1。负责日常维护客户关系，保持良好沟通，及时响应客户需求。 2。协助处理售后问题，确保客户在使用过程中无后顾之忧。 3。主动跟进客户保单到期情况，提醒并协助完成续保流程。 4。了解客户是否有新增产品需求，适时推荐适合的保障方案。 5。配合公司开展各类活动，邀请客户参与平台，助力提升保额。 任职要求： 年龄25-45周岁 1。有责任心，做事细致，具备良好的沟通能力和服务意识。 2。能熟练使用基本办公软件，学习能力强，适应团队协作。 3。无需经验也可上岗，公司提供系统培训，边做边学。 4。工作时间稳定，能遵守正常工作安排，配合灵活调度。 公司提供商业保险，周末双休，节日福利，8小时工作制，员工旅游及晋升空间，欢迎踏实肯干的朋友加入。

岗位职责 1、负责老客户保单全周期服务：信息查询、缴费提醒、续期跟进、地址 / 受益人 / 缴费方式等保全变更办理 2、客户咨询响应：解答保障责任、理赔流程、保单贷款、现金价值等问题，做好回访与关怀 3、理赔协助：指导客户准备资料、跟进进度、反馈结果，提升客户满意度 4、客户档案整理、数据录入与台账维护，确保合规准确 5、处理简单客诉，复杂问题及时上报并闭环跟进 6、完成部门安排的其他售后与内勤辅助工作 任职要求 1、年龄 25–45岁，大专及以上学历，优秀可放宽 2、沟通清晰、耐心细致、服务意识强，有客服 / 售后 / 保险经验优先 3、会基础办公软件（Excel/Word），做事严谨、责任心强 4、无不良从业记录，认同保险行业合规要求 5、接受规范培训与考核

【工作内容】 1．服务公司分配的老客户，负责保单续费提醒，资料变更和理赔协助等； 2．客户关系维护，生日祝福、公司新政策通知、客户联谊等； 3．根据客户需求，提供家庭所需保险产品的合理配置建议。 【岗位亮点】 1．公司提供老客户资源，助力快速融入开拓工作，轻松上手； 2．入职有专业培训，团队氛围好，收入稳定，晋升空间大； 3．工作地点交通便利，团队平均收入行业领先。 【任职要求】 1．大专及以上学历；满25周岁 2．沟通良好，服务意识强，有团队合作精神； 3．无经验要求。（有销售、客服或金融从业经验者优先。) 欢迎转行或同行优秀人士加入。

招聘 销售售后人员10人[强] 上班时间: 上午8:00-11:30 下午2:00-5:00 薪资3000元-10000元/月 ＋高额提成 上不封顶，， 节假日福利待遇丰厚[礼物] 要求:年龄25岁到55周岁 大专以上学历优先

岗位职责 1、负责老客户保单全周期服务：信息查询、缴费提醒、续期跟进、地址 / 受益人 / 缴费方式等保全变更办理 2、客户咨询响应：解答保障责任、理赔流程、保单贷款、现金价值等问题，做好回访与关怀 3、理赔协助：指导客户准备资料、跟进进度、反馈结果，提升客户满意度 4、客户档案整理、数据录入与台账维护，确保合规准确 5、处理简单客诉，复杂问题及时上报并闭环跟进 6、完成部门安排的其他售后与内勤辅助工作 任职要求 1、年龄 25-45岁，大专及以上学历，优秀可放宽 2、沟通清晰、耐心细致、服务意识强，有客服 / 售后 / 保险经验优先 3、会基础办公软件（Excel/Word），做事严谨、责任心强 4、无不良从业记录，认同保险行业合规要求 5、接受规范培训与考核

岗位职责： 维护已有客户关系！ 1、缴费提醒，客户保险费用即将到期时，通过电话或微信及时通知客户完成续费 2、咨询解答，为客户已购买的保险产品提供关于缴费期限、保障期间及保险责任等相关问题的咨询服务，同时回应客户对在售产品或追加投保的相关疑问 3、理赔协助，客户发生出险情况时，全程协助办理理赔手续 4、领取服务，协助客户申领子女教育金、婚嫁金、养老金等保险产品的生存金与分红收益 5、信息更新，协助客户变更联系电话、银行卡等个人信息 6、活动告知，及时传达公司举办的客户答谢会、新品发布会、旅游活动等相关通知 岗位要求： 1.认同中国人寿企业文化，接受并支持中国人寿的工作方式 2.具备银行、保险、金融、律所、医疗、销售、政府机关、教育、事业单位等工作背景者优先考虑 3.思维灵活，积极向上，敢于面对挑战，具备良好的学习能力 4.每周一至周六上午8点—10点参加学习或会议，其余时间可自行安排工作，周六下午、周日全天及法定节假日正常休假 岗位福利：绩效奖金、弹性办公、补充商业保险、定期健康检查、无加班要求、享受法定节假日休息 职业亮点：服务对象均为既有客户，收入无上限 岗位年龄：26-50周岁

对接分配老客户，通知参加公司活动，领取礼品，续期，变更资料，协助理赔。 月休六天，不坐班，时间自由

因公司发展需要，面向社会招聘售后服务专员2人 ️工作内容： 主要负责售后服务，为公司老客户提供保单续收的提醒和权益告知、信息变更、理赔、星级认证、业务受理等服务工作 时间和条件 1、8：00——10：30 2、大专以上学历（特别优秀可放宽） 3、年龄 25 周岁-45周岁: 4、在本社区居住2年以上; 5、个人征信良好: 6、周一至周五上班（周六半天） 7、试用期2个月，基本委托报酬3000+绩效，月均5000元 8、 9、公司注重伙伴培养，给予一年4次公平公正晋升机会，晋升透明，主要从队伍中培养和提拔，完善的培养机制，晋升透明无天花板 10、收入按月结算，每月25号准时发放

公司客户服务，负责通知续费，协助公司客户服务，负责通知续费，协助办理理赔，通知领取礼品办理理赔，通知领取礼品

1. 客户关系维护：负责公司存量客户的日常对接与关系维护，建立长期稳定的客户信任关系，提升客户满意度与忠诚度。 2. 售后问题处理：响应客户的售后咨询、诉求与反馈，跟进问题处理进度，协调内部资源推动问题闭环，保障客户服务体验。 3. 客户信息管理：建立并维护客户档案，及时更新客户信息、服务记录与跟进结果，确保客户台账的准确性与完整性。 4. 客户回访与跟进：定期开展客户回访，了解客户需求与使用情况，传递公司服务政策，挖掘客户合理服务需求。 5. 服务流程优化：收集客户反馈与意见，整理汇总并上报，协助优化售后服务流程与客户服务方案，提升服务质量。

临沂市罗庄区招装修木工

高铁A墙主要工作立模板（预制钢模叉车辅助立模板），打灰！工资班组计件，一般每天能赚450—600元左右，管吃管住，工作时间十二三个小时，每个月有几天十四五个小时的时候，介意勿扰！ 工资每月打卡四千到八千，

明天找替班厨师一名

找打磨刷漆，工作地址：临沂罗庄

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海尔家电售后，因业务需要，招电器售后客服，能吃苦耐劳，责任心强，电脑操作熟悉，沟通能力强，年龄35岁以下

工作内容： 因公司发展需要，招聘两名售后电话客服，负责通过电话的方式，处理售后的客服工单，纯售后工作，无任何销售性质。 上班时间： 班次：做五休二（4天9:00-18:00/1天9:00-21:00） 节假日排班，三倍薪资。 薪资待遇： 底薪3000+浮动绩效(300-1500)，综合薪资4000-5000左右，工作表现优异有机会得到高于1500的绩效，岗位津贴(150-300)或通过晋升转岗等途径提高底薪等薪资福利，节假日会有福利，不定期生日会，小礼品，试用期三个月（薪资不打折），，入职五险一金。 如果有需要住宿的伙伴，也可以提供宿舍。 应聘要求： 大专及以上学历，30周岁以下，必须有售后客服类型的工作经验，至少一年以上。 7月7日可以参加面试，7月8日直接入职，欢迎小伙伴随时留言咨询！ 工作地址： 青岛市黄岛区滨海大道华润国际海洋智区

具体要求： 主要负责线上处理顾客下单后的售后咨询，退换货等，纯打字，不需要接打电话，非销售，无业绩和绩效要求！ 时间要求： 每天2-3小时，4-5小时，6-8小时都可以自由选择，周六日，节假日亦可做！ 此工作为居家的线上客服，诚心招聘，非诚勿扰谢谢！

养老社区顾问，售后服务顾问 为客户解答疑问、介绍社区服务等，作息规律，双休+法定假正常休息。 薪资综合6000元起，年龄25-50岁，全程培训，晋升透明，携手成长。 如果你待人真诚、做事踏实，欢迎致电了解报名详情请咨询

岗位职责：主要通过电话形式处理潮牌电商平台的售后工作，不带任何销售性质。比如（物流问题工单、商品瑕疵工单、实物与购买商品不符工单） 面试途径：线上/线下两种面试都可以，面试（面试当天）； 工作时间：朝九晚六，午休一小时，月休6天，不加班； 薪资：（入职带薪培训12-13天，朝九晚六，100/天（，按照80/天） 正式上岗：无责任底薪+绩效,稳定收入3500-5500； 无责底薪2500+绩效；非内江员工入职，最高200元； 留任奖金：新员工奖励待满三个月奖励1500，分三月发，每一月500元； 岗位福利：崭新的工作环境；五险；免费员工宿舍；员工食堂；免费员工健身房；带薪年假；

咱们家主要是物流公司，招聘的是驾驶员客服，主要对接驾驶员 1、从事过物流或者熟悉货车的优先，优秀者可放宽； 2、5年以上的工作经验； 公司待遇优厚，月休4天，交五险，工资发放及时绝不拖欠工资 这年头好工作不好找，符合的砸简历吧

岗位职责： 1、负责筛选潜在客户信息，通过电话方式与客户开展高效沟通 2、挖掘客户实际需求，推荐匹配的产品方案，维护稳定的业务联系 任职要求： 1、具备电话沟通经验者优先考虑 2、普通话清晰流畅，具备较强的表达与沟通技巧 3、具备良好的学习能力、适应性及抗压素质

1.了解客户需求，提供专业的产品介绍和解决方案。 2.维护老客户，协助客户参加公司的各种福利活动！ 3.具备良好的沟通能力和良好的心态！ 感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

高薪招聘：【电话客服】～高手 →【坐班 居家 兼职】 核心业务：专门处理企业营业执照漏审、脱审、年报逾期、经营异常名录解除等工商疑难问题。工作长久，稳定。 工作内容：通过电话沟通顾客，完成前期顾客筛选和沟通。【工作内容 单一简单，公司提供名单】 任职要求: 1. 年龄18-39岁，普通话标准流利，沟通表达顺畅 2. 抗压能力强，情绪稳定，有服务意识 3. 有客服、销售、话务经验者优先，无经验可带薪培训 薪资福利 • 综合薪资：3000-7000元/月（底薪+提成+全勤+绩效） • 福利：日奖励，月奖励， • 作息：8小时工作制，月休4天 • 环境：办公室坐班，无需外出，氛围轻松，晋升透明 上班时间：8：30-17：30（周一到周六上班周天休息）【如何需要接孩子可以提前下班半个小时】。 电话: 客服团队的嫁接合作。

招聘售后客服，早八晚五，周休一天半，法定节假日放假，不耽误接送孩子无责底薪2400+提成+新人15个月新人津贴+奖金，月休六天每月工资准时发放；工作内容:公司分配客户电话回访，按要求完成即可要求:年龄25-45周岁电话

临沂锐科信息科技有限公司 招聘职位：招聘中国移动【外呼电话客服】岗位 工作内容：针对手机用户套餐续约，升级，赠送优惠，业务简单易懂，话术简单好掌握，带 薪培训，轻松上手。 工作要求：有良好的沟通能力和亲和力，责任心强，工作认真有耐心。 薪资待遇：有责底薪+提成+全勤+奖励+月休，工资3000-6000，工资上不封顶多劳多得。 销冠额外有奖，不定期团建，节日员工福利。 工作时间：月休 5天 国家法定节假日休息 普通班：上午8:20-12:30 下午1:30-5:30 宝妈班：可放宽一小时 （可晚来 可早走） 常年白班，室内坐班工作。 联系电话： （微信同号） 工作地点： 兰陵路与泉山路交汇处蜜雪冰城南小门上二楼 备注： 不接受有责底薪的勿扰，敢于挑战高薪的欢迎来电咨询。

【公司正规背书】 官方合作国行、各大股份制银行、头部消费金融机构等相关账务协商业务，全流程合规作业，大型正规团队，全国60+分公司，在职员工4000+，总部统一管理，案源充足无断档 【岗位职责】 1.通过电话、短信等合规方式，与逾期客户友好沟通，提醒还款事宜； 2.协助客户分析逾期原因，制定个性化还款计划（如分期、息费减免），维护客户与金融机构关系； 3.规范记录沟通内容、核实更新客户资料，确保系统数据可追溯； 4.学习最新行业法规与公司合规制度，确保工作流程合法合规。 【任职要求】 1.年龄 18-40 周岁，中专/高中及以上学历，可提供毕业证； 2.口齿清晰、沟通意愿强，有客服、销售、金融相关经验者优先（非强制）； 3.抗压能力强、有赚钱欲望，工作积极主动、执行力强； 4.征信良好（无高额/长期逾期记录）、无犯罪记录； 5.会基础电脑打字与电脑操作； 【福利待遇】 1.薪资结构： 无责底薪+阶梯提成（回款越高比例越高）+月度/季度/年度奖金+工龄工资； 试用期薪资 100%发放，不打折，综合稳定5000-8000，上不封顶 2.基础保障： ①社保：，统一按照本低标准为员工缴纳五险一金；②法定节假日正常休，带薪假期； 3.额外福利： 节日礼品/红包、每月集体生日会（定制蛋糕+礼物）、工作日下午茶、定期团建（聚餐/K 歌/短途旅游，无军训式拓展）、办公区冰箱/微波炉/直饮水； 4.专属支持：简历可到公司填写、无任何招聘费用； 5.发薪时间：每月 10 号发底薪，20-25号前发提成（无拖欠记录，系统实时可查）。 【职业发展（横向转岗细节）】 1.纵向晋升： 信控专员→组长（带 5-10 人团队，薪资涨 30%-50%）→主管→分公司经理→区域总监； 2.横向发展： 可转岗至培训岗、质检岗、数据岗、项目管理岗； 3.培训支持： 新人岗前培训+月度技能培训（法规更新、谈判技巧）+晋升管理培训+优秀员工经验分享会，不定期专业化技能培训。

物流开单，日常客服

回复客户诉说问题，并解答，

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录 4. 配合团队完成日常数据统计、话术优化及服务流程改进建议 5.严格遵守服务标准与保密要求，维护企业专业形象与客户信息安全 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 3. 性格耐心细致，抗压能力强，有较强的服务意识与责任心 4.学历不限，有电话客服或相关服务行业经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，确保服务响应及时性