岗位职责 1、负责商品售卖，管理库存并完成销售指标 2、积极接待客户，提供产品解答并推动成交 3、落实店铺促销方案，保持陈列整洁与形象规范 福利待遇 五险加带薪培训加节日礼包 年度旅游加晋升店长机会

工作内容: 1.线上平台运营对接 2.协助业务人员进行客户维护 岗位要求: 两年以上相关工作经验，本科以上学历，有基础的美工技巧，有财务专业，国际贸易专业优先。

临沂瑞纳日化招聘仓库电脑开单员1名，工资:4000元/月年龄25-40岁，有经验者优先录用地址:解放路与临西十路东500米（瑞纳日化仓储中心）电话:

启阳美食街找个大厨替班300一天，。烤鱼店，活简单。二把刀勿扰。

李官地区招聘装载机替班人员，工作时间为半天。

幕墙玻璃，铝单板安装，要求50岁以下经验丰富的安装师傅1到2人，工资350一天，10天结。

明天招聘木工两名，要求自带吊顶工具，薪资为350元一天。

招工地助理一名，要求会简单账务，会开C1车，要求能吃苦耐劳。

招项目助理，兼职会计c1,能吃苦耐劳，有工地经验者优先。

施工员

岗位职责： 1.协助项目经理进行施工进度跟踪、资料整理及现场协调工作 2. 负责施工图纸、合同文件、签证单等文档的归档与管理 3.配合办理工程报建、验收及相关手续，对接监理、甲方及主管部门 4.统计每日施工人员、机械及材料进场情况，编制周/月报表 5.参与安全文明施工检查，协助落实现场安全管理措施 任职要求： 1.学历不限，建筑类、工程管理类相关专业优先 2.有建筑施工项目助理或工程文员经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备基础CAD识图能力 4. 工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 5.能适应施工现场环境，接受短期驻场或项目地出差

装修木工管理，懂图纸，熟悉吊顶木工流程

充电宝临沂河东区管理承揽 目前覆盖区域：九曲街道、相公街道、太平街道、汤头街道 负责市区及郊区设备的正常安装与铺设工作，并承担后续运维管理。 运维职责包括： 1.用户借出未归还的充电宝，由公司免费补发，无需个人承担损失。 2.若合作店铺停止营业，需及时回收设备并重新部署至新签约的正常运营门店。 费用支持每日提现，不压款，纯现金流转模式，区域运营管理承揽机会开放中

充电宝临沂河东区运营承揽 现有以下街道需进行设备安装与铺设： 九曲街道‌ 相公街道 太平街道 汤头街道 负责市区及郊区点位的正常铺设工作，并承担后续运维管理。 运维职责包括： 1. 用户借出后未归还的充电宝，由公司免费补货。 2. 若合作店铺停止营业，需回收设备并转移至其他正常经营的新点位。 结算方式为每日提现，无押款，属于纯现金流区域运营管理承揽项目

工作职责 1. 全面负责酒店装饰工程的全过程管理，涵盖方案审核、预算制定、工期监管及验收交付等环节。 2. 统筹设计、施工、监理等相关单位协作，及时处理现场技术问题与跨部门协同事项。 3. 严控装修材料选型与施工工艺规范，确保项目满足品牌标准及消防、环保等法规要求。 4. 实时监控项目支出情况，合理调配资源，在保障工程质量的基础上达成成本管控目标。 5. 主导项目竣工验收流程，整理归档相关资料，并完成与运营团队的移交对接工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，建筑类、室内设计或相近专业优先。 2. 三年以上酒店或商业空间装修项目管理经验，了解酒店装修的功能特点与工艺要求。 3. 熟悉项目管理方法与工具，可独立完成施工进度安排、成本测算及风险应对方案编制。 4. 具备良好的组织沟通能力和应急处置能力，能高效解决施工现场突发问题。 5. 持有二级建造师（建筑工程方向）或其他相关职业资格证书者优先考虑。

1. 负责公司AI财税及办公工具的日常运营、落地推广与使用情况跟进。 2. 面向会计人员及内部员工开展AI工具培训、操作辅导与问题解答，持续优化应用方案，提升工作效率。 3. 打造“AI＋代账”品牌特色，协同业务部门开展线上线下的宣传推广工作。

风电项目项目经理

岗位职责： 1, 负责线上开发国外客户 2，负责运营各大国外社交媒体平台(LinkedIn,Facebook, Twitter，Pins,Ins, TikTok,WhatsApp等等）发布产品信息，编写产品文案 3，编写产品英语开发信 4，找产品关键词 5，产品拍照 6，及后勤相关工作（报关，跟单，物流对接等等） 教育背景： 1：本科以上学历， 2：英语6级且听说读写能力良好 3：国际贸易或者商务英语等相关专业优先考虑 4：可接受应届毕业生

任职要求： 1.会拍摄（手机相机），能出镜。 2.会使用剪映等剪辑工具，具备一定审美能力。 3.有运营相关工作经验。 工作内容： 根据公司产品要求，主要负责产品前期脚本策划、文案撰写、拍摄剪辑、媒体平台运营管理、数据统计等品宣及获客相关工作。

1、 掌握Linux基础命令，能熟练使用基本SQL语句（可完成数据的增、删、改、查等操作）； 2、 学习成绩位于专业前30%，获得过奖学金者优先； 3、 电气自动化或计算机类相关专业； 4、 表达清晰，具备良好的沟通能力与逻辑思维能力； 5、 工作认真负责，具有较强的团队协作意识。

岗位职责： 1. 配合运营团队开展日常事务的协调与执行，保障工作流程高效运转； 2. 参与线上及线下推广方案的策划与落地，助力品牌知名度提升； 3. 跟踪并整理运营相关数据，进行分析汇总，为策略调整提供依据； 4. 协同各部门推进协作项目，持续改善用户服务体验。 任职要求： 1. 市场营销、传媒、新闻等专业背景者优先考虑； 2. 具备良好的表达能力与团队合作意识； 3. 学习能力强，能够快速应对和解决实际问题； 4. 熟悉家装行业，具备相关从业经历者优先录用。

招聘标题：【多岗热招】运营/流量助手（小白可投+1对1带教+高提成+福利全） 招聘内容： 【岗位名称】私域流量运营/双域短视频增长助理/抖音运营/电商运营助理 【工作地点】临沂·兰山区 工作内容 1. 负责私域/抖音等平台客户私信回复，筛选精准客户并引导转化； 2. 配合团队完成流量筛选、跨部门协作等相关工作。 我们希望你 1. 18-45岁，学历不限/大专及以上（部分岗位），熟练使用手机/电脑； 2. 接受零基础小白，有学习意愿、执行力强，能适应基础工作压力； 3. 对运营/短视频/电商行业感兴趣，退伍军人、宝妈、创业者优先； 4. 踏实稳定，有团队协作意识。 薪资&福利 -薪资：底薪3000-8000+高提成+奖金，综合收入6000-10000+； -培训：1对1手把手带教，免费专业培训，小白一周轻松上手； -时间：灵活/固定时长（如8:20-17:30，含午休），部分岗位支持时间自由； -福利：团建聚餐、节假日福利、法定假日休息、15号按时发薪、、员工生日会； -发展：内部晋升+外部学习机会，不论资排辈，凭实力快速成长。 企业亮点 团队年轻化无内耗，办公环境优美，小白友好易融入~

负责抖音、视频号、快手等平台流量承接与沟通 全职兼职均可，晋升通道透明完善！零基础可培养！ 1.不甘于现状的职场人士 2.寻求额外收入的传统商家 3.对互联网流量运营有兴趣者 4.时间灵活自主的宝妈群体 5.退伍军人（优先录用，董事长为退伍军人出身） 全程带教，无需打卡，工作时间自由安排！

办公室坐班，工作灵活自主，团队氛围积极向上，无复杂人际关系，工作环境舒适轻松，办公条件优越！！ 岗位职责： 1. 负责在抖音、快手等平台与留言、评论的粉丝进行基础互动交流 2. 工作内容简单易学，零基础也可快速上手，全程有专人指导培训 3. 公司统一配备工作所需设备与账号，无需使用个人资源 岗位要求： 18-27岁，我们拥有一支充满活力的年轻化团队，诚邀你的加入 热爱自媒体行业，愿意接受高薪挑战 具备责任心，沟通能力良好，无经验者同样欢迎 实行八小时工作制，节假日正常休息 领导平易近人，团队定期组织春游、团建及下午茶等丰富福利活动 期待你的加入！！

岗位职责：具备责任心与担当精神，踏实肯干，心态沉稳，目标明确并能制定计划且高效执行 任职要求：年龄28至36岁，性格开朗外向，形象端正、气质佳 教育背景：全日制大专及以上学历 行业经验：具有运营管理等相关综合工作经验 岗位福利：社会保险、固定薪资、绩效奖金等

职位描述： 1、负责自有品牌官方直播间中控工作，协助主播完成商品上下架及优惠信息调整； 2、整理直播商品排品方案，进行直播后台数据统计与分析； 3、配合把控直播节奏，推动直播流程顺利进行； 4、参与直播平台日常运营，提升直播观看人数与用户互动活跃度。 职位要求： 1、全日制大专及以上学历，具备直播中控相关工作经验； 2、熟悉直播行业动态，熟练使用抖音或淘宝等直播后台操作工具； 3、具备基础的数据分析能力，能根据数据反馈优化直播运营； 4、工作积极主动，条理清晰，具备良好的沟通协作能力与团队意识。

一福利待遇： 1.底薪4000+奖金+提成+晋升，平均薪资10000+ 周天单休提供住宿，三室两厅 二岗位职责： 1、了解并掌握公司日常运营机制，培养为管理方向储备人才。 2、全面学习产品相关的各项管理流程与业务体系。 3、参与组织内部员工培训，配合上级制定营销管理方案。 4、监控产品销售动态，提供市场占有率的准确数据分析支持。 5、协助上级达成工作目标，参与公司战略执行，完成交办的其他事务。 三岗位要求： 1、本岗位面向应届及往届毕业生开放； 2、具备吃苦精神，沟通能力良好，适应力强且善于学习，心态积极乐观，勇于突破自我； 3、有强烈发展意愿，目标清晰，对未来有明确规划； 4、服务意识突出，意志坚定，富有责任感，具备一定团队管理潜力

岗位职责： “运营管理培训生”是绫致时装重点培养的核心后备人才。在此岗位上，你将获得公司零售高管一对一指导，通过为期半年的实践轮岗，最终定岗为“高管运营助理”。届时将协助高层统筹区域重点项目与日常事务，推动区域业绩整体提升。你将深入一线，直面顾客需求，以优质服务促进销售转化，全面参与店铺运营管理，并协调各职能板块资源，2-3年内逐步发展为兼具领导力、市场敏锐度与战略视野的零售管理人才。 培养体系包括：跨部门轮岗机制、高管亲自带教、HR全程跟踪支持、快速晋升通道等。 具体职责如下： 零售目标落地与执行：推动区域销售目标实现，涵盖线下门店运营、抖音内容营销、小红书种草推广、社群用户运营等工作，协同团队完成各项业务指标 数据驱动与项目推进：深入分析零售运营数据，评估成效并提出优化策略，逐步承担项目经理角色，助力城市零售业绩增长 协同合作与能力进阶：联动零售各条线团队，作为关键储备力量，协助管理层进行区域工作的整合与推进 任职要求： •面向2025届/2026届春季入学的统招全日制本科及以上学历毕业生，专业不限 •热爱时尚零售行业，个人穿搭具时尚感与审美力 •性格积极外向，具备清晰的逻辑思维与表达能力，自我驱动力强 •拥有抗压韧性及快速学习适应能力，擅长沟通与团队协作 •具备基础的数据分析思维和项目管理意识 •反应敏捷，能快速融入多元工作环境 •可接受全国或区域内调动，愿意服从前期轮岗安排

岗位概述：负责小程序体系搭建、合作客户培训及陪跑支持等相关工作。 岗位职责： 1、开展客户基础情况调研 2、制定客户建站方案并落地实施 3、定期维护与更新客户信息资料 4、持续提升Ps技能、产品认知及业务能力，掌握腾讯等平台相关政策动态 5、为已签约客户提供软件系统的售后技术支持 6、承担客户的操作培训与运营辅导工作 任职资格： 1、有电子商务、淘宝后台运营、线上客服、互联网行业经验，或熟悉微盟、二维火、口碑等系统者优先考虑 2、大专及以上学历 3、熟练操作Ps、Word、Excel等常用办公工具 工作时间：大小周休息，法定节假日正常休假；每日工作7.5小时，上午9:00-12:00，下午13:30-18:00。occasional值班安排，值班享有额外补贴与奖励。 职位福利：五险、年终奖金、全勤奖励、带薪年假、饮品无限畅饮、国内团队旅游等

岗位职责： 1.通过自媒体平台进行运营引流，零基础可学，配备专人一对一指导 2.在线与客户交流互动，无需电话沟通！！ 3.后期做好客户维护，轻松实现成交 岗位要求： 1.年龄18-27岁，团队充满活力与朝气，欢迎你的加入 2.对自媒体运营有兴趣，愿意追求高收入，具备良好的表达能力、协作意识及抗压性 3.有责任心、擅长沟通，经验不限，专业不限 4.发展空间广阔，待遇优厚 5.配备工作所需设备，纯办公室岗位，无外勤销售任务 工作时间： 每天八小时工作制 节假日享受带薪休息 老板亲切好相处，团队年轻有热情 定期组织春游、团建和下午茶活动，福利丰富！！！ 我们期待你的加入！！