1、负责指定医院的市场准入、科室开发及客户关系维护，达成既定销售目标； 2、执行目标区域内产品的品牌推广策略与宣传方案，准确传递产品核心价值； 3、策划并开展学术推广活动，有效传播产品关键信息，提升产品区域影响力； 4、保持专业化拜访标准，洞察客户的医学需求，收集临床使用反馈及问题建议，提供针对性解决措施； 5、协助处理产品售后相关事宜，包括但不限于不良反应信息上报，持续提升客户满意度； 6、完成上级交办的其他临时工作任务。

工作内容：终端市场开发匹配品种 职位要求：30岁以上有医药行业背景者优先在职医药人员具备终端渠道资源并能兼顾采购 工作时间：本岗位支持全职或兼职提成分红模式工作地点灵活不设打卡制度细节面议

1、向医护人员传达公司新产品相关的医药专业技术知识； 2、策划并组织医院科室的学术交流会议； 3、及时收集并反馈临床用药后有关产品的安全性和有效性数据，提供合理用药建议； 4、协助开展区域性学术活动及面向医护人员的各类学术推广工作。

主要负责临沂、淄博、枣庄、济宁地区公立医院内相关产品的推广及销售工作， 要求本科医药相关专业背景，具备相关市场经验者优先。

本公司属于扬子江药业集团山东分公司，五险一金，正规合同，完善的培训体系。 工作职责: 1.按照公司标准，承担指定区域市场的开拓、重点客户的维护及学术推广相关工作。 2.主动学习产品相关内容，参加产品知识培训，准确传达公司产品的核心信息。 3.整理并上报医疗机构的数据与动态，建立目标客户档案并定期维护更新。 任职资格: 1.本科及以上学历，医药类相关专业背景。 2.认同企业价值理念，品行端正，诚实守信。 3.具备较强的沟通技巧和职业责任感，能够独立分析并处理工作问题。 4.具有良好的协作意识，态度积极，心态乐观，能自我驱动并适应压力环境。 5.具备一定的市场运营或销售实践经历。

招聘优秀县区经理及地区地总 1、负责所辖区域（县/区/乡镇/村）内公司产品在终端的拜访与销售工作，达成区域内既定销售目标。 2、拟定区域拓展方案，科学推进销售任务落地，保障公司营销策略有效实施。 3、重点开拓辖区内第三终端如卫生室、诊所等机构，并完善相关客户档案信息。 4、按时参加公司组织的各类工作会议。任职资格： 首要条件：需具备充足时间与精力投入，无法全职者（仅考虑兼职者请勿投递），避免浪费彼此宝贵机会！ 1、年龄25周岁以上，具备良好的语言表达与人际沟通能力。 2、具备抗压素质，富有开拓意识，责任心强，品德端正，作风严谨，坚持原则。 3、应聘地区经理岗位者，须有至少半年医药第三终端从业经验。 4、应聘县区经理岗位者，不限行业背景，公司提供系统化培训支持（行业需沉淀，需持续投入时间深耕终端市场）。 5、收入与能力挂钩，公司提供健全的学习成长路径及晋升发展通道。 6、业务人员在申请的工作区域内就近开展工作（无需频繁出差）。 7、工作时间灵活安排，不设打卡考勤制度！

【岗位职责】 1、负责区域内医药产品的信息传递与专业沟通工作； 2、全面掌握产品相关知识，向客户传递药品信息，并及时准确提供最新的医学研究成果； 3、配合开展各类学术交流活动，为客户提供专业的咨询服务与支持； 4、收集并反馈药品在临床应用中的实际使用情况。 【任职要求】： 1、具备医药类相关专业背景，本科及以上学历； 2、具备较强的专业推广能力、组织协调能力，以及良好的沟通表达技巧； 3、对销售工作有热情，学习能力强，富有责任心； 4、*****

【招聘公司】江苏先声药业 【招聘岗位】高级学术代表 【工作区域】枣庄-日照-临沂（优质岗位） 【负责产品】艾拉莫德-达利雷生 【岗位职责】 1、开展区域内风湿及睡眠领域产品的医药信息传递与专业沟通； 2、系统掌握产品核心知识，向医疗客户传递准确的药品信息，并同步最新临床研究动态； 3、配合组织并执行各类学术交流活动，提供专业的医学咨询与服务支持； 4、整理并反馈产品在临床实践中的使用情况与相关信息。 【任职要求】： 1、具备医药类相关专业背景，统招本科及以上学历； 2、具备良好的专业推广能力、组织协调能力以及人际沟通表达能力； 3、对销售工作有热情，学习能力强，富有责任心； 4、***** 【待遇】底薪+奖金+各项补贴+五险一金+节日福利+生日福利+托儿费+专业的培训体系+公开透明的晋升通道！ 优势：完善的薪资福利体系，重磅独家产品，高潜力市场，团队氛围轻松愉快！期待优秀的你加入。 投递邮箱：******************** 近期面试！欢迎自荐和转发！

技能要求： 医药代表，医药销售 工作职责： 1.负责公司产品在重点市场的学术宣传与推广，达成企业设定的推广任务指标； 2.及时收集并反馈辖区内产品相关市场信息，并提出合理化建议； 3.与客户保持良好互动，维护企业专业形象和声誉。 任职资格： 1.医学、药学或相关专业大专以上学历，具备2年以上医药行业学术推广工作经验，掌握学术推广所需的销售技巧与专业知识； 2.认同企业理念，品行端正，诚信务实； 3.具备良好的语言表达、沟通协作及学习创新的能力； 4.工作主动，心态积极，适应性好，善于自我驱动，能承受一定工作压力。

全日制统招大专及以上学历，专业不限，医学、药学类专业优先考虑

【服务地址】龙庭帝景 【时间】上午9点-13点，10-0点，5大人+1儿童需要会做辅食 一顿饭。一顿饭 【要求】年龄40岁以内， 会整理会收纳。根据不同材质衣服分类清洗 阿姨做饭好吃，干净利索麻利，高质量阿姨 【薪资】5000-6000

浩峰批发商贸，因业务拓展，现招聘促销员数名。 底薪100元/天，外加提成 工作时间 阴历腊月初六至除夕 ☎

招聘：数控机床工1名，年龄18-45岁，男女不限，会基本的操作，工资计件，有经验者优先，地址：李沙兰二村 电话：

临沂市莒南县招挖机/钩机司机

窗帘厂招聘 1⃣仓库管理1名 男女不限 工资4000➕ 客服2名 40岁以下 工资:第一个4000+提成 第二个4200+提成 第三个4500+提成 有工作经验优先 时间:8.00-5.30 地址:俄黄路嘉兴水果市场南边 电话

战略推广经理(招商经理)岗位职责 （北京上市公司）大药企 1。遵守公司各项规章制度，执行办事处确立的产品营销策略，目标，在上级指导下完成区域内销售目标 2。区域内市场调研，市场活动的执行，样板医院的建立和战略合作伙伴的储备与管理。 3。协助战略推广总监办理政府事务(招标，医保，物价等) 4。维持辖区销售秩序，主动处理冲，窜货事宜 5。制定周，月，季度工作计划，按公司嘀嗒管理要求执行并总结。 6。收集反馈不良反应情况，协助药物警戒部开展相关工作。 7。完成上级领导布置的其它。 工作任职要求 1。全日制统招大专及以上学历，医药相关专业 2。具有至少一段外资工作经历，既往销售模式不限，稳定性强 3。学习能力和抗压能力强，工作动力强，有激情，能适应市场挑战并推动业务增长。 4。以结果为导向，有较强的市场推广能力所属行业制药，医疗设备/器械职能分类：医药招商工作城市：全国各地 职位要求学历要求：大专及以上工作年限：0-3年 薪资福利年薪范围： 15-30万12薪薪资

县级经理和推广经理

1、开拓上海医院院外市场； 2、维护好医生；

岗位职责: 1.在划定区域内开展公司产品的宣传及推广工作； 2.与区域医疗专业人员建立并保持良好的互动与合作关系； 3.主动收集市场动态信息并及时反馈，支持产品优化与销售策略制定； 4.持续维护并扩大客户网络，推动销售目标的达成。 任职要求： 1.热爱医药推广事业，具备高度的责任感与职业操守； 2.了解医药领域基本情况，拥有较强的沟通技巧和团队协作意识； 3.具备独立应对和解决工作中各类问题的能力； 4.严格遵守公司各项管理规定，能够高效配合团队完成工作任务。

职位：石嘴山大武口学术推广专员1名 招聘中，欢迎推荐。 岗位要求： 1、产品已成熟并完成开发，负责在指定区域内向公立医疗机构推广公司产品，落实销售目标 2、本地户籍优先，对医药推广事业有热情 3、熟悉医药市场运作，热爱药品推广服务，具备相关从业经历者优先考虑 4、具备较强的责任意识，良好的沟通与协调能力；认同企业价值观，身体状况良好，能独立应对和处理工作问题 5、服从公司管理，遵守各项规章制度，无经验但学历较高或综合能力突出者可提供培养机会

不用担心学不会，全程一对一指导，手把手教学！！！！！！ 工作内容： （1）公司专注于为中小微企业提供代理记账、税务筹划等财税服务，以及各类工商业务办理（如营业执照注册、变更、各类资质许可证申办）； （2）负责在各大工商服务平台上挖掘并开发潜在客户资源； （3）主要通过微信、电话、面对面拜访等方式与客户进行沟通对接。 薪资福利： （1）薪资构成：基本工资4000-5000+提成10-20%+全勤奖100=月收入6000-18000元； （2）福利包含：五险+团队聚餐+团建旅游+生日会+法定节假日+节日礼品； （3）公司设立多项月度激励奖项（月度TOP奖：400元、战神奖：600元、出单奖：200元、月度及季度销售冠军团队奖：1000元、新人王奖：400元等），给予员工额外奖励。 工作要求： （1）年龄18周岁以上，性格外向、积极乐观，行动力强； （2）学历专业不限，具备会计背景或相关销售经验者优先考虑； （3）工作踏实认真，有责任感，具备团队协作精神，不排斥销售类工作。 工作时间： 8:20--12:0013:30--17:30 实行单双轮休制，享受全部国家法定节假日。 诚邀有梦想、敢拼搏、有干劲的你加入我们！

你是否热衷于线上互动？是否享受手机带来的便捷乐趣？是否对各类电子产品充满兴趣？如果是，这份网络交流达人岗位正适合你！只需运用你的沟通能力，轻松开启职业新篇章。新兴领域，等你探索与加入。 职责： 1.在线接待客户，及时准确解答疑问 2.通过网络与客户交流，分享实用经验 3.协助客户了解服务内容，推动合作达成 4.参与团队培训，持续提升专业能力 要求： 1.不限年龄、性别、学历背景 2.有相关经历者优先，无经验可接受系统培训 3.熟练操作电脑，具备责任感和协作精神 4.对智能设备感兴趣，乐于学习新知识 5.擅长线上沟通，性格亲切易相处 待遇： 1.底薪3000元+丰厚提成，表现优异者月收入过万 2.办公环境整洁舒适，硬件设施齐全 3.团队氛围和谐，定期组织集体活动 地点：陶然路房源印象南沿街

面销业务员负责客户拜访开发 负责客户下单 周一周六上班周日单休

公司业务范围：为中小微企业提供财务、工商等咨询服务（记账报税公司注册税务筹划资质商标专利业务等） 岗位职责： 负责市场客户资源的归集与管理，积极拓展新客户群体 开展市场推广与销售工作，维护新老客户的日常关系 结合客户需求及税收政策，提供专业、精准的咨询解决方案 任职要求： 具备良好的语言表达能力和沟通技巧 责任心强，对待工作认真细致、积极主动 持续学习财税相关知识，不断提升专业服务能力 岗位福利： 提供“老带新”机制，无需担心经验不足，享专业化带薪培训 薪资结构：3000+业绩提成+绩效奖金 月休四天，享受法定节假日、年假、产假，节日福利及生日礼品

岗位职责： 1.负责市场的开发与拓展，维护老客户关系； 2.根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3.收集市场和客户的反馈信息，及时反馈 4.参与制定销售策略和计划； 5.定期对客户进行沟通，了解客户需求，提供专业咨询与支持。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2.对销售工作有较高的热情和毅力； 3.能够独立开展市场调研和客户拓展； 4.具有较强的市场分析、营销、推广能力； 5.具备团队合作精神，能够承受工作压力

公司成立于2002年，总部设在西安，目前在全国拥有1000多家分支机构 我们具备自主工厂与研发团队，是一家集生产与销售于一体的自产自销型企业 一、薪资待遇： 1、底薪4000元+高额提成+绩效奖励+年终奖金（表现优异者可获得额外激励） 可申请日结工资，每日发放100—200元 2、销售模式：采用新零售模式，融合线上与线下运营（专属商圈+线下体验式营销，真实呈现优质产品给客户） 晋升通道：业务精英→主管→副经理→分公司经理 （晋升路径清晰透明，不讲资历先后，只看个人实力，公平竞争，能力决定发展） 年龄要求16-27岁，经验不限，学历不设门槛 二、公司福利： 1、公司免费提供住宿，配备高档小区电梯公寓，环境整洁卫生，生活设施完善，通勤距离近，步行至公司仅需5分钟 2、享受国家法定节假日休假安排 3、设有年终大奖，定期组织聚餐活动，员工生日祝福，节日礼品派发，以及团队旅游等丰富福利 4、提供带薪岗前培训，入职初期由销售主管一对一指导，全程帮扶快速上手 本公司郑重声明：所有岗位均不收取任何入职费用 （住宿亦完全免费，特此提醒广大求职者知悉）

岗位职责 1.负责公司装饰画产品的市场销售，开展市场拓展、客户挖掘及新客户初期商务沟通工作 2.拟定销售方案与业绩目标，并跟进执行进度，确保各阶段销售任务顺利完成 3.通过电话联络、实地拜访、参展交流等方式积极对接潜在客户，推广公司产品，推动合作达成 4.开展市场信息收集与分析，掌握行业需求变化趋势，协助优化销售策略 岗位要求 1.具备一定的客户开发与商务谈判实操经验； 2.工作积极主动，富有热情，具备良好的市场洞察力与销售推动力 3.能够适应外出开展市场业务及客户洽谈工作； 4.形象端正，性格外向，表达流畅，学习能力强，具备良好协作意识 5.持有驾照并自有车辆（公司提供用车补贴）

售后服务专员，增支助理，社区代表，业务员，储备主管

我公司为一家建材企业，主营人造石英石产品，因国内销售业务持续拓展，现诚聘销售精英5名。岗位职责包括： 1.负责老客户的日常维护与关系巩固 2.根据公司运营部提供的客户联系方式，通过电话方式联络并开发新客户 3.入职后由专业销售经理提供一对一指导带教 福利待遇：五险 工作时间：8:30-17:30，每月休息4天 团队定期组织旅游、聚餐及其他团建活动 工作地点：鲁商中心A5，11层

电话营销，工作时间自由