人事负责招聘，无责3000转正4000+绩效+提成，绩效：主播1000/个，其他岗位200/个，提成1个点，基本一个月6000+，上班时间早九晚六，月休4天，明天有时间吗过来面试一下

人事流程入职离职资料，办理保险，工地项目记载，上班打卡。

招聘：诚聘人事/行政/后勤经验3年以上薪资：3000-5000元负责一些材料整理，统计，规整，人员招聘等工作

1底薪3000+提成，20号准时发工资2没有任务量，无任何业绩压力，工作轻松不加班3早九到晚六，每个月四天随意休息

[庆祝]招聘人事专员1名：工作内容1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展。2、根据公司各部门具体情况制定招聘计划，开展招聘工作、负责新入职人员的培训工作、协助主管完成公司每月的绩效考核等工作；3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关制度及流程；4、负责员工人事信息管理与人事档案的整理、保管工作，核算员工的薪酬福利；5、完成公司员工每月出勤记录的提报及汇总；6、负责员工福利发放、劳保申领、社会保险等办理和管理；7、统计每月员工奖励、罚款明细、工龄奖统计；8、完成领导临时交办的任务。任职资格：1.20-35周岁，本科及以上(优秀者可放宽）人力资源管理相关专业优先；2性格开朗外向，主动积极，沟通能力强。被动工作型勿扰。福利：月休四天，工资15号准时发放，过年过节福利多多。地址：戈九路中通快递2号楼蚂蚁云仓

招聘：诚聘：人力资源专员2名薪资：2000-3000元平邑帛财集团招聘：诚招：人力资源专员2名要求：形象气质佳、有人力资源工作经历者优先录用！待遇：工资面议，底薪+提成，上六休一，8小时工作（可无经验，有人教）有意者联系：（)

招聘职位：人事行政专员工作内容：负责招聘、绩效考核等工作地点：沂河新区云龙国际学历要求：专科以上学历其他要求：1、良好的沟通能力；2、18-35岁，接受应届毕业生。工资：工资3000-7000联系方式：李

任职要求：1、年龄18至30岁，形象气质佳，男女不限2、学历和经验不限，口齿清晰，喜欢与人交流，3、性格外向，沟通表达能力强。平台广阔，机会多多。会简单电脑操作以及办公软件的使用，沟通能力良好，责任心强。4、主要通过公司提供的招聘平台进行招聘信息的发布，处理，邀约候选人面试，入职等岗位内容，工作简单，易上手。不外出，线上打打字，聊聊天，轻松自由。福利待遇:1、工作时间早11晚82、每月休息四天;3、工作适合有冲劲、想多挣钱的年轻人，给自己一个挑战高薪的机会，或许你就能成功。

岗位名称：人事，售后，内勤招聘数量：3名；岗位要求：，年龄20岁-40岁之间（条件优异者可适当放宽），学历初中以上，会基础电脑操作者优先，形态端正，性情温和，身体健康；薪资待遇：试用期一个月，基本工资3500元，试用期结束后，基本工资加提成，月休四天，一年后。岗位职责：人事招聘、面试，产品销售及服务，客户资料及档案整理，人员工资核算；工作时间：9:30-19:00（根据季节及个人实际情况适当调整，中午休息一小时）；工作地址：金一路沂州路交汇齐鲁大厦；

12点上班，月休4天，综合薪资5000+

临沂市沂水县招贴砖

明天临沂市平邑新中医院附近招门窗安装大工2人一天一结

临沂市河东区招电焊

明天临沂市平邑新中医院附近招小工4人。干五六天。一天一开管吃

临沂沂水县正阳路与连旺街路口奥体游泳招贴地砖师傅1名

人事招聘专员薪资福利:面议招工人数:1名

招聘：办事人员薪资：2000-3000元

工作内容：1、维护好招聘渠道，回复求职者疑问，发布招聘信息；2、在家工作无需到公司全程有免费培训很易上手接受小白3、不限男女，不限时间地点，随时可做4、日结110-190不等！有意联系

前台(兼人事)薪资福利:前期无责保底2400+提成;后期稳定;正常干:4000－6000努力干:6000－10000上不封顶招工人数:1名工作地址:望都县紫光竹阁北门西边6号门市

工资月天6000-9000日结全职兼职免费培训假期工

招聘人员组织会议公司内务

诚聘三名人力资源专员，五名助理，协助处理公司的人力资源事务。工作内容：包括招聘、培训、员工关系、薪酬的支持工作。岗位要求：1.专科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；2.有人力资源相关工作经验，优秀应届往届毕业生亦可；3.熟练操作办公软件，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；4.对人力资源工作有热情，细心、认真、负责。5.年龄22--35周岁，男女不限。6.实习期三个月，工资3000，转正后6000加提成7.公司提供住所，吃饭自理

山东临沂诚聘因生产发展需要，诚聘下列英才：人事专员1名要求有过人事管理经验月薪5000接单文员5名叉车配货员5名仓管2名要长期工。月薪4000-7000元，要求18-45岁，初中以上学历，服从管理。管吃住。地址：兰山区义堂镇佳龙家居联系人：周厂长

招聘：诚聘人事【1500/月】每天3小时，8-11点薪资：2000元以下诚聘人事专员，负责售后招聘，只做招聘每天上班时间8-11点，周末休息薪资1500/月+招聘提成仅限2个名额，提前面试优先录取年龄25-45周岁，

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新能源电力岗位1、风电运维、值班2、光伏运维、值班3、智能电网运维4、充电站运维要求：20到28周岁，专科及以上学历，机电类相关专业优先薪资待遇：试用期4000到6000左右，转正后6000到8000左右，提供吃住（综合收入依据企业的规定，以上是平均水平）:

岗位职责：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4、负责组织编写各部门职位说明书；5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系、培训体系等并负责实施；7、协助推动公司理念及企业文化的形成；8、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。9、有相关物流人事经理或主管工作经验的，优先录用。任职资格：1、人力资源、管理或相关专业专科及以上学历；2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有物流行业从业经验优先；3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

人力资源主管/经理岗位职责：1.招聘工作，应聘人员预约、面试和接待；2.办理员工入离调转等手续；3.与其他部门的协调工作，做好信息上传下达；4.负责行政后勤类相关工作；5.规章制度执行落地监督和检视；6、会议的组织及召开。任职要求：1、2年以上相关人事岗位经验；2、熟练使用办公软件；3、大专及以上学历。试用期4500，转正5000管饭，生日福利及父母生日福利，公费团建，早八晚六，月休两天电话地址金一路与十三路杭头村

500强新能源招聘包吃住月薪8000+中专以上学历，专业不限，年龄：18-35周岁具体薪酬依照内部岗位层级划分薪资8000-20000不等。