人事招聘负责招聘约面公司提供账号前期都有人带上班时间中午12点-晚上8点月休四天节假日带薪休综合薪资4-7k

1、工作内容：负责公司各岗位的招聘工作，重点为主播岗位的人才筛选与引进。 2、薪金待遇：月薪3000元起，另享绩效奖金及提成奖励。 3、招聘过程中产生的平台费用由公司承担。 4、性别不限，需具备责任心、进取心，善于沟通表达，工作态度认真积极。 5、特别说明：此岗位为招聘岗，无需参与直播！无需直播！无需直播！无需直播！无需直播！

主要工作：我司属于猎头行业，主要工作负责在boss智联等招聘网站，和求职者沟通介绍合作公司情况：如岗位、工作内容、工资等 合作公司一般是地方百强企业或者国企的中高层岗位，候选人素质普遍很高 薪酬：2800底薪阶梯式提成 上班时间：朝九晚六。双休法定周六周日固定休息。 休息 工作地点：兰山区昌隆国际写字楼 任职要求：年龄20~38岁，优先考虑有1年以上工作经验，平均工作经历稳定1年以上经历优先！！统招大专学历以上，沟通能力强者可以放宽，需要自备笔记本介意勿扰

工作很简单平时主要负责招聘即可 工作时间九点半点到六点中间一个半小时休息 月休四天 工资3000加提成加全勤 可接受小白刚开始都会有人带工作简单且轻松 公司都是00后氛围很轻松老板好说话

岗位职责: 1.负责招聘流程的统筹与执行，包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估； 2.结合公司业务发展需要，制定切实可行的招聘方案与实施策略； 3.搭建并维护多元化招聘渠道，拓展人才获取途径，保障人员供给稳定； 4.策划并参与招聘会、校园招聘等各类招聘活动，提升人才引进覆盖面； 5.保持高效沟通，确保招聘各环节顺畅、透明、有序推进。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达与沟通能力，能与不同对象进行有效交流； 2.工作积极主动，抗压能力强，能在高强度环境下保持良好工作状态； 3.具有强烈的责任意识和团队协作精神，善于与团队成员协同配合； 4.拥有出色的组织协调与计划管理能力，能科学规划招聘进度与资源； 5.具备良好的人际关系处理能力与社交技巧，能够持续拓展人才渠道。

【不是让你做主播的噱头】 岗位职责： 1、负责团队招聘事务，通过多元渠道与平台引进主播人才，维护现有招聘通路，并持续开拓新的资源路径。 2、统筹主播面试流程及试镜安排，确保环节顺畅推进。 3、具备耐心与稳定性，拒绝短期尝试或频繁中断工作节奏。 4、行动力强，乐于交流，情商在线，拥有良好的沟通协调能力。 任职资格： 1、能熟练操作各类招聘工具，掌握多种招聘渠道的使用方法，欢迎无经验但愿意学习的新人。 2、具有责任感和进取心，性格不过于内敛，敢于主动沟通。 3、对互联网生态有一定感知力和自我理解能力。 4、有意深耕自媒体领域者优先沟通，仅图底薪混日子者请勿扰

1.负责组织实施公司的人事招聘，包括筛选简历、组织面试及员工入职流程； 2.管理公司人事档案，确保信息的准确性和保密性； 3.协助进行员工绩效考核，收集相关数据，支持绩效考核体系的实施； 4.处理员工关系事务，包括协调沟通、解决员工问题，维护良好的工作氛围。 5.强项是培训和KPI指标

早9晚5月休八天 试岗期3天，有人带 玩着玩着就把钱给赚了都是一群00后的小伙伴，跟老板处成朋友是没有问题的一点也没有架子，聚餐奶茶……欢迎大家加入我们这个大家庭！！！

大型公司兼职人事招聘专员：适合30+宝妈宝爸兼职做，急需赚钱的请联系。没压力不心急的就算了，平台没套路不割韭菜，实实在在带大家去创收。 岗位职责: 1.根据公司岗位要求发布多种岗位招聘信息，主动联系求职者，有效沟通，公司专人来面试，合格上岗发薪资 2.支持整个招聘流程，包括简历筛选、面试安排及候选人评估。 3.参与人力资源项目的规划和执行，以提升团队的工作效率和质量。 4.收集和分析人力资源相关数据，为管理层提供决策支持。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和客户服务意识，能有效解决员工的疑问和问题。 2.有良好的组织和协调能力，能够处理多任务并确保高质量完成工作。 3.熟悉办公软件的使用，具备基本的数据分析技能。 4.对人力资源管理工作充满热情，愿意接受挑战并适应变化。

可以做到养老的工作！央企！双休！6小时工作制 年纪要25-35周岁，有无经验均可，有上岗培训 有明确正规的晋升渠道公平晋升 一、工作内容： 1.发布招聘信息、筛选应聘人员资料； 2.组织安排应聘人员面试； 3.协助实施员工培训活动； 4.办理员工入职离职手续； 5.公司有专业的岗前培训，入职过后有师傅一对一辅导。职场都是年轻人，工作轻松氛围好，不加班!不拖薪!没有严肃的上下级关系!定期组织团建跟旅游。时间相对自由，适合宝妈，考公考研的。 二、工作时间：8:00-11:302:30-5:00周未双休、法定节假日正常休

过年不放假

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工作轻松，可接受小白，不用外出！！！！！不打电话！！ 一、薪资待遇 1.无责底薪+每月奖金500-2000+招聘提成2000-5000/月（上不封顶），综合月薪6000-10000 2.丰富团建、聚餐活动+节日礼包+日常抽奖、红包 3.季度年终奖+年假10-15天左右+半年涨薪制度 二、岗位要求 年龄18-25，统招大专及以上学历。 三、工作时间 8:30-18:30（中间一共休息2h）

工作简单有人带！周末双休！氛围简单轻松！福利待遇拉满！ 岗位职责： 1.负责大厂厂区的招聘全流程 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神 任职要求： 一年以上的相关工作经验 岗位福利： 周末固定双休！法休！节假日福利！8小时工作制！不内卷！ 无责底薪3-4k！

负责招聘，筛选候选人，安排候选人入职。

主要负责微信沟通、介绍、邀约，公司提供所有资源以及工作手机、工作微信，来了就直接上手，入职一对一指导 无责底薪+绩效+提成+绩效+奖金，综合薪资5000-7000上不封顶 每天工作7小时，不加班，月休4天，周末单休。有兴趣私聊我 短期勿扰！短期勿扰！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-02-28 岗位职责: 1.通过电话完成客户信息的初步筛选与登记工作。 2.与团队成员保持顺畅沟通，协同推进任务执行。 3.持续优化操作流程，提高整体作业效率。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力及协作意识。 2.能够胜任办公室环境下的日常工作安排。

岗位福利:五险一金，节假日关怀，定期团队活动，组织旅游，聚餐交流等。 岗位待遇：新人入职前几个月享无责任底薪3400，三个月后调整为底薪加高比例提成，当前团队平均月收入7k。 岗位经验:不限经验，每月统一组织培训，时间固定，名额有限！ 任职要求:大专及以上学历，年龄26至38岁，条件优异者可适当放宽，性格积极乐观，具备一定抗压能力。 岗位职责:按照银行规范与客户进行电话沟通，运用情、理、法、利、助等方式开展协商，推动达成一致还款方案，每成功一笔还款均有提成奖励。 工作时间：8:30-18:00，中午休息2小时，每月第二个周六正常上班，月休5-7天。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作 2.维护现有客户关系，拓展新客户资源，深入了解客户需求及消费能力 3.采用新零售模式，结合线上与线下渠道，为客户提供优质产品体验 任职要求： 1.年龄16-27周岁，接受零经验入职 2.不限学历、不限背景，表达清晰、沟通能力强的优先考虑 3.渴望收入提升，对销售岗位有热情并希望实现自我成长者欢迎加入 4.新员工将由主管全程一对一指导培训 岗位福利： 1.4000底薪+高比例提成+补贴+年终奖金 2.公司定期组织团建活动，如户外探险、野炊聚餐、生日会等，团队氛围年轻活跃 3.提供免费公寓式住宿，配备完善生活设施，距离公司步行10分钟内 4.晋升通道：业务代表—业务主管—业务总监—副经理（机制公开透明，公平公正，不搞虚职） 诚邀渴望赚钱的销售精英加入！

莒南县的流量卡销售人员，120元一张的流量卡，提成20元，只负责销售，不用考勤打卡，产品性价比高(120元可以使用六个月，每个月包100G流量，1500分钟通话)

岗位职责: 1.负责货架类产品的销售推进，与客户保持高效沟通 2.达成既定销售指标，快速响应并解决客户提出的需求 3.持续维护客户关系，保障服务过程的专业与满意度 4.客户资源由公司分配（以线上客户为主），提成根据成交情况核算；薪资结构为底薪+提成 5.具备货架相关产品销售背景或长期从事销售工作者优先考虑 6.工作方式不局限于电话沟通，获取客户联系方式后主要通过线上交流，高单价订单可安排面对面洽谈，支持实地拜访客户，差旅费用可报销 任职要求： 1.拥有良好的表达与倾听能力，能与客户建立稳定信任的合作关系 2.可独立开展销售工作，具备一定的市场判断与分析能力 3.具备团队协作精神，愿意与团队成员协同配合，共同达成整体目标 双工作地点可选，公司自有生产工厂，提供住宿条件；另设有写字楼办公点，写字楼岗位不包含住宿安排。

岗位职责: 1.通过线上接待顾客的咨询、解答顾客疑虑，结合良好的销售技巧促成交易; 2.负责及时跟踪货品发货动向，及时与客户沟通，避免用户不满; 3.处理客户的质疑与投诉，及时汇总并处理突发事件; 4.与仓库实时对接，协助仓库处理好每一笔订单，解决物流等问题; 5.维护客户资源，开发十客户，维护老客户 任职要求: 1.大专学历，表达沟通能力强 2.具有上进心和责任心 3.服务有耐心 岗位福利: 1.六险一金 2.免费提供午餐 3.每月团建 4.员工生日会 5.晋升空间大 6.团队氛围好 7.学习机会多 8.周休一天 9.提供工作手机

【工作时间】： 上午：09:00-12:00 下午：13:30-17:00 无需早起，拒绝加班，准时下班！每周六天工作制，周日固定休息。 【薪资构成】： 1.底薪3200+高绩效+高提成。 2.缴纳五险，享受法定节假日及带薪休假！ 3.普通干月入6000+，用心做9000+，全力拼12000+，收入上不封顶！ 【任职资格】： 1.为人正直，性别不限。 2.学历不限门槛（我们更看重能力与付出） 3.具备良好的服务意识和综合素养（有相关经验者优先考虑） 【岗位描述】： 1.通过线上平台开展招商推广，维护现有客户关系，拓展新市场，开发新客户，推动成交达成。 2.团队提供带教支持，零经验也可加入，欢迎渴望高收入的你勇敢尝试。 3.性格外向，思维灵活，表达清晰，具备优秀的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力。 4.吃苦耐劳，抗压性强，具备良好的团队合作意识和积极进取的心态。 岗位职责： 通过平台实施招商推广，持续对接并维护老客户，积极开拓新市场，挖掘潜在客户，实现销售转化。 全程有人指导，有人帮扶，接受无经验新人，期待敢于追求高薪的你加入。 性格开朗，反应迅速，语言表达流畅，具备出色的沟通能力和社交技巧，容易赢得客户信任。 踏实肯干，心理素质好，能适应一定工作压力，注重协作，富有责任心和成长意愿。 晋升与发展机制： 公司建立公开透明的晋升通道，凭实力说话，不讲人情关系。 “结果导向，业绩为王”，不按资历论英雄。可以不顶尖，但必须有特点。

【招人啦！不内卷的销售岗，把生活还给你】 想做销售赚高薪，又怕被加班”绑架？ 这次，我们来打破偏见- 底薪5000稳稳拿，不画饼！ 提成上不封顶，多劳多得，努力就有实在回报~ 周未双休＋早九晚五，雷打不动！ 拒绝“大小周”“弹性下班”套路，下班就能约会、遛娃、 追剧，生活节奏自己说了算~ 你要做的： 对接客户需求，用真诚介绍产品优势（不用硬推 销！）； 跟进订单流程，做好售后沟通，维护客户关系; 和团队一起冲业绩，拿奖金，搞团建~ 我们希望你： 对销售有热情，敢开口、爱沟通（社牛加分，社恐也能 教！）； 踏实肯干，想靠自己赚钱改善生活； 有无经验都能来，带薪培训手把手带，小白也能快速上手~ 额外福利： 补贴＋节日红包＋定期团建＋生日惊喜＋晋升透明（做得好 直接升主管！） 别再为“钱少事多”内耗啦~ 来这里，赚钱和生活，我们都给你！ 等一个想认真搞钱，也想认真生活的你

锋泰数字科技招聘 要求思维敏捷，积极进取，工作认真负责，具备责任心和担当精神 工作内容 与团队协同开展业务，开发有资金需求的客户，协助办理贷款申请，主要涉及房产抵押、全款车大本抵押、工薪贷、小微企业主贷款等业务。通过电话销售、网络推广、微信营销、陌生拜访等方式拓展客户，公司提供系统化培训支持 福利待遇 1.高额提成+补贴+绩效+奖金，收入上不封顶，月入2万轻松实现 2.周末双休，公司定期组织团建活动 3.完善的人才晋升体系，晋升路径：销售-团队主管-主管-合伙人！能力决定舞台，机会均等！ 渴望实现收入自由的伙伴欢迎来电或到公司实地咨询了解！

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖核心优势、价格策略及市场竞争格局等方面；结合市场需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、制定并执行营销方案，确保完成既定销售目标； 3、积极拓展新市场，开发潜在客户，同时维护并深化现有客户关系； 4、持续收集行业动态与市场情报，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队合作意识及问题解决能力； 2、性格积极乐观，能承受工作压力，行动力强； 3、对销售工作充满热情，并愿意长期投入发展。 薪资详情： 10000-12000元/月按销售额提成