工作职责： 1. 参与造纸生产线设备的日常检查、保养及故障处理，确保设备正常运转。 2. 配合技术团队实施设备预防性维护，记录运行参数并识别异常情况。 3. 学习掌握设备的机械构造、电气原理及自动化控制逻辑，逐步提升维修技术水平。 4. 协同生产部门应对设备突发状况，降低停机时长，提高生产运行效率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业优先考虑。 2. 具备基本的机电基础知识，熟悉常见工业设备的运行机制。 3. 实操能力较强，能熟练操作常用维修工具，有设备维护实习经历者优先。 4. 学习意愿强烈，能够快速掌握新设备的操作与维护方法。 5. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能适应生产现场工作环境。

【岗位职责】 1. 制造BOM及产品工序设计；产品下料相关格式文件设计。 2. 个性化定制产品设计；相关产品报价技术资料准备。 3. 新产品客户沟通及相关技术评审资料准备。 4. 产品BOM维护更新工作。 5. 生产转运、运输、样板等辅助工装及集装箱装箱设计。 6. 技术图纸资料下发及生产现场技术服务。 【岗位要求】 1. 机械类专业专科以上学历。 2. 1年以上工程机械产品结构件制造工艺经验。 3. 能够设计工装。 4. 三维、二维设计制图软件熟练。

改造脱硫塔

要求，缴纳五险，月薪税前3200-3500，18-55周岁，日常负责厂区污泥脱水设备运行，上六休一，早八点半至下午五点，中午休息一个半小时。有维修经验者优先考虑。

1. 生产车间工作，两班倒，12小时。 2. 培养方式：生产管培生--班长--主任--经理--总监。 3. 专业优秀的行业领导帮带，系统的培训。 4. 需要吃苦耐劳，愿意在车间一线长远发展。 5. 具备一定的管理和领导潜力，学习能力强。 6. 有创新和持续改进意识，执行力强。

【岗位职责】 1. 参与公司新靴压系统的安装、调试全过程，跟厂家学习第一手技术。 2. 负责靴压及配套液压系统的日常点检、维护和保养。 3. 协助处理液压系统常见故障（压力异常、泄漏、油温过高等），保障生产连续运行。 4. 建立并管理液压系统技术档案、备件清单及维护记录。 5. 制定液压系统的预防性维护计划，培训操作人员正确使用。 【岗位要求】 1. 专业：液压与气动技术、机械电子工程（液压方向）、机械设计制造及其自动化。 2. 学历：本科及以上优先考虑，应届或往届均可。 3. 能力： 能看懂液压原理图，了解常见液压元件（泵、阀、油缸等）功能。 动手能力强，愿意扎根生产一线。 安全意识高，熟悉高压系统操作规范。 加分项：有工厂实习或液压维修经验者优先。

【临沂物流直招装卸工叉车工】活多大量用人日均工资220-500左右，上不封顶.长白班，时间自由。来上班，叉车工免费办理叉车证主要从事物流，云仓的货物装卸工作，装卸日用百货等货物有叉车辅助。薪资发放:新入职员工三天后日结。第五天发第四天以此类推。工资准时不拖欠，干满1个月的结清。年龄:20-50周岁，员工纹身烟疤都要.不体检，没有文化要求，身体健康能出力即可。免费住宿，水电费均摊（水电压金100元，不住宿不交），服装费＋劳保费140元（干满一个月报销）。宿舍内有空调，有热水器，独立卫生间，楼下福利餐厅，出行便利。联系电话：

招工临时工，拆退件，计件日结。大概一小时10----15左右。具体根据个人。电话：地址：十路解放路

临沂市兰山区招装修木工大工可带中工小工

日钢外协招聘岗位工数名，三班两倒，上12休24，工资5200，主要以现场卫生清理为主，联系电话：

临沂市平邑县招强电

美资企业-天津 ‍♂️年龄: 18-45周岁，男女不限 ️三天后一天一结240～260元 综合7500元以上。 免费工作餐 车间恒温环境好，可带手机 上8点下8点 后五险一金，岗位补助，绩效奖等。 工作岗位多，车间，仓库，储备干部等你来 ]新厂晋升空间大，社会工，实习生，还有你想要的坐岗！

三友联众集团，公司主要业务:主营业务为继电器的研发、生产和销售。 招聘岗位:储备干部、技术员。 年龄：18-25岁，男女不限。大专以上学历，岗位轻松。 上班时间:8小时制，排班，（不用加班） 食宿：包吃住，水电平摊。宿舍4人间，环境干净。 综合工资6500以上转正后8000-10000+。 买社保

湖北金龙新材料坐落于随州市曾都区何店镇工业园区，主要生产各类产业用纺织材料，是国家高新技术企业、细分行业的隐形冠军示范企业、专精特新小巨人企业。 现因产能扩充，面向社会公开招聘以下岗位： 一、普工缺口50人 薪资标准：18元/小时前期计时，后续计时加急件（多劳多得） 招聘要求：1. 男工年龄60岁以下，女工55岁以下； 2. 身体健康、吃苦耐劳，服从车间生产安排。 二、生产储备干部缺口10人 薪资标准：月薪3000元（实习期/培养期），后期按岗位晋升调薪，年薪7-10万 招聘要求：1. 大专及以上学历，机械、电气等理工科专业； 2. 接受应届生，有制造业实习或轮岗经验优先； 3. 熟练使用办公软件，学习能力强，适应倒班加班； 4. 具备责任心与团队意识，培养方向为生产班组长或技术骨干。 工作时间：8-8 中午吃饭时间1小时，下午吃饭时间1小时 发薪日：每月28号准时发放上月工资 食宿情况：吃住免费，住宿4-6人间，宿舍有空调、热水器、独立卫生间，水电费平摊（随走随退） 上下班通勤有免费厂车 体检要求：常规五项体检自费满月报销，无指定医院，3 个月内体检报告可用 面试接待地址：湖北金龙新材料股份有限公司D区 面试时间：09：00-14：00

1. 加强支部党员干部的教育管理，营造风清气正的工作作风和氛围。 2. 负责新党员发展工作，组织发展对象学习、培训，制定、完善党员“四个一”方案内容，并组织落实该方案相关工作。 3. 广泛听取职工心声，关心职工疾苦，了解职工思想动态，采取相应的处理措施，及时消除员工矛盾及不安全、不稳定因素，强化并稳定职工队伍建设，提高员工综合素质。 4. 做好员工福利的发放工作，了解困难职工的现状并做好慰问工作，要求及时、有效、正确。

储备干部/技术员/不用加班/綜合薪资6500十 要求:男女不限，18-25岁大专以上学历 岗位:储备干部、技术员，岗位轻松，买社保 上班时间:8小时制，排班 食宿:包吃住，水电平摊，宿舍4人间，环境干净 不用加班!综合工资6500以上转正后8000-10000+想稳定发展、想往管理方向走的，欢迎来!

岗位职责 1.全面负责工厂日常运营，保障生产计划顺利实施及交付目标按时完成； 2.深入生产现场进行督导，快速响应并协调处理人员、设备、物料等各类突发状况； 3.基于公司现行生产管理机制与考核标准，持续优化作业流程、组织架构及绩效细则，提升整体运作效率与管理水平； 4.负责生产团队建设与管理，推动形成高效协同的工作氛围。 岗位要求 1.具备3年以上工厂生产管理经验，有食品类工厂统筹管理经历者优先考虑； 2.具有流程优化思维，能够结合现有体系提出切实可行的改进措施并推进执行； 3.抗压能力佳，具备优秀的沟通协调能力和问题应对能力，工作积极主动、责任感强。 薪资福利 -月薪：12000-25000元（根据经验面议，上不封顶） -休息：月休4天

【岗位职责】 1. 主导实验室的各项工作，建立并完善理化、微生物检测标准作业程序（SOP）。 2. 组建并培训化验员团队，确保实验室人员持证上岗，具备独立出具报告的能力。 3. 负责原料、半成品及成品的全检工作，监控关键指标（如菌落总数、大肠杆菌等），确保产品符合国标及出口标准。 4. 主导重大质量事故的调查与复盘，制定纠正预防措施（CAPA），防止问题重复发生。 5. 统筹实验室仪器的维护保养与校准，确保数据准确可靠。 【岗位要求】 1. 学历背景：食品科学、应用化学、生物技术等相关专业，大专及以上学历。 2. 经验年限：3年以上大型食品企业实验室管理经验，有肉制品或休闲食品行业背景者优先。 3. 硬性技能： 3.1 精通理化分析（水分、灰分、脂肪、蛋白质、酸价、过氧化值）。 3.2 精通微生物检测（菌落总数、大肠菌群、致病菌）。 3.3 熟悉 HACCP、ISO 22000、GMP等食品安全管理体系。 4. 软性素质： 4.1 极强的责任心，对数据真实性零容忍。 4.2 具备优秀的沟通协调能力和抗压能力。 【福利待遇】 1. 薪资面议。 2. 工作地点：山东临沂 - 沂南县城。

工作职责 1. 负责计件工资的核算工作，包括产量数据统计与异常信息核查，确保薪资明细准确无误。 2. 统计、核对并汇总员工每日考勤情况，实现日清日结，为月度薪酬计算提供可靠的数据支持。 3. 办理员工考核相关事务，收集并审核各类奖惩单据，确保考核结果真实有效。 4. 对计件数据波动进行分析，编制“工序效率-薪酬成本”关联分析报告，助力屠宰线排班优化及薪酬机制改进。 5. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求 1. 具备大专及以上学历，财务、人力资源管理或统计学等相关专业者优先考虑。 2. 熟悉计件工资的核算原理，能够独立制定适用于肉鸡屠宰多道工序的计件方案，熟练使用Excel高级功能（如SUMIFS、数据透视表）处理大批量生产数据。 3. 了解肉鸡屠宰作业流程（包括挂鸡、放血、脱毛、分割等环节），有1年以上在屠宰行业或食品加工领域从事计件薪酬核算工作者优先。 4. 工作认真细致，具备高度的数据敏感性，能及时识别生产数据与工资核算之间的逻辑异常。

优板网抖音号: 岗位职责： 1.负责物资的到货验收与入库管理，确保品项数量及质量符合标准； 2.根据订单安排出库作业，准确完成货物发放流程； 3.协调处理物流过程中出现的异常问题，联动相关单位保障配送时效； 4.办理运费申报手续，维护日常办公环境及提交设备维修申请； 5.熟悉ERP系统操作，能独立完成数据录入、更新与信息查询工作； 6.拥有电商领域从业背景，了解主流电商平台的基本运作流程； 任职要求： 1.有仓库文员岗位实际工作经验，掌握仓储作业规范； 2.具备良好的沟通协调能力，善于团队协作； 3.工作态度认真，具有较强的责任意识和主动性； 4.精通常用办公软件，熟练操作ERP系统；

岗位职责： 1、负责生产订单从下单、排产、生产周期跟进至发货的全过程执行与追踪。 2、负责订单所需原材料的采购申请及订料事宜。 3、与各生产车间保持有效沟通，实时掌握各订单的生产进展及预计完成时间。 4、与销售客服团队紧密协作，每日汇总订单进度信息，确保客户订单按时交付。 要求： 1、具备1年以上生产跟单相关工作经验。 2、熟练操作常用办公软件。 3、大专及以上学历，有生产制造行业从业经历者优先，具备铝制品行业经验者更佳。

招聘：办公室内勤文员（机械设备公司） 工作内容：办公室资料单据整理、仓库货品盘点统计、发货核对制单、采购询价比价及物料到货跟进。 要求：熟练Word、Excel，做事细心负责，有文员/仓库内勤经验优先。 带薪月休四天 工资:3600-5000 联系电话

全面负责机加工车间的日常运营工作，制定并落实生产计划，确保汽车零部件产品按时交付且质量达标。 主导车间生产流程的优化与工艺升级，提高设备使用效率，减少生产损耗，持续推动生产效能提升。 建立并推行车间质量管理体系，严格监控加工精度与产品质量，确保满足汽车行业相关质量标准。 负责车间设备的日常维护与管理工作，编制设备保养方案，保障设备正常运转，降低故障停机时间。 统筹车间人员管理，涵盖排班安排、技能培养、绩效评估等方面，建设高效协同的生产队伍，落实安全生产要求。 任职要求 大专及以上学历，机械制造、自动化等相关专业背景，掌握系统的机加工工艺理论知识。 具备5年以上汽车零部件机加工车间管理经历，熟悉CNC、车床、铣床等设备的操作及维护流程。 精通生产计划编排、质量管理（如ISO/TS16949）及成本管控方法，能独立应对生产过程中的技术与管理挑战。 具有出色的团队领导力和沟通协调能力，能够有效推进跨部门协作，保障生产目标顺利实现。 了解安全生产规范，具备较强的安全生产意识，可有效识别并防范生产安全风险。

主要负责工厂的大小事务

岗位内容： 负责制定并落实车间的生产计划； 统筹车间各环节的协同运作，及时处理问题以提升生产效率； 保障生产现场安全，监督质量控制规范的执行。 任职要求： 具备较强的沟通协调能力与应急处理能力，能迅速应对突发情况； 熟悉车间生产工艺流程及设备操作，具备灵活调整工艺的能力； 对生产过程中的品质管理、安全作业等方面有一定实践经验和理解。

1. 依据客户提供的图纸及门窗/幕墙设计方案，运用CAD软件完成铝型材加工分解图、下料清单、节点详图的绘制； 2. 审核型材截面、壁厚、尺寸参数及开模技术要求，校验图纸尺寸精度，确保图纸满足直接投产条件； 3. 负责型材图纸资料的整理与归类，建立并维护标准图库、配件及节点图库，确保文件系统清晰可查； 4. 与销售团队及生产部门协同沟通，处理图纸变更、尺寸优化及相关技术问题解答； 5. 初步进行型材用料计算，提供下料明细，协助完成项目报价支持工作。 任职要求： 1. 精通AutoCAD操作，具备独立设计铝型材及系统门窗图纸的能力，能整体规划产品系列的通用性与互配性，具有铝型材门窗行业背景； 2. 拥有三年以上铝型材、系统门窗或幕墙绘图实际工作经验，熟悉型材断面、角码结构、密封胶条及五金装配节点； 3. 工作细致认真，对尺寸数据高度敏感，具备独立审图能力，有效降低生产环节差错率； 4. 掌握基本办公软件操作，能够系统化管理图纸台账资料； 5. 需具备三年以上在铝材生产企业的工作经历，且有门窗系统设计与开发相关经验

岗位职责: 1、依据技术规范，执行实验室研发试验及检测评估任务，确保检测数据的准确性和可靠性； 2、优化现有有机微量元素产品的生产工艺，提升产品质量与生产效率； 3、协助推进新技术的落地应用，完整记录实施过程中的各项原始数据。 任职要求: 1、本科及以上学历，应用化学或相关专业背景； 2、具有3年以上精细化工领域研发及管理实践经验； 3、工作态度认真细致，作风严谨，责任心强。

岗位职责： 1. 全程参与公司新型靴压系统的安装与调试，配合设备厂家掌握核心技术要点。 2. 负责靴压系统及其配套液压装置的日常巡检、维护与保养工作。 3. 协助解决液压系统常见问题（如压力波动、泄漏、油温升高等），确保生产稳定运行。 4. 建立并维护液压系统的技术资料、备品清单及维修台账。 5. 编制液压设备的预防性维护方案，并指导操作人员规范操作与使用。 任职要求： 1. 专业：液压与气动技术、机械电子工程（液压方向）、机械设计制造及其自动化等相关专业。 2. 学历：本科及以上学历优先，应届或往届毕业生均可报名。 3. 能力： - 能够识读液压原理图，熟悉常用液压元件（泵、阀、油缸等）的工作原理。 - 实操能力突出，能适应现场作业环境。 - 具备较强的安全意识，了解高压设备操作规程。 加分项：有工厂实习经历或液压系统维修经验者优先考虑。 福利：五险、绩效奖金、餐补、市区班车直达公司 注：此地点为班车停靠点，每天往返郯城

【岗位职责】 1. 参与公司新靴压系统的安装、调试全过程，跟厂家学习第一手技术。 2. 负责靴压及配套液压系统的日常点检、维护和保养。 3. 协助处理液压系统常见故障（压力异常、泄漏、油温过高等），保障生产连续运行。 4. 建立并管理液压系统技术档案、备件清单及维护记录。 5. 制定液压系统的预防性维护计划，培训操作人员正确使用。 【岗位要求】 1. 专业：液压与气动技术、机械电子工程（液压方向）、机械设计制造及其自动化。 2. 学历：本科及以上优先考虑，应届或往届均可。 3. 能力： 3.1 能看懂液压原理图，了解常见液压元件（泵、阀、油缸等）功能。 3.2 动手能力强，愿意扎根生产一线。 3.3 安全意识高，熟悉高压系统操作规范。 3.4 加分项：有工厂实习或液压维修经验者优先。 【福利待遇】 五险、绩效奖金、餐补、市区班车直达公司 注：此地点为班车点，每天往返郯城

山重建机2026春季校园招聘简章 一、企业简介 山推工程机械股份有限公司（简称“山推股份”，代码 000680），是一家国有控股的上市企业，隶属于山东重工集团。公司总部坐落于山东省济宁市，占地总面积超2700亩，主营业务涵盖推土机、挖掘机、装载机、道路机械、矿用卡车、混凝土设备等全系列工程机械产品的研发、生产、销售及服务。推土机产销量长期位居全球前列，国内市场连续21年保持首位。公司位列全球建设机械制造商50强、中国制造业500强。 山重建机有限公司为山推股份全资子公司，肩负推动集团挖掘机产业发展的战略使命，秉承沂蒙精神，专注于挖掘机产品的技术创新与制造升级。公司总部位于临沂，设有临沂、济宁两大液压挖掘机生产基地，具备万台级年产能。随着新能源工程机械成为行业发展的关键方向，公司正不断加强技术研发投入与生产能力布局。现面向电气工程、机械电子工程、控制工程、自动化等相关专业优秀应届毕业生发出诚挚邀请，携手推进绿色智能装备制造发展，为广大有志青年提供实现理想与价值的成长平台。 二、招聘岗位 招聘岗位：新能源研发 专业要求：电气工程、机械电子工程、控制工程、自动化等相关 招聘岗位：机械研发 专业要求：机械工程、车辆工程、动力工程、液压等相关 三、福利待遇 1. 薪酬标准 本科 8.4-15.6 万/年、硕士 10.8-21.6 万/年 2. 公司福利 六险二金、高温补贴、租房补贴、深造培训、免费宿舍、免费午餐、免费班车、免费体检 3. 政府补贴 依据地方政策享受人才津贴及购房补贴 四、招聘流程 简历投递—简历筛选—AI测试—专业面试—发送offer—签约