风电运维

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

全国各地，风力发电，纪检，安装，维修，45以内，工资没有干过的，一个月7000，3个月以后一万，不管吃住，吃住一块吃，月底平分，年底，发工作服，不想干不要打电话，

工作内容 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2. 参与设备的技术改造与升级，优化运行效率与系统可靠性； 3. 协助编制设备维保计划，并跟进执行与落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪＋岗位津贴＋技术补贴＋伙食补贴＋高温补助＋工龄工资（根据岗位等级不同，薪资待遇有所差异） 综合薪资：6000-8000元 2、每半年开放晋升通道 3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利待遇 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持连续工作与集中休假安排，休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费

岗位职责： 1、负责现场设备的安装、调试、检修、定期检查及技术改造等相关工作； 2、开展周期性维护和日常维护作业； 3、处理风机重大故障的维修任务； 4、按照现场负责人调度，执行并完成各项现场工作任务。 任职资格： 1、持有低压电工证及登高作业证。 2、具备良好的敬业精神，能适应高强度作业，服从管理安排。 3、具备2年以上双魁机组风电运行与维护工作经验。

负责风力发电机的日常巡检维护，故障消缺，检维修

风电半年检，全年检 可接受小白 要求：必须有三证 区域：山东，河北，河南

招风电检修人员8人年后出发工地宁夏，必须有低压电工证和高处作业证。工资7000至9000，

1：负责风机故障的处理与维护 2：需具备一年以上双馈机组相关工作经验，熟悉海装、运达、明阳、华锐等机型者优先 3：必须持有齐全的三证 4：接受新手人员（须持齐三证，包括登高证、低压电工作业证、高压电工作业证） 5：另有变电岗位可供安排 6：需服从公司对工作区域的统一调配 工作区域涵盖新疆、甘肃、河北、内蒙古、山东、山西、河南等地

岗位内容： 1. 负责公司信息系统的日常维护与管理，保障系统运行的稳定性与安全性； 2. 响应并协调处理用户提出的需求及系统故障，及时进行问题诊断与解决； 3. 编制、制定并推动实施信息技术相关的流程、制度及标准化规范； 4. 跟踪研究新兴信息技术与产品，为公司信息化建设提供技术支撑。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机或相关专业者优先； 2. 具备信息系统运维或相关领域的工作经验； 3. 掌握OA/CRM系统、网络架构及数据库管理等相关知识； 4. 熟悉常用网络协议与硬件设备，能熟练使用至少一种编程语言； 5. 具备良好的沟通协调能力、团队协作精神，能够适应一定的工作压力。

招 工 不要犹豫，不要考虑，选择很重要，新开服装厂，沂水锦安制衣裁剪缝纫包装一体工厂，本厂以简单针织圆领衫为，卫裤为主因订单量增大生产线增加，招聘以下工人： 1. 平车工8名，锁边工20名，双针工5名，验货工付工，剪线毛各5名 2. 工资计件，工序价格高，工资上不封顶，工作时间自由，计件工资+(全勤奖按计件工资依次叠加，上不封顶)+伙食补贴。 3. 9小时以上熟练工第一个月保证每小时补贴15元(必须是熟 练工) 8个小时熟练工第一个月每天保底100元，以上满勤均为27天，工资及时，每月25号发放工资。 4.另外介绍工人者在厂里干满一年后予以500的奖励。 本厂订单数量巨大，永不断活，欢迎加入，共同拼搏 地址：进北方明珠四号门西200米，联系电话：江

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招工: 修芯人员5名 铺板打胶2名 铺板人员2名 电话: 地址:资邱工业园凯达木业

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宁夏招风电全年定检人员15人。必须有高处作业证和低压电工证。看好信息能干联系别浪费大家时间，马上出发

负责风电机组正常运维、检修、保养等。

招聘简章 风电运维岗位职责： 负责风电机组的故障处理与排除，确保设备稳定运行，同时承担线路、机械设备及系统维护相关工作 一、任职要求： 1、初中及以上学历，接受零经验人员。 2、有发电厂电力运行或维护工作经验者优先。 3、安排新能源企业带薪实习1-3个月，实习期间月收入4000-5000，统一提供食宿。 4、责任心强，具备良好的执行能力。 5、年龄范围18—35岁。 6、身体健康，无遗传病史，无违法犯罪记录。 二、薪酬福利： 1. 缴纳六险一金 2. 综合月薪：转正后8000-12000 3. 入职即享13薪及年终分红，遇四级以上大风等恶劣天气可享受带薪休假 三、工作时间： 实行8小时工作制，每月休息10-15天，也可将假期累计为连续2-3个月的集中休假 四、岗位晋升： 每半年组织一次考核晋升，提供定级调薪机会，职业发展路径：风电运维员—运维值长—运维场长

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

岗位职责 按施工规范完成设备现场安装、调试及后续相关维护工作。 严格遵守安全操作流程，确保安装质量与自身作业安全。 配合团队完成出差期间的安装任务，及时反馈现场问题。 任职要求 必须持有有效电工证、焊工证，证件需能正常查验。 具备设备安装相关工作经验，熟悉安装流程与工具使用。 能接受频繁出差安排，适应驻外工作节奏。 责任心强、沟通顺畅，有良好的团队协作意识。 薪资福利（参考） 基础薪资+安装提成+出差补贴（交通、住宿、餐补），综合薪资优厚。 缴纳五险一金，生日及节假日员工福利。 提供工具配备、专业技能培训及晋升通道。

【【岗位职责】 1、确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 2、接受分配并且跟进所有的工作单核维修单。 3、负责下一级员工的安全培训工作，确保人、物和工作中的安全。 4、查找故障、修理并维护保养设备，确保区域内所有设备的清洁和正常工作。 5、在保证安全运行和保证客人体验的前提下，节省能耗，注重环境保护。 7、督导重要维修及增改工程施工，控制工程质量与进度。 8、协助外施工单位在本酒店的施工及安全，保证工程质量符合IHG要求。 9、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 【岗位要求】 1、高、低压/暖通/特行/锅炉等相关证书优先。 2、2年以上相关工作经验。 3、熟知有关工程所有各专业系统的功能、程序和技能。 4、能组织和指挥本岗位工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 5、具有良好的团队协作精神和客户服务意识，积极主动推进或配合工作。 6、条件优秀者可适当放宽条件。

招聘消防工程师，要求有无经验均可。持证上岗，无证勿扰。

要求精通电脑，主要工作，后台数据管理，盘点核对，软件安装，小程序维护，试用期4000元，试用期满5000元，中专以上学历

本科及以上学历，电气或计算机相关专业优先，其他理工科背景优秀者亦可考虑 1.具备电气自动化系统运维能力：熟悉调度自动化系统（如D5000、OPEN3000或同类平台）的运行维护，能独立完成系统监控、故障定位及性能调优工作。 2.精通Linux系统运维：掌握Linux系统的安装部署、配置管理、版本升级、异常排查与安全防护等日常维护操作。 3.具备数据库运维技能：熟练使用SQL语言，能够开展数据库设计、查询优化及管理工作，具备完整的数据备份与恢复能力。 4.擅长用户沟通与需求梳理：拥有良好的表达与倾听能力，可与非技术人员高效交流，精准获取业务需求，并转化为技术实现方案传递至开发团队。 5.具备现场应急处理能力：面对突发技术问题，能在高压力场景下快速响应并有效处置，保障系统稳定运行，降低服务中断风险。 6.具有规范文档撰写经验：可输出条理清晰的技术文档，涵盖操作说明、维护流程和用户指导材料，支持系统上线及培训工作。 7.掌握脚本开发技术：能通过编写脚本来实现重复性任务的自动化，提升运维效率与准确性。 8.具备基础网络知识：理解TCP/IP、DNS、DHCP、HTTP等常用网络协议，能够进行常规网络问题的分析与诊断。 9.具有系统安全防护意识：了解常见安全威胁与防御机制，能够落实安全策略，保障系统环境的安全性。 10.具备项目协作能力：了解项目管理基本流程，能配合项目经理完成计划制定、进度跟进及资源对接等工作。 11.具有自主学习能力：主动关注行业技术动态，持续学习新工具与方法，不断提升专业水平。 12.具备良好团队协作精神：能够在集体中积极协作，与成员共同应对复杂技术挑战，推动问题解决。

根据用户及现场项目经理的安排，在测试环境或在建系统中完成开发、测试及相关调优工作。 公办本科及以上学历，电气类或计算机类专业，具备两年以上相关工作经验。 1. 拥有电力系统自动化运维背景：熟悉调度自动化平台（如D5000、OPEN3000或同类系统），可独立承担系统日常运行监控、异常处理与性能调优任务。 2. 精通Linux操作系统维护：掌握系统部署、配置管理、版本升级、故障诊断及安全加固等操作流程。 3. 具备数据库运维能力：熟练使用SQL语言，能开展数据库设计、查询优化、备份恢复等工作，应对复杂数据操作需求。 4. 善于沟通与需求梳理：具备良好表达能力，能与非技术人员高效交流，准确获取业务需求，并转化为技术实现方案传递至项目组。 5. 具备现场技术支持能力：可在紧急情况下快速响应，及时定位并解决现场技术问题，保障系统稳定运行，降低停机影响。 6. 具有规范文档输出能力：能够撰写清晰的技术资料，如操作说明、维护手册和培训文档，支撑系统上线与用户指导。 7. 掌握脚本开发技能：可通过编写脚本来实现重复性任务的自动化，提升工作效率。 8. 熟悉基础网络原理：了解TCP/IP、DNS、DHCP、HTTP等常用协议，具备基本网络问题排查能力。 9. 具备系统安全防护意识：理解信息安全重要性，能落实安全策略，防范外部攻击风险。 10. 了解项目运作流程：掌握项目管理基本方法，可配合项目经理完成计划制定、进度跟进与资源协调工作。 11. 具有主动学习意识：能自主跟踪技术发展趋势，持续更新专业知识结构。 12. 具备团队协作精神：能在集体中良好配合，与成员协同攻克技术难题。

负责安全文件的编制、安全培训以及安全资料的归档与管理

任职要求：，公司上社保 1、身体健康、身材均等，吃苦耐劳，无犯罪记录 2、有驾照，开车熟练，自带电车优先，3年以上实际开车经验 3、年龄在25-40周岁，高中学历，服从公司安排和分配 4、持有有效<低压电工作业证>，<高处证>

本科及以上学历，电气或计算机相关专业优先，其他理工科背景优秀者亦可考虑 1.具备电气自动化系统的运行维护经验，熟悉调度自动化平台（如D5000、OPEN3000或同类系统），能独立完成系统监控、故障定位及性能调优工作。 2.熟悉Linux操作系统运维，掌握系统部署、配置管理、版本升级、异常处理及安全防护等常规操作。 3.精通SQL语言，具备数据库设计、查询优化与日常管理能力，可完成复杂查询任务，并熟练执行数据备份与恢复流程。 4.拥有良好的沟通表达能力，能与非技术人员高效交流，准确捕捉用户需求，并将其转化为技术方案传递至开发团队。 5.具备现场应急响应能力，可在高压力场景下快速定位并解决突发技术问题，保障系统稳定运行，降低停机影响。 6.能够撰写规范的技术文档，如操作说明、维护手册和用户指南，支持系统上线实施及培训工作。 7.掌握基础脚本编写技能，可用于自动化处理重复性运维任务，提升工作效率。 8.熟悉网络基本原理，了解TCP/IP、DNS、DHCP、HTTP等协议，具备基础网络问题排查能力。 9.具备较强的信息安全意识，能够制定并落实系统安全策略，防范外部攻击与数据泄露风险。 10.了解项目管理基本方法，可配合项目经理开展计划制定、进度把控和资源协调等相关工作。 11.具有主动学习意识，能持续跟进技术发展趋势，不断提升自身专业能力。 12.具备良好团队协作精神，能在集体中积极协作，共同应对和解决复杂技术难题。

螺杆并联机组、满液式大型冷库制冷系统、冻干设备系统的调试、维护与保养

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