1. 生产车间工作，两班倒，12小时。 2. 培养方式：生产管培生--班长--主任--经理--总监。 3. 专业优秀的行业领导帮带，系统的培训。 4. 需要吃苦耐劳，愿意在车间一线长远发展。 5. 具备一定的管理和领导潜力，学习能力强。 6. 有创新和持续改进意识，执行力强。

岗位职责: 1、依据技术规范，执行实验室研发试验及检测评估任务，确保检测数据的准确性和可靠性； 2、优化现有有机微量元素产品的生产工艺，提升产品质量与生产效率； 3、协助推进新技术的落地应用，完整记录实施过程中的各项原始数据。 任职要求: 1、本科及以上学历，应用化学或相关专业背景； 2、具有3年以上精细化工领域研发及管理实践经验； 3、工作态度认真细致，作风严谨，责任心强。

协助压铸工程师开展生产工艺参数的记录、汇总与数据分析，为工艺改进提供可靠依据。 参与压铸模具的日常维护及保养工作，配合完成模具试模、修模等环节的辅助任务。 跟进生产现场压铸流程运行情况，发现异常及时汇报并协同处理，确保生产稳定进行。 负责压铸相关技术文档（如工艺卡、检验记录表）的整理与归档管理，保障资料齐全可查。 任职要求 大专及以上学历，机械设计、材料成型、模具设计等相关专业优先考虑。 掌握压铸工艺基础知识，了解铝合金等金属材料成型特性者优先。 具备较强的实操能力和执行意识，能适应制造类现场工作环境。 工作认真细致，责任心强，具备良好的问题敏感度及团队协作沟通能力。

岗位职责： 1. 全程参与公司新型靴压系统的安装与调试，配合设备厂家掌握核心技术要点。 2. 负责靴压系统及其配套液压装置的日常巡检、维护与保养工作。 3. 协助排查并处理液压系统常见问题（如压力异常、泄漏、油温过高等），确保生产稳定运行。 4. 建立并维护液压系统的技术资料、备品清单及相关维修记录。 5. 编制液压系统的预防性维护方案，并指导操作人员规范使用设备。 任职要求： 1. 专业：液压与气动技术、机械电子工程（液压方向）、机械设计制造及其自动化等相关专业。 2. 学历：本科及以上学历优先，应届或非应届毕业生均可报名。 3. 能力： Ø 能够识读液压原理图，熟悉常用液压元件（泵、阀、油缸等）的工作原理。 Ø 实践操作能力突出，适应长期在生产现场工作。 Ø 具备较强的安全意识，了解高压设备操作规程。 Ø 有工厂实习经历或液压设备维修经验者优先考虑。 福利：五险、绩效奖金、餐补、市区班车直达公司 注：此地点为班车停靠点，每天往返郯城

岗位职责: 1、新产品与新工艺研发：开展饲料添加剂、作物营养等领域的精细化学品（以有机物合成为主）的新产品开发工作，负责新工艺路线的设计与技术攻关。 2、产业化转化与优化：推进研发成果的工业化应用，参与中试过程，配合完成生产工艺的优化及关键技术问题的解决。 3、技术支持与服务：为生产单位及市场团队提供专业技术支持，协助制定相关技术解决方案。 4、其他工作：落实上级安排的其他研发或技术相关任务。 任职要求: 1、学历与经验：硕士及以上学位，化学、化工类相关专业；具有3年以上研发或技术岗位工作经验。 2、专业背景：主修有机化学、应用化学、化学工程与工艺等相关方向；课程涵盖有机/无机化学及基础实验内容，或研究生阶段研究课题涉及有机合成领域。 3、核心技能：熟练掌握常规有机合成实验操作，具备独立制定实验计划、分析数据及编写技术报告的能力。 4、有化工行业同类岗位经历者优先，熟悉常用研发设备及分析方法（如GC、HPLC、FTIR等），具备良好沟通协作能力，有项目攻关实践者更佳。

【岗位定位】 负责公司日化清洁类产品的配方研发、产品升级、客户定制打样及量产落地。重点围绕汽车洗护用品、汽车清洁养护产品、家居清洁产品、除味香氛类产品进行开发，为公司1688国内B端客户、外贸客户及OEM/ODM定制客户提供产品技术支持。 【岗位职责】 1. 负责公司清洁类、养护类、日化类产品的配方研发与优化，包括但不限于汽车玻璃清洁、油膜去除、防雾防雨、内饰清洁、轮胎养护、洗车液、镀膜剂、除胶除污、家居清洁等产品。 2. 能根据市场需求、客户样品、竞品样品或销售反馈，独立完成产品配方设计、样品打样、效果测试、稳定性测试和成本核算。 3. 负责现有产品的配方升级，提高产品清洁力、稳定性、气味、使用体验、安全性和性价比。 4. 配合销售部门和OEM/ODM客户需求，完成客户定制产品开发，包括香型、颜色、粘稠度、清洁效果、包装适配、成本控制等方面的调整。 5. 负责产品从实验室小样到车间量产的转化，制定生产工艺、投料顺序、操作标准和注意事项，解决量产过程中出现的分层、沉淀、变色、变味、泡沫异常、清洁力不稳定等问题。 6. 建立和完善产品测试标准，包括清洁效果测试、耐温测试、稳定性测试、兼容性测试、包装适配测试等，确保产品品质稳定。 7. 负责原料筛选、供应商沟通、原料替代方案评估，在保证产品效果的前提下控制成本。 8. 参与新品立项，根据1688平台、电商客户、外贸客户和市场竞品情况，提出可落地的新产品方向和配方方案。 9. 配合公司整理产品技术资料，包括配方记录、生产工艺、产品说明、注意事项、MSDS/SDS相关资料支持、检测资料对接等。 10. 对生产、质检、销售团队进行必要的产品技术培训，帮助团队理解产品卖点、使用方法、注意事项和客户常见问题。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，化工、精细化工、应用化学、日化、材料、表面活性剂等相关专业优先。 2. 具备3年以上日化清洁、汽车洗护、家居清洁、工业清洁、表面活性剂应用等相关研发经验；有汽车美容养护产品研发经验者优先。 3. 熟悉表面活性剂、溶剂、增稠剂、防腐剂、香精、螯合剂、乳化体系等常用日化原料的性能和应用。 4. 能独立完成产品配方开发，不只是简单按现成配方调样，要具备分析竞品、拆解效果、优化成本和解决问题的能力。 5. 熟悉清洁类产品常见问题及解决方法，如分层、沉淀、浑浊、变色、异味、腐蚀性、泡沫不稳定、低温析出、高温变质等。 6. 具备从小试、中试到量产落地的经验，能配合车间解决实际生产问题。 7. 有较强的成本意识，能根据客户目标价设计不同档位的产品方案。 8. 工作认真严谨，有配方保密意识、数据记录习惯和长期产品优化意识。 9. 能接受与销售、生产、采购、质检等部门协同工作，具备一定沟通能力和项目推进能力。 【加分条件】 1. 做过汽车洗护类产品，如油膜去除剂、玻璃清洁剂、防雾剂、防雨剂、洗车液、轮胎蜡、内饰清洁剂、镀膜剂等。 2. 熟悉OEM/ODM客户定制流程，能根据客户样品快速打样并提出优化方案。 3. 有成熟产品上市经验，能拿出实际开发案例。 4. 熟悉MSDS/SDS、检测报告、出口产品资料整理流程。 5. 有清洁产品竞品分析、爆款产品开发、电商产品开发经验者优先。 【核心考核指标】 1. 新品开发数量与成功上市率。 2. 客户定制打样响应速度和通过率。 3. 现有产品配方优化效果。 4. 产品稳定性和量产问题解决能力。 5. 原料成本控制能力。 6. 对销售和客户成交的技术支持能力。 7. 配方资料、工艺资料、测试资料的完整度。 我们希望你是这样的人： 你不是只会在实验室调样的人，而是能真正把产品做出来、稳定生产出来、帮客户解决问题、帮公司创造利润的人。公司目前以日化清洁产品为主，汽车洗护用品是重点优势方向，未来会持续开发更多适合国内电商、1688批发、外贸客户和OEM/ODM定制客户的清洁养护产品。

岗位职责 1、依据设备条件图完成压力容器图纸的设计工作 2、能够独立参与现场技术方案交流，对甲方提供专业技术指导 3、积极投入团队技术讨论，主动提出可行性优化建议 岗位要求 1、过程装备与控制、化工机械、机械制造等机械类相关专业，本科及以上学历 2、在设计院从事压力容器设计相关工作满3年以上，持有压力容器设计或审核资质者优先 3、掌握压力容器设计相关规范、国家法律法规及行业标准 4、熟练操作SW6、CAD等设计与计算类软件 5、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，能适应一定工作强度并接受出差安排

岗位职责 1. 负责工厂生产设备液压系统的日常巡检、维护及保养工作。 2. 针对设备出现的漏油、压力异常、运行卡顿等液压故障，及时进行维修与紧急抢修，确保生产线稳定运行。 3. 按周期更换液压油、滤芯及密封件，完整记录设备保养信息。 4. 根据实际生产需求调整液压参数，协助完成设备改造及新设备调试任务。 5. 负责液压配件的管理，定期盘点库存，合理控制耗材使用成本。 6. 严格执行车间安全规范，及时发现并排除设备存在的安全隐患。 任职要求 1. 掌握基本液压系统原理，能识读常见液压图纸。 2. 具备工厂设备维修经历，有造纸或瓦楞纸行业经验者优先考虑。 3. 可独立排查和解决液压类设备故障，具备较强的实操能力。 4. 工作认真踏实，责任心强，能配合车间开展突发性维修作业。

岗位内容： 1. 学习并掌握原料知识、工艺流程、机器设备操作、品质管理、生产管理等基础知识； 2. 熟悉和掌握各工段各工序的生产流程操作。 3. 作为储备生产经理培养。 【岗位要求】 大专及以上，电气、机械等相关专业 【福利待遇】 六险一金、包食宿、山东省内调配、绩效考核

岗位职责1. 生猪屠宰工厂生产管培生，培养方向为班长-主任-经理，或其他岗位。 2. 前期车间一线岗位轮岗学习，4-6个月可申请竞聘班长；后续在品控或气调车间定岗。 3. 试用期3-6个月，试用薪资5千，转正后不低于7千，达到班长以上15000起步。 4. 车间长白班，工作时长10-12小时不等，需吃苦耐劳，有较好的学习能力。 5. 入职即缴纳五险一金，包食宿，暂无法安排住宿的给住宿补贴。 6. 要有从一线车间员工做起的思维，擅于学习、发现问题、分析问题。 7. 大专及以上学历，食品类或管理类相关专业优先，有较强的执行力和抗压能力。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

今晚夜班180，干的联系

招聘专业贴楼梯人员，工作内容涉及带灯带的楼梯安装。有意者可联系报名。

临沂市沂南县招钢结构安装必须有干挂陶土卢卡瓦安装经验

招聘腻子工一名，工作时间为八个半小时，薪资为三百元，以现金结算。需自带马凳。

碳晶板厂招工工人要求会开叉车，工资5千到6千左右工作时间:早8:00-晚5:30地点:大城后村电话:

一、岗位简介 本岗位为我司专属应届生技术人才定向培养岗，专为大专及本科应/历届毕业生设立，非长期普工岗。依托LED光电封装核心生产体系，通过阶段性产线实操轮岗+工程师一对一带教模式，让新人快速吃透行业核心工艺与设备技术。 公司搭建标准化、透明化的技术、管理双晋升通道，从基础实操到独立负责项目、职级晋升、薪资提档均有明确考核标准，助力应届生扎根光电行业，实现从职场新人到专业工程师的稳步进阶。 二、培养体系与晋升路径（全周期标准化） 0-6个月 夯实基础·全员轮岗学习 系统化参与LED核心工序轮岗，涵盖固晶、焊线、点胶、分光、编带全流程，熟练掌握车间全自动生产设备操作、工艺参数标准及基础品质管控逻辑。全程资深师傅一对一专属带教，针对性实操教学，拒绝无效重复性劳作，全面夯实行业实操基础。 6-12个月 定向定岗·精准深耕赛道 根据个人学习能力、特长及岗位需求，择优定向定岗四大核心发展方向： •设备技术方向：负责大族、KAJIO、ASM、标谱、涩谷等行业主流进口设备的日常调试、故障排查与维护保养 •工艺技术方向：专注生产良率提升、工艺参数优化、新品试样量产、制程问题迭代改善 •品质工程方向：负责来料检验、生产过程品质管控、成品质量审核、客诉问题分析与闭环处理 •生产管理方向：负责班组日常管理、生产排产调度、生产效率优化及生产成本管控 1-2年 独立履职·职级薪资升级 通过公司技术考核后，正式晋升为助理工程师，可独立负责专项技术项目，薪资提档至8000-10000元/月。 3-5年 长期发展·高阶晋升 可稳步晋升为工程师、高级工程师、技术主管、生产经理等核心岗位，年薪可达15-30万，实现职业高阶突破。 三、岗位职责 1. 严格按照培养计划完成各工序轮岗实操，熟练掌握LED生产全流程、设备操作规范及品质检验标准，精准记录工艺生产数据； 2. 跟随在职工程师深耕设备维护、工艺优化、品质改善等核心工作，协助完成新品试产、数据统计、制程异常排查等工作； 3. 参与车间5S管理、生产现场优化、工艺改良等专项工作，及时反馈生产过程中的设备、品质异常问题； 4. 按时完成阶段性学习任务，参与内部技术培训与考核，达标后正式转入技术岗、管理岗开展专项工作。 四、任职要求 1. 大专及以上学历，应届生优先，光电、机电、电子信息、自动化、材料、机械等理工科专业优先，优秀求职者可放宽专业限制； 2. 愿意深耕光电制造行业，接受从产线实操起步，踏实好学、执行力强，主动钻研技术原理，拒绝安于基础操作； 3. 能够适应白夜班轮换（每月倒班一次），遵守公司作息制度，淡季正常单休，法定节假日正常休假； 4. 熟练掌握基础电脑操作及Excel数据处理，具备良好的动手能力、自主学习能力与团队协作意识，工作态度端正、有上进心，职业稳定性强。 五、薪酬福利 1. 阶梯薪资体系 •试用期（6个月，可根据学习进度提前转正）：5500-6000元/月 •转正后：综合薪资6000-7500元/月（底薪+绩效+法定加班费+岗位补贴） •工龄奖励：满1年每月增加50元，逐年累加，上不封顶 2. 专项补贴加持 •学历补贴：大专150元/月、本科300元/月，按月随工资发放 •夜班补贴：15元/晚；全勤奖：100元/月 •考证福利：电工证、PLC编程证、行业职称证书等，考取后全额 3. 完善保障福利 •社保保障：入职缴纳五险，深户一档、非深户二档 •食宿配套：免费6人间公寓，独立卫浴、空调、24小时热水；园区配套食堂，每日15元餐补。 •人文福利：节日礼品、开工红包、不定期团建、月度技术分享培训会 六、工作环境 公司坐落于深圳市光明区高新产业园，车间为恒温恒湿无尘洁净车间，环境整洁舒适，无需高强度体力劳作。生产设备均为行业全自动进口高端设备，生产流程标准化、数据化管理，全程以数据管控品质与产能。企业氛围年轻化、重培养，定期开展技术分享、案例拆解、行业趋势培训，助力新人快速成长。 七、应聘方式 1. 简历可发送至邮箱：@qq.com（邮件标题备注：储备工程师+姓名）； 2.面试流程：简历筛选→线上初面→厂区实地参观→复试→发放录用offer 4. 线下直招：每周三、周六 14:00-17:00，厂区门口现场招聘，携带身份证、学历证书即可到场咨询面试。 6.公司地址：深圳市光明区马田街道华明城高新产业园B栋 八、其他 愿意从产线起步，但不想一辈子在产线 ——来这里，6个月定方向，2年当工程师，5年拿年薪15-30万。

大专在读的工科同学看过来 宁波旭升集团招实习生，上市公司，做新能源汽车零部件，特斯拉、奔驰、宝马都是它的客户。 岗位方向：机加工设备操作，数控技术储备、包装技术储备、质量管理、产品检测 相关专业：数控、机电一体化、模具、电气自动化、工业机器人、机械设计、汽修等 薪资：实习期6000-8000左右，计件240-280元/天，可以接受两班倒 待遇：4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、免费WIFI ， 可以开实习证明 ️ 说清楚：工厂在宁波北仑。能接受去外地实习的再联系。 不收费、不押证件，正规国资岗位。

【岗位职责】 1. 参与公司生产的实施和优化工作。 2. 学习并掌握生产相关知识和技能，参与生产过程中的技术问题解决。 3. 协助完成生产数据统计和记录等工作。 4. 配合团队完成生产技术创新和改进工作。 5. 完成上级领导交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 30岁以下，高中及以上学历，专业不限。 2. 工作认真踏实，诚实守信，能够适应工作中的挑战。 3. 具备一定的团队协作能力和良好的沟通能力。 4. 欢迎应届生投递简历。

我们正在寻找一位经验丰富的资深液压油泵设计工程师或系统工程师，负责油泵及液压系统的方案设计、核心元件（泵、阀、马达）选型、系统仿真分析以及现场疑难故障的诊断与解决。用系统集成思路解决工业场景中的客户痛点及行业开拓方案。 【岗位职责】 1. 系统设计与开发：负责液压传动及控制系统的整体方案设计，包括原理图绘制、液压元件（摆线泵）的精确选型与计算。 2. 仿真与验证：利用 AMESim、SimulationX 或 MATLAB/Simulink 等软件进行液压系统的动态特性仿真与优化，预测系统性能。 3. 故障诊断与解决：主导现场液压系统的

【岗位职责】 1. SVG&储能产品的认证及FAT策划： 1.1 作为试验代表参与项目及交付经理组织的项目开发，组织完成产品FAT试验策划和落地； 1.2 根据项目FAT试验传递要求，组织相关标准和试验方案及计划的制定和评审工作，确保在试验环节满足项目质量要求，能够保证顺利通过FAT验收工作。 2. FAT监造控制：对FAT监造整个过程进行管控，包括前期的和开发代表及交付经理和客户的方案沟通，具体监造的实施及验收后...

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP或OA系统数据 3. 协助生产计划排程，对接采购、仓库及车间，及时反馈异常并推动解决 4.编制日常生产报表，汇总产能、良率、交付达成率等关键指标 5.处理客户订单变更、出货资料准备及跨部门沟通支持 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel/Word） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 熟悉生产流程或ERP系统操作者更佳 5. 具备基本的数据统计与文档管理意识

岗位职责： 1. 全面负责企业生产运营管理工作，依据生产线技术标准，编制年度、月度生产规划，并分解下达至各生产车间，保障生产目标顺利实现及产能充分释放。 2. 主导生产过程中的技术控制、工艺改进与投产运行维护，攻克关键性技术瓶颈，提高产线运行稳定性和产品品质水平。 3. 建立健全生产管理机制，推进车间精细化运作，优化作业流程，实施节能减耗措施，有效压降制造成本。 4. 统一协调生产、设备、质量、安全环保等各环节工作，严格执行安全生产和环保法规要求，防范重大安全与环境风险事件。 5. 负责生产队伍组织建设与人才梯队培养，打造高效管理团队，提升团队专业技术与综合管理能力，支撑产线升级发展需要。 任职要求： 1. 大专及以上学历，制浆造纸、轻化工程等相关专业背景。 2. 具备5年以上大中型造纸企业生产管理岗位工作经验。 3. 熟悉造纸工艺流程、设备维护及技术改进，掌握生产线核心技术要点，具有较强的技术攻关与全局生产统筹能力。 4. 拥有良好的团队领导力、沟通协作能力和决策水平，能够推动生产体系优化与管理效能提升。 5. 严守安全环保规范，责任心强，抗压能力佳，能应对生产突发情况与应急任务需求。

岗位内容： 1. 负责铝单板车间日常生产任务的统筹安排，优化生产工艺流程，提升整体作业效率； 2. 及时应对车间突发状况，快速制定应对措施并推动落实执行； 3. 与相关部门保持高效协同，确保生产排程按计划有序推进； 4. 监控核心工艺环节，包括激光切割、铝板刨槽、折弯成型、激光焊接及表面打磨等工序的执行质量。 任职要求： 1. 具备良好的团队合作意识与扎实的专业素养，持续促进产线效率与产品品质双提升； 2. 熟悉铝单板制造全流程操作，能精准把握生产节奏，并具备问题分析与现场解决能力； 3. 具有5年以上铝质装饰材料生产车间管理经验或相近岗位经历，熟练掌握设备维护技术及团队管理方法。

工作内容1.负责装配车间的产品生产、组装和检测工作；2.及时发现生产过程中的问题并及时反馈；3.车间人员及生产管理，具有管理经验；4.ERP软件操作，领料单的打印。任职要求1.具备身体健康的条件；2.具备踏实能干的工作态度；3.具备装配工程师的相关经验。

本公司生产棘轮扳手，位于临沂市河东区。 【岗位要求】 1. 数控加工中心编程（Mastercam，UG）及调机。 2. 数控车床编程及调机。 3. 具备非标零件加工能力。 4. 具备工装夹具设计能力。 5. 熟练使用SolidWorks、UG进行三维设计建模及图纸输出。 6. 能够制定工艺流程，编制工艺文件。 7. 要求在五金加工行业内有丰富的经验。 【岗位职责】 1. 主要负责生产部的工作，根据合同排产并调配组织人员进行生产。 2. 及时优化工艺，控制成本。 3. 负责机械零件的加工工艺及定价。 4. 负责加工设备的维护及故障排查。

主要岗位职责： 1. 负责灌装车间的日常运营，统筹人员安排与调度，带领班组高效完成生产任务；跟进生产进度，协调前后环节，及时处理并上报异常情况。 2. 执行质量规范：清点核对包装材料，发现问题及时反馈；监督生产流程及关键控制点，做好记录并纠正偏差，确保符合工艺标准。 3. 设备与现场管理：落实设备巡检、维护保养及工具管理，保障正常运行；推行6S管理要求，监督人员操作、设备状态及环境卫生安全。 4. 培训与记录管理：安排班组日常工作，指导员工提升操作技能，制止违规行为；审核并提交各类车间报表与生产记录。 5. 遵守公司制度，服从工作安排，具备团队协作意识，配合完成加班、出差等临时任务。 任职资格： 1. 学历与经验：高中及以上学历，具有1-3年饮料厂灌装车间工作经验，有班组管理经历者优先； 2. 专业能力：掌握PET瓶、利乐包、自立袋、PP桶等灌装设备的操作，了解食品质量规范及6S管理体系； 3. 管理能力：具备合理的人员调配能力，能跟踪生产进度，快速应对和解决现场异常，拥有基础培训及沟通协调技巧； 4. 职业素养：责任心强，执行力高，能适应加班，严格遵守食品安全规定及车间管理制度。 薪酬福利： 1、福利方面： （1）可享公司产品内部优惠价，免费品尝公司饮品； （2）节日及生日关怀：员工生日会、生日礼品、节日福利（三八节、端午节、中秋节、元旦）、年终奖、不定期发放额外福利； 2、团队建设： （1）多样化团队活动：部门聚餐、体育比赛、户外拓展、茶话会、年度联欢盛典（含抽奖环节）等； （2）设立年度优秀员工评选机制； 3、员工学习与成长： （1）提供明确晋升路径，涵盖职位晋升、技能等级提升、成果转化等多种方式； （2）广禧学院：通过内训、外训等多种形式提升专业与综合能力； 4、五险一金： （1）按规定缴纳所在地五险一金

客户下单后，确认订单技术要求并提供报价，拆分订单安排生产，完成后收取尾款并发货

具备三年以上CNC加工经验，熟悉小批量非标铝合金及不锈钢材质的加工流程， 拥有车间生产统筹与班组管理能力， 熟练掌握三轴、四轴设备的程序编写与独立操作， 具备工装夹具的设计与应用经验。 薪酬结构为底薪加绩效提成。

工作职责 1. 全面负责稀奶油、芝士等乳制品生产计划的组织实施，主导车间日常运作，保障产量、品质与交付周期目标顺利达成。 2. 深入掌握稀奶油（原料预处理、均质杀菌、冷却灌装）及芝士（凝乳、发酵、成型熟化）全工艺流程，优化核心工艺参数，提升产品一致性和产线效率。 3. 建立并落实车间质量管理体系，严格执行HACCP关键控制点监控，确保产品满足食品安全法规及企业质量标准。 4. 负责车间人员统筹管理，涵盖排班安排、技能培养及安全规程执行，建设高效、规范的生产队伍。 5. 组织设备维护保养工作，及时应对生产过程中出现的工艺异常与设备问题，确保产线稳定连续运行。 6. 与供应链、品控团队紧密协作，实现原料供给、工艺执行与质量检验环节的有效衔接与同步推进。 任职要求 1. 大专及以上学历，食品科学、乳品工程或相关专业背景优先考虑。 2. 具备5年以上乳制品生产管理经验，熟悉稀奶油、芝士生产工艺的实际操作与团队管理。 3. 精通乳品加工流程及质量管控机制，了解食品安全相关规范要求。 4. 具有跨品类工艺问题识别与解决能力，能迅速响应并纠正生产过程中的工艺偏差。 5. 具备较强的团队领导力和跨部门沟通协调能力，能够有效推动各项生产任务落地。 6. 工作认真负责，具备良好的安全意识和突发事件应对能力。

1. 生产计划统筹 2. 生产现场协调 3. 生产设备维护 4. 生产物料管控 5. 生产质量监督 6. 安全生产执行 7. 生产人员调配