诚聘三名人力资源专员，五名助理，协助处理公司的人力资源事务。工作内容：包括招聘、培训、员工关系、薪酬的支持工作。岗位要求：1.专科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；2.有人力资源相关工作经验，优秀应届往届毕业生亦可；3.熟练操作办公软件，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；4.对人力资源工作有热情，细心、认真、负责。5.年龄22--35周岁，男女不限。6.实习期三个月，工资3000，转正后6000加提成7.公司提供住所，吃饭自理

1底薪3000+提成，20号准时发工资2没有任务量，无任何业绩压力，工作轻松不加班3早九到晚六，每个月四天随意休息

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山东临沂诚聘因生产发展需要，诚聘下列英才：人事专员1名要求有过人事管理经验月薪5000接单文员5名叉车配货员5名仓管2名要长期工。月薪4000-7000元，要求18-45岁，初中以上学历，服从管理。管吃住。地址：兰山区义堂镇佳龙家居联系人：周厂长

岗位名称：人事，售后，内勤招聘数量：3名；岗位要求：年龄20岁-40岁之间（条件优异者可适当放宽），学历初中以上，会基础电脑操作者优先，形态端正，性情温和，身体健康；薪资待遇：试用期一个月，基本工资3500元，试用期结束后，基本工资加提成，月休四天，一年后转正。岗位职责：人事招聘、面试，产品销售及服务，客户资料及档案整理，人员工资核算；工作时间：9:30-19:00（根据季节及个人实际情况适当调整，中午休息一小时）；工作地址：金一路沂州路交汇齐鲁大厦；

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12点上班，月休4天，综合薪资5000+

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招聘职位：人事行政专员工作内容：负责招聘、绩效考核等工作地点：沂河新区云龙国际学历要求：专科以上学历其他要求：1、良好的沟通能力；2、18-35岁，接受应届毕业生。工资：工资3000-7000联系方式：李

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急招货运司机，招聘三区九县货运司机送货1:三区九县送货，可跑中长途。2:无需装卸3一趟一结4持有C1驾证，驾龄2年以上5要求22岁—59岁6无一次性扣12分7无犯罪记录，三观正人品好8有较强的安全意识，无重大交通事故记录工作时间:早上8点到下午5点半​

小时工：白班28元/时，280元/天，夜班30元/时，300元/天正式工：底薪＋全勤奖＋加班＋绩效＋岗位补贴=9000~12000综合薪资：350元/天，9000-12000元/月加班工资：平常1.5倍，周六日2倍，节假日3倍在职45天奖金8000元，包吃住，外地来的全额报销路费【工作位】普工类：质检、品保、组装、包装、品检、物料、仓管、搬运工等技工类：电工、焊工、维修工、叉车工、操机等岗位工作环境：坐着上班，空调恒温车间。培训支持：老员工会亲自教导新员工【福利待遇】宿舍条件：4-6人间，提供免费WIFI、空调、洗衣机、热水器，夫妻可提供夫妻间住宿。餐饮：提供一日三餐，包括两荤三素推荐朋友推荐奖，满月1500，可以连续推荐三个月｛工作时间】10小时/天，上6休1｛应聘要求）年齡：男16到54周岁、女16到50周岁不限男女、不限学历、不限经验提供在外租房补贴，每月500元注意！！！工作地点在江苏无锡！在江苏无锡！！！

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人事专员在生产制造型企业做过同岗位工作优先录取薪资福利:4000元招工人数:1名工作时间：8:00−17:30.有一个半小时午休吃饭时间，公司提供免费员餐工作地址:广阳区许各庄南口

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岗位职责：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4、负责组织编写各部门职位说明书；5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系、培训体系等并负责实施；7、协助推动公司理念及企业文化的形成；8、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。9、有相关物流人事经理或主管工作经验的，优先录用。任职资格：1、人力资源、管理或相关专业专科及以上学历；2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有物流行业从业经验优先；3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

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