
机电工程管理负责人
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专工程管理商务沟通能力
岗位内容:
1. 负责项目的整体策划、组织执行及全过程监管,确保项目在工期、预算和品质方面实现既定目标;
2. 科学调配项目所需资金与资源,统筹把控项目进度并做好内外部协调工作;
3. 维护客户合作关系,妥善应对客户反馈,及时解决客户提出的问题与顾虑;
4. 针对项目运行中的突发状况,迅速制定应对措施并推动有效执行;
任职要求:
1. 具备5年以上机电安装领域项目管理经验,拥有出色的组织协调、沟通表达、团队引领及问题处理能力;
2. 在机电安装行业具备一定甲方资源积累;
3. 有现场一线项目工作经验者优先考虑;
4. 具备较强的客户服务理念和强烈的责任担当意识,能适应长期外派或出差安排。
项目经理
1.5-2万元/月
项目经理5-10年大专熟悉管道安装行业乙方工作经验擅长商务沟通
岗位内容:
1.负责项目规划、组织、实施和监督,确保项目在时间、成本和质量等方面达成预期目标;
2.合理分配项目资金和资源,并对项目进展情况进行控制和协调;
3.建立和维护良好的客户关系,有效地处理客户投诉和疑虑;
4.针对项目中出现的问题,及时提出解决方案并落实;
任职要求:
1.5年以上建筑安装项目管理经验,具备较强的组织、协调、沟通、领导和问题解决能力;
2.具有一定的建筑安装行业甲方资源;
3.有项目一线工作经历者优先;
4.良好的客户服务意识和高度的责任心;能接受长期出差。
5.年龄40岁以下。
市政项目经理
8000-12000元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责项目全生命周期管理,包括立项、计划、执行、监控与收尾,确保项目按时、保质、合规交付
2.统筹协调跨部门资源,主导需求分析、进度把控、风险识别与问题闭环,提升团队协作效率
3. 编制并动态更新项目计划、预算及关键指标(KPI),定期向管理层汇报项目进展与经营数据
4.指导并培养项目核心成员,推动标准化流程建设与项目复盘机制落地
5. 对接客户及合作方,维护良好关系,及时响应需求变更,提升客户满意度与复购率
任职要求:
1.具备3-5年及以上项目管理经验,有PMP/软考高项等认证者优先
2.本科及以上学历,工程类、管理类、信息技术类等相关专业背景
3.熟悉主流项目管理工具(如Jira、MicrosoftProject、禅道等),具备数据分析与文档编写能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力,能适应阶段性出差或现场驻场
5.所在行业不限,建筑、IT、制造、能源、环保等行业项目管理经验者更佳
项目经理带B证(机电专业)
9000-10000元/月
项目经理经验不限中专/中技
一、公司项目经理岗位人员(有建造师B证),工资9000-10000元
任职资格:
1、年龄40岁以下,全面负责项目进场前的人力、物资组织及现场管理,主持项目部工作 制定施工进度计划。
2、组织协调内外部资源,处理合同履约及经济指标考核。
项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专施工管理工程管理成本控制
1. 大专及以上学历(机电、工程管理、电气、暖通、土木工程、给排水等相关专业),持有机电或建筑工程建造师资格证书或具备机电、建筑工程中级职称等资质者优先考虑(个人能力突出者学历可适当放宽);
2. 具备5年以上建筑机电安装工程项目经理岗位工作经验,能够适应外出施工安排者优先录用;
3. 曾独立承担并主导过工程项目,具备出色的协调沟通能力及对生产、技术、经营工作的组织管理能力,能够有效实施施工质量的监督与管控,在工程质量管理、进度控制、成本核算、造价管理等方面具有较强掌控力,能妥善处理与业主、监理单位等相关方的关系,并具备一定社会资源(如材料供应渠道、人力资源网络、甲方合作资源等);
4. 认同企业价值观,忠诚敬业,积极主动,富有团队协作精神;
!房建行业人员请勿投递~
职位福利:绩效奖金、包吃、包住、交通补助、节日福利、五险、工资按时发放
酒店装修改造项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专进度管理酒店装修项目全周期管理多方资源协调合规管控
工作职责
1. 全面负责酒店装饰工程的全过程管理,涵盖方案审核、预算制定、工期监管及验收交付等环节。
2. 统筹设计、施工、监理等相关单位协作,及时处理现场技术问题与跨部门协同事项。
3. 严控装修材料选型与施工工艺规范,确保项目满足品牌标准及消防、环保等法规要求。
4. 实时监控项目支出情况,合理调配资源,在保障工程质量的基础上达成成本管控目标。
5. 主导项目竣工验收流程,整理归档相关资料,并完成与运营团队的移交对接工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,建筑类、室内设计或相近专业优先。
2. 三年以上酒店或商业空间装修项目管理经验,了解酒店装修的功能特点与工艺要求。
3. 熟悉项目管理方法与工具,可独立完成施工进度安排、成本测算及风险应对方案编制。
4. 具备良好的组织沟通能力和应急处置能力,能高效解决施工现场突发问题。
5. 持有二级建造师(建筑工程方向)或其他相关职业资格证书者优先考虑。
市政工程项目经理
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专施工管理主管/经理
岗位内容:
1. 负责市政工程在施工进度、质量控制及安全管理等方面的监督与执行;
2. 组织并协调各相关部门,保障施工现场的高效配合与有序管理;
3. 针对项目实施过程提出优化建议,持续提升工程质量和运作效率;
4. 维护项目相关客户关系,确保服务体验与客户满意水平。
任职要求:
1. 土木工程或相近专业本科及以上学历;
2. 具备3年以上市政工程施工管理经历,熟悉施工流程及相关规范;
3. 具有良好的组织协调能力与沟通协作能力;
4. 抗压能力强,反应迅速,善于应对突发问题,具备积极的团队合作意识。
项目经理本科
岗位职责:
1.全面负责项目全生命周期管理,包括立项、计划、执行、监控与收尾,确保项目按时、保质、合规交付
2.统筹协调跨部门资源,主导需求分析、进度把控、风险识别与问题闭环,提升团队协作效率
3. 编制并动态优化项目预算及成本管控方案,定期向管理层汇报项目进展与关键指标
4.指导并培养项目组成员,推动标准化流程建设与项目复盘机制落地
5. 对接客户及合作方,维护良好关系,持续提升客户满意度与复购意愿
任职要求:
1.本科及以上学历,工程管理、信息技术、工商管理等相关专业优先
2. 具备5年以上项目管理经验,有PMP认证或同类资质者优先
3.熟悉主流项目管理工具(如Jira、Microsoft Project),具备较强的数据分析与文档输出能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力,能适应阶段性出差
5.具备建筑、IT、制造或服务类行业项目实操经验者优先
山东临沂招聘1名,年龄要求在20至45岁之间,需具备叉车驾驶技能。工作地址位于朱保前寨。
叉车工1-2人
招聘1名,年龄要求在20至45岁之间,需具备叉车驾驶技能。工作地址位于朱保前寨。
装修主管
5000-6000元/月
项目经理3-5年中专/中技吊顶装修墙地饰面门窗、防水
岗位职责/职位描述
1.制定本部门预防性维修保养计划有效保障辖区内设备、设施安全经济运行完好。
2.服从工作安排,负责世纪城区域墙面、顶面、玻璃、木器家具及各类装饰设施的日常维保与故障维修。
3.妥善保管、养护作业工具与器械,规范使用,厉行节约当班物料,协助管控维修成本。
4.严格遵守作业规范,把控维修质量,落实现场消防安全与环境卫生管理。
5.配合核查工程报价,跟进现场施工内容与项目进度。
岗位要求
1.中专及以上文化程度,装饰装修、土木工程相关专业优先。
2.具备3年以上相关岗位经验,持有对应技能证书。
3.熟知吊顶、墙地饰面、门窗、防水、隔墙等施工工艺;看得懂施工图纸,熟练使用CAD、办公软件;掌握常用装修主材、辅材规格及市场价。
4.能合理安排班组施工、对外包施工队管控进度、质量、安全;具备现场踏勘、简易测算工程量、核算用料成本能力。
5.沟通协调能力强,可对接餐饮、仓储、物业多部门;严守安全规范,责任心强,能现场处置突发修缮问题。
临沂兰陵县招聘工程维修人员。要求专科及以上学历,具备相关专业背景。薪资福利为6000-80
6000-8000元/月
综合维修工1-2人月结
招聘工程维修人员。要求专科及以上学历,具备相关专业背景。薪资福利为6000-8000元。招聘人数为2人。工作地址位于临沂市兰陵县矿坑镇棠林工业园001号。
高级运营项目经理
1-1.5万元/月
项目经理/主管3-5年本科污水生产管理专家车间主任
岗位描述:
一、项目全面管理
1、全面统筹项目的日常运作、人员调配、预算管控及安全生产,确保各项运营指标符合公司标准。
2、完善项目的健康与安全管理机制,落实安全责任,实现无重大安全事故目标。
二、工艺运行指导与调试优化
1、主导工艺系统的调试、运行优化及稳定管理工作,科学调整工艺参数,保障出水水质持续稳定达标。
2、汇总分析运行数据,牵头推进技术改造与工艺优化方案,不断提升污水处理效能,压缩单位产水成本。
三、设备资产管理
1、推动设备预防性维护及全周期管理制度执行,保障核心设备高效运转,降低故障频率与维修支出。
2、审核重大设备维修、更新及技改计划,并对项目备品备件的库存情况进行监督与管理。
四、团队建设与内部管理
1、负责现场运营团队的组建、日常管理与绩效评估,增强团队协作能力与执行力。
2、开展内部技术培训和安全宣导,提升员工专业水平与安全防范意识。
五、客户关系维护与业务拓展
1、作为公司与业主对接的主要负责人,构建并维系长期、互信的合作关系。
2、定期向业主反馈项目运行状况,及时响应服务需求,高效处理客户意见与建议。
3、深入洞察客户需求,主动发掘合同内增值服务机会,推动项目续约,并配合销售团队开发新客户资源。
任职要求
1、具有5年以上工业污水处理项目运营管理经历,其中至少3年担任项目经理或技术主管等同级别职务。
2、具备独立主导污水处理项目从初始调试、启动到稳定达标排放的全流程经验。
3、精通多种污水处理工艺,拥有较强的运行异常诊断与应急处置能力。
4、掌握水泵、风机、膜系统、仪表及自控系统等关键设备的工作原理与维护要点。
职位福利:五险一金、包住、通讯补助、采暖补贴、定期体检、员工旅游、高温补贴、节日福利
塑胶跑道检测项目主管
4000-8000元/月
项目经理/主管经验不限大专销售支持/交付管理
1、开拓山东区域校园类物理及环保第三方检测项目(涵盖新建或翻新塑胶跑道、篮球场、人造草足球场等工程验收检测),严格执行公司客户管理流程,积极达成公司下达的业绩指标。
2、挖掘并整理潜在客户信息,建立客户资料库,持续拓展新客户群体,同时维护现有客户关系,提升客户稳定性。
3、了解国内校园安全相关项目的强制性法规标准,能结合客户产品特点设计科学合理的检测方案。
4、拓展并维系与政府部门、第三方检测单位及其他合作伙伴的良好协作关系,扩大合作覆盖面。
5、策划并参与国内相关行业的展览会议及技术论坛,拓宽业务发展路径。
6、协同公司市场营销战略部署,落实所负责区域内检测业务的具体实施策略。
【岗位要求】
1、具有一年以上工作经验,有检测、认证领域从业背景者优先;化学、生物、医药等相关专业背景者优先考虑。
2、具备良好的团队协作意识,对市场拓展工作富有热情。
3、学习能力强,能在较短时间内掌握公司组织的各项法规、标准及相关培训内容。
4、踏实肯干,适应多样化工作环境,工作有条理,执行力强,具备优秀的沟通技巧和抗压能力。
福利:
五险一金、双休、节假日福利、生日福利、不定期团建、定期体检、员工旅游
办公形式:居家办公
山东临沂招聘小区管家。工作内容包括接待咨询、报修跟进、收缴和楼栋巡查。薪资福利待遇优厚。
管家
招聘小区管家。工作内容包括接待咨询、报修跟进、收缴和楼栋巡查。薪资福利待遇优厚。
总承包项目经理
1-1.1万元/月
项目经理/主管经验不限学历不限
充电宝临沂河东区运营承揽
现有以下街道需进行设备安装与铺设:
九曲街道
相公街道
太平街道
汤头街道
负责市区及郊区点位的正常铺设工作,并承担后续运维管理。
运维职责包括:
1. 用户借出后未归还的充电宝,由公司免费补货。
2. 若合作店铺停止营业,需回收设备并转移至其他正常经营的新点位。
结算方式为每日提现,无押款,属于纯现金流区域运营管理承揽项目
ERP实施顾问
4000-5000元/月
实施顾问经验不限本科ERPPLMWMS计算机相关专业财务相关专业软件实施经验可适应出差
一、岗位职责
1.承担IT项目和产品的需求调研及需求分析工作,熟悉融资租赁行业优先考虑;
2.制作IT系统或产品的功能原型、业务模型、业务流程、用例场景模型,编写详细需求说明文档,验证并确认需求;
3.协助及建议系统实施计划,收集用户反馈意见和产品问题,持续改进产品用户体验,推动产品功能完善;
4.制定系统功能测试计划,指引开发人员测试,记录并跟踪问题;
5.制定业务测试计划,指引用户及体验人员进行业务测试,记录并跟踪问题;
6.开发、移交IT系统和产品相关的用户手册、宣传材料等文档,指导用户使用。
二、岗位要求
1、本科及以上学历:财务、信息管理类、工商企业管理、计算机等相关专业;2年以上财务、供应链、制造企业从业经验优先;
2、熟悉常用的原型设计及项目管理工具及方法,熟悉Axure、Visio等常用工具;
3、有供应链管理、制造管理、财务管理、ERP类软件项目的实施经验优先;
4、沟通能力强,充分了解客户需求并能与开发团队有效沟通
实施管培生-临沂(J15198)
6000-8000元/月
实施顾问经验不限本科
工作职责:
【你能获得什么】
工作地点80+:面向全国高校的本科⽣/硕⼠,全国可选,⼀二线城市均可。
行业前景⼴阔:电商、零售、供应链是数字化转型的核心领域,在这里积累的经验未来大有可为!
管培不是虚名:系统培训、深度参与项目全流程,目标是培养成为未来的实施顾问专家或项目经理。
实战导向明确:直面客户,解决真实商业场景中的问题,快速掌握行业知识与实操经验,成长节奏领先同龄人。
综合能力提升:锻炼沟通协调、需求分析、问题处理、培训讲解及项目管理意识,全面提升职场必备的硬技能与软实力。
【岗位职责】
(1)依照项目经理安排推进项目实施,确保各环节有序执行,并及时反馈进展与问题;
(2)熟悉电商、零售及供应链管理业务流程,梳理客户需求,应对并解决实施中出现的各项问题;
(3)协助客户完成基础数据的整理与准备工作;
(4)面向用户和系统管理员开展系统操作使用培训;
(5)按照公司规范,编写和归档项目实施相关文档。
任职资格:
【岗位要求】
(1)应届毕业生/在校生,统招本科及以上学历,工科/理科专业背景,计算机类、电子商务类、交通/物流类、财会类、工业设计类、建筑学类等专业优先;
(2)性格积极,具备良好的理解力、表达能力和学习能力;
(3)做事踏实认真,主动投入工作,具有责任心和团队协作意识;
(4)能适应一定程度的工作压力,接受出差安排。
栏目概述
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