
临沂罗庄区门厂设计研发人员,有门厂生产经验,了解生产工艺,有创新性。
5000-8000元/月
生产运营1-2人月结学历不限全职
门厂设计研发人员,有门厂生产经验,了解生产工艺,有创新性。
外语技术支持工程师
2-2.6万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科团队管理经验英语口语流利工程机械行业工艺工程师
一、岗位职责
1、负责新项目从立项评估到计划制定、执行推进、过程控制及项目收尾的全流程管理工作。
2、建立并优化项目管理流程,联动各部门高效协作,保障项目目标按时保质达成。
3、组织召开项目沟通会、试产准备会、质量分析会等关键会议,确保信息同步准确高效。
4、编制并归档项目相关文档,主导工艺BOM的搭建与维护。
5、审核工艺路径的可行性,并推动持续优化改进。
6、参与项目各节点评审工作,涵盖设计输出、模具开发、工艺与工装夹具、样品确认、试产验证及转量产评审等环节。
7、试产期间现场跟进指导,完成产线签样,及时处理量产过程中出现的异常问题。
8、主导结构设计变更管理,保障生产流程顺畅衔接。
9、与客户开展技术对接,确保产品从研发阶段平稳过渡至批量生产。
10、深入理解客户需求,快速反馈并协调内部资源进行调整优化,保持高效沟通。
二、岗位要求
1、本科及以上学历,理工类、机械设计或英语相关专业背景。
2、具备3年以上制造业工艺或项目管理实战经验,有面向英语国家客户项目经验者优先考虑。
3、英语能力全面,可流畅进行听说读写,胜任技术交流与客户沟通,掌握第二外语者更佳。
4、精通SolidWorks、CAD等设计软件操作,熟悉生产工艺流程、工程图纸及制造规范。
5、具备出色的沟通协调能力、执行力和团队合作意识,能适应高强度工作节奏,富有创新意识。
加分项
具备以下行业背景者优先:通用设备·其他制造业
压力容器研发工程师
4000-8000元/月
其他生产营运人员3-5年本科工程设计设计AutoCAD
岗位职责
1、依据设备条件图完成压力容器图纸的设计工作
2、能够独立参与现场技术方案交流,对甲方提供专业技术指导
3、积极投入团队技术讨论,主动提出可行性优化建议
岗位要求
1、过程装备与控制、化工机械、机械制造等机械类相关专业,本科及以上学历
2、在设计院从事压力容器设计相关工作满3年以上,持有压力容器设计或审核资质者优先
3、掌握压力容器设计相关规范、国家法律法规及行业标准
4、熟练操作SW6、CAD等设计与计算类软件
5、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识,能适应一定工作强度并接受出差安排
有机合成实验助理
7000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士配方研发有机合成
岗位职责:
1、依据技术规范执行实验室研发试验及相关的检测评估任务,确保检测数据的准确可靠;
2、优化现有产品生产工艺,提升生产效率与产品质量水平;
3、协助推进新技术的落地应用,完整记录实施过程中的原始数据与相关信息。
任职要求:
1、硕士或以上学历,化学化工类相关专业背景;
2、具备相关领域工作经验者优先考虑;
3、工作态度认真细致,作风严谨,责任心强。
液压系统设计师
6000-12000元/月
其他生产营运人员5-10年大专
岗位职责:
1、承担液压系统的方案设计、部件选型、图纸绘制及相关技术资料的编制;
2、负责液压系统的现场安装与运行调试工作;
3、开展液压设备的日常维护、故障排查及修复作业;
4、完成上级安排的其他相关任务。
岗位要求:
1、具备专科及以上学历,专业为液压、机械、自动化等相关方向;
3、具有5年以上液压领域工作经验,具备液压设备售后支持经历者优先考虑;
4、掌握液压系统工作原理,熟悉液压元器件选型及系统设计流程;
5、能够熟练操作AutoCAD等工程设计软件;
机械设备储备生(2026届)
5000-8000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科设备管理生产设备
岗位职责:
1、了解并掌握工艺设备的结构性能及运作原理,实时掌握设备运行状态;
2、负责拟定设备技术改造方案,组织实施设备升级及相关系统的机械管理、节能优化和技术改进工作;
3、定期巡检设备运行与维护状况,发现问题及时协调相关人员处理,确保生产顺利进行;
4、制定设备检修计划,科学安排检修周期;
5、建立设备日常维护制度,并推动落实执行。
岗位要求:
1、机械设计、机械工程等相关专业背景;
2、2025届、2026届本科及以上学历毕业生;
3、学业成绩优良,具备积极进取态度、团队协作精神及较强学习能力。
公司福利:竞争力的薪酬、双休、法定假、五险一金、节日福利、班车、购房补贴、标间住宿、通勤班车
晋升:内外部培训、岗位轮换机会、职业导师、继任者计划
有机合成研发主管
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年硕士配方研发
岗位职责:
1、依据技术规范,执行实验室研发试验及检测评估任务,确保检测数据的准确性和可靠性;
2、优化现有有机微量元素生产工艺,提升产品品质与生产效能;
3、协助推进新技术的落地应用,完整记录实施过程中的原始数据及相关信息。
任职要求:
1、本科及以上学历,应用化学或相关专业背景;
2、具有3年以上精细化工领域研发及管理实践经验;
3、工作态度认真细致,具备责任心和团队协作精神。
精细化工研发
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科配方研发
岗位职责:
1、依据技术规范,执行实验室研发试验及相关的检测评估任务,确保检测数据的准确可靠;
2、优化现有产品生产工艺,提升生产效率与产品质量水平;
3、协助推进新技术的落地转化,完整记录实施过程中的原始数据与相关信息。
任职要求:
1、本科及以上学历,应用化学或相关专业背景;
2、具有3年以上精细化工领域研发工作经验;
3、工作态度认真细致,具备严谨性与责任心。
机加工前期工艺工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专新品导入(NPI)工艺设计
1、开展新产品分析工作;
2、依据产品结构设计加工工艺流程;
3、根据产品需求编制PPT方案并与客户对接沟通;
4、结合加工节拍进行成本核算与报价;
5、跟进产品开发流程,记录并整理过程中的问题点;
6、编制并下发工艺图纸;
7、制定产品特殊特性清单;
8、编制PFMEA文件;
9、编制控制计划文档;
10、实施生产过程中产品变更点的管控;
11、对现场工艺执行条件进行巡检与确认;
12、编写标准化作业指导书;
13、测定产品生产的标准工时;
14、负责组织员工开展标准化作业培训
预拌粉研发应用主管
1.1-2.2万元/月
其他生产营运人员5-10年学历不限甜品
岗位职责关键信息
1. 产品研发创新:聚焦预拌粉类产品,结合烘焙行业动态与市场实际需求,开展前瞻性研究,开发符合产业趋势或具备创新价值的应用型产品,增强公司产品的市场竞争力与适应能力。
2. 客户需求对接:协同工业类客户,依据其对产品的具体需求进行定制化研发;同时参与生产线的配方改进与设备运行调试,确保产品满足客户在品质与生产效率方面的双重要求。
任职要求关键信息
1. 工作经验:须有在大型连锁烘焙品牌(如好利来、采蝶轩、85°C 等)的工作背景,掌握终端消费市场的产品动向;同时具备食品工厂端的烘焙研发经历,熟悉工厂研发体系与生产规范。
2. 专业能力:熟练掌握烘焙产品研发核心技术,了解预拌粉的性能特点,具备将预拌粉应用于多样化产品开发的能力;能根据客户差异化需求调整研发策略,具有扎实的配方优化及设备调试技术。
临沂平邑县木板厂招工熟练叉车工一名,腻修两名妈妈班不耽误接送学生地址平邑县温水镇南林工业园
叉车工
木板厂招工熟练叉车工一名,腻修两名妈妈班不耽误接送学生地址平邑县温水镇南林工业园太平庄路段电话
腻子工1-2人
招聘小胶机刮腻子工2名。要求会操作小胶机或会刮腻子,掌握其中一项技能即可。另一项技能不会可以学习。学习期间提供保底工资。工作地址:探沂。
二保焊12000-14000不要证 会点焊就行
1.2-1.4万元/月
点焊二保焊工厂焊工包住20人以上月结不要证会点焊就行随时预支工资新能源
焊工:12000-14000/月 不要证
技术要求不高,会点焊就行
月结工资,随时可预支
年龄:48岁以内
生产三轮车蓬
活好干,当天安排住宿
工作地:山东临沂
生产运营临时工
招聘优秀博士。应聘者须具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国领导和社会主义制度,具有良好的品行和职业道德,具备岗位所需的专业或者技能条件,适应岗位要求的身体条件和心理素质,并满足岗位所需要的其他条件。自科类学院应聘者年龄须在33周岁及以下(即1992年6月1日及以后出生),人文社科类学院应聘者年龄需在35周岁及以下(即1990年6月1日及以后出生)。薪资福利为列入相应事业单位编制,实行合同聘用制管理,最低服务年限为8年,其岗位等级待参加单位竞聘后确定。学校为博士提供安家费及科研启动费。招聘单位为电子信息与电气工程学院。
储备管理
6000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职厂内食堂
北仑电动滑板厂
全夜班 ,站班 、坐班都有 ,不穿无尘服
全新车间 环境好 空调车间
岗位:储备管理
年龄:18岁到40岁
性别:男女不限
要求:需要去杭州培训一个月(回来后北仑上长白班)
工作时间:19:00-7:00
工 资: 18元一小时( 带薪培训)
综合薪资:6000到7500
包吃:有食堂
包住:住酒店(2-3人间)
需要体检(体检费85) 自带三个月以内的体检报告可以用
发薪日:每月20号发工资(次月发上个月的),满7天可借支
注:6月18日,店里11点集合,统一发车
me工程师
1-1.5万元/月
生产运营3-5年大专
要求:机械制造、机电一体化等相关专业,大专及以上学历。
具备3年及以上电子制造行业ME制造工程师、设备工程师相关工作经验优先。
1. 负责波峰焊(日东)、点胶机、三防机、灌胶机的日常工艺参数调试、监控与优化,制定标准化工艺SOP、参数管控范围及作业指导书,保障制程稳定性。
2. 精通设备故障排查与日常维护保养,制定设备点检、保养计划,执行设备定期检修、部件更换及精度校准,降低设备故障率,保障设备连续运转。
3. 主导波峰焊治具、三防、灌胶、点胶治具申请、跟进。
4. 参与新产品试产、工程变更及新工艺导入,完成设备的工艺验证、参数调试与试产跟进,输出试产报告、工艺优化方案,推动新品顺利量产。
5. 管控生产辅料(助焊剂、锡条、AB胶、三防漆、硅胶)损耗核算与成本优化,推进降本增效项目实施。
6. 对生产一线员工、班组长进行设备操作、工艺规范及基础异常处理培训,指导现场标准化作业,提升团队实操能力。
储备管理
6000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职厂内食堂月结工资不穿无尘服车间流水线
全夜班 ,站班 、坐班都有 ,不穿无尘服
全新车间 环境好 空调车间
岗位:储备管理
年龄:18岁到40岁
性别:男女不限
要求:需要去杭州培训一个月,一个月后回北仑工作(长白班)
工作时间:19:00-7:00
工 资: 18元一小时( 带薪培训)
综合薪资:6000到7500
包吃:有食堂
包住:住酒店(2-3人间)
需要体检() 自带三个月以内的体检报告可以用
发薪日:每月20号发工资(次月发上个月的),满7天可借支
注:6月18日,店里11点集合,统一发车
研发经理
2-3.5万元/月
生产运营1-2人月结
主要岗位职责:
1) 完成发动机用氧传感器、氮氧传感器设计开发,包括分析传感器应用、进行结构设计,性能、材料、工艺路线规划、主导产线设备评估和开发,质量控制等的产品和过程设计工作。
2) 完成客户新项目汽车氧传感器以及氮氧传感器等产品开发,工艺开发等工作,确保项目按计划进展和交付,协助处理项目开发难点;
3) 完成项目开发的设计职责,包括产品设计和过程设计; 并参与阶段评审、过程开发、模具评审、FMEA分析、试验验证和设计问题的解决等研发相关日常活动;
4) 根据项目开发的要求,及时完成项目交付物(APQP输出)的整理、评审、批准和归档。
5) 对氧传感器,氮氧传感器设计、工艺、测试以及应用中发现的问题进行详细分析和解决,形成经验积累,持续改善;
6) 主导产品可制造性及制造方案的设计规划,对产品制造过程的各个细节和关键质量控制点提出建设性的意见,主导工艺过程中各种技术难题的汇总,攻关和解决。
7) 产品的进一步改进的建议和评估,进行成本、质量和工艺优化,达到降本增效;
8) 完成领导分配的其它相关工作。
任职能力要求
必要条件
1) 从事氧传感器,NOx氮氧传感器5年以上产品设计或工艺开发相关经验,掌握氧传感器的技术原理,产品设计和制造工艺、质量控制相关知识;
2) 具有多个氧传感器或氮氧项目开发经验,熟悉产品设计,过程开发、客户应用和项目管理的流程;包括开关型,宽域氧传感器,NOx传感器等。
3) 具备丰富的氧传或氮氧传感器设计及制造经验,具备快速解决实际问题的能力。
4) 车辆工程、机械设计、电子陶瓷、材料及自动化等相关专业,学历不做强制要求,以经验和能力为首先条件;
5) 了解汽车零部件的研发流程,了解APQP,SPC,FMEA,GD&T,8D报告, design review等流程和工具。
统计员
4000-5000元/月
工厂文员生产跟单1-2人1-3年高中
岗位职责:
1. 负责生产车间日常生产数据的统计、汇总与报表制作,确保数据准确及时
2. 跟进订单生产进度,协调车间、采购、仓库等环节,保障交期达成
3. 整理并归档生产相关单据(如领料单、入库单、检验报告等),维护文档完整性
4. 协助处理客户订单变更、出货安排及基础售后信息反馈
5. 完成上级交办的其他生产支持类行政事务
任职要求:
1. 学历不限,具备基本办公软件操作能力(Excel、Word等)
2. 工作细致耐心,责任心强,有良好的沟通协调能力
3. 有生产跟单、文员或车间统计相关经验者优先
4. 能适应车间现场办公环境,具备一定抗压能力
5. 服从安排,执行力强,具备团队协作意识
车间项目经理
6000-10000元/月
生产总监1-3年学历不限有生产管理经验机械加工制造经验
车间项目经理
岗位职责
1、全面负责太空舱、集成房屋车间生产统筹、进度排产与现场管理,保障订单保质保量按期交付;
2、负责车间班组人员管理、排班调度、绩效考核及日常工作安排;
3、管控生产物料领用、损耗及生产成本,优化生产工序与工艺流程;
4、负责车间 5S 管理、安全生产、设备日常维护及现场质量巡检;
5、对接设计、销售、采购、仓储,协调图纸、物料、生产异常及售后返修问题;
6、制定生产计划,统计每日产能、合格率,持续优化生产效率。
任职要求
1、30-50 岁,中专及以上学历,有太空舱、集成房屋、钢结构、装配式建筑车间管理或者懂房屋装修装饰者经验优先;
2、1-3 年以上工厂车间管理经验,有同岗位项目经理 / 车间主管从业经历;
3、能看懂生产结构图纸,熟悉太空舱整体生产工艺流程;
4、懂现场人员管理、生产排产、质量管控、成本控制,执行力强;
5、沟通协调能力好,能处理生产突发问题,责任心强、能吃苦耐劳;
6、服从管理,稳定性强,旺季能配合生产加班。
cnc主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专熟悉刀具/夹具/量具非标零件经验数控相关专业
小批量非标铝件加工车间整体运营管理,需掌握三轴、四轴设备独立编程与操作技能,具备工装夹具设计实践经验。薪酬结构为底薪+提成,具备合作入股机制。
纸厂负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管1-3年高中有生产管理经验质量管理经验印刷/包装/造纸经验
高中及以上学历,年龄不超过45岁。
具备精品盒生产及管理经验,可独立完成简易精品盒打样,熟悉精品盒相关生产设备,具备一定设备调试能力。了解印后各工序的生产标准,能独立完成纸箱、彩盒类样品制作;或具有本册生产经验,熟悉线圈本、胶装本的生产工艺及配套设备操作。
拥有50人以上团队的管理经历。
熟练使用常用办公软件,具备生产管理系统操作基础。
具备良好的抗压能力。
跟单员
4000-5000元/月
生产跟单/文员有提成月结经验不限大专建材
【接单员】性别不限,年龄25—40周岁,大专及以上学历,需具备英语四级水平。
欢迎踏实稳定的长期发展者加入,主要承担订单处理、客户沟通及回访等事务。
试用期结束后能独立上岗者,底薪3600元另加绩效提成,表现突出者有机会提升薪酬待遇。
工作地点:平邑县城。
压铸技术助理
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专压力铸造
协助压铸工程师开展生产工艺参数的记录、汇总与数据分析,为工艺改进提供可靠依据。
参与压铸模具的日常维护及保养工作,配合完成模具试模、修模等环节的辅助任务。
跟进生产现场压铸流程运行情况,发现异常及时汇报并协同处理,确保生产稳定进行。
负责压铸相关技术文档(如工艺卡、检验记录表)的整理与归档管理,保障资料齐全可查。
任职要求
大专及以上学历,机械设计、材料成型、模具设计等相关专业优先考虑。
掌握压铸工艺基础知识,了解铝合金等金属材料成型特性者优先。
具备较强的实操能力和执行意识,能适应制造类现场工作环境。
工作认真细致,责任心强,具备良好的问题敏感度及团队协作沟通能力。
糖果制造厂长
7000-10000元/月
厂长5-10年大专最好有一定的外贸经验质量管理成本管理生产计划管理食品安全管理体系全面质量管理体系裱花,糖果生产加工软糖生产,棉花糖生产充气糖果
我们正在招聘一名经验丰富的软糖棉花糖厂长,全面负责制造工厂的运营管理。
工作内容:
1. 拟定并落实生产计划,保障生产任务按时保质完成;
2. 负责生产团队的组建与管理,涵盖人员招聘、培训及绩效考核;
3. 持续改进生产工艺流程,提升生产效能并强化成本管控;
4. 主导工厂日常运作与设备维护,确保生产设备稳定运行;
5. 与相关部门协同配合,高效响应并满足客户各项需求。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,机械、电子、管理类相关专业优先;
2. 具备5年以上制造型企业生产管理实战经验;
3. 具有出色的团队领导与组织管理能力;
4. 具备良好的跨部门沟通技巧和问题应对能力;
5. 熟悉制造领域业务,掌握生产流程与工艺技术要点。
涂装车间主管
8000-12000元/月
车间主任5-10年学历不限
统筹车间生产布局,执行生产计划,控制产能与交付周期,推行现场5S标准化管理。
负责涂装全过程工艺监管,解决色差、颗粒、漆膜脱落等品质异常,减少返工与不良率。
制定喷漆室、烘干系统、前处理设备的维护保养方案,确保设备稳定运行。
落实车间安全作业规范,强化防火防爆措施,管理VOC排放及危险废弃物处置,保障环保合规。
监控油漆、辅材及能源消耗,推进车间成本压缩与资源节约目标达成。
组织班组排班、员工培训与绩效评估,协同质检、生产、采购等多部门高效配合。
任职要求(配套招聘)
3年以上涂装车间管理经历,掌握整车或工件喷涂工艺流程。
具备设备保养、安全生产及环保法规知识,可独立应对生产中质量问题。
有团队带领经验,成本控制意识突出。
工艺(PE)工程师/样品负责人
6000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专
工作职责:
1、与业务团队及客户保持密切沟通,准确获取并确认样品的具体需求信息;
2、根据客户需求,协同生产部门开展打样作业,确保样品一次性通过客户审核;
3、跟进打样全流程进度,及时处理打样过程中出现的各类异常情况;
4、样品完成后,输出完整的BOM清单,为后续批量投产提供可靠依据。
任职要求:
1、具备5年以上板式家具定制及成品打样相关工作经验;
2、熟悉各类板式家具材料的性能与应用特点;
3、熟练掌握板式家具的产品构造与设计原理;
4、具备良好的沟通协作能力,能够有效推动跨部门工作按时落地。
栏目概述
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