
兼职干一天也可以240一天也可以长期
200-300元/天
分拣包吃包住20人以上日结
电商仓库,主要是衣服鞋子包包,分拣发货,240一天日结干一天给一天,可兼职可全职做多久都行,招聘年龄,18到45周岁,男女不限,提供吃住。
配/理/拣/发货20人以上日结
工资上调~下班就发,长白班~周二7点集合~缺口30人苏州山姆会员仓。男女不限18-40岁主要工作:拣货,打包。[红包]下班发:230~260/天,含餐补,上班时间8:00~20:00超出或不足按照20元/小时计算。有活就干,没活打酱油,也算加班时间。注意。
打包
吴江纯日结大量要人,仓库的活,封箱,打包,贴标,翻拖等。自由,可以带打火机。每天都要,当天下班发工资,16-65周岁,男女不限,
江苏苏州现在集合仓库打杂22元每小时搬搬箱子等,拿拿站板,打打缠绕膜等上班时间10.30-
配/理/拣/发货搬运工/装卸工
现在集合仓库打杂22元每小时搬搬箱子等,拿拿站板,打打缠绕膜等上班时间10.30-23.00左右
配/理/拣/发货月结
岗位名称:宇培园区汽后仓正式工岗位要求:1.年龄在2040岁之间;2.男女不限;3.认识26个英文字母,熟练使用智能手机。薪资待遇:底薪+质量奖金+餐补+绩效+计件工资+每年6个月的防寒防暑补贴(餐补360/月,12元/天)。正式工月工资,上不封顶。拣货打包上架收货理货,仓库工作。
仓管人员、会操作叉车、有叉车证
6000-8000元/月
理货员1-2人月结全职
1:合理的安排整理货物、卸货
2:收点货物、来货必查、点清数量
3:按单发货、根据客户的要求,分发货物
4:按时整理仓库、盘点库存
5:服从安排、指挥
江苏苏州打卡天返300【明华物流大龄工】招聘岗位:清洗工(过年不回家,手脚麻利)工作内容:
5800-7000元/月
分拣月结
打卡天返300
【明华物流大龄工】
招聘岗位:清洗工
(过年不回家,手脚麻利)
工作内容:清洗箱子
(拿汽枪把箱子吹干净)
工作时间:12小时两班倒做六休一
食宿待遇:白班免费工作餐,夜班补16元/班
薪资待遇:20元/小时
综合工资:5800-7000元/月
【注意事项】
每月20日发上月工资
工资统一打卡工资
工资超过5000元,需要
离职需提前7天申请
上班地址:嘉安公路509号
面试时间:周一至周六
(上午10:00/下午14:00)
入职奖8000!新能源厂月保底9000+管吃住+五险一金+长白班【豪华四人间】
9000-10000元/月
长白班新能源厂包吃交通补助夜班补贴餐补加班补贴五险一金包住20人以上月结
[年后开工新人奖8000!】
【年后开工新人奖8000!1
[公司直接招聘,不收取任何费用】
[临时工,长期工、寒暑假工、小时工]急需大量员工,320/天,月薪保底
8500-10000,公司直招,新员工零费用入职公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门
口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二]工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚
上:6:00-8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休-
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上
班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就
会
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。[四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
包食宿400-450/天水性漆
1-1.3万元/月
喷漆工社保包住包吃11-20人
20-45岁身体健康无残缺
会用大枪喷漆(无需调漆)
包吃包住长白班、买社保
愿意来启东的请联系
搬运工包吃
城北仓库 长白班不体检
招聘长期工工人 18..45岁,工作内容:拣货,找货,然后从箱子里搬到料车上,送到一个固定点,有AGV来拉
包吃,不包住 ,长白班
工资待遇:21元每小时
报名电
水电工门头泥瓦工铝塑板装修木工广告安装
长期招装修电动车、医药、通信等连锁店铺全能团队与项目经理现场管理者。
常年从事过连锁店装修商铺快装全能团队。
装修过电动车、医药等连锁店铺的团队工长优先考虑。
人品过硬交流沟通协调现场能力强。
身份不是失信人员黑名单。
一经认同需提供身份证正反面、长期施工区域、真实姓名电话登记派单。
自带团队自带自工人的优先。
有现场带队组织施工管理协调能力的优先。
严格执行《建筑工程施工质量验收规》,控制面积差异率≤1.0%,确保单店装修成本控制在预算±3%范围内。
处理消防报审、物业协调等突发问题,确保项目0重大安全事故记录。
会拍摄水印相机幷每天提供标准的施工材料、标准进度、标准人员施工照片。
有责任心服从管理工种证件齐全的高效个人班组。
以上都不能满足的不要浪费电话费。
瓦工要求:
拥有5年以上地砖铺贴经验,熟悉瓦工机械操作,熟悉瓦工要领;有家装工作经验优先;会看瓦工铺贴图纸,会配料。
水电工要求:
拥有5年以上装修水电工作经验能看懂图纸,熟知安全规范,持有电工证上岗证件优先;熟悉电工操作设备。
尚位特性,执受工作,有较强的上进心。
油漆要求:
拥有5年以上油漆操作经验、喷过机械设备者优先;熟练掌握各种油漆的喷涂技术,熟练掌握各种油漆的性质;会各类铸件的刮灰、打磨、喷油。
有打磨机器的优先考虑。
门头要求:
拥有5年以上铝塑板门头工作经验;会看门头施工图纸,了解各种门头防水施工工艺,了解铝塑板门头修边施工工艺;会使用铝塑板修边设备,钢结构焊接。
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木工要求:
拥有5年以上装修木工工作经验;会看木工生产图纸、料单;会各种手工木工活,熟练操作使用木工设备;会做有框、无框玻璃门工艺者优先。
寻求长期合作共赢
符合以上情况微信咨询
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非诚勿扰。
物流叉车工打包装卸工
32元/小时还额外奖励2000元
年初五开始面试包工作餐提供住宿
行过路过稍停看看
汽车物流公司~叉车小时工~ 工资:120工时之前26/小时,120工时之后27/小时 ,包住公寓式宿舍分摊水电,包吃一餐工作餐
额外奖励:稳岗奖励5元/小时,
入职满1个月奖励1000元,满2个月奖励500元,满3个月奖励500元。(需满足条件后发放,相关发放条件,最终以实际为准)
工作内容:
1、根据生产安排岗位作业标准,进行汽车零件卸货、验收、包装、入库、备件出库、投件等工作;
2、完成上级交办的其他事项。
上班时间:
时间1:
早班:7:00-15:45,中班:15:45-00:30
时间2:
早班:7:30-16:15,中班:17:15-2:05
(具体上班时间以实际安排为准)
工作地点:化龙汽车城
联系电话:
空港分拣日结300一天不压工资
200-300元/天
打包分拣3-5人日结兼职假期工
300左右一天日结,不压工资
主要打包生鲜,分拣
男女不限,
18-50岁,能吃苦耐劳
分拣,早上10-晚上11,
记薪12.5,24一小时,300一天
打包
电商客服打包人员
2天休一天、会开车
招工人数:2名
初六上班,厂子有自己班车,不加
工作地址:县南朱家房
云南曲靖越州禾嘉欢冷库招装车打包工人2家夫妻工要求会马包装点数过年后初三到初四上班需要熟练
打包装卸工
越州禾嘉欢冷库招装车打包工人2家夫妻工要求会马包装点数过年后初三到初四上班需要熟练有工作经验的
装卸工分拣
永清圆通速递北方总部招聘
1⃣装车、卸车,工资8000-10000左右
2⃣分拣、扫描、封包,工资6000-7500左右
3⃣供件,工资6000-7500/左右
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丰e足食招物流运营
8000-10000元/月
物流运营3-5年大专及以上物流现场运作货品质量管理货物配送物流/供应链专业
岗位职责:
1、负责管辖区域内补货人员的统筹管理及客户关系维护,确保公司各项制度与经营目标在区域有效执行;
2、开展所辖区域补货团队的日常管理,包括区域划分、人员招募、培训指导、作业质量监督及绩效考核等工作;
3、持续维护区域客户关系,增强客户对产品与服务的认可度,提升客户留存水平;
4、结合线下运营反馈与数据指标分析,识别业务流程中的痛点,提出并落地区域运营优化方案;
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、需具备快递、物流运力或配送人员管理相关经验,有客户开发或客户维护经验者优先;
3、具备较强的数据洞察力与执行力,擅长资源协调与跨部门协作,能适应高强度工作压力;
4、熟练掌握EXCEL、PPT、WORD等常用办公软件
CNC车间
招聘
数控车床师傅2名:
加工中心师傅自编自操2名
,具备本岗位的基本责任心,自我本质的品质观念,水货勿扰!
工作时间26天10小时,交社保,提供工作餐,有良好车间环境,空调车间
地址:玉山镇城北中路1255号
联系方式
急速国际招物流运营
5000-8000元/月
物流运营1年以下大专及以上企业内部物流部门进出口物流工作经验数据分析物流客服海运货品质量管理空运英语月休四天电商行业经验物流/供应链专业
1、负责各产品线货量数据的汇总与统计工作。
2、负责各产品线妥投率及丢件率相关数据的整理与分析。
3、负责按周、月、季度周期统计各产品线营收情况并形成数据报表。
4、定期向产品主管汇报工作进展及交付成果质量情况。
5、配合完成产品主管交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,通过大学英语四级,具备良好的英文读写能力
2、有1年以上跨境物流领域工作经验,对数据具有敏锐度,掌握基本数据分析方法
3、具备良好的沟通表达能力和书面撰写能力,细致耐心
4、熟练使用Office等常用办公软件
5、逻辑思维清晰,学习能力强,能够快速理解并处理复杂信息
6、性格稳重,具备出色的跨部门协作能力,能有效推进项目执行
开年红包8000/人走账清日结320一天组装方向盘包吃包住
8000-9000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃夜班补贴保险加班补贴包住11-20人月结
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
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普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:
主要负责出入货物的登记
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(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:江苏省无锡市梁溪区
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苏州富联康物流招聘物流主管
1.2-2万元/月
物流经理5-10年本科及以上
岗位职责:
一、运力资源开发
1、开展公路/铁路及各类运输渠道的供应商拓展、评估与战略协同谈判
2、搭建并持续维护运力供应体系,优化供应商分层管理机制
二、采购成本管控
1、编制季度及年度运力采购计划,通过招标、比价等方式实现成本控制
2、跟踪市场价格变动趋势,构建灵活的价格调整机制
三、合同与合规管理
1、主导运输服务协议签署,设定关键绩效指标(如准点率、货损率等)
2、审核供应商资质合规情况,定期开展运输安全与合规审查
四、协同运营优化
1、协同调度、仓储团队对接运力需求,应对临时运力紧张状况
2、依托TMS系统进行运力使用数据分析,输出优化建议
任职要求:
一、教育背景:
1、本科及以上学历,物流管理、供应链、贸易等相关专业
二、经验要求:
1、5年以上物流领域采购工作经验,熟悉整车/零担市场运作
2、具备大型第三方物流企业从业经历者优先
三、核心能力:
1、熟练掌握采购谈判策略及成本分析方法(如Should-cost模型)
2、了解《道路运输条例》等相关法规,持有CPSM/SCMP认证者优先
四、软性素质:
1、具备较强的风险预判意识,能适应频繁出差和高强度工作节奏
栏目概述
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