%+日奖金+周奖金，公司老员工单日收入可达600+，月综合收入8k-2w不等

岗位职责‌： ‌法律事务处理‌：全面负责公司各项法律事务，涵盖法律风险防控、合同全流程管理及法律知识普及等工作‌。 ‌法律文件审核‌：对各类法律文书进行审查把关，确保合同内容合法合规，符合公司利益与监管要求‌。 ‌诉讼与非诉讼案件处理‌：配合开展公司涉及的诉讼及非诉事项，撰写与修改法律文书，整理并归档相关案件材料‌。 ‌法律咨询‌：为各部门提供专业法律支持与建议，覆盖合同管理、知识产权、劳动法规、税务合规等重点领域‌。 ‌纠纷解决‌：参与协调处理公司内外部争议事项，提供法律分析与解决方案，助力争议高效化解‌。 ‌合规管理‌：推动公司运营活动依法依规开展，持续优化合规制度流程，健全企业合规管理体系‌。 ‌任职要求‌： ‌教育背景‌：法学相关专业本科及以上学历，持有律师执业资格证书者优先考虑‌。 ‌工作经验‌：具有3年以上法务岗位从业经历，熟练掌握公司法、合同法、劳动法等相关法律法规‌。 ‌技能要求‌：具备较强的沟通协作能力与团队意识，能独立开展法律事务工作，拥有扎实的法律逻辑与文本解读能力‌。 ‌语言能力‌：具备良好的英语应用能力，可胜任涉外法律文件处理及日常交流‌。 ‌技术能力‌：熟练操作常用办公软件及网络工具，支持高效文档处理与信息检索‌。 ‌职业发展路径‌： ‌内部晋升‌：可向法务主管、法务部门负责人等管理岗位发展‌。 ‌外部机会‌：具备在专业律所或其他企业担任法务顾问、高级法务职务的发展空间‌。

一、工作职责 1.为本地高端优质单身人群提供专业婚恋咨询服务及个性化解决方案； 2.深入沟通客户情感需求，制定专属匹配计划并提供高效婚恋服务支持； 二、任职要求 1.具备良好的服务意识与客户沟通能力； 2.形象气质佳，情商高，拥有丰富的社会阅历； 3.熟悉婚恋市场发展趋势及用户心理需求； 4.有相关行业从业经历者优先考虑； 5.遵守公司管理规范，态度踏实积极，具备持续学习与自我提升意愿； 三、福利待遇： 1.薪资结构优厚：无责任底薪+阶梯提成+公司发展激励奖金，提成机制清晰易达成，综合月收入普遍在8000-20000元/月； 2.缴纳社会保险五险； 3.享受系统化带薪培训，涵盖婚恋行业知识、心理学应用等内容，结合个人特点全面提升销售能力； 4.晋升通道透明：从销售顾问→销售经理→销售总监→高级总监→公司合伙人，晋升不看资历学历，只看实际能力； 5.办公环境优越，位于高档写字楼，交通便捷，全天候空调覆盖，工作环境舒适，统一配备工装； 6.团建活动丰富多样，每月组织团队聚会、生日会、下午茶、节日礼品发放，定期开展春游、秋游及省内外旅游活动； 7.休息时间充足，每月休4天，采用周一或周二单休制，工作时间安排合理，早9:00-18:00； 8.全员共享企业发展红利奖金。红娘岗位要求形象气质佳、情商高；每周单休，法定节假日按规定调休；新人无需经验也可快速上手；团队以80后、90后为主，管理风格人性化，工作节奏弹性，氛围轻松无内耗，不定期安排下午茶和团建；试用期月收入约5k，转正后月收入可达1w-2w；有销售背景者优先，尤其欢迎课程顾问、少儿英语等虚拟产品销售经验者加入；公司提供精准单身客户资源，通过电话邀约到店，一对一制定脱单方案并提供专业服务，非高强度电销模式，单次通话时长10-20分钟，无需日均拨打大量电话；有红娘工作经验者薪资可面议，无经验者亦无需担忧，由资深员工全程指导，简单培训一个月即可独立上岗；享有年终奖、带薪休假、节日福利等多项员工关怀。

一、工作职责 通过公司提供的渠道与客户交流，精准分析客户单身因素，促成其签约成为服务会员 二、任职要求 1、具备顾问式销售经验者优先； 2、责任心强，性格开朗积极； 3、有同行业从业经历者优先考虑； 4、可接受零基础人员，入职初期由资深员工带教 三、福利待遇: 1.薪酬待遇优厚：无责任底薪+阶梯提成+公司发展激励奖金，提成机制透明易达成，月均收入8000-20000元/月； 2.缴纳五险（社保五险）； 3.休息时间充裕，每月休6天，固定周一周二单双轮休，工作时段舒适，早9:30-18:30； 4.晋升路径清晰：销售顾问-销售经理-销售总监-高级总监-分公司总经理-公司合伙人，管理层岗位基本由内部晋升产生，不看资历学历，唯才是举； 5.高端写字楼办公场所，地理位置优越，通勤便捷，环境宜人，全天候空调覆盖，办公氛围佳，统一配备工装； 6.每月组织日常团建，定期开展春游、秋游，省内外短途旅行，部门聚会、生日会、下午茶、节日礼品等福利丰富； 7.全员共享企业成长红利，享受现金奖励、带薪假期、年终奖金、国内外旅游等多重激励；

一、岗位职责： 1、通过电话沟通及实地拜访等方式，对接当地国企、政府机关、事业单位、教育单位、卫生系统及大型私营企业，组织企事业单位职工单身联谊活动。 2、协助策划活动流程与互动游戏，保障活动现场顺利执行； 3、配合团队开展外勤任务，积极落实上级安排的各项工作； 4、收集本地优质单身人群信息，建立婚恋资源数据库； 5、负责企业品牌宣传及活动推广工作； 6、持续维护外部合作关系，提升合作粘性。 二、薪资待遇： 1、朝九晚六，月休6天（根据活动安排调整），法定节假日正常休息； 2、入职即购买五险，享受法定假期及额外年假； 3、月薪3000元（转正后3500元）+绩效奖金（1000-3000元）+交通补贴200元+全勤奖100元； 4、节日福利礼品、定期团建、下午茶、每月员工生日会，营造温暖职场氛围； 5、晋升通道透明，注重内部培养。（管理层中95%为内部晋升） 三、任职资格： 1、大专及以上学历，年龄22-30周岁； 2、形象端正、精神饱满，普通话标准，表达清晰流畅； 3、对市场拓展有高度热情； 4、性格外向、积极进取、心态阳光，具备较强的应变能力； 5、有会销、主持、活动执行或营销类工作经验者优先考虑； 四、在市场部工作的好处： 1、能力快速成长！服务对象多为央企、国企、上市公司及事业单位高层负责人，通过深度沟通与关系搭建，不仅积累优质人脉，更全面提升个人综合能力，部门主管全程给予支持指导； 2、团队氛围融洽！速喜婚恋拥有全国60余家直营门店，深耕行业15年，业务覆盖广泛，疫情期间仍实现稳步增长； 3、收入可观，模式创新，执行简便；公司定期举办公益性相亲会与单身联谊活动，形式新颖有趣，参与者可获赠礼品，高效运营模式助力开拓空白市场。

一、工作职责 1.为婚恋领域客户提专业的情感咨询与定制化解决方案； 2.深入挖掘客户诉求，提供针对性的婚恋指导及精准匹配服务； 二、任职要求 1.具备良好的服务意识与客户沟通能力； 2.具备良好的服务意识与客户沟通能力； 3.熟悉婚恋行业发展趋势及用户需求，对市场动向具有敏锐洞察力； 4.有婚恋相关从业经验者优先考虑； 三、福利待遇: 1.薪酬待遇优厚：无责任底薪+阶梯提成+公司发展激励奖金，提成机制清晰易达成，月均收入8000-20000元/月； 2.缴纳五险（社保五险）； 3.提供系统化带薪培训，涵盖行业知识、心理学基础等内容，结合个人特点全面提升销售综合能力； 4.晋升通道明确：销售顾问-销售经理-销售总监-高级总监-分公司总经理-公司合伙人，管理岗99%由内部晋升，不看资历学历，唯才是举； 5.高端写字楼办公场所，地理位置优越，出行便捷，办公环境宜人，全天候空调覆盖，配备统一工作服装； 6.每月组织丰富团建活动，包含春游、秋游、省内外短途旅行，部门聚会、生日会、下午茶、节日礼品等福利齐全； 7.休息安排合理，每月休6天，周一周二轮休，工作时间轻松友好，早9:30-18:30； 8.全员共享企业成长红利，享现金奖励、带薪假期、年终奖金、国内外旅游等多项激励福利；

注：本地有律所，提供精准资源，电话少！ 薪资福利 1、无责任底薪+全勤奖+补贴+高比例提成，综合月收入7-15k 2、工作时间9:00-18:00，中午休息1.5小时，大小周休假，节假日按国家规定执行 3、入职即缴纳五险，配备老员工一对一带教培训 4、享有节日福利、日常下午茶、定期团队建设活动 工作内容 1、公司提供高质量案源，通过电话邀请客户到律所面对面沟通（日均电话量约10个） 2、与客户洽谈并完成签约，由律所专业团队代理案件处理 3、将签约案件移交办案律师，并持续跟进案件进度 4、定期学习法律基础知识、客户沟通技巧及最新法律法规 任职要求 1、大专及以上学历，年龄24-40岁，条件优异者可适当放宽 2、不限法律背景，但需具备教育、保险、旅游、房产、金融等行业至少1年销售经验，对法律行业有兴趣 3、具备良好的语言表达能力，能承受一定工作压力 4、性格积极向上，态度乐观，充满正能量 晋升发展 横向发展路径：初级→中级→高级→资深→首席 纵向晋升通道：谈案顾问→谈案副主管→谈案主管 我们提供广阔的成长平台，诚邀您的加入。

招聘岗位： 1，招专业的心理咨询师，工资6k-25k，有经验可直接上岗。 2，没有经验想从事这个行业，公司可免费培养（要求沟通能力强，有销售经验，未来想从事心理咨询这个行业），免费培训学习，看个人学习情况，再安排后面的工作。 3，心理咨询分析师2名（电话或微信或面谈与客户沟通各种情感或亲子或家庭问题），分析存在问题，分配给专业的咨询师做辅导，后期可晋升为心理咨询师。 4，公司有完整的晋升体系，有能力者可一步步晋升（分析师-咨询师-咨询师副主管-主管-部门经理-合伙人） 5，以上岗位先培训，再上岗。面试通过，带薪培训 任职资格： 1，年龄48岁以下（优秀者可适当放宽） 2，学过心理学或者接触过心理咨询行业 3，需要沟通能力强，对心理学感兴趣，有强烈愿望要从事心理咨询这个行业，有赚钱欲望，有销售经验最好。 工作时间： 冬天9:00-17:30，夏天9:00-18:00,7个半小时工作制，每月6天休息（周天单休），法定节假日 福利待遇： 高底薪，高提成，五险，不加班，培训，团建，下午茶

朝九晚六周末双休（后期可能安排值班） 【福利待遇】 1、薪资+提成+补贴； 2、案源由律所统一分配，每月可承接上百个案件资源，自主跟进洽谈； 3、按照国家规定享受法定节假日，依法享有带薪年假； 4、提供带薪专业培训； 5、享有节日关怀福利； 6、缴纳社会保险； 7、定期组织团队建设及聚餐活动。 注：本所拥有充足的市场资源，该岗位无需自行开发客户，仅需在所内驻班，负责案件接洽相关工作。 【岗位职责】 1、接待当事人并提供法律咨询服务，准确分析案情并记录案件信息，协助预约面谈； 2、与当事人沟通交流，明确委托意向，完成委托手续办理； 3、负责案件交接流程，持续跟进案件进展，推动案件顺利进行； 4、具备较强的学习主动性，能及时掌握新颁布法律法规，关注行业动态，提升专业能力； 5、注重团队协作，杜绝损害事务所利益的个人主义行为； 6、严格执行事务所各项管理规定，依规开展工作。 【职位要求】 1、大专及以上学历，具备一定法律基础知识及销售经验（持证或无证均可），亦欢迎对法律行业有浓厚兴趣和职业规划的社会人士应聘； 2、形象良好，性别不限，表达能力强，品行端正，工作细心，思维条理清晰； 3、具有良好的团队协作意识，服务意识强，态度敬业认真。

岗位职责: 1.公司提供案件资源，为客户提供专业的法律咨询及相关支持； 2.参与合同审查与风险评估，维护客户的合法权益； 3.负责案件全流程操作，涵盖调查取证、出庭应诉等环节； 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及谈判水平； 2.能够独立分析并妥善处理各类法律事务； 3.拥有良好的职业操守，品行端正、诚实可靠； 4.责任意识强，可全程跟进案件办理流程。 兼职形式亦可，案源由公司保障，你负责承办案件 合作模式灵活，收益共享 具体细节面议

一、工作职责 通过公司提供的渠道与客户交流，精准分析客户情感状况及单身原因，引导其签约成为公司服务会员 二、任职要求 1、具备顾问式销售经验者优先考虑； 2、责任心强，性格开朗积极； 3、有婚恋、咨询或相关行业从业经历者优先； 4、可接受零基础新人，入职初期由资深员工带教辅导 三、福利待遇: 1.薪酬结构优厚：无责任底薪+阶梯提成+公司发展激励奖金，提成机制清晰易达成，综合月收入普遍在8000-20000元/月； 2.缴纳五险（社保五险）； 3.休息时间充裕，每月休6天，固定周一周二轮休，工作日作息为早9:30-18:30； 4.晋升路径明确：销售顾问-销售经理-销售总监-高级总监-分公司总经理-公司合伙人，管理岗位99%从内部选拔，不看资历学历，只看实际能力； 5.办公环境优越，位于高档写字楼，交通便捷，环境宜人，全天候空调开放，办公舒适，统一配备工装； 6.每月组织团队建设活动，定期安排春游、秋游及省内外旅游，部门团建常态化，每月举办生日会、下午茶、节日礼品发放等丰富福利； 7.全员共享企业成长红利，享受现金奖励、带薪假期、年终奖金、国内外旅游等多项激励福利；