岗位职责 1. 业务流程整合与优化：梳理并整合部门内各组织的作业流程，推进标准化建设，形成规范文档，并推动流程在系统中的落地实施。 2. 全链条客户管理： * 客户开发：执行客户准入流程，负责客户合同的相关管理工作。 * 客户发展： * 维护客户信息，管理客户数量规模。 * 负责客户进单环节的流程管控。 * 跟踪并管理客户库存状况。 * 组织客户出货流程的执行与协调。 * 协助处理客户投资相关事项。 * 参与客户评估工作的开展。 * 提供必要的客户服务支持。 * 客户汰换：按照既定规则推进客户淘汰流程，包括关户等操作的实施。 3. 跨部门协调：牵头业务流程及客户管理相关的跨部门沟通，确保各项事务高效协同、顺利推进。 4. 业务优化：主动识别业务运行中的改善机会，提出优化建议并推动方案落地执行。 职位要求 1. 数据处理与分析能力：熟练使用相关工具完成数据采集、整理与分析工作，为流程优化和客户管理决策提供数据支撑。 2. 逻辑思维与框架构建能力：具备优秀的逻辑思考能力，能系统化拆解复杂业务流程，建立清晰的管理结构。 3. 沟通协调能力：表达清晰，善于传递信息，能够有效调动内外部资源达成工作目标。 4. 跨部门协作能力：具备团队协作意识，可高效推动跨部门项目的协同与实施。 5. 业务优化能力：善于发现并分析问题，能提出具有实操性的改进方案。

【岗位职责】 1、社群运营： 负责公司企微及微信社群的日常维护与管理，依据用户所处生命周期阶段及标签画像，执行分层运营SOP流程（如新成员入群欢迎、老用户唤醒、沉默用户召回等），保障信息触达的准确性与实效性。 2、用户管理： 通过持续的群内互动与一对一私聊沟通，增强与核心用户的连接，建立信任关系。聚焦特定用户群体，深入挖掘其实际需求，收集并整理有效反馈，为服务流程优化提供支持。 3、内容发布： 基于公司提供的素材内容，进行基础图文编辑与再加工，以通俗易懂、贴近用户的表达方式传递产品使用指南、活动信息、行业动态等内容，提升内容可读性与用户接受度。 4、活动与氛围营造： 根据整体运营规划，落地执行月度或季度社群活动（如打卡任务、问答互动、限时福利发放等），通过流程把控与节奏引导，提高用户参与积极性，维持社群活跃氛围。 5、数据与基础分析： 每日记录社群核心数据指标（包括进群率、响应率、退群率、互动量等），能够识别数据异常并初步判断问题成因（如某类话术回复效果差），形成简要日报输出。 【任职要求】 1、学历与经验： 大专及以上学历，具备1年以上用户运营、社群运营或在线客服相关工作经验。优秀应届生亦可考虑，但需有社群管理或电商/微商客服实操经历。 2、专业技能： （1）了解微信群运营规范，熟练操作企业微信常用功能（如群发消息、用户打标、群活码设置），具备基本的舆情风险识别能力； （2）具备一定的文案撰写和图文处理能力，有使用过SCRM工具（如微伴、小裂变等）者优先考虑； （3）能看懂基础Excel表格操作（如筛选、排序、简单函数统计），并能结合数据反馈优化自身执行动作。 3、性格耐心，情绪稳定，能有效应对用户负面情绪及咨询投诉；执行力强，能严格遵循标准流程完成各项任务。

岗位职责： 1、依据项目要求，完成相关数据报表的编制工作。 2、与项目方、基地及甲方保持沟通，及时提供所需数据支持。 3、通过数据分析识别运营过程中的潜在问题，并提出有效应对策略。 4、需具备同行业工作经验，无经验者需参与项目学习并快速掌握 福利待遇： 1、五险一金 2、综合薪资4-6k 3、公司为有需要的员工提供四人间宿舍（配备齐全的生活家电） 4、定期举办员工生日会，提供下午茶、节日福利及各类补贴 5、公司执行具有吸引力的薪酬福利体系，拥有积极向上的企业文化，团队以95后为主，氛围融洽 公司提供系统化专业培训，享有国内多城市旅游、交流与学习机会，支持内部竞聘管理岗位，设立季度管理人才储备计划，职业发展空间广阔

岗位职责： 1、协助项目经理进行项目管理工作，确保项目按时按质完成； 2、负责项目文档编制与整理，跟踪项目进度，协调资源； 3、参与项目策划与方案设计，提出改进意见； 4、与客户保持良好沟通，收集并反馈项目需求； 5、支持跨部门协作，促进团队目标的实现。 任职要求： 2. 1-3年PLC现场实操经验，能独立完成梯形图、功能块图编程及设备联调； ​ 3. 熟悉变频器、伺服系统、触摸屏的基础调试，了解Modbus、Profinet等常用工业通信协议； ​ 4. 能接受偶尔产线应急加班，具备较强的故障排查能力和责任心。 任职要求：

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求高效落地 4. 整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与工作标准化水平 5.监控关键运营指标（如转化率、响应时效、任务完成率），定期输出简明分析报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3. 熟练使用Excel进行数据整理，了解基础数据分析方法，会使用飞书/钉钉/企业微信等协同工具 4.工作细致主动，具备较强执行力与多任务处理能力 5. 对运营工作有热情，学习意愿强，能快速适应业务变化

工作地在山东济宁！！！ 岗位职责： 1、制定与优化KPI管理指标体系，完成KPI目标的分解与确认，指导各级人员合理设定KPI，并审核目标设置的科学性； 2、持续跟踪KPI达成情况，定期分析实际完成与预测数据，识别关键波动，推动制定改进措施并落实闭环管理； 3、统筹各区域KPI管理实践，促进跨区域对标交流，建立共享机制，实现优秀经验快速复制与协同提升； 4、参与KPI管理系统建设，配合运营系统开发，梳理指标计算逻辑及层级归属，推进KPI数字化管理落地； 5、跟进业务重点任务执行进度，策划并组织相关汇报与会议安排； 6、编制部门管理报告，呈现管理策略与阶段性成果； 7、组织召开部门内部管理会议，监督会议决策执行进展，保障各项任务有效落地； 8、在业务拓展中承担跨部门对接职责，协调资源配置，推动内外协作事项的宣贯与实施。 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工类专业背景，具备项目管理实践经验； 2、三年以上工作经验，具有锂电池行业经历或掌握统计学、六西格玛方法者优先考虑； 3、精通Excel，具备优秀的PPT制作水平； 4、具备数据整合与统计分析能力，对数据敏感，熟练操作帆软、宜搭或多维表等数智化工具，有大型数智化项目经验者优先； 5、沟通表达良好，逻辑清晰，具备较强的组织协调能力、执行力和抗压能力；

此岗位需寻求稳定性强的人员，频繁跳槽者请勿投递！ 任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好的语言表达与文字书写能力； 2、了解汽车领域产品特性及项目运作流程； 3、具备较强的学习意识，工作态度认真细致，责任心强； 4、财务或管理类相关专业背景者优先考虑。 岗位职责： 1、为新产品项目的启动开发、对标分析及技术革新等工作提供数据与资料支持；配合项目经理完成预立项及正式立项的评审事务； 2、负责新产品报价在PLM系统中的任务分发与推进，收集并整理材料、设备、人工、管理等各项成本信息，参与成本评估决策，编制并上传对外报价文件； 3、建立所有报价任务的数据台账，对新产品的报价成本合理性进行判断，并提供有效的数据支撑； 4、推动已量产产品价值工程工作的实施与跟进，协助项目经理开展持续性的降本增效工作； 5、针对研发过程中发生设计变更的产品进行成本差异分析，为价格上调或避免降价提供依据支持； 6、负责涉外项目客户的接待安排、资料翻译以及项目全流程的追踪管理，确保涉外项目遵循公司产品开发规范及PLM系统操作要求； 7、协助项目经理依照公司PLM系统标准和APQP流程执行项目开发，把控项目质量与进度，及时应对突发问题，协调内外资源，识别潜在风险，保障项目按时保质交付； 8、协助组织召开项目进度会议，记录会议内容，推动问题整改闭环； 9、配合项目经理开展竞品分析工作，构建数据分析库，为核心业务拓展提供信息支持； 10、每日登录各主机厂客户平台，跟踪并协调项目资料的提交事宜； 11、落实项目开发过程中的激励措施发放，并监督执行情况； 12、协助项目经理完成PLM系统中项目管理模板的起草、更新与优化工作； 13、承担办公室日常事务处理，落实6S管理制度，参与企业内部审核、外部审核及相关持续改进活动。

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档，确保流程高效有序 2.负责基础运营数据的收集与初步分析，定期输出报表，为决策提供支持 3.对接相关部门或供应商，协调资源，推动运营项目按时落地执行 4.及时响应运营过程中的突发需求，协助处理问题并提出优化建议 5.维护运营系统信息，更新活动内容，保障信息准确性和时效性 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，学习能力强 2.有责任心，工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力 3.能适应快节奏的工作环境，具备一定抗压能力和团队协作精神 4.有运营相关实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.熟悉常用数据处理工具者更佳，愿意在运营领域长期发展

负责短视频的拍摄剪辑发布，整理数据

临沂市兰山区招厂区园林养护、绿化修剪

招聘1、司机兼业务送超市底薪3200加提成上不封顶2、仓库装货配货员工资:5000元加3.业务出差省内10名底薪5000+提成电话;

足疗按摩修脚等

招B2司机一名，9.6大单桥，双驾跑全国，有责任心，开过冷藏优先.非诚勿扰

协助项目经理处理简单事务，简单的现场管理工作

1.项目新员工安排。员工入职/离职辅助登记、入职须知宣导、房租租赁、住宿登记等。 2.填写文档资料、表格。每日工作安排表填写、资料统计等。 3.现场工具管控。项目现场使用电工具的保管。 4.补卡审核。审核员工提交的补卡申请是否真实。 5.申请。项目费用提交付款申请，通过后提交报销。 6.项目经理临时交待的其它事项。空时可以学习非标设备电气和机构装配。 此岗位工作地点为深圳龙岗。

岗位职责： 1. 负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期调研、概念构思与设计优化，确保符合规范及客户需求 3. 配合结构、设备等专业完成多专业协同设计，解决现场技术问题 4. 编制设计说明、计算书及相关报审资料，协助完成规划与消防等专项审查 5. 跟踪施工过程，提供设计变更支持与现场技术服务 任职要求： 1. 建筑学、土木工程或相关专业背景，学历不限 2. 熟悉建筑设计规范及行业标准，掌握AutoCAD、SketchUp、Revit等设计软件 3. 具备良好的方案表达能力与空间思维能力 4. 工作认真负责，具备较强沟通协调与团队协作意识 5. 有甲级设计院或大型项目经验者优先

岗位职责： 1.协助项目经理开展施工现场日常管理工作，确保施工进度、质量与安全目标达成 2.负责施工图纸、技术交底及规范标准的落实与监督执行 3.参与材料进场验收、工序交接检查及隐蔽工程验收工作 4.协调各专业工种及分包单位现场作业，及时反馈并协助解决施工问题 5. 整理施工日志、验收资料及过程影像等工程档案，配合竣工资料编制 任职要求： 1.大专以上学历，机电安装、制冷设备安装技术等相关专业优先 2.一年以上施工管理经验 3.熟悉工程安装施工流程及常用规范，具备基础识图能力 4.责任心强，能常年出差，能适应工地环境，服从项目统一调度 5. 具备良好沟通协调能力与团队协作意识

岗位职责: 1. 协助工程项目经理整理项目资料和进度信息，维护项目文档； 2. 跟进项目执行过程中的基础事务，协调内外部沟通事项； 3. 汇总并整理项目相关数据和报表，支持项目管理工作； 4. 配合完成项目流程中的审批、归档及其他辅助性工作； 5. 完成上级交办的其他项目支持任务。 任职要求： 1. 熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基本的数据处理能力； 2. 具备良好的执行力，能够按时完成分配的工作任务； 3. 有较强的责任心和细致的工作态度，能适应多任务处理； 4. 具备基础的沟通协调能力，能够配合团队开展工作； 5. 有项目管理相关领域工作经验者优先考虑。

协助主播工作 听从安排 愿意学习 网络新赛道， 第一个月保底三千，一个月评估一次，能力强随时转为运营，目前公司运营工资6k

一、岗位职责 1.承担IT项目和产品的需求调研及需求分析工作,熟悉融资租赁行业优先考虑; 2.制作IT系统或产品的功能原型、业务模型、业务流程、用例场景模型,编写详细需求说明文档,验证并确认需求; 3.协助及建议系统实施计划,收集用户反馈意见和产品问题,持续改进产品用户体验,推动产品功能完善; 4.制定系统功能测试计划,指引开发人员测试,记录并跟踪问题; 5.制定业务测试计划,指引用户及体验人员进行业务测试,记录并跟踪问题; 6.开发、移交IT系统和产品相关的用户手册、宣传材料等文档,指导用户使用。 二、岗位要求 1、本科及以上学历:财务、信息管理类、工商企业管理、计算机等相关专业；2年以上财务、供应链、制造企业从业经验优先； 2、熟悉常用的原型设计及项目管理工具及方法，熟悉Axure、Visio等常用工具； 3、有供应链管理、制造管理、财务管理、ERP类软件项目的实施经验优先； 4、沟通能力强，充分了解客户需求并能与开发团队有效沟通

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长类项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2.有运营、电商、新媒体等相关实习或工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 4.细致耐心、责任心强，能适应多任务协同的工作节奏 5.具备学习意愿与团队协作精神，抗压能力良好

岗位职责： 1、协助推进公司数字化转型项目的实施与落地；审核需求交付流程的合规性，确保各阶段交付成果完整且符合规范； 2、参与项目全过程管理，承担各阶段交付物的审计任务；牵头组织项目评审会议； 3、识别项目执行中的潜在风险与问题，协同并督导项目团队及时制定应对措施，推动问题解决，实现风险可控；负责重点项目关键事项的跟进； 4、编制重点工作的周报材料；协助完成监管检查，整理项目及需求相关文档资料； 5、统筹管理项目成本、资源投入及风险控制等相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历；具备两年以上项目管理或质量管控相关工作经验； 2、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力、独立分析能力及学习能力；工作认真负责，具有较强的团队协作意识； 3、具备基础的数据度量与分析能力；能熟练操作各类办公软件，如Excel、PPT、Visio等； 4、具有财务领域项目管理、ERP系统或软件开发经验者优先； 5、持有PMP证书者优先录用。

岗位职责： 1.负责电商平台店铺的日常运营，包括商品上下架、详情页优化、基础评价维护及图片基础调整等工作。 2. 配合采销团队沟通商品信息、库存及促销策略，确保店铺商品信息准确、更新及时。 3.独立完成基础图片处理（如抠图、调色、尺寸适配等），熟练使用Photoshop等工具提升页面视觉表现力。 4. 在实操中主动学习平台规则、流量逻辑与转化技巧，持续复盘优化运营动作，提升店铺基础运营效能。 任职要求： 1. 对电商行业有浓厚兴趣，具备较强的学习意愿与执行力，能适应快节奏实操环境。 2.熟悉Photoshop等图像处理软件，可独立完成基础图片优化任务。 3. 思维灵活、责任心强，具备良好的沟通协作意识和抗压能力。 4. 学历不限，经验不限，接受应届毕业生；有电商实操经验者优先。

岗位描述： 一、项目全面管理 1、全面统筹项目的日常运作、人员调配、预算管控及安全生产，确保各项运营指标符合公司标准。 2、完善项目的健康与安全管理机制，落实安全责任，实现无重大安全事故目标。 二、工艺运行指导与调试优化 1、主导工艺系统的调试、运行优化及稳定管理工作，科学调整工艺参数，保障出水水质持续稳定达标。 2、汇总分析运行数据，牵头推进技术改造与工艺优化方案，不断提升污水处理效能，压缩单位产水成本。 三、设备资产管理 1、推动设备预防性维护及全周期管理制度执行，保障核心设备高效运转，降低故障频率与维修支出。 2、审核重大设备维修、更新及技改计划，并对项目备品备件的库存情况进行监督与管理。 四、团队建设与内部管理 1、负责现场运营团队的组建、日常管理与绩效评估，增强团队协作能力与执行力。 2、开展内部技术培训和安全宣导，提升员工专业水平与安全防范意识。 五、客户关系维护与业务拓展 1、作为公司与业主对接的主要负责人，构建并维系长期、互信的合作关系。 2、定期向业主反馈项目运行状况，及时响应服务需求，高效处理客户意见与建议。 3、深入洞察客户需求，主动发掘合同内增值服务机会，推动项目续约，并配合销售团队开发新客户资源。 任职要求 1、具有5年以上工业污水处理项目运营管理经历，其中至少3年担任项目经理或技术主管等同级别职务。 2、具备独立主导污水处理项目从初始调试、启动到稳定达标排放的全流程经验。 3、精通多种污水处理工艺，拥有较强的运行异常诊断与应急处置能力。 4、掌握水泵、风机、膜系统、仪表及自控系统等关键设备的工作原理与维护要点。 职位福利：五险一金、包住、通讯补助、采暖补贴、定期体检、员工旅游、高温补贴、节日福利

岗位职责 1. AI产品日常运营 负责公司AI工具、AI系统、智能数字化产品的日常运营维护，熟悉AI生成、智能算法、数字化赋能等产品逻辑，持续监控产品运行数据、使用反馈，优化产品使用流程，提升产品活跃度与用户体验。 2. AI内容搭建与优化 独立完成AI提示词（Prompt）撰写、优化与迭代，根据业务场景定制专属AI指令模板；搭建、整理公司AI素材库、话术库、知识库，适配办公、营销、短视频、客户服务等多场景AI应用。 1. 经验要求：1年及以上AI运营、新媒体运营、内容运营、数字化运营相关工作经验，优秀应届生可放宽条件；熟练掌握各类主流AI工具（文生文、文生图、视频AI、智能办公AI等）。 2. 能力要求：精通Prompt工程，具备优秀的AI指令拆解、场景化定制、模板优化能力；擅长拆解业务需求，能够结合AI工具落地高效解决方案。

一、公司项目经理岗位人员（有建造师B证），工资9000-10000元 任职资格： 1、年龄40岁以下，全面负责项目进场前的人力、物资组织及现场管理，主持项目部工作 ‌制定施工进度计划。 ‌2、组织协调内外部资源，处理合同履约及经济指标考核。

需持有一级或二级市政或公路专业建造师证书,熟练使用各种测量仪器,能使用办公软件,看懂图纸,服从安排,能吃苦耐劳,工资面议

1. 负责公司AI财税及办公工具的日常运营、落地推广与使用情况跟进。 2. 面向会计人员及内部员工开展AI工具培训、操作辅导与问题解答，持续优化应用方案，提升工作效率。 3. 打造“AI＋代账”品牌特色，协同业务部门开展线上线下的宣传推广工作。

明天马厂湖艾山附近需要打胶两名一天的活，美纹纸打胶，必须手把好，能干的联系，

一、工作内容： 1. 负责社群的整体规划与落地执行，细化运营策略，营造积极互动的社群氛围，构建高活跃、高留存的用户社群； 2. 策划营销活动，结合课程产品特点，面向目标用户设计引流方案，达成企微加粉、入群转化及客户获取等核心指标，并持续复盘活动数据以优化后续策略； 3. 定期组织社群运营活动，维护群组活跃度，深入挖掘用户对课程内容的真实需求； 4. 协同团队内部及跨部门协作，明确活动主题、讲师安排、推广渠道等关键环节，确保活动高效推进并对其最终成果负责。 二、岗位要求： 1. 工作态度端正，责任心强，具备较强的主动性、团队协作意识及目标导向思维； 2. 熟悉社群运营底层逻辑，掌握微信及企业微信相关运营工具，具备良好的网络敏感度； 3. 具备出色的学习能力、执行力、沟通协调能力以及营销类活动的策划经验； 4. 优先考虑：拥有用户运营实践经历；参与过活动策划与执行；具备教育机构运营相关工作经验者。