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1.配合办事处经理完成各项售前支持与售后服务工作； 2.协助办事处经理跟进款项回收及日常运营事务的管理执行； 3.对市场动态与客户状况进行客观分析，为营销决策提供有效依据； 4.协同仓库管理人员完成货物的入库、整理及配送相关作业； 5.落实办事处经理交办的其他临时工作任务。 晋升路径：办事处经理助理——办事处仓管——办事处经理——区域经理

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岗位在 日照 东港区 介意勿投！！ 岗位职责： 为用户处理登录相关问题 任职要求： 热爱生活、积极工作的小伙伴 岗位福利： 提供住宿 上五休二 缴纳五险一金

负责行政人事，安全申报管理工作

薪资可面议两年以上招投标采购或跟单相关工作经验 岗位职责： 1、依据销售订单及库存管控要求，向供应商下达采购指令 2、制定针对供应商质量问题的售后处理方案 3、及时响应销售人员关于价格、交期等事项的咨询需求 4、实时确认库存状况，提前安排现货采购并有效管理采购周期 上班时间： 8:30-17:30，中午休息一小时，提供免费午餐 福利待遇： 享受租房补贴、五险一金、年度免费体检、公司定期组织员工旅游 职位福利： 五险一金、包吃、每年多次调薪机会、团队氛围活跃、扁平化管理、自有员工食堂、多通道晋升机制、设立优秀员工奖励

岗位职责： 1、协助上级制定部门工作规划，推动各部门目标分解与执行情况的跟进； 2、负责部门会议的组织与协调，撰写并发布会议纪要，持续跟踪决议事项的落实进展； 3、统筹各门店健康证办理进度，监督相关证照的申办、更新等事务； 4、全面协调后勤保障服务工作，确保各项支持措施满足实际运营需求； 5、处理部门费用报销流程，严格把控行政支出成本； 6、负责固定资产的统一登记、调配与日常管理工作； 7、管理部门印章使用及用印审批流程。 任职条件： 1、管理类专业全日制大专及以上学历，具备行政相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调与组织能力，人际敏感度高，同时拥有较强的书面表达与文案撰写能力； 3、责任心强，诚实守信，具备良好的心理抗压能力，能主动调节情绪并保持积极工作状态。

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1、目标岗位： 生产/技术类：设备工程师、电气工程师、工艺工程师、车间主任等 后勤职能销售类：人力资源、采购、销售等 2、培养模式： 实施“一线实践 + 导师指导 + 定期轮岗”的培养机制，计划在1-3年内成长为技术核心力量或基层管理人才 3、学历要求： 本科及以上学历（电气、机械方向专科优秀者亦可考虑），面向2026届应届毕业生或毕业两年内的往届生 4、专业要求： 轻化工程（制浆造纸方向）、化学工程与工艺、应用化学、林产化工 电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器 液压与气动技术、机械电子工程（液压方向）、机械设计制造及其自动化 采购、物流管理、人力资源、市场营销等相关专业 5、素质要求： 认同造纸行业发展前景，愿意从基层岗位成长，能适应生产现场工作环境； 具备较强责任心，吃苦耐劳，拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识； 学习能力强，逻辑思维清晰，具备问题识别与解决的主动性。 注：该地点为班车接送点，班车每日往返郯城

1、大专及以上学历。 2、熟练操作Excel等办公软件，具备基本的数据整理与分析技能，可独立完成数据校对及报表制作。 3、工作认真细致，责任心强，具有良好的执行能力。