工作内容： 1、负责公司涉外法律事务的统筹与执行。 2、开展法务协调与调解，保障公司合法权益的有效实现。 岗位要求： 1、具有全职工作经历，优先考虑拥有涉外业务及金融行业背景者； 2、掌握相关法律规范，具备扎实的法律专业知识与职业素养； 3、具备优秀的沟通技巧与组织协调能力，能高效推进各项法务事务处理。

岗位职责‌： ‌法律事务处理‌：全面负责公司各项法律事务，涵盖法律风险防控、合同全流程管理及法律知识普及等工作‌。 ‌法律文件审核‌：对各类法律文书进行审查把关，确保合同内容合法合规，符合公司利益与监管要求‌。 ‌诉讼与非诉讼案件处理‌：配合开展公司涉及的诉讼及非诉事项，撰写与修改法律文书，整理并归档相关案件材料‌。 ‌法律咨询‌：为各部门提供专业法律支持与建议，覆盖合同管理、知识产权、劳动法规、税务合规等重点领域‌。 ‌纠纷解决‌：参与协调处理公司内外部争议事项，提供法律分析与解决方案，助力争议高效化解‌。 ‌合规管理‌：推动公司运营活动依法依规开展，持续优化合规制度流程，健全企业合规管理体系‌。 ‌任职要求‌： ‌教育背景‌：法学相关专业本科及以上学历，持有律师执业资格证书者优先考虑‌。 ‌工作经验‌：具有3年以上法务岗位从业经历，熟练掌握公司法、合同法、劳动法等相关法律法规‌。 ‌技能要求‌：具备较强的沟通协作能力与团队意识，能独立开展法律事务工作，拥有扎实的法律逻辑与文本解读能力‌。 ‌语言能力‌：具备良好的英语应用能力，可胜任涉外法律文件处理及日常交流‌。 ‌技术能力‌：熟练操作常用办公软件及网络工具，支持高效文档处理与信息检索‌。 ‌职业发展路径‌： ‌内部晋升‌：可向法务主管、法务部门负责人等管理岗位发展‌。 ‌外部机会‌：具备在专业律所或其他企业担任法务顾问、高级法务职务的发展空间‌。

工作内容： 涵盖合同审查、法律事务咨询、案件诉讼管理、合规性核查等相关工作。 岗位要求： 1.具备大型企业法务部门或专业律师事务所从业经历； 2.熟练掌握公司法务运作流程，通晓相关法律规范与行业规定； 3.具备较强的组织协调能力，优秀的沟通技巧及应对复杂问题的处理能力； 工作时间：8:30—17:30，周末单休。 社保：缴纳五险 薪资：4000-6000

岗位职责：需具备撰写起诉书的能力 任职要求： 1、法律类相关专业毕业； 2、了解金融法律法规，有金融行业法务工作经历者优先考虑； 3、具备扎实的法律文书撰写功底，可独立完成合同及各类法律文件的起草与审核； 4、拥有良好的沟通能力和协调能力 无责底薪5000元+提成+500元全勤奖，双休，早九晚六，每月25号发放工资

想创业，兼职都可以，月入过万

工作内容： 1、处理公司各类法律事务并提供咨询支持，涵盖合同审查、法律风险识别与评估等方面； 2、协助应对公司相关法律争议，出具专业法律意见并提供解决方案； 3、承担公司法律文书的撰写、整理及归档管理工作。 岗位要求： 1、掌握系统的法律理论知识，能独立开展法律事务工作； 2、具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，可高效联动各职能部门； 3、具有较强的逻辑分析与问题解决能力，能及时准确应对各类法律事项。

职位描述 1：依据公司法证链相关流程，负责不良资产的仲裁及诉讼事务处理 2：为债务人与债权人制定合理解决方案，指导债务人进行财务规划，降低法律风险与潜在后果 3：通过合法合规方式核查债务人信用状况，定期维护和更新客户信息，确保资料准确有效 4：协同团队成员总结不良资产评估实操经验，针对诉前调解流程优化提供系统性改进建议 福利待遇 1、签订正式劳动合同，依法为正式员工缴纳五险一金 2、薪酬结构：无责任底薪+提成+绩效奖金，团队中位数员工月均收入6000-8000元，表现优异者可达10000-15000元 3、每月休息四天，五一、十一等国家法定节假日正常休假。正式员工享有婚假、产假等带薪假期 4、员工关怀：定期组织团建活动，包括团队聚餐、下午茶、生日会、员工旅游等

岗位职责： 法律事务处理：统筹公司各项法律事务，有效防范法律风险，负责合同全流程管理及普法宣传工作。 法律文件审核：对各类法律文书进行审查，保障合同内容的合法性与合规性。 诉讼与非诉讼案件处理：配合开展公司诉讼与非诉事项，撰写并完善法律文书，整理归档相关案件资料。 法律咨询：向各部门提供专业法律支持，涵盖合同审核、知识产权、劳动法、税务法规等方面。 纠纷解决：参与协调内外部争议事项，提供法律依据与解决方案。 合规管理：监督业务流程符合现行法律法规及行业规范，持续优化企业合规制度体系。 任职要求： 教育背景：法学类专业本科及以上学历，持有律师执业资格证者优先考虑。 工作经验：3年以上法务岗位经验，精通公司法、合同法、劳动法等相关法律领域。 技能要求：具备较强的沟通协作能力与团队意识，能独立开展法律事务工作，具有扎实的法律分析与解读能力。 语言能力：英语听说读写熟练，可胜任涉外法律事务处理。 技术能力：熟练操作常用办公软件及网络应用工具。 职业发展路径： 内部晋升：可晋升为法务主管或法务部门负责人。 外部机会：可在律所或其他企业担任法务顾问或高级法务职位。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位职责： 1、处理公司各项法律事务，规避法律风险，负责合同管理及法律知识普及等法务相关工作 2、审核各类与公司业务相关的法律文书； 3、配合上级完成其他日常事务性工作。 4、应对并协调日常诉讼案件的处理。 5、为公司各职能部门提供法律支持与咨询服务。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学或法律类专业背景； 2、工作认真踏实，具备良好的职业操守； 3、有实际工作经验者可适当放宽学历要求 4、具备良好的沟通能力、责任心强，学习与适应能力突出。

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1、配合动迁调解员进行资料整理。 2、会基本的电脑工作，配合动迁人员进行各类资料整理工作。 3、能够用粤语无障碍沟通，不唯唯诺诺。能和动迁调解员一起进行调解工作。

内部招聘，绝非外包！ 注意：我们不是电销，不是催收，不是保险行业 工作内容简单，接受无经验小白 入职有专业培训，一对一老员工手把手教到会为止! 薪资结构: 无责底薪+提成，综合薪资7000-15000+，上不封顶 努力就有回报，公司平台大发挥空间大! 工作时间： 9:00-18:00 工作内容： 依法调解金融消费纠纷案件，根据法院要求，处理公司诉讼案件，负责案件资料整理、案件跟踪等事项。 公司直聘，无销售，接受小白，入职有相关培训，易上手

需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识强，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务，年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

工作内容 1、负责处理公司涉及的各类法律事务，包括但不限于合同起草、审查和谈判等工作； 2、独立处理公司涉及的诉讼案件，负责案件的调查、准备和代理工作； 3、参与公司重大法律事务的分析和研究，为公司提供法律风险评估和建议。 任职要求 1、具备扎实的法律知识和学习能力，能够独立分析和解决法律问题； 2、具备良好的沟通和协调能力，能够与内外部各方进行有效的沟通和合作；

岗位职责: 1.对接公司提供客户咨询进行维护、解答客户的法律咨询问题，分析以及解决客户的问题，出具相应的方案，达成委托协议，促成合作转化。 2.收集整理案件基础资料，与后期服务团队、法务部对接客户情况，并处理相关问题。薪资待遇: 1、阶梯式递增底薪4000-6000+提成6%-18%+日奖金+周奖金，公司老员工单日收入可达600+，月综合收入8k-2w不等

一、工作职责 1.为本地高端优质单身人群提供专业婚恋咨询及定制化解决方案； 2.深入挖掘客户情感需求，制定个性化匹配策略并提供高效婚恋服务； 二、任职要求 1.具备良好的服务意识与客户沟通能力； 2.形象气质佳，情商高，拥有丰富的社交经验； 3.熟悉婚恋市场发展趋势及目标客户需求； 4.有婚恋、情感咨询或相关行业从业经历者优先考虑； 5.遵守公司管理规范，态度踏实，具备持续学习和自我提升的意愿； 三、福利待遇： 1.薪资结构优厚：无责任底薪+阶梯提成+企业发展奖金，提成机制清晰易达成，平均月收入8000-20000元； 2.缴纳五险（社保五险）； 3.提供系统化带薪培训，涵盖婚恋行业知识、心理学基础等内容，针对性提升个人综合销售能力； 4.晋升通道透明：红娘顾问→红娘经理→总监→高级管理者→公司合伙人，晋升唯能力论，不看资历学历； 5.办公环境优越，位于高档写字楼，交通便捷，全天候空调开放，工作氛围舒适，统一配备工装； 6.团队活动丰富，每月组织团建、生日会、下午茶，定期开展春游、秋游及省内外旅游等集体活动； 7.休息制度合理，月休4天，实行周一或周二单休制，工作时间早9:00-18:00，节奏友好； 8.全员共享企业成长红利。岗位要求红娘形象气质佳、情商高；每周固定单休，法定节假日按规定调休；新人零基础也可快速上手；团队以80后、90后为主，管理人性化，工作压力小，办公氛围轻松无内耗，不定期安排下午茶与团建；试用期月收入约5000元，转正后月薪普遍达10000-20000元；有销售背景者优先，尤其欢迎具备课程顾问、少儿英语等虚拟产品销售经验人士；公司提供精准单身客户资源，通过电话邀约到店，深度沟通后制定专属脱单方案，非高强度电销模式，单次通话时长约10-20分钟，无需大量拨打电话；有红娘从业经验者薪资可面议，无经验者无需担忧，入职即有资深同事一对一指导，学习周期短，约一个月即可独立开展工作；享有节日礼金、带薪休假、年终奖金等多项福利。

招聘岗位： 1，招专业的心理咨询师，工资6k-25k，有经验可直接上岗。 2，没有经验想从事这个行业，公司可免费培养（要求沟通能力强，有销售经验，未来想从事心理咨询这个行业），免费培训学习，看个人学习情况，再安排后面的工作。 3，心理咨询分析师2名（电话或微信或面谈与客户沟通各种情感或亲子或家庭问题），分析存在问题，分配给专业的咨询师做辅导，后期可晋升为心理咨询师。 4，公司有完整的晋升体系，有能力者可一步步晋升（分析师-咨询师-咨询师副主管-主管-部门经理-合伙人） 5，以上岗位先培训，再上岗。面试通过，带薪培训 任职资格： 1，年龄48岁以下（优秀者可适当放宽） 2，学过心理学或者接触过心理咨询行业 3，需要沟通能力强，对心理学感兴趣，有强烈愿望要从事心理咨询这个行业，有赚钱欲望，有销售经验最好。 工作时间： 冬天9:00-17:30，夏天9:00-18:00,7个半小时工作制，每月6天休息（周天单休），法定节假日 福利待遇： 高底薪，高提成，五险，不加班，培训，团建，下午茶

朝九晚六周末双休（后期可能安排值班） 【福利待遇】 1、薪资+提成+补贴； 2、案源由律所统一分配，每月可承接上百个案件资源，自主跟进洽谈； 3、按照国家规定享受法定节假日，依法享有带薪年假； 4、提供带薪专业培训； 5、享有节日关怀福利； 6、缴纳社会保险； 7、定期组织团队建设及聚餐活动。 注：本所拥有充足的市场资源，该岗位无需自行开发客户，仅需在所内驻班，负责案件接洽相关工作。 【岗位职责】 1、接待当事人并提供法律咨询服务，准确分析案情并记录案件信息，协助预约面谈； 2、与当事人沟通交流，明确委托意向，完成委托手续办理； 3、负责案件交接流程，持续跟进案件进展，推动案件顺利进行； 4、具备较强的学习主动性，能及时掌握新颁布法律法规，关注行业动态，提升专业能力； 5、注重团队协作，杜绝损害事务所利益的个人主义行为； 6、严格执行事务所各项管理规定，依规开展工作。 【职位要求】 1、大专及以上学历，具备一定法律基础知识及销售经验（持证或无证均可），亦欢迎对法律行业有浓厚兴趣和职业规划的社会人士应聘； 2、形象良好，性别不限，表达能力强，品行端正，工作细心，思维条理清晰； 3、具有良好的团队协作意识，服务意识强，态度敬业认真。

一、岗位职责： 1、通过电话沟通及实地拜访等形式，对接本地各类国企、政府单位、事业单位、教育机构、医疗机构以及大型民营企业，协助组织企业职工单身交友联谊活动。 2、参与活动环节与互动游戏的设计，保障活动现场顺利实施； 3、协同团队开展外出活动执行，积极配合并完成上级安排的各项工作任务； 4、收集本地优质单身人群信息，建立婚恋资源数据库； 5、负责公司品牌宣传及活动内容推广； 6、持续维护外部合作关系，提升合作粘性。 二、薪资待遇： 1、工作时间朝九晚六，每月安排6天休息（根据活动调整），法定节假日正常休假； 2、入职即办理五险，享受法定假期及额外年假； 3、底薪3000元（转正后3500元）+绩效奖金（1000-3000元）+交通补贴200元+全勤奖励100元； 4、节日福利礼品、定期团建、下午茶点供应、每月员工生日庆祝会，营造温暖职场氛围； 5、晋升通道健全，注重内部人才发展，管理层中95%由内部员工晋升产生。 三、任职资格： 1、大专及以上学历，年龄在22至30周岁之间； 2、仪容整洁、举止大方，普通话标准、表达清晰流畅； 3、对市场拓展具有较高积极性和参与热情； 4、性格外向乐观，进取心强，具备良好的沟通应变能力； 5、有会销、主持、活动策划或营销类相关经验者优先考虑。 四、在市场部工作的好处： 1、综合能力显著提升！服务对象多为央企、国企、上市公司及事业单位高层管理者，通过深度交流不仅积累优质人脉，更锻炼谈判与社交能力，部门主管全程给予支持指导； 2、团队氛围融洽！速喜婚恋拥有全国60余家直营门店，深耕行业15年，业务版图持续扩张，疫情期间仍实现稳步增长； 3、收入可观，运营模式创新，市场切入便捷；公司定期举办公益性相亲会与单身联谊活动，形式丰富有趣，参与者可获赠礼品，高效运作模式助力开拓全新市场空间。

适合大学生、宝妈、上班族 操作简单，利润可观 工作内容：很多大学生老师会布置调查问卷的作业，要求参与人数达标，需要很多人手来完成问卷，一单5r

一、工作职责 1.为婚恋领域客户提供建立在专业基础之上的婚恋咨询服务与解决方案； 2.深入挖掘客户实际需求，制定个性化婚恋指导方案并提供精准匹配支持； 二、任职要求 1.具备良好的服务意识与客户沟通能力； 2.具备良好的服务意识与客户沟通能力； 3.熟悉婚恋行业发展趋势及用户心理，对市场动向具有敏锐洞察力； 4.拥有婚恋或相关服务行业工作经验者优先考虑； 三、福利待遇: 1.薪酬结构优厚：无责任底薪+阶梯提成+公司发展激励奖金，提成机制清晰易达成，平均月收入8000-20000元/月； 2.缴纳五险（社保五险）； 3.提供系统化带薪培训，涵盖婚恋行业知识、心理学应用等内容，结合个人特点全面提升销售综合能力； 4.晋升通道明确：销售顾问-销售经理-销售总监-高级总监-分公司总经理-公司合伙人，管理岗位99%由内部晋升产生，不依赖资历与学历，solely依据个人表现与能力； 5.办公环境优越，位于高端写字楼，交通便捷，办公氛围舒适，全天候空调覆盖，统一配备工装； 6.丰富多彩的团队活动，每月组织团建、生日会、下午茶，定期开展春游、秋游及省内外旅游，节日发放慰问礼品； 7.休息安排合理，每月休6天，周一周二实行单双休轮换，工作时间早9:30-18:30； 8.全员共享企业发展成果，享有现金奖励、带薪假期、年终奖金、国内外旅游等多重激励福利；

一、岗位职责： 1、通过电话沟通及实地拜访等方式，对接当地国企、政府机关、事业单位、教育单位、卫生系统及大型私营企业，组织企事业单位职工单身联谊活动。 2、协助策划活动流程与互动游戏，保障活动现场顺利执行； 3、配合团队开展外勤任务，积极落实上级安排的各项工作； 4、收集本地优质单身人群信息，建立婚恋资源数据库； 5、负责企业品牌宣传及活动推广工作； 6、持续维护外部合作关系，提升合作粘性。 二、薪资待遇： 1、朝九晚六，月休6天（根据活动安排调整），法定节假日正常休息； 2、入职即购买五险，享受法定假期及额外年假； 3、月薪3000元（转正后3500元）+绩效奖金（1000-3000元）+交通补贴200元+全勤奖100元； 4、节日福利礼品、定期团建、下午茶、每月员工生日会，营造温暖职场氛围； 5、晋升通道透明，注重内部培养。（管理层中95%为内部晋升） 三、任职资格： 1、大专及以上学历，年龄22-30周岁； 2、形象端正、精神饱满，普通话标准，表达清晰流畅； 3、对市场拓展有高度热情； 4、性格外向、积极进取、心态阳光，具备较强的应变能力； 5、有会销、主持、活动执行或营销类工作经验者优先考虑； 四、在市场部工作的好处： 1、能力快速成长！服务对象多为央企、国企、上市公司及事业单位高层负责人，通过深度沟通与关系搭建，不仅积累优质人脉，更全面提升个人综合能力，部门主管全程给予支持指导； 2、团队氛围融洽！速喜婚恋拥有全国60余家直营门店，深耕行业15年，业务覆盖广泛，疫情期间仍实现稳步增长； 3、收入可观，模式创新，执行简便；公司定期举办公益性相亲会与单身联谊活动，形式新颖有趣，参与者可获赠礼品，高效运营模式助力开拓空白市场。

招聘岗位： 1，招专业的心理咨询师，工资6k-25k，有经验可直接上岗。 2，没有经验想从事这个行业，公司可免费培养（要求沟通能力强，有销售经验，未来想从事心理咨询这个行业），免费培训学习，看个人学习情况，再安排后面的工作。 3，心理咨询分析师2名（电话或微信或面谈与客户沟通各种情感或亲子或家庭问题），分析存在问题，分配给专业的咨询师做辅导，后期可晋升为心理咨询师。 4，公司有完整的晋升体系，有能力者可一步步晋升（分析师-咨询师-咨询师副主管-主管-部门经理-合伙人） 5，以上岗位先培训，再上岗。面试通过，带薪培训 任职资格： 1，年龄48岁以下（优秀者可适当放宽） 2，学过心理学或者接触过心理咨询行业 3，需要沟通能力强，对心理学感兴趣，有强烈愿望要从事心理咨询这个行业，有赚钱欲望，有销售经验最好。 工作时间： 冬天9:00-17:30，夏天9:00-18:00,7个半小时工作制，每月6天休息（周天单休，1-2天调休），法定节假日 福利待遇： 高底薪，高提成，五险，不加班，培训，团建，下午茶

岗位职责: 1.公司提供案件资源，为客户提供专业的法律咨询及相关支持； 2.参与合同审查与风险评估，维护客户的合法权益； 3.负责案件全流程操作，涵盖调查取证、出庭应诉等环节； 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及谈判水平； 2.能够独立分析并妥善处理各类法律事务； 3.遵守职业操守，品行端正，诚信可靠； 4.有较强的责任意识，能胜任案件全流程管理工作。 兼职形式灵活，公司提供案源，你负责办案， 合作共赢，共同创收，具体合作方式可面议。

了解钢结构领域相关法律知识（具备学习适应能力）/业务范畴/劳务争议/商业纠纷等与企业关联的法律事务，协助企业应对和解决各类法律事项。可接受兼职