岗位职责: 1.公司提供案件资源，为客户提供专业的法律咨询及相关支持； 2.参与合同审查与风险评估，维护客户的合法权益； 3.负责案件全流程操作，涵盖调查取证、出庭应诉等环节； 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及谈判水平； 2.能够独立分析并妥善处理各类法律事务； 3.拥有良好的职业操守，品行端正、诚实可靠； 4.责任意识强，可全程跟进案件办理流程。 兼职形式亦可，案源由公司保障，你负责承办案件 合作模式灵活，收益共享 具体细节面议

了解钢结构领域相关法律知识（具备学习适应能力）/业务范畴/劳务争议/商业纠纷等与企业关联的法律事务，协助企业应对和解决各类法律事项。可接受兼职

岗位职责: 1.公司提供案件资源，为客户提供专业的法律咨询及相关支持； 2.参与合同审查与风险评估，维护客户的合法权益； 3.负责案件全流程操作，涵盖调查取证、出庭应诉等环节； 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及谈判水平； 2.能够独立分析并妥善处理各类法律事务； 3.遵守职业操守，品行端正，诚信可靠； 4.有较强的责任意识，能胜任案件全流程管理工作。 兼职形式灵活，公司提供案源，你负责办案， 合作共赢，共同创收，具体合作方式可面议。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的销售模式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，精准把握客户需求，清晰讲解公司产品与服务内容，推动签约成交，并负责后续客户跟进工作。 2、深入了解客户在法律服务方面的需求，持续维护现有客户关系，积极开发潜在客户，促进合作落地。 3、定期开展客户回访，保持良好互动，提升客户满意度，推动客户复购与长期合作。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零经验者亦可快速上手并实现成长突破，只要具备学习意愿和进取心。 2、具备较强的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力。 3、性格开朗，善于与人交流互动。 4、有耐心，擅长倾听客户诉求，积极主动学习，不断提升专业服务能力。 5、工作热情高，责任心强，具备良好的职业素养和团队协作精神。

岗位职责： 1.协助推进全面风险管理机制的建设与优化； 2.组织制定并维护法律合规管理相关制度及操作规程； 3.参与公司规章制度的研究拟定，梳理业务流程，并牵头开展全公司制度的周期性评估与修订工作； 4.负责合同审核、业务合规审查、诉讼事务处理、合规管控、授权管理、法律支持、外部机构协调、内控执行等日常具体事务； 5.配合部门负责人对公司各业务条线开展专项检查或事后评估，编制相应的工作计划、实施方案及分析报告； 6.承担公司及下属企业法律架构规划，参与重要合同的磋商与文本起草； 7.持续关注法律法规和监管政策动态，并在内部做好传达与培训； 8.为管理层及业务单元提供法律与合规方面的专业咨询、建议与支持，助力业务合规运行； 9.完成上级主管或公司高管层交办的其他工作任务。 职位要求： 1.具备两年以上法律实务经验及相关岗位工作背景； 2.工作细致认真，具备责任感，主动性强，逻辑清晰，执行高效； 3.具备较强的综合分析、书面表达、沟通协调、团队合作及研究能力，熟练掌握常用办公软件； 4.通过国家司法考试或持有律师执业资格者优先； 5.能够适应一定强度的工作压力，接受短期出差安排。

工作内容： 1、负责公司各类法律事务的处理与咨询，涵盖合同审查、法律风险识别与评估等方面； 2、协助应对公司面临的法律纠纷，出具专业法律意见并提供有效解决方案； 3、协同相关职能部门，优化公司法律事务管理机制及相关制度建设。 岗位要求： 1、具有扎实的法律理论基础和较强的法律逻辑分析能力； 2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3、具备较强的综合分析与实际问题解决能力。

1、本科及以上学历，法学或经济法相关专业背景，具备律师资格者优先考虑； 2、熟练掌握公司法、合同法、知识产权法等领域的法律法规； 3、了解企业合资、并购、商务谈判及合同审查等环节中的法律实务； 4、能适应较强的工作节奏，具备良好的抗压能力与环境适应性； 5、工作作风稳重细致，具备优秀的沟通技巧和团队协作意识； 6、逻辑严密，态度认真，责任心强。

1.梳理证据 2.追款 3.发律师函 4.起草诉讼文书 5.线上立案 6.审核合同 7.定制合同。 8.法律问题在线咨询 上下班时间：8：30-12：00，1：00-5：30

【岗位职责】 1、负责相关诉讼及非诉案件的具体承办工作； 2、开展与客户方对接人员的联络、协调及谈判事务； 3、配合合伙人完成与营销团队的沟通协作及日常管理支持； 4、参与团队办案，聚焦案件核心环节处理，配备律师助理协同作业。待遇：底薪+案件提成（案源稳定，无需自行开发案源） 【职位要求】 1、本科及以上学历，品行端正，具备强烈的责任意识； 2、持有律师执业证，且具备1年以上执业经历； 3、擅长团队协作与人际交流； 4、具备一定实务经验，可独立推进案件办理工作

工作时间自由安排，按小时或者计件都可以。手法娴熟，大肚水饺。只负责包，轻松不累。管吃。冬暖夏凉，坐岗

【类型】月嫂 【地址】河东开发区 【情况】产妇预产期26年3月底需要经验丰 富月嫂，负责母婴护理、月子餐、宝宝喂养及日常清洁 【年龄】50岁以下 【薪资】7800元/26天 【时间】住家，24小时服务 【联系方式】

智能电网招聘 招聘要求： 男女不限 年龄18——30周 身高170cm以上及大专以上学历（条件优秀者年龄学历均可放宽 薪资待遇： 综合薪资4000——7000元以上，办理五险或五险一金，上五休二或上六休具体以企业规定为准，其它各项福利如加班费，三倍工资，节假日奖金，年终奖等待遇不同企业规定不同，具体以企业规定准 日常工作： 1、在供电公司办公室进行工作安排，数据、故障排查 2、到现场进行故障检测、维护、信息数据采集，线损3、配电自动化终端设备运行，调试，维护等 4、办公室进行系统维护升级. 咨询电话☎:

【山东省临沂市】招专监，要求带证上岗（经历过飞检的优先），待遇从优，

地点：马厂湖换乘中心 联系人：李经理（） 需求：桌子、玻璃门、地面等从里到外全部整理一遍 时间： 人员：大约需要4人左右

一、人才要求 基本要求 1.法学背景专业； 2.法学背景的在校生或应届毕业生，相比学历我们更看重能力和学习能力； 3.希望小伙伴：自我驱动强，学习能力强，目标感强，时间管理能力强，价值观正（追求法治信仰）； （加分项： 1.职业规划为：拟毕业后留用者优先（真实带教，耗费时间和精力，故希望留用为目的的实习）； 2.熟练使用飞书或对飞书感兴趣者优先； 3.对线上拓展业务，包括但不限于社交媒体营销、短视频、小红书等平台有兴趣； 4.对AI工具使用有热情和兴趣； 5.有相关行业销售经验，有电销或营销、保险、房产等销售工作经验者优先考虑。） 二、工作内容（专业带教） 1.辅助起草简单的法律文书、整理庭前材料； 2.通过飞书（可入职后自主学习）建立并维护电子及纸质材料管理系统； 4.公司提供资源，通过电话咨询沟通，寻找意向客户，对客户诉求做出解答； 5.接待当事人，把握当事人需求，了解详情并做好记录，面谈邀约； 6.定期回访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度； 7.弹性工作时间9:00-6:00，时间比较自由； 8.优秀者有奖励。 三、收获 1.专业带教：教练式带教极具成果，成员成长性极强（优秀者1个月一台阶），让你具备良好的执业习惯，同时有展示个人成长成果的平台，定期输出； 2.学会疑难复杂案件的办案经验，有标准化、流程化的办案指引； 3.学会针对客户需求，依法合规地解决客户问题； 4.处于初创改革阶段，跟随团队不断迭代、快速成长、快速革新； 5.直面客户，获取一线的磨练成长； 6.周例会+月复盘，在不断复盘和胜仗中成长受益； 7.实习结束时合格者可开具实习证明。

广东天磊律师事务所招提成律师，案子主要是工伤和交通事故比较多其他的也有，所有案子都能接。

岗位职责: 1.独立应对和处理各类法律事务，涵盖案件研判、证据搜集与归档、法律文书的撰写及审核等工作。 2.为委托人提供专业法律建议与支持，参与企业日常法务运作。 3.主动参与团队协作交流，分享实务经验，配合团队完成重大或复杂项目中的法律支撑任务。 4.维持与客户之间的顺畅沟通，定期汇报案件进展情况，持续巩固客户信任与合作关系。 任职要求： 1.具备坚实的法律理论基础，通晓相关法规条文及司法操作实务。 2.拥有出色的逻辑推理与问题剖析能力，能自主完成法律事务的处理与决策。 3.具备良好的语言表达与协作意识，能在集体中发挥协同作用。 4.遵守职业操守，品行端正，责任心强，工作严谨细致。 授薪律师/专职律师均可/主播律师

岗位职责：协助律师处理案件、出庭等法律事务。

一、执业律师（若干） 1.持有律师执业资格证书。 2.具备扎实的法学理论基础，接受过良好的专业教育，本科及以上学历。 3.具备一定的专业服务能力，可独立处理特定专业领域案件并完成独立出庭诉讼。

想创业，兼职都可以，月入过万

职位描述 1：依据公司法证链相关流程，开展不良资产的仲裁及诉讼工作 2：为债务人与债权人制定可行解决方案，指导债务人进行财务规划，降低法律风险及后续影响 3：通过合法合规方式核查债务人信用情况，定期维护和更新客户信息，确保资料完整准确 4：协同团队成员梳理不良资产评估案例经验，针对诉前调解流程优化提出系统性改进建议 福利待遇： 1、签订正式劳动合同，按规为正式员工缴纳五险一金； 2、薪酬结构：无责任底薪+提成+绩效奖金，团队中位数员工月均收入6000-8000，表现优异者月均收入10000-15000， 3、每月休息四天，五一、十一等国家法定节假日正常休假。正式员工享有婚假、产假等带薪假期， 4、员工关怀：定期组织团建活动，包括团队聚餐、下午茶、生日会、员工旅游等。

注：本地有律所，提供精准资源，电话少！ 薪资福利 1、无责任底薪+全勤奖+补贴+高比例提成，综合月收入7-15k 2、工作时间9:00-18:00，中午休息1.5小时，大小周休假，节假日按国家规定执行 3、入职即缴纳五险，配备老员工一对一带教培训 4、享有节日福利、日常下午茶、定期团队建设活动 工作内容 1、公司提供高质量案源，通过电话邀请客户到律所面对面沟通（日均电话量约10个） 2、与客户洽谈并完成签约，由律所专业团队代理案件处理 3、将签约案件移交办案律师，并持续跟进案件进度 4、定期学习法律基础知识、客户沟通技巧及最新法律法规 任职要求 1、大专及以上学历，年龄24-40岁，条件优异者可适当放宽 2、不限法律背景，但需具备教育、保险、旅游、房产、金融等行业至少1年销售经验，对法律行业有兴趣 3、具备良好的语言表达能力，能承受一定工作压力 4、性格积极向上，态度乐观，充满正能量 晋升发展 横向发展路径：初级→中级→高级→资深→首席 纵向晋升通道：谈案顾问→谈案副主管→谈案主管 我们提供广阔的成长平台，诚邀您的加入。

岗位职责：需具备撰写起诉书的能力 任职要求： 1、法律类相关专业毕业； 2、了解金融法律法规，有金融行业法务工作经历者优先考虑； 3、具备扎实的法律文书撰写功底，可独立完成合同及各类法律文件的起草与审核； 4、拥有良好的沟通能力和协调能力 无责底薪5000元+提成+500元全勤奖，双休，早九晚六，每月25号发放工资

岗位职责： 法律事务处理：统筹公司各项法律事务，有效防范法律风险，负责合同全流程管理及普法宣传工作。 法律文件审核：对各类法律文书进行审查，保障合同内容的合法性与合规性。 诉讼与非诉讼案件处理：配合开展公司诉讼与非诉事项，撰写并完善法律文书，整理归档相关案件资料。 法律咨询：向各部门提供专业法律支持，涵盖合同审核、知识产权、劳动法、税务法规等方面。 纠纷解决：参与协调内外部争议事项，提供法律依据与解决方案。 合规管理：监督业务流程符合现行法律法规及行业规范，持续优化企业合规制度体系。 任职要求： 教育背景：法学类专业本科及以上学历，持有律师执业资格证者优先考虑。 工作经验：3年以上法务岗位经验，精通公司法、合同法、劳动法等相关法律领域。 技能要求：具备较强的沟通协作能力与团队意识，能独立开展法律事务工作，具有扎实的法律分析与解读能力。 语言能力：英语听说读写熟练，可胜任涉外法律事务处理。 技术能力：熟练操作常用办公软件及网络应用工具。 职业发展路径： 内部晋升：可晋升为法务主管或法务部门负责人。 外部机会：可在律所或其他企业担任法务顾问或高级法务职位。

工作内容： 1、负责公司涉外法律事务的处理与跟进。 2、开展法务调解相关工作，保障公司合法权益。 岗位要求： 1、具有全职工作经历，有涉外业务及金融行业经验者优先； 2、掌握相关法律规范，具备扎实的法律专业知识； 3、具备出色的沟通与协调能力，能高效推进法务事务处理。

岗位职责： 1、处理公司各项法律事务，规避法律风险，负责合同管理及法律知识普及等法务相关工作 2、审核各类与公司业务相关的法律文书； 3、配合上级完成其他日常事务性工作。 4、应对并协调日常诉讼案件的处理。 5、为公司各职能部门提供法律支持与咨询服务。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学或法律类专业背景； 2、工作认真踏实，具备良好的职业操守； 3、有实际工作经验者可适当放宽学历要求 4、具备良好的沟通能力、责任心强，学习与适应能力突出。

工作内容： 1、处理公司各类法律事务并提供咨询支持，涵盖合同审查、法律风险识别与评估等方面； 2、协助应对公司相关法律争议，出具专业法律意见并提供解决方案； 3、承担公司法律文书的撰写、整理及归档管理工作。 岗位要求： 1、掌握系统的法律理论知识，能独立开展法律事务工作； 2、具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，可高效联动各职能部门； 3、具有较强的逻辑分析与问题解决能力，能及时准确应对各类法律事项。

岗位职责‌： ‌法律事务处理‌：全面负责公司各项法律事务，涵盖法律风险防控、合同全流程管理及法律知识普及等工作‌。 ‌法律文件审核‌：对各类法律文书进行审查把关，确保合同内容合法合规，符合公司利益与监管要求‌。 ‌诉讼与非诉讼案件处理‌：配合开展公司涉及的诉讼及非诉事项，撰写与修改法律文书，整理并归档相关案件材料‌。 ‌法律咨询‌：为各部门提供专业法律支持与建议，覆盖合同管理、知识产权、劳动法规、税务合规等重点领域‌。 ‌纠纷解决‌：参与协调处理公司内外部争议事项，提供法律分析与解决方案，助力争议高效化解‌。 ‌合规管理‌：推动公司运营活动依法依规开展，持续优化合规制度流程，健全企业合规管理体系‌。 ‌任职要求‌： ‌教育背景‌：法学相关专业本科及以上学历，持有律师执业资格证书者优先考虑‌。 ‌工作经验‌：具有3年以上法务岗位从业经历，熟练掌握公司法、合同法、劳动法等相关法律法规‌。 ‌技能要求‌：具备较强的沟通协作能力与团队意识，能独立开展法律事务工作，拥有扎实的法律逻辑与文本解读能力‌。 ‌语言能力‌：具备良好的英语应用能力，可胜任涉外法律文件处理及日常交流‌。 ‌技术能力‌：熟练操作常用办公软件及网络工具，支持高效文档处理与信息检索‌。 ‌职业发展路径‌： ‌内部晋升‌：可向法务主管、法务部门负责人等管理岗位发展‌。 ‌外部机会‌：具备在专业律所或其他企业担任法务顾问、高级法务职务的发展空间‌。

职位描述 1：依据公司法证链相关流程，负责不良资产的仲裁及诉讼事务处理 2：为债务人与债权人制定合理解决方案，指导债务人进行财务规划，降低法律风险与潜在后果 3：通过合法合规方式核查债务人信用状况，定期维护和更新客户信息，确保资料准确有效 4：协同团队成员总结不良资产评估实操经验，针对诉前调解流程优化提供系统性改进建议 福利待遇 1、签订正式劳动合同，依法为正式员工缴纳五险一金 2、薪酬结构：无责任底薪+提成+绩效奖金，团队中位数员工月均收入6000-8000元，表现优异者可达10000-15000元 3、每月休息四天，五一、十一等国家法定节假日正常休假。正式员工享有婚假、产假等带薪假期 4、员工关怀：定期组织团建活动，包括团队聚餐、下午茶、生日会、员工旅游等