负责液压油缸设计

液压油缸设计

熟练CAD，CAXA，建模。能按照要求画图。适应出差。

工作职责： 1、承担肉制品非标自动化设备的整机设计任务，包括设计计算文档编制、工程图纸绘制等工作 2、组织并执行产品启动会议，开展项目立项、评审、成本核算、数据校验等全流程管控 3、协同生产部门优化材料使用效率，对核心工序实施审查与过程管理 4、掌握零部件及整机产品的开发流程，能够识别关键控制点并进行风险预判，制定相应解决方案 5、汇总整理制造工艺、材料工艺资料，规范标准件应用，完成电机选型及非标自动化工序的过程管理 6、参与产品装配工装的设计方案制定、持续优化及验收工作 任职资格： 1、具备大专及以上学历，专业为机械制造与自动化、机电一体化或机械设计相关方向 2、具有3年以上食品机械设计背景，具备非标设备研发及自动化生产线设计实践经验 3、精通各类电机、液压与气动元件的计算与选型，掌握多种传动结构设计方法，熟悉加工与装配工艺，可独立完成整套设备的设计开发 4、熟练操作AUTOCAD与SolidWorks软件，完成产品设计及出图工作 5、理解电机、气动、液压等部件的工作原理与选型规则，了解电气控制系统，并能为所设计设备提出合理的控制需求

任职要求： 1、机械设计、工业设计、建筑设计、环境设计等相关专业。 2、熟练掌握AutoCAD、犀牛等设计类软件，具备CAD绘图能力。 加分项 具备建筑材料行业相关经验

任职要求： 1、机械设计、工业设计、建筑设计、环境设计等相关专业。 2、熟练掌握AutoCAD、犀牛等设计类软件，具备CAD绘图能力。 加分项 具备建筑材料行业相关经验者优先

招聘：山东孟良崮机械制造有限公司因业务扩展.现招聘机械制图二名，CNC加工中心操作工一名.机械制图：有二年以上画图经验.CNC操作工会简单编程.能独立操作整台设备。上班时间7:30-下午17:00福利：管饭。路远者有免费宿舍带空调。逢年过节都有福利发放。工资可面谈，有适合此工作的可以联系刘先生

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全流程，完成方案设计、三维建模、运动仿真与样机验证 3.与生产、工艺、采购等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题 4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障设计资料完整可追溯 5. 持续跟踪行业技术动态，推动设计标准化与降本增效 任职要求： 1.机械类相关专业，学历不限 2.具备机械设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件及AutoCADn4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合原则 5.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力与责任心

主要从事机械设备的设计，包括三维，二维，下料图，折弯图，组装图，主要从事钣金件的设计

制图设计师，1名。熟悉材料力学、机械设计、机械原理、公差、工程材料、工艺等 掌握AutoCAD、solidworks、Word、Excel、等基础设计软件； 掌握各种机床的加工特点及加工精度，编制零件的机械加工工序卡；能掌握钣金件的焊接，了解焊缝的形式和焊机使用的场合。

【入职支援奖6K，满月发放】 【入职支援奖6K，满月发放】 【入职支援奖6K，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：湖南长沙异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

临沂市兰山区招电焊、二保焊/气焊

找个二厨替班200一天 主要是干切配 干半个月左右 合适可以长干 工作地点平邑县地方镇 鸽子勿扰！

沂南湖头随车吊替班司机四五天，一天三百五高铁活 工作地址：沂南

明天新汽车站附近要数名 7.30-6.30，工资日结110，活简单好干，坐着捡茶叶，年龄大的不要45周岁以下的 干的联系我

本公司从事非标机械设备的设计、改装。 需学习：机械操作，钳工，电器，软件等综合运用。 非标繁杂，涉及的专业多，无法速成，适合长远打算。 “短期勿扰。 必须了解基本的机械基础或电气知识。

根据现有机械和升级要求，设计全套生产线图纸，包括产线动态图，机加工图纸，装配图纸，电气图，效果图等

机械设计，出图，产品质量控制，

岗位名称：非标设备机械设计工程师（家电产线方向） 薪资：10000-20000元/月（固定底薪+项目提成，上不封顶） 无锡市鑫启机械科技有限公司，是美的、海信、创维、TCL、清华同方等知名企业的设备供应商，专注于家电、工程机械、农机等行业非标自动化产线的研发与制造，项目稳定，订单充足。 岗位职责 1. 负责冰箱、洗衣机、空调等家电产线的非标设备机械设计、三维建模与方案输出； 2. 跟进图纸设计、产线总装、项目落地全流程，对接生产与客户需求； 3. 参与设备调试、优化迭代，确保项目按质按期交付。 任职要求 1. 有非标自动化设备/家电产线设计相关工作经验，熟练使用SolidWorks等三维绘图软件； 2. 简历中需附过往项目案例/方案图纸，能独立完成非标项目者优先； 3. 工作态度积极，能接受项目忙时加班，已婚、有丰富项目经验者优先； 4. 男女不限，有设备调试、现场跟进经验者加分。 薪资福利 - 试用期：2个月，薪资7000-12000元/月； - 转正后：薪资10000-20000元/月（根据能力面谈），享项目管理提成； - 社保：入职缴纳五险（公积金可沟通）； - 作息：上六休一，项目不忙时可正常休息，忙时需配合加班； - 其他：项目提成、餐补/交通补贴可谈，发展空间透明。  

招聘：CAD设计/零件包装设计工程师 专业要求：基础熟练机械制图的相关理工科专业 岗位职责： 1. 负责产品零件、结构件的CAD图纸绘制、修改与归档； 2. 负责产品包装结构设计、包装方案优化； 3. 配合生产、采购完成图纸技术对接，输出工程图、BOM表等； 4. 跟进样品打样，解决设计与生产中的技术问题。 任职要求： 1. 熟练使用CAD软件，能独立完成零件图、装配图绘制； 2. 有机械零件设计、包装结构设计相关经验优先； 3. 工作细心，责任心强，能按时完成设计任务； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识。

工作职责: 1.制定并统筹饲料生产排程，保障生产任务有序推进与落地； 2.对生产现场作业进行督导与管控，确保产品品质与运行效能； 3.组织设备日常维保及突发故障的应急处置； 4.推动跨部门协作联动，优化整体生产运作效率。 任职资格: 1.拥有3年以上生产管理经历，了解化工行业特性，掌握生产工艺及品控要点； 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理素质； 3.熟练开展生产计划编排与实施，可熟练操作相关管理系统； 4.大专及以上学历，具备对口专业资质或从业经历者优先录用。

岗位职责: 1. 负责开展二维及三维图纸绘制工作 2. 按照项目具体要求，完成相应的制图任务 3. 与团队成员密切配合，保障图纸质量与项目进度 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧，能与上级顺畅协作 2. 可迅速适应团队环境，拥有较强的团队合作意识 3. 具备自主学习能力，能够持续提升工作效能 必须，熟练掌握并使用SW软件

汽车冲压模具设计 负责UG三维设计及CAD二维图纸拆分 熟悉autoform软件者优先考虑

熟练掌握CAD制图；具备3-5年环保工程相关工作经验，适应出差安排 招聘人数：2-3人

要求会CAD solidworks等机械钢板折弯结构件绘图 建模软件 画图 拆图 两年以上钢板金属加工或者钣金件制造相关经验 公司生产临工挖掘机焊接结构件 钣金件 大专以上学历 五险 包吃住 地图导航山东新润金属制品有限公司 上班时间 早上七点半到下午五点半 公司主要生产临工挖掘机装载机钢板焊接结构件

岗位：餐车技术设计员（三维图纸+效果图+生产跟单） 工作地点：山东省临沂市 薪资待遇：6500–8000元/月，能力优秀可面谈 岗位职责： 1. 负责餐车、小吃车三维结构设计，绘制生产用图纸，指导焊接与组装。 2. 制作餐车外观、内饰效果图，用于客户确认与接单展示。 3. 根据客户需求调整方案、尺寸、布局，按时出图。 4. 跟进生产订单，下车间指导生产，解决结构、尺寸、装配问题。 5. 保证图纸准确，减少返工，配合车间按时交车。 任职要求： 1. 工业设计、产品设计、机械设计、室内设计等相关专业优先。 2. 熟练使用SolidWorks等三维软件，会做效果图。 3. 有钣金、车架、箱体、餐车/小吃车/房车相关经验优先。 4. 能独立完成设计+跟单，踏实肯干，愿意下车间。 5. 细心负责，沟通顺畅，稳定性强。 福利待遇： 底薪+绩效+台车奖励，月休4天，稳定订单，长期发展。  

机械板金设计，刚毕业学生也可以，待遇面议，时间灵活，会用sw和cad就可以。

钣金设计！CAD制图！熟练运用相关制图软件

岗位要求： 1. 负责新项目的全流程管理，涵盖从立项评估、计划制定、组织实施、过程控制到项目收尾的各个环节。 2. 明确项目总体目标，制定详细项目计划，把控关键节点进度，确保各阶段目标顺利实现。 3. 组织并督导项目团队成员高效完成工作任务，并对工作成果进行考核与反馈。 4. 配合销售部门，对接客户需求，保障信息传递准确、及时，提升客户满意度。 5. 根据需要支持工艺部门开展工艺方案设计、工艺验证及相关技术支持工作。 6. 主导项目各阶段评审工作，如设计输出评审、模具评审、工艺及工装夹具评审、样品评审、试产评审以及量产转移评审等。 任职资格： 1. 本科及以上学历，理工类、机械设计或英语相关专业背景。 2. 具备3年以上生产制造行业工艺或项目管理经验，有服务英语国家客户经历者优先考虑。 3. 英语能力优秀，可熟练运用英语进行听说读写，胜任技术沟通与客户交流，掌握第二外语者优先。 4. 熟练使用SolidWorks、CAD等设计软件，熟悉制造工艺流程、工程图纸及生产制程。 5. 具备良好的沟通协调能力、执行推动力和团队合作意识，能适应高强度工作节奏，富有创新意识。

主要岗位职责： 1. 全面负责果汁、果酱生产线的日常运营管理，制定并执行生产计划，合理调配人力、物力、设备资源，确保生产任务按时、按质、按量完成，保障生产效率稳定提升。 2. 严格把控生产工艺标准，监督原料预处理、压榨、熬制、杀菌、灌装、包装等各环节操作规范，杜绝违规生产，确保产品符合食品安全标准及公司质量要求，降低不合格品率。 3. 负责生产团队管理，包括员工排班、岗位培训、绩效考核、工作指导及沟通协调，提升团队专业技能和工作积极性，营造高效、有序、安全的生产氛围，降低员工流失率。 4. 统筹生产设备管理，制定设备日常维护、保养及检修计划，监督设备正常运行，及时处理设备故障，避免因设备问题影响生产进度，延长设备使用寿命。 5. 严格执行安全生产管理制度，排查生产现场安全隐患，组织员工开展安全生产培训及应急演练，杜绝安全事故发生，确保生产现场符合消防、环保及食品生产安全规范。 6. 配合质量部、设备部开展工作，反馈生产过程中的原料质量问题、工艺优化建议，参与新产品试生产、工艺改进及成本控制工作，降低生产损耗和运营成本。 7. 负责生产数据统计与分析，定期提交生产报表（产量、损耗、效率、质量等），及时发现生产过程中的问题并提出改进措施，持续优化生产流程。 8. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格： （一）学历及专业 1. 大专及以上学历，食品科学与工程、生物工程、农产品加工等相关专业优先，有3年及以上果汁、果酱或食品饮料行业生产管理经验者可适当放宽学历。 （二）工作经验 1. 具备3年及以上果汁、果酱生产线管理经验，熟悉果汁压榨、果酱熬制等核心生产工艺及设备操作，了解食品生产相关法律法规（如SC认证、HACCP体系）。 2. 有团队管理经验，能够有效统筹生产团队，具备较强的生产计划制定、执行及问题解决能力，有成功提升生产效率、降低损耗的案例者优先。 （三）核心能力 1. 专业能力：精通果汁果酱生产工艺、质量控制要点及设备维护知识，能快速处理生产过程中的工艺、设备及质量问题。 2. 管理能力：具备良好的团队管理、沟通协调及组织统筹能力，能合理分配工作、激励员工，推动生产目标达成。 3. 责任意识：具备极强的食品安全意识和责任心，严谨细致，能严格把控生产各环节质量与安全，杜绝违规操作。 4. 其他能力：具备一定的成本控制意识和数据统计分析能力，能适应生产型企业倒班或加班安排，抗压能力强。 （四）其他要求 1. 身体健康，无传染病及食品行业禁忌病史，持有健康证； 2. 认同公司企业文化，服从管理，具备良好的职业素养和团队协作精神； 3. 能熟练使用基础办公软件（Word、Excel、PPT），具备基本的数据统计和报表制作能力。 薪酬福利： 1、福利方面： （1）公司产品可享内部价，免费享用公司美味饮品； （2）节假日及生日福利:生日礼物、节日礼品（三八节、端午节、中秋节、圣诞）、年终福利、日常不定期福利等； 2、团队建设 （1）丰富多样的团队活动：员工生日Party、部门聚餐、户外拓展活动、茶话会、年欢盛典（抽奖活动）等； （2）每年年度优秀表彰评优机制； 3、员工学习与成长： （1）公司设定清晰的晋升方式和渠道，包含不限于职位晋升、专项技能晋升、工作成果转化晋升等； （2）广禧学院：通过多类型学习方式提升个人综合和专业能力，包含内训或外训 4、五险一金： （1）缴纳当地五险一金