风电半年检，全年检 可接受小白 要求：必须有三证 区域：山东，河北，河南

岗位职责： 1、负责现场设备的安装、调试、检修、定期检查及技术改造等相关工作； 2、开展周期性维护和日常维护作业； 3、处理风机重大故障的维修任务； 4、按照现场负责人调度，执行并完成各项现场工作任务。 任职资格： 1、持有低压电工证及登高作业证。 2、具备良好的敬业精神，能适应高强度作业，服从管理安排。 3、具备2年以上双魁机组风电运行与维护工作经验。

负责风力发电机的日常巡检维护，故障消缺，检维修

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

1：负责风机故障的处理与维护 2：需具备一年以上双馈机组相关工作经验，熟悉海装、运达、明阳、华锐等机型者优先 3：必须持有齐全的三证 4：接受新手人员（须持齐三证，包括登高证、低压电工作业证、高压电工作业证） 5：另有变电岗位可供安排 6：需服从公司对工作区域的统一调配 工作区域涵盖新疆、甘肃、河北、内蒙古、山东、山西、河南等地

工作内容 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2. 参与设备的技术改造与升级，优化运行效率与系统可靠性； 3. 协助编制设备维保计划，并跟进执行与落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪＋岗位津贴＋技术补贴＋伙食补贴＋高温补助＋工龄工资（根据岗位等级不同，薪资待遇有所差异） 综合薪资：6000-8000元 2、每半年开放晋升通道 3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利待遇 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持连续工作与集中休假安排，休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费

招风电检修人员8人年后出发工地宁夏，必须有低压电工证和高处作业证。工资7000至9000，

风电运维

·设施运维：负责配电、给排水、消防、电梯等设备系统的日常运行、定期巡视、维护保养和故障排查。 ·现场支持：处理服务中心的日常报修，监督现场工作，并参与月度检查与整改。 ·学历专业：要求中专/中技或以上学历，工程管理、机电物业管理等相关专业。 ·经验技能：需1-3年以上物业或暖通工作经验。有电工证优先 ·知识能力：熟悉物业设备原理、技术性能及安全操作规程优先

金风运维岗位职责： 1、负责风电场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护作业，确保设备安全稳定运行； 2、负责运维过程中各类故障与潜在风险的排查、整改及处理，并完成相关数据、资料的整理与归档； 3、对现场施工的安全性、质量标准及工作进度进行严格监督，发现安全隐患及时上报并跟踪解决； 4、配合上级管理人员开展现场费用管控，合理控制各项运维成本支出； 5、完成其他临时性或辅助性工作任务。 岗位要求： 1、具备国内直驱或双馈机型主机运维经验，涵盖但不限于（金风、华锐、华创、上海电气、明阳、运达等品牌），有金风机组运维经历者优先录用； 2、无恐高症状，持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证； 3、熟悉风电行业基本情况，具有扎实的风电机组运行维护实践经验； 4、具备良好的沟通协调能力、学习适应能力以及较强的心理承受能力； 5、中专或大专以上学历，电气、电力、风电、机械类相关专业背景者优先考虑。

青柚到家-钟点工单 【类型】：钟点工 【地址】：罗庄，沈泉庄 【时间】:4-6双休 【内容】:主要是负责照顾打扫卫生做饭。会营养搭配， 【年龄】55岁以下 【薪资】：1200/双休 联系

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

青竹邹为运冷库招长期整包工人，有意者请来报名，工资一天一结。

职位：打磨工人 招聘人数：2 最低学历：学历不限 详细地点：山东省临沂市兰陵县新兴镇泵阀科技产业园东区1号车间 月薪范围(元)：4000-6000

招二保焊工二名，焊薄料，五金农具计件工资，月结，不压工资，月工资10000_15000地址中李埠联系电话

宁夏招风电全年检人员15人。必须有高处作业证和低压电工证。马上出发

风电运维工程师 可持续发展新能源 国家重点发展项目 可以一直做 薪资待遇:六险一金 入职缴纳 实习5000综合 转正6000起 一年后税后9000-12000。 包吃包住（新疆包住不包吃工资会提高1500左右） 每年体检 节日红包等晋升奖金 要求三证没有单位可以协助考取

长期招聘： 风电运维工程师 #岗位职责： 按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检、维护、定期检修、故障消除、技术改造等，保障风电机组的安全、稳定运行。 #招聘要求： ，年龄：18—30周岁岁；2、学历：大专及以上学历，（条件优越的可放宽）专业相关。3、身体健康、无恐高症、无色弱。 #薪资待遇： 实习工资：每月5000左右，转正后工资是6000-8000元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，调资幅度300-1200元，工作满1年综合工资8000-12000元 工作时间： 常白班，8小时工作制。每工作2-3个月休假10-15天，公司 工作地点： 全国就近安置 合同性质：与运维公司直接签订劳动合同 。

风电运维工程师岗 招聘区域：甘肃，新疆，青海， 招聘条件： 1年龄：18—35周岁 2学历：大专及以上学历，中专少量 3身体健康、 4. 三证齐全，无证面试通过后安排考证！ 薪资架构： 1、实习工资：每月5000-7000元，转正综合工资是8000-10000元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，工作满2年以上综合工资12000元以上 薪资构成：底薪 岗位津贴 技术补贴 伙食补贴 工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同） 签订正式劳动合同 节假日福利，中秋端午各500，元旦1000，生日200，缴纳六险一金 工作时间：常白班轮休制 每工作2-3个月带薪休假12-20天

西宁市城西区招风电运维工程师

本科及以上学历，电气或计算机相关专业优先，其他理工科背景优秀者亦可考虑 1.具备电气自动化系统运维能力：熟悉调度自动化系统（如D5000、OPEN3000或同类平台）的运行维护，能独立完成系统监控、故障定位及性能调优工作。 2.精通Linux系统运维：掌握Linux系统的安装部署、配置管理、版本升级、异常排查与安全防护等日常维护操作。 3.具备数据库运维技能：熟练使用SQL语言，能够开展数据库设计、查询优化及管理工作，具备完整的数据备份与恢复能力。 4.擅长用户沟通与需求梳理：拥有良好的表达与倾听能力，可与非技术人员高效交流，精准获取业务需求，并转化为技术实现方案传递至开发团队。 5.具备现场应急处理能力：面对突发技术问题，能在高压力场景下快速响应并有效处置，保障系统稳定运行，降低服务中断风险。 6.具有规范文档撰写经验：可输出条理清晰的技术文档，涵盖操作说明、维护流程和用户指导材料，支持系统上线及培训工作。 7.掌握脚本开发技术：能通过编写脚本来实现重复性任务的自动化，提升运维效率与准确性。 8.具备基础网络知识：理解TCP/IP、DNS、DHCP、HTTP等常用网络协议，能够进行常规网络问题的分析与诊断。 9.具有系统安全防护意识：了解常见安全威胁与防御机制，能够落实安全策略，保障系统环境的安全性。 10.具备项目协作能力：了解项目管理基本流程，能配合项目经理完成计划制定、进度跟进及资源对接等工作。 11.具有自主学习能力：主动关注行业技术动态，持续学习新工具与方法，不断提升专业水平。 12.具备良好团队协作精神：能够在集体中积极协作，与成员共同应对复杂技术挑战，推动问题解决。

负责安全文件的编制、安全培训以及安全资料的归档与管理

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

1平面设计光伏2算料3.审核照片等工作

1 开车前往任务地点排查故障原因 2 具备基础电力知识，学习能力强可快速上手 3 持有驾照，听从公司调度，工作态度认真负责

岗位职责 按施工规范完成设备现场安装、调试及后续相关维护工作。 严格遵守安全操作流程，确保安装质量与自身作业安全。 配合团队完成出差期间的安装任务，及时反馈现场问题。 任职要求 必须持有有效电工证、焊工证，证件需能正常查验。 具备设备安装相关工作经验，熟悉安装流程与工具使用。 能接受频繁出差安排，适应驻外工作节奏。 责任心强、沟通顺畅，有良好的团队协作意识。 薪资福利（参考） 基础薪资+安装提成+出差补贴（交通、住宿、餐补），综合薪资优厚。 缴纳五险一金，生日及节假日员工福利。 提供工具配备、专业技能培训及晋升通道。

要求精通电脑，主要工作，后台数据管理，盘点核对，软件安装，小程序维护，试用期4000元，试用期满5000元，中专以上学历

熟悉水源热泵的焊接组装，熟悉空气能的组装和焊接

螺杆并联机组、满液式大型冷库制冷系统、冻干设备系统的调试、维护与保养

主要从事GB类、GC类蒸汽、液氨、天然气压力管道的技术沟通与图纸设计工作； 能独立参与现场技术方案交流，指导甲方开展施工工作； 积极融入团队技术讨论，提出具有建设性的优化建议； 发挥专业优势，配合完成相关培训支持工作。